保密協議範本精品（15篇）

在發展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的保密協議範本，歡迎大家分享。

保密協議範本1

公司：___________________

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑑於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客户名單、行銷計劃、工程及採購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、説明書等都是保密信息。

2、保密信息的`載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方祕密的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

保密協議範本2

甲方：_________

乙方：_____________

乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業祕密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

一、甲方的商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，製作方法，客户名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方 以外的'第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業祕密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執龍珠覺醒行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： _______

_______年_______月_______日

乙方： _______

_______年_______月_______日

保密協議範本3

甲方：公司

乙方（受聘人）：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業祕密的有關事項，本着自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

一、保密範圍：

1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：

1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或製造過程中的祕密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的'管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

3）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的税務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

二、保密責任

1、鑑於乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職後，乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密信息，而無論乙方是否從中受益。

三、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

甲方： 乙方（加手印）：

公司代表人：

日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日

保密協議範本4

甲方（企業）：

乙方（員工）： 身份證號：

鑑於乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關係，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立本協議，以資共同遵守：

一、保密內容

保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯公司有關的未公開的祕密信息，包括但不限於下列信息中的全部或任何部分：

1、交易祕密：包括商品產、供銷渠道、客户名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業政策、商品性能、質量、數量交貨日期等；

2、經營祕密：包括經營方針，尚未公開的公司戰略發展規劃，投資決策意向，經營計劃，季度及年度相關財務報告，尚未公開的公司股權結構及控股股東股份持有情況變化，公司訂立且尚未公開對公司資產、負債、權益和經營成果產生重要影響的合同、信息，內部成本控制指標，土地源信息，土地競標信息，產品服務定價，市場分析，廣告策略等；

3、管理祕密：包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等；

4、技術祕密：包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等；

5、第三方祕密：指雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的祕密信息；

6、其他祕密：

（1）尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產購置決定，公司發生重大投資行為和重大財產購置決定，公司發生重大債務，未能清償到期的重大債務情況、發生的涉及商業祕密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁；

（2）尚未公開的，公司提供對外擔保以及債務擔保的變更、重大關聯交易、重大經營性或非經營性虧損、資產遭受重大損失、資產抵押、查封、扣押、凍結、出售或者報廢等信息；

（3）公司的安全防範狀況及存在問題；

（4）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調查材料，發生案件，事故的調整登記資料；

（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質版文檔）；

（6）其他經公司確定應當保密的事項。

二、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方與乙方建立勞動關係之日起，至上述祕密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因甲乙雙方勞動關係的解除而免除。

三、保密義務

乙方為甲方公司員工，根據國家法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，甲方向乙方披露其職責範圍內的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的`行為，並履行以下保密義務：

（1）乙方應保證採取所有必要的方法對甲方所披露的保密信息進行保密，乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息；

（2）乙方應履行工作職責應正確使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利；

（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止保密信息進一步擴大，並及時向甲方報告。

（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬保密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

（5）乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄着甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，並應於離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術或商業價值。

四、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，甲方都有權：

1、責令乙方停止違約或侵權行為；

2、要求乙方一次性向甲方支付相當於24個月工資的違約金；

3、扣發當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

4、單方面與乙方解除勞動合同；

5、要求乙方承擔賠償責任，包括：

（1）甲方因乙方的違約行為受到的實際經濟損失，包括但不限於甲方為開發、獲取有關保密信息所投入的費用、因乙方違約行為導致甲方減少的收入費用、依靠保密信息應取得的利潤費用、導致甲方對第三方承擔的違約責任，以及甲方企業形象、商譽、知識產權、商業機會的損失等。實際經濟損失難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計算的，損失賠償額為市場條件下，類似信息的經濟價值；

（2）甲方調查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產生的一切費用（包括但不限於調查費、律師費、訴訟費等），均由乙方承擔。

3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構成犯罪的，甲方可依據國家法律的有關規定，選擇移送司法機關依法處理。

五、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協議效力

本協議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內容與《勞動合同》發生衝突，則以本協議約定為準。

本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保密協議範本5

因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條 商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：經營信息等各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

第二條 保密義務人

1、乙方為本協議所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。

第三條 乙方的保密義務

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在勞動合同關係終止後，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業祕密；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得複製或公開包含甲方商業祕密的文件或文件副本。

3、如果乙方發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、乙方應將與工作有關的資料、客户名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密），在勞動合同關係終止之後，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，並且乙方應當克盡保守上述商業祕

密的義務。

第四條 保密義務的終止

1、甲方授權同意披露或使用商業祕密。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失。

② 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

③ 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給甲方造成嚴重後果的'，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委託代理人（簽字）：

年 月 日年 月日

保密協議範本6

協議編號：_____________________

簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：_____________________

簡述：

接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現在或後來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。

有效條款：

1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

（i）嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施）；

（ii）不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方；

（iii）除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料；

（iv）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員，代理，和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

2、未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後五年以後的任何資料，也不適用於接受方能説明其具有下述情形的任何資料：

（i）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；

（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料；

（iii）由第三方合法披露給他的資料；

（iv）未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式，或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。

4、接受方理解本協議

（i）並不要求披露任何產權資料;

（ii）並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5、接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，僱員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6、任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分，條款或規定是不合法的`或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。

7、本協議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

有效期限：________年____月____日至________年____月____日。

披露方（甲方）：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

開户行：

賬號：

email：

接受方（乙方）：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

開户行：

賬號：

email：

披露方單位（甲方）：（蓋章）

代表簽字：

簽字地點：

簽字日期：

接受方單位（乙方）：（蓋章）

代表簽字：

簽字地點：

簽字日期：

保密協議範本7

甲方：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯繫人：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條保密的內容

（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產品，客户，銷售信息等；

（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向

第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

第二條乙方的義務和責任

1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的`保密規定；

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利；

4、乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構；

5、乙方同意並承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠；

6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止後，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；

7、乙方同意並承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經查實願意承擔相關的法律責任。

第三條保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

第四條違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方：乙方：日期：________年____月____日日期：________年____月____日

保密協議範本8

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

鑑於甲方處於新項目開發期，涉及甲方擁有的新商業模式和新專有技術的商業祕密。甲方委託乙方具體承擔甲方創新技術中部分內容的組合集成與製造，乙方同意接受委託。雙方為了開展工作需相互交流相關商業祕密和技術資料。為保證交流後的商業祕密和技術信息不被泄漏且不發生侵權濫用，特簽訂本協議。

一、各方對對方以各種方式提供的商業祕密、技術信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業務開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。

二、通過交流，各方在獲知對方的商業祕密和技術信息後未經對方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業祕密和技術信息其延伸題材進行經營活動。也不與第三方進行涉密題材的合作或相互利用性經營活動。

三、本協議涉及商業祕密和技術信息的載體形式如下：書面文件：經雙方代表或授權人簽字的並注有：“保密協議(潔號)涉密資料”的書面資料。電子郵件：發出方在發出文件上注有保密協議(潔號)涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加註“同意本文件為保密協議(潔號)涉密資料”並返回的`郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表，上述關於，關於的錄音內容是我方與方商業、技術祕密內容交流過實的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表，上述關於，關於的錄音內容是我方與方商業、技術祕密內容的交流過實的的錄音，具有法律證明效力。”錄音內容的錄音資料。

四、甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向對方賠款100萬元整，並在此基礎上按照給對方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對方。

五、若出現違約糾紛可向深圳市起訴。

六、本協議有效期為x年。

七、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份雙方代表簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日_________年____月____日

保密協議範本9

甲方：_________

乙方：_________

訂立本協議旨在乙方為顧客提供規範，保密的翻譯或本地化服務。

雙方本着平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

一、譯文類型甲方委託乙方翻譯_________（資料名稱），共_________頁，約_________字。

二、翻譯時間雙方協議翻譯稿件交付日期為_________年_________月_________日。

三、交稿形式____________________________________________________________________________________。

四、資料保密本協議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業祕密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任並賠償由此造成的損失。

此項保密義務在協議終止後仍然有效。

五、知識產權所有翻譯資料的`知識產權歸甲方所有，乙方未經許可不得用於（包括報告全文、摘錄、單項資料等）公開發布、轉載、使用或其它用途，否則視為違約。

六、本協議有效期內基於業務運作需要，雙方協商共同定製的其它相關制度和書面文件，其效力等同於本協議。

七、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本保密協議經簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：_____________

法人代表（簽字）：_____________

簽約代表（簽字）：_____________

地址：________________________________________

電話：______________________

________年______月______日

簽訂地點：_________________

乙方（簽章）：_____________

法人代表（簽字）：_____________

簽約代表（簽字）：_____________

地址：_____________________________________

電話：______________________

________年______月______日

簽訂地點：_________________

保密協議範本10

甲方：道明中小企業服務有限公司

乙方：

地址：運河城商務樓B座15樓1504

電話：

電話：0537-2598811

身份證號：

鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，特制定以下條款共同遵守：

一、保密信息，保密信息包括但不限於以下條款：

1：甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業分析、發展規劃、非公 開 的財政信息、資本運作情況、規章制度、合同文本、會議紀要、客户及僱員資料。

2：所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用（不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發）的信息。

3：保密信息不包括公開信息或行業一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

二、乙方的保密義務：

乙方應對保守甲方商業機密負有絕對的義務，並遵守下列各項：

（一）：乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密：

1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網站的.賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2：各種規章制度、會議記錄、業務統計報表和相關統計數據資料。

3：各種票據、大型辦公用品的採購合同及領導和其他部門委託代保管的物品、資料和重要信息。

（二）：乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業務需要，須事先徵得甲方的許可。

（三）：不得利用甲方商業機密進行其他經營活動。

（四）：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

（五）：未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事與甲方業務無關的活動

（六）：對於甲方要求返回的資料，在服務結束後乙方應如數返回，未經允許不得複印。

（七）：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆譭。

（八）：主動防止泄露甲方公司機密，如發生公司機密泄露，應立即告訴甲方，並採取補救措施。

（九）：不得以甲方公司機密作為謀職手段和發展途徑。

（十）：事前未經甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發。

（十一）：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業，未經甲方書面同意，不得在甲方同類企業內擔任任何職務。

（十二）：乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關係的同行業企業任職或服務。

三：違約責任

1：乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即辭退並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。

2：由於乙方泄露批露甲方商業機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

3：甲方有證據證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付工資和各種費用，並終止雙方簽訂的有關合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。

4：因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，任何一方均可提起訴訟。

5：本協議未盡事宜，雙方應在嚴格保護甲方公司祕密的前提下協商解決。

6：本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效。

乙方已閲讀並理解以上條款，接受以上條款的約束，並簽署此文件。

甲 方：

乙 方：

日 期： 年 月 日

日 期： 年 月 日

保密協議範本11

作為受僱於廣西南寧旺投投資諮詢有限公司的要求之一，本人承諾遵守如下保密協議條款內容。

本人同意，在廣西南寧旺投投資諮詢有限公司工作期間及聘任終止離開公司後，絕對保守公司非公開保密信息和相關數據內容，並承諾保密信息不得用於謀取個人利益。列入保密要求的信息具體包括：涉及公司業務、產品和服務、業務方式、信息系統、商業計劃、市場營銷策略、經營成本或其它非公開的私有保密信息。此外，本人承諾不對外泄漏工作期間掌握的有關公司客户的`非公開信息。

本人同意，當本人與廣西南寧旺投投資諮詢有限公司的聘任一旦終止，立即歸還屬於公司的所有文件和資料，包括文件的影印件。

本人同意，以上保密責任在本人離開公司後依然有效。

本人同意，離開公司之前、或之際，立即歸還公司所有涉及保密內容的其它財產；

本人同意，本人歸還上述保密資產之前，公司有權保留應付本人的剩餘工資；此外，本人同意，公司有權採取任何法律手段保護公司或其客户的利益。

簽字：__________________

日期：__________________

保密協議範本12

甲方：

乙方：

鑑於：甲乙雙方正在就_______事項進行商務談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：

第一條 定義

本協議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業祕密，也可以是尚未達到法律規定商業祕密構成條件的其他保密資料。

本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：

1、已經或將公佈於眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；

2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

3、已經於本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露着未被禁止向接收方提供該資料。

第二條 雙方責任

（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

（二）甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務）適當所需的。

（三）雙方均須把對保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內。

（四）除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的`保密資料複印或複製或者有意無意地提供給他人。

（五）如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、並應促使其代表在五個工作日內銷燬或向對方返還其佔有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料並連同全部副本。

（六）甲乙雙方將以並應促使各自的代表以不低於其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低於合理程度。

第三條 知識產權

任何一方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術祕密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術祕密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條 保密資料的保存和使用

（一）甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

（二）甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿後的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答覆時，使用保密資料。

（三）任何一方在書面通知對方並將披露的複印件抄送對方後，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

第五條 違約責任

任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少於 元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害

方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關係，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

損失賠償的範圍包括：

1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限於律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑑定費等。

2、受害方因此而遭受商業利益的損失，包括但不限於合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，並且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

第六條 爭議解決和適用法律

本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第七條 其他

（一）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

（二）本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

地址： 地址：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

聯繫電話：聯繫電話：

簽署日期：_____年___月__日 簽署日期：_____年___月__日

保密協議範本13

一、 依法訂立保密協議的必要性及其重要作用，勞動合同保密協議。

據著名的諮詢公司PricewaterhouseCoopers統計，《財富》500強企業在1999年因公司機密被盜而遭受的損失共計超過了450億美元。技術類企業僅當年平均發生的泄密案就多達67起，因泄密所造成的經濟損失平均達到1500萬美元。在國內，華為公司原員工侵犯商業祕密案、“中興通訊”公司工程師侵犯商業祕密被判刑案、好又多公司員工出賣商業祕密案等也接***生，商業祕密保護引人深思。隨着市場競爭的加劇，人才流動的增多，它已經成了業界的一大難題。

商業祕密是我國近年來比較熱的一個詞，它是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟效益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。對於企業來説，商業祕密是一種可以帶來巨大經濟效益的無形資產，更是某些高科技企業賴以生存發展的資本，因此保護商業祕密有極大的意義。

實踐中，用人單位通過與職工訂立保密協議來保護商業祕密是最常見的有效方法。由於商業祕密本身的經濟價值，簽訂保密協議對企業的重要性不言而喻；但對職工而言，簽訂保密協議意味着加重自身義務，也可能因此限制了擇業自由和發展空間，所以説兩者之間是一種矛盾對立的關係，其簽訂和履行都存在一定難度。目前，勞動法領域對保密協議還沒有做出明確的規定，用人單位和職工因簽訂和履行保密協議很容易引發糾紛，下文試闡述如何預防和解決這個問題。

二、 簽訂保密協議應當注意的幾個問題

在簽訂保密協議時，雙方既可在《勞動合同》中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但不管採用哪種方式，都應當採取法定的書面形式，並做到條款清晰明白，語言沒有歧義。具體包括以下幾點：

1、應當遵循公平原則，兼顧雙方的利益。我國《勞動法》第20條規定：雙方當事人可以通過平等協商約定保密事項，這是勞動領域中關於訂立保密協議的法律依據。《合同法》第25條規定：當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。按照上述規定，用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利；勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。因此，保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等的原則，才具有法律效力。

2、應當明確保密範圍。不同的企業和同一企業的不同時期，所持的商業祕密是不一樣的，因而保密範圍、內容也有所變化。在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、範圍、內容和期限等明確下來，清晰當事人的義務和責任。此外，當商業祕密具有企業無形資產和職工個人勞動成果雙重性質時，例如廣告公司策劃人員完成的創意工作、IT公司技術人員完成編程、數據庫等，應當特別注意明確其性質是屬於個人的著作權還是屬於公司的商業祕密？當事人是否要承擔保密義務？保密範圍是協議的重要部分，因此有必要在協議中寫清楚，合同範本《勞動合同保密協議》。

3、應當明確保密主體和保密義務。商業祕密的保密主體一般僅限於職工。對於保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、公開、出借、贈與、出租、轉讓、處分或者協助第三人侵犯公司的商業祕密。除上述涉密崗位以外，一般員工（包括不承擔保密義務的人員）在工作中有意或無意獲悉公司的商業祕密時，也應該列入保密主體的範圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業祕密的職工的家屬、朋友，對保守商業祕密也應該負有同等義務。

保密義務還應該明確期限。雖然按照法律的規定，不得侵犯公司商業祕密的義務不因《勞動合同》的解除、終止而免除，但由於商業祕密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。此外，保密主體在用人單位授權、司法調查或用於個人學習研究等特殊情況下使用商業祕密的，均可不視為違約。

3、採取競業限制、脱密期保護等特殊方式操作時應當規範。

競業限制是保護商業祕密的一種特殊方式，一般要求在職職工不得到同類企業兼職；離職後未經同意不得到企業競爭對手任職；不得自行組建同類企業參與競爭；不得唆使原單位的`其他員工接受外界聘用；不為企業競爭對手提供諮詢、建議等服務等等。但這種方式有時間上的限制，參照勞動部《關於企業職工流動若干問題的通知》、國家科委《關於加強科技人員流動中技術祕密管理的若干意見》和《深圳經濟特區企業技術祕密保護條例》等文件，競業限制的時間一般不得超過3年。此外，用人單位還必須支付一定數額的經濟補償，一般按年計算不得少於該員工離開企業前最後一個年度從該企業獲得的報酬總額的2/3。如果違反以上有關規定，則《競業限制協議》的效力帶有瑕疵。

約定脱密期也是一種特殊的保護方式。它的適用對象一般只限於掌握企業重要商業祕密的技術人員和管理人員。用人單位可採取調換崗位、變更勞動合同內容等措施，對有關人員做脱密處理。但在脱密期的時間問題上，應當參照《勞動部關於企業職工流動若干問題的通知》和《北京市勞動合同規定》等規定，一般不得超過《勞動合同》解除或終止前的6個月。

4、應當明確違約的情形及法律責任。違約責任可按照《合同法》的規定處理，即約定一定數額或比例的違約金，違約金不足彌補實際損失的，可按實際損失賠償。需要注意的是，違約金數額不得過高，一般不超過職工所知悉的公司商業祕密的許可使用價格；職工違反競業限制條款的，違約金一般不超過補償費的1至2倍。

三、 履行保密協議應當注意的幾個問題

簽訂一份合法、完善的保密協議不容易，保密協議的履行更加不是一件簡單的事，為避免糾紛，筆者認為至少應當做到以下幾點：

1、雙方共同做好保密工作。首先，用人單位自身應當注重技術祕密和經營信息的安全。凡涉及商業祕密的一切資料包括於合同、協議、計劃書、客户名單、技術圖紙、軟件程序、數據庫源碼、磁盤、備忘錄、書信、傳真、筆記等文字資料及有關物品，都必須進行嚴格的管理及保護，防止資料丟失、被盜或被篡改。作為職工一方，則應當自覺遵守公司的各項規章制度，認真履行保密協議的義務，避免侵犯他人的商業祕密而承擔相應的法律責任。只有雙方共同切實做好保密工作，才能使保密協議得以順利執行，大大減少商業祕密泄露、披露的渠道，從而減少商業祕密糾紛。

2、按約定支付保密費或競業限制補償金。現實中涉及商業祕密的勞動爭議案件中，很多糾紛是由於用人單位沒有按約定支付保密費或競業限制補償費引起的。這種行為已經構成了違約，守約方可以用來對抗保密義務，結果必然導致保密協議的目的無法實現。因此，如果保密協議中約定了保密費或競業限制補償費的，用人單位應當按照約定的數額、時間和方式支付。

保密協議範本14

甲方：______________

地址：______________

法定代表人：______________

乙方：______________ 職位：______________

住址：______________ 身份證號碼：______________

鑑於乙方在甲方單位履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本着平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

Ⅰ、保密條款

一、保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於：技術信息；經營信息；財務信息；公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、 不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；

2、 不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、 不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”）

或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；

4、 不得變相（以他人的名義）將甲方的商業祕密披露給不承擔保密義務的任何第三人；

5、 不經總經理批准不得複製、批露包含企業商業祕密的文件及文件副本等。

6、 如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

7、 離職後包含保密信息的載體必須全數交還。

三、保密期限

雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方對本條款第一條所述的商業

祕密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

1、 乙方違反本條款第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；

2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已支付違約金的，應當予以扣除）；

3、 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以根據本條款要求乙方承擔違約責任或者侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。

Ⅱ、競業禁止條款

一、權力和義務

（一）、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業禁止協議的約束；

2、未經甲方同意，在職期間不得自經營或者為他人經營與甲方同類企業；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；

4、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業祕密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指經營與甲方同類義務的企業；

5、乙方在離職之前不得搶奪甲方客户；

6、不得引誘其他甲方僱員離職；

（二）甲方承諾

解除或終止勞動合同後，競業限制期內甲方給予乙方經濟補償金：每月人民幣 元。

二、違約責任

（一）甲、乙雙方約定

（1）乙方違反本條款第一條第（一）款（1）項規定的義務，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失；

（2）乙方違反跟條款第一條第（一）款（2）項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給於處分；

（3）如果乙方違反本條款第一條第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）項所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）；

（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的'，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。

（二）、甲、乙雙方確認

（1）甲方違反本條款第一條第（二）款所列義務，拒絕支付乙方的競業禁止補償金，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣 元。

（2）因甲方拒絕支付乙方的競業禁止補償金而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求賠償。因拒絕支付乙方的競業禁止補償金而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之二的利息來計算。

三、合同的權利義務終止

雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

（1）乙方所掌握的甲方重要商業祕密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已經無重要影響；

（2）甲方不履行本條款第二條的義務，拒絕向乙方支付競業禁止補償金的；

（3）甲方法人終止；

Ⅲ、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

Ⅳ、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________ 乙方（簽字）：______________

法定代表人（蓋章）：______________

簽約日期：____年____月_____日 簽約日期：____年____月_____日

保密協議範本15

甲方：

乙方：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條 保密信息

本協議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的'任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

第三條 知識產權歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和保密費

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；

（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客户利益）實際造成甲方或第三方客户追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。

（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

第六條 爭議的解決方式

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日