沒簽勞動合同,有離職證明嗎
相關文章
-
沒有勞動合同,沒有離職證明,辭職後能申請勞動仲裁嗎?
我在公司已經幹了11個月,自從我進公司開始,就一直沒有籤勞動合同,因此沒有保險,而且工資除了底薪其餘的提成部分也一直沒有一個明確的組成。11年6月5日在與老闆的電話中提出辭職,這種情況能提出勞動仲裁嗎? -
沒有簽約合同離職後拿到離職證明嗎?
我剛來現在的公司做了差不多2個月,沒有簽約合同(其實做了1個半月後公司已經給勞動合同我籤,我一直壓着沒有簽約),現在的問題是我想辭職,能不能拿到現在公司的.離職證明呢?如果我寫離職申請,那麼這個離職申請等同於公司開具 -
沒有籤勞動合同現想辭職,可以馬上離職嗎
如題,我在現在的公司上了4天班,當時只填了一張入職表,沒有籤勞動合同,現在想辭職,可以馬上離職嗎 -
沒簽訂合同離職時需要籤勞動關係解除協議嗎
青春為夢想插上最有力的翅膀,那麼,有着青春與夢想的你和我不要再猶豫,不要再退縮,勇敢地面對未來和自己的挑戰,為了夢想的實現而奮鬥,讓青春譜寫一曲無悔的歌。下面是小編為大家精心蒐集的關於夢想的演講稿3分鐘,歡迎大家參 -
沒簽合同自離公司會給開離職證明嗎?
一 從小,她對母親就是有距離的。母親不漂亮不温柔,嗓門粗大,身材肥胖。而她,偏偏遺傳了母親的這些缺點。從國小一年級起,她便是班上最胖的女生。母親又懶得給她扎小辮,硬是把她一頭烏黑的發剪成了短短的娃娃頭。有一次上 -
沒簽勞動合同可以不説離職嗎?
我們公司沒跟我籤勞動合同,我現在對這個公司厭惡到極點,可以隨時就走嗎?中秋什麼都沒有,國慶只放2天,1號還要上班。之前過年的時候扣了我們四天的工資,説是法定節假日只有3天。那現在到了法定的.卻不按法定的走,老闆還説放那 -
已經簽了解除勞動合同,還用寫離職證明嗎
一、班級情況分析及工作重點:本學期幼兒人數 22人,通過入園後的觀察,部分幼兒生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定的基礎,但也有一些幼兒在常規習慣、自理能力、適應性、語言發展等方面存在一定差距。因為幼兒 -
沒有籤勞動合同也沒有寫離職申請後的工資問題
如題,沒有簽訂勞動合同也沒有寫書面的離職申請,離職後醫院拖欠一個月的工資怎麼辦? -
沒簽勞動合同,用人單位有理由拒絕員工的離職申請嗎
如題,員工在沒有和用人單位簽定勞動合同的情況下 用人單位有理由拒絕員工的'離職申請嗎 -
沒有籤勞動合同,我沒有做夠三個月可以辭職嗎?
我做了差不多三個月想辭職走,老闆以我沒有以我要做夠三個月後才可以辭職的`理由不放我走。可是我並沒有籤勞動合同啊,這樣的情況可以走嗎?