公司合同範文集錦6篇

現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

合同編號：_________

h公司：___________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

甲方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

丙方：__________(自然人)(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)

丁方：______(戰略投資人)(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

鑑於

1．h公司系一家於______年______月______日在註冊成立的公司，經營範圍：____________，註冊資本為____________人民幣。為增強公司實力，儘快將公司做大做強，經年度公司第次股東會決議，通過了增資擴股決議。

2．甲方及乙方為h公司本次增資擴股前的股東。增資擴股前，h公司出資結構為：甲方出資___________萬元，佔註冊資本的_____％，乙方出資__________萬元，佔註冊資本的_____％。

3．擬將h公司註冊資本由__________增加至__________。丙方、丁方同意按照本合同規定的條款和條件投資入股。各方本着自願、公平、公正的原則，經友好協商，就對h公司增資擴股事宜達成協議如下：

第一條釋義

1．本合同內(包括“鑑於”中的內容)，除為了配合文義所需而要另作解釋或有其他定義外，下列的字句應做以下解釋：

增資擴股，指在原公司股東之外，吸收新的股東投資入股，並增加公司註冊資本。

溢價，指在本次增資擴股中，投資方實際出資額高出授予其資本額的部分。

原h公司，指本次增資擴股前的h公司。

新h公司，指本次增資擴股後的h公司。

違約方，指沒有履行或沒有完全履行其按照本合同所應承擔的義務以及違反了其在本合同所作的承諾或保證的任何一方。

非違約方，指根據本合同所規定的責任和義務以及各方所做的承諾與保證，發生了一方沒有履行或沒有完全履行合同義務，以及違反了其在本合同所作的承諾或保證事件時，本合同其餘各方。

中國，指中華人民共和國。

書面及書面形式，指信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真和電子郵件)。

本合同，指本合同或對本合同進行協商修訂、補充或更新的合同或文件，同時包括對本合同或任何其他相關合同的任何條款進行修訂、予以放棄、進行補充或更改的任何文件，或根據本合同或任何其他相關合同或文件的條款而簽訂的任何文件。

2．本合同中的標題是為方便閲讀而加入的，解釋本合同時應不予理會。

第二條增資擴股方案

1．方案內容

(1)對原h公司進行增資擴股。將公司註冊資本增加至人民幣__________萬元，新增註冊資本__________萬元。

(2)甲方、乙方以h公司現有淨資產轉增資本(或以現金、實物等法定形式)，甲方新出資__________萬元，佔新h公司註冊資本的_____％。乙方新出資__________萬元，佔新h公司註冊資本的_____％，甲方、乙方在新h公司中的出資比例變為_____％和_____％。

(3)丙方、丁方投資入股h公司，丙方、丁方分別以現金出資__________萬元和__________萬元，其出資分別佔新h公司註冊資本的_____％和_____％。

(4)增資擴股完成後，新h公司股東由甲方、乙方、丙方、丁方四方組成。修改原h公司章程，重組新h公司董事會。

2．對方案的説明

(1)各方確認，原h公司的整體資產、負債全部轉歸新h公司；各方確認，原h公司淨資產為__________萬元。關於原h公司淨資產現值的界定詳見(資產評估報告)。

(2)各方一致認同新h公司仍承繼原h公司的業務，以經營_______________為主業。

(3)各方同意，共同促使增資擴股後的新h公司符合法律的要求取得相應的資質。

第三條新h公司股權結構

本次增資擴股後的新h公司股權結構如下表所示

1．重組後的新h公司董事會由_____人組成，其中，甲方提名_____人，乙方提名_____人，丙方提名_____人，丁方提名_____人，為促進公司治理結構的完善，設立獨立董事_____名，由本合同各方共同選定。

2．董事長由_____方提名並由董事會選舉產生，副董事長由_____方提名並由董事會選舉產生，總經理由_____方提名並由董事會聘任，財務總監由_____方提名並由董事會聘任。

第四條各方的責任與義務

1．甲方、乙方將經評估後各方認可的原h公司淨資產__________萬元投入到新h公司。

甲方、乙方保證原h公司除本合同及其附件已披露的債務負擔外，不會因新h公司對其權利和義務的承繼而增加任何運營成本，如有該等事項，則甲方、乙方應對新h公司、丙方、丁方以等額補償。

2．丙方、丁方保證按本合同確定的時間及數額投資到位，匯入原h公司賬户或相應的工商驗資賬户。

第五條投資到位期限

本合同簽署前，由甲方、乙方作為原h公司的股東召開股東會審議通過了本合同所述增資事項，並由批准同意h公司增資改制，丙方、丁方保證在本合同簽署之日起日內將增資全部匯入h公司賬户。

第六條陳述、承諾及保證

1．本合同任何一方向本合同其他各方陳述如下

(1)其有完全的民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執行本合同，或具有簽署與履行本合同所需的一切必要權力與授權，並且直至本合同所述增資擴股完成，仍將持續具有充分履行其在本合同項下各項義務的一切必要權力與授權；

(2)簽署本合同並履行本合同項下的各項義務並不會侵犯任何第三方的權利。

2．本合同任何一方向本合同其他各方做出承諾和保證如下

(1)本合同一經簽署即對其構成合法、有效、具有約束力的合同；

(2)其在合同內的陳述以及承諾的內容均是真實、完整且無誤導性的；

(3)其根據本合同進行的合作具有排他性，在未經各方一致同意的情況下，任何一方均不能與任何第三方簽訂類似的合作合同及/?或進行類似的合作，否則，違約方所得利益和權利由新h公司無償取得或享有。

第七條違約事項

1．各方均有義務誠信、全面遵守本合同。

2．任何一方如果沒有全面履行其按照本合同應承擔的責任與義務，應當賠償由此而給非違約方造成的一切經濟損失。

第八條合同生效

本合同於各方蓋章或授權代表簽字之日起生效。

第九條保密

1．自各方就本合同所述與原h公司增資擴股進行溝通和商務談判始，包括(但不限於)財務審計、現場考察、制度審查等工作過程，以及本合同的簽訂和履行，完成工商行政管理部門的變更登記手續等，在增資擴股全部完成的整個期間內，各方均負有保密的義務。未經各方事先書面同意，任何一方不得將他方披露或提供的保密資料以及本增資擴股方案披露或泄露給任何第三方或用作其他用途，但通過正常途徑已經為公眾獲知的信息不在此列。

2．保密資料的範圍涵蓋與本次增資有關的、由各方以書面、實物、電子方式或其他可能的方式向他方(或其代理人、諮詢人、顧問或其他代表)提供或披露的涉及各方的信息資料，包括但不限於各方的財務報表、人事情報、公司組織結構及決策程序、業務計劃、與其他公司協作業務的有關情報、與關聯公司有關的信息資料以及本合同等。

3．本合同終止後本條保密義務仍然繼續有效。

第十條通知

1．任何與本合同有關的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通訊，必須以書面發出，並可用親自遞交，郵資付訖之郵件，傳真或電子郵件等方式發至收件人在本合同中留有的通訊地址、傳真號碼或電子郵件地址，或有關方面為達到本合同的目的而通知對方的其他聯繫地址。

2．各方須於本合同簽署當日將通信地址、電話號碼、傳真號碼及電子郵件地址在h公司登記備案。如有變動，須書面通知各方及相關人員。

第十一條合同的效力

本合同作為解釋新h公司股東之間權利和義務的依據，長期有效，除非各方達成書面合同修改；本合同在不與新h公司章程明文衝突的情況下，視為對新h公司股東權利和義務的解釋並具有最高效力。

第十二條其他事項

1．轉讓

除法律另有規定外，本合同任何一方的權利和義務不得轉讓。

2．更改

除非各方書面同意，本合同不能做任何修改，補充或更改。

3．獨立性

如果本合同任何條款被法院裁定屬於非法或無法執行，該條款將與本合同其他條款分割並應被視作無效，該條款並不改變其他條款的運作。

4．不可抗力

由於發生地震、颱風、火災、戰爭等在訂立本合同時不能預見、對其發生和後果不能避免並不能克服的事件，使本合同規定的條款無法履行或受到嚴重影響時，或由於國家政策的調整改變，致使本合同無法履行時，遇有上述不可抗力事件的一方，應在該事件發生後15天內，將經由當地公證機關出具的證明文件或有關政府批文通知對方。由於發生上述事件，需要延期或解除(全部或部分)本合同時，由本合同各方協商解決。

5．適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及爭議的解決，均應適用中國法律。

6．爭議解決

凡是因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應通過友好協商解決。在無法達成互諒的爭議解決方案的情況下，任何一方均可將爭議提交仲裁委員會仲裁，根據該仲裁委員會現行有效的仲裁規則通過仲裁解決。仲裁委員會做出的裁決是終局的，對各方均具有法律約束力。

7．正本

本合同一式四份，每份文本經簽署並交付後即為正本。所有文本應為同一內容及樣式，各方各執一份。

h公司：____________________(蓋章)

授權代表：_________________(簽字)

甲方：_____________________(蓋章)

授權代表：_________________(簽字)

乙方：_____________________(蓋章)

授權代表：_________________(簽字)

丙方：_____________________(簽字)

丁方：_____________________(蓋章)

授權代表：_________________(簽字)

簽署地點：_________________________

簽署時間：________年______月_____日

公司合同 篇2

甲方（單位名稱）

乙方（勞動者）

身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的` （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每週工作 40 小時（不超過40小時），每週至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日

公司合同 篇3

編號：

勞 動 合 同 書

甲方：乙方：

簽訂日期年

中國 青島

甲方：乙方：

法定代表人：性別：

委託代理人：文化程度：

聯繫電話 身份證號碼：

甲方地址： 聯繫電話

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限

1．本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。

3．其中試用期自年日起，至日止。

二、雙方權利、義務

（一）甲方權利

4．甲方聘用乙方，任公司規範、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，並進行考核。

5．按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式，對乙方實施獎勵、處分。

6．根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。

7．對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。

8．甲方依法享有的其他權利。

（二）甲方義務

9．甲方聘用乙方後，由甲方負責辦理乙方的社會保險金繳納等事項。

10．按照國家有關規定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

11．按照國家有關規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

12．向乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞保用品。13．為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

14．甲方依法履行的其他義務。

（三）乙方權利

15．享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

16．享有休息、休假與獲得勞動安全衞生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

17．享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。

18．甲方不履行本合同時，乙方有權向有關部門申訴。

19．乙方依法享有的其他權利。

（四）乙方義務

20．遵守職業道德及勞動紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業，做好本職工作。

21．誠實守信，維護公司利益，愛護公司財產，損壞或丟失公司財產要賠償。

22．不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

23．在合同履行期間及合同終止後均負有保守公司祕密的義務。

24．乙方依法履行的其他義務。

三、知識產權和商業祕密

25．凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案，申請專利和著作版權的權利屬於甲乙雙方共同所有，單方要發表發佈或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。

26．乙方在離開甲方後一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責徵。

27．乙方離開甲方後，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種祕密，維護甲方商譽。

28．乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規定，簽訂保密協議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關的創意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。

四、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

29．甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協商後可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

（二）休假

30．乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。

（三）勞動條件

31．甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衞生條件和必備的勞動保護用品。

32．甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規範、勞動安全衞生制度及傷亡事故處理制度。

33. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

34. 甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。

五、勞動報酬

35．甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時，甲方應於每月 日以前，以現金或儲值卡等的形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發薪時間，則相應按照新規定執行。

36.甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低於國家規定的最低工資標準。

37．乙方取得勞動報酬後應按規定繳納個人所得税和社會保險中個人繳納部分。

38．員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。

六、保險福利待遇

39．甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同後，各類社會保險手續按有關規定轉移。

40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規定執行。

41．乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。

42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關規定執行。

七、勞動紀律

43．乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

44.在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相牴觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

45．乙方違反勞動紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節嚴重時甲方有權解除合同。

八、合同變更、解除、終止、續訂

（一） 變更

46.訂立合同時所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化時，本合同應變更相應內容。

47．訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

（二） 解除

48．經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

49．乙方有下列情形之一時，甲方有權隨時解除合同：

(1) 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：

① 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學歷、個人簡歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

② 乙方出現任何影響工作的病症（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、鬥毆等各種劣跡的。

④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。

⑥ 乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。

(2) 嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動合同的行為）或有違法亂紀行為；

(3) 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。

(4) 泄露甲方的商業機密或甲方負有保密義務的信息的。

(5) 損害甲方企業形象和名譽的，即由於個人原因果計被客户投訴達三次的。

(6) 偷竊甲方或他人財務的。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代 表：

年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

甲方：________縣____________有限公司等 委託代理人：________________

乙方：______________________等 委託代理人：________________

為加強各方合作，甲乙雙方經過充分協商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方作為發起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。

二、公司擬註冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位；乙方負責公司設立前的________________________相關手續的辦理。在公司名稱預先核准之日起30日內，股東實物出資須將實物交付公司；需要辦理產權過户手續的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。

五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執行董事一名；公司不設監事會，設監事一名。

六、執行董事由乙方指定人員馬__________擔任，併兼任總經理，全面負責公司日常管理；公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規定執行。

七、公司經營範圍為：________________________________________

八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過後全體股東簽署，作為本協議的組成部分。

九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閲公司各種經營資料。

十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求，並監督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業務。

十一、公司管理機構、股東會、執行董事、監事、財務負責人的組成、職權和報酬等內容，公司的税收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規定執行。

十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規章制度，由總經理負責制訂，報經股東會審核後實施。

十三、公司利潤在按照規定進行各項提取後，按照股東出資金額比例進行分配。

十四、本協議未盡事宜，由股東協商一致予以補充，補充協議作為本協議的組成部分，補充協議與本協議不一致的，按照補充協議執行。

十五、如因本協議履行發生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決，協商不成或者不願協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。 十六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。

十七、本協議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

公司合同 篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。

二、 工作內容和工作地點

1、 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同範本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更説明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、 工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。

2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

3、 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成裏支付。

4、 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批准，否則不視為加班。

四、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

3、 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

五、 雙方協商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業祕密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。

六、 違反勞動合同的責任

1、 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、 勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、 其他規定

1、 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

2、 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

3、 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方代表人(委託人)：______________ 乙 方：_________________________

法定代表人簽字：__________________ 身份證號碼：____________________

地址：____________________________ 通訊地址：______________________

　　公司合同 篇6

甲方：_________________

電話：_________________

身份證號碼：_____________________________

乙方：_________________

電話：_________________

身份證號碼：_____________________________

本協議項下，乙方願意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務人並遵守甲方所制定之合作規則。經協商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，並共同遵守履行。甲乙雙方本着平等、自願、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。

一、甲方的權利義務

1．甲方有義務遵守甲乙雙方交易規章制度，按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務費________元/員工按照協議規定時限轉交乙方。

2. 甲方保證被介紹工作人員已年滿18週歲，甲方保證所提供的資料真實可靠。

二、乙方的權利義務

1. 乙方有義務為甲方中介的受益方即受益員工提供正規、合法、真實的工作崗位，並保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內容正式就業上崗。

約定事項包括：

工作單位： ，崗位： ，人員編制： 薪酬待遇：，社保福利： 。

2. 甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務費，該筆費用由甲方代為收取轉繳乙方。中介服務費應在甲方中介的受益方正式上崗後付清。

三、協議的解除和終止

甲、乙方不能正確履行其義務責任，或者違反法律法規，雙方有權提前終止本協議。

四、特別約定

1. 乙方若未能按照協議約定事項安排甲方中介的受益方正式上崗就業，乙方應將甲方中介的受益方所繳納的中介費用原額返還。未繳納中介費用而終止協議的，乙方應放棄對中介服務費的主張。

2. 雙方簽約前，已經閲讀並完全瞭解本協議及本協議所提到的交易規則和相關守則，且同意並願意遵守。

五、爭議解決

甲乙雙方因本協議而發生的爭議，應友好協商解決。經友好協商不成的，任何一方均可向甲方所在設區市仲裁委員會提出仲裁。

六、協議期限

自本協議簽訂之日起，中介受益人進入甲乙雙方約定工作單

位工作滿1個自然月後，就將視為中介服務合作成功，本協議自動終止

七、本協議自簽訂之日生效，協議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。

（該協議僅為範本使用，不提供法律支持，作者不承擔法律責任）

甲方（簽字）：_____

____________年__月__日

乙方（簽字）：_______

_________年____月____日