企業合同[實用]

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的企業合同7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

企業合同 篇1

甲方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

甲、乙雙方經友好協商一致，就甲方委託乙方進行網站策劃、設計、製作、上傳及測試等有關事宜達成如下合同條款：

一、服務內容

甲方全權委託乙方為甲方網站進行包括但不限於策劃、設計、製作和測試等網站建設工作。

二、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、企業網站上線運行必須保證符合國家法律和社會公共利益。

2、提供的文檔、圖片等網站設計製作所需資料，應保證材料完整，文字無誤，圖片清晰，無侵權。

3、協助乙方完成企業網站設計製作，按時支付乙方費用。

（二）乙方的權利和義務

1、按照甲方提供的文檔、圖片等資料以及設計製作委託要求，按時完成網站的設計製作。

2、有義務對甲方的企業網站建設和優化提供建設性和整改性意見。

3、為甲方提供關於企業網站的使用、管理方面的應用培訓，有權依合同收取費用。

三、合同金額及付款方式

1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關一切事宜向乙方支付其他任何費用。

2、甲方分期向乙方支付本合同總金額

（1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個工作日內，甲方向乙方支付預付款，即本合同總金額的______%，人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

（2）甲方在上傳網站經驗收合格後______個工作日內付清剩餘款項，為人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

3、乙方指定收款賬户信息

户名：_______________________________。

賬號：_______________________________。

開户行：_____________________________。

乙方承諾，甲方付款至上述賬户視為乙方已收款，因乙方提供賬户信息的真實性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。

四、設計製作步驟及發佈時間

1、乙方將在收到甲方的預付款後，立即開始網站設計製作，在設計製作期間甲方可以隨時提出相應修改意見，修改滿意後定稿，網站設計製作應在______個工作日內完成，並向甲方提交設計製作成果。

2、乙方負責在甲方驗收完成後______個工作日內完成網站上傳工作。

五、驗收標準和驗收後修改補充

1、甲方可以通過任何與Internet進行網絡連接的計算機全面瀏覽自己的網站。

2、符合甲方的.設計製作委託要求，網站功能及後台達到甲方需求標準，內容無文字拼寫及圖片錯誤（以甲方提供的資料為驗收標準）。

3、網站在驗收過程中發現問題，甲方應及時提出，由乙方負責解決。

4、甲方驗收合格後，雙方以書面方式簽收，網站設計製作驗收期限為乙方完成網站設計製作並提交甲方之日起______個工作日。

5、甲方企業網站上傳後，乙方隨時按照甲方的要求對已上傳的甲方企業網站進行測試、調整，以甲方驗收合格為準。

六、其他事項

1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、凡因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。

3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎上進行補充，補充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認的相關文件均作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：_________年_________月_________日

企業合同 篇2

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

法定代表人或負責人(簽字)：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

贈與合同的司法解釋

一、贈與合同是贈與人將自己的財產無償給與受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。出贈財產方為贈與人，接受贈與方為受贈人。

贈與合同雖然是轉移財產所有權的合同，但贈與不是商品流通的法律形式，因為贈與是無償的，而且贈與人贈與財產或是出於某種報答，或是為了給與資助，所以贈與一方面可以使受贈人得到經濟上的資助，另一方面也有滿足當事人感情需要的作用。

1.贈與合同屬於轉移財產所有權的合同。

2.贈與合同僅贈與人有義務將其出贈財產給與受贈人，而受贈人並不負擔相對應的任何義務;即使在附條件的贈與合同中，受贈人履行所附條件的行為也不是贈與人履行贈與義務的對價，所以贈與合同是單務合同。

3.贈與合同是無償合同。贈與合同受贈人取得贈與標的物不需要給付任何代價。正因為贈與合同是無償的，受贈人是純受利益的，所以即使無完全民事行為能力人也可以單獨接受贈與，贈與人不能以受贈人無完全民事行為能力而主張贈與無效。

二、贈與人撤銷權的規定

贈與合同中的贈與人的撤銷權可分為任意撤銷權和法定撤銷權。

法律規定，贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。贈與人具有任意撤銷權。贈與的任意撤銷，是指在贈與合同成立後贈與人基於自己的意思而撤銷贈與。但對贈與人的撤銷權如果不加以限制，就會使贈與合同無任何約束力，因此法律對此進行了限制：

1.撤銷須在贈與財產交付之前，如果贈與人已將贈與的財產交付給受贈與人，贈與人就不能行使這種任意撤銷權。

2.具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的或者經過公證的贈與合同，不管贈與財產交付與否，贈與人均不得行使任意撤銷權。

這主要是考慮到，在現實生活中，有些單位和個人出於種種目的，對於救災、扶貧等社會公益表示願意向災區和貧困地區無償捐贈財物等，但事後並未真正兑現，造成一定的.負面影響。

對於具有道德義務性質的贈與，因為當事人之間有很深的道義上的情感，如果贈與人任意撤銷贈與，則與其原贈與的目的相悖，所以，贈與人不能行使任意撤銷權。同時法律還規定經過公證的贈與合同，贈與人也不得行使任意撤銷權。

贈與合同的法定撤銷，是指當法律規定的事由出現時，贈與人可以撤銷贈與合同。只要具備法定事由，不論贈與合同採用哪種形式訂立，也不論贈與物是否已經交付登記，有撤銷權的人(包括贈與人、贈與人的繼承人和法定代理人)，即可行使撤銷權。

贈與人可以行使撤銷權的情形

1.嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬的構成撤銷事由，應具備三個要件：一是受贈人有故意的侵害行為。二是受贈人的侵害行為造成嚴重的結果。三是受侵害人應為贈與人或者贈與人的近親屬。

2.對贈與人有扶養義務而不履行的構成此項撤銷事由，應當具備三個要件：一是受贈人對贈與人負有扶養義務。二是受贈人不履行對贈與人的扶養義務。三是受贈人有扶養能力。

3.在附義務贈與中，受贈人不履行贈與合同約定的義務也構成撤銷事由。

當受贈人出現上述情況時，贈與人就可以行使撤銷權。撤銷權的行使，應當以撤銷權人將其撤銷贈與合同的意思告知受贈人的方式實現。

為維護法律關係的穩定，贈與人應當及時行使撤銷權，贈與人在法律規定的期間內不行使的，撤銷權即消滅。法律規定，贈與人的撤銷權應當自知道撤銷原因之日起一年內行使。

贈與人的繼承人或法定代理人可行使撤銷權的情形

1.因受贈人的違法行為致使贈與人死亡。

2.因受贈人的違法行為致使贈與人喪失民事行為能力。

同樣，為了維護社會穩定，贈與人或其繼承人、法定代理人應當及時行使撤銷權。贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權自知道撤銷原因之日起六個月內行使。

撤銷權人撤銷贈與的，可以向受贈人要求返還贈與的財產。

三、贈與財產的登記

贈與財產要不要辦理登記手續，應視該贈與財產是否屬於法律規定需要進行登記其所有權才發生轉移的情形。

法律規定贈與物屬於需要進行登記其所有權才發生轉移的，應當辦理登記手續。這主要是指贈與不動產的情形。如房屋、車輛等作為贈與物就需要辦理產權登記手續。

最高人民法院《關於貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第一百二十八條規定：“公民之間贈與關係的成立，以贈與物的交付為準。贈與房屋，如根據書面合同辦理了過户手續的，應當認定贈與關係成立;未辦理手續，但贈與人根據書面贈與合同已將產權證書交與受贈人，受贈人根據贈與合同已佔有、使用該房屋的，可以認定贈與合同有效，但應令其補辦過户手續。”

當贈與人將需要進行產權登記的贈與物贈與受贈人時，應當到有關部門辦理產權轉移登記手續，沒有辦理產權轉移登記手續的，不得以贈與物已經贈與對善意第三人行使抗辯權。

四、受贈人請求交付贈與財產的權利和贈與人責任的規定

具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的贈與合同或者公證的贈與合同，贈與人不交付贈與的財產的，受贈人可以要求交付。贈與合同一旦生效，合同雙方當事人應當嚴格按照合同履行各自的義務。因贈與合同是單務無償合同，贈與人一方負有義務和責任，而受贈人一方僅享有接受贈與的權利而不負擔義務。

受贈人的權利主要是：

1.接受贈與和請求交付的權利，受贈人可按照贈與合同的約定接受贈與，接受贈與人把贈與標的物的所有權轉移給自己。

當贈與合同生效後，贈與人不交付贈與標的物時，受贈人可請求贈與人按照合同規定交付贈與標的物。贈與人拒絕時，受贈人可請求法律救濟。

2.損害索賠權

當贈與合同生效後，贈與人故意或者因重大過失致使贈與的財產毀損、滅失的，受贈人有權就此向贈與人進行索賠。

贈與人的主要義務和責任是：

1.給付贈與標的物的義務。就是按照贈與合同規定的期限、地點和方式將標的物的所有權轉移受贈人。

2.不履行給付義務的責任。贈與人不履行給付贈與標的物的義務，屬於違約行為，應當承擔債務不履行的責任。當贈與人故意或者因重大過失致使贈與的財產毀損、滅失，造成受贈人損失的，贈與人應當承擔損害賠償責任。

五、附義務的贈與

附義務的贈與是指使受贈人負擔一定義務的贈與。受贈人在附義務贈與中的義務是贈與合同的一部分，是附加於贈與的，並不是獨立於贈與合同之外的其他內容或者合同。

這裏所説的所附義務，必須是合法的，如果所附義務是違背法律規定或者公序良俗的，贈與合同無效。附義務的贈與仍然是一個單務無償的合同。

例如，甲將出租給乙的房屋贈與丙，約定丙不得解除與乙的租賃合同。這裏，丙所負義務即是附義務的贈與的情形。

贈與附義務的，受贈人應當按照約定履行義務。附義務贈與的受贈人履行其所附義務，其受益人可以是贈與人本人，也可是特定的第三人，或者是一般公眾。該所附義務，可以是作為，也可以是不作為。贈與人向受贈人給付贈與標的物後，受贈人不履行其所附義務，贈與人有權要求受贈人履行義務，贈與人也可撤銷其贈與。

六、贈與物存在瑕疵承擔責任的規定

因贈與合同為單務無償合同，除附義務贈與情形外，受贈人不承擔任何法律義務，所以贈與財產有瑕疵的，贈與人不承擔責任。

附義務的贈與，贈與的財產有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內承擔與出賣人相同的責任。但贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應當承擔損害賠償責任。

七、贈與人可以不再履行贈與義務的規定

一般來説，贈與合同一旦生效，贈與人不得違約、拒絕履行贈與義務或者請求返還贈與標的物。只有在贈與人的經濟狀況明顯惡化，並且嚴重影響其生產經營或者家庭生活時，可以不再履行贈與義務。

這主要是針對現實生活中一些企業或者個人出於種種目的，將自己的財產贈與他人，而後該企業或者個人的經濟狀況顯著惡化，比如企業將要破產，難以生存，或者個人生活狀況明確惡化，難以維持等等，這時再讓其履行贈與義務，顯然是不公平、不合理的。

從追求和維護當事人之間利益公平考慮，法律規定，贈與人的經濟狀況顯著惡化，嚴重影響其生產經營或者家庭生活的，可以不再履行贈與義務。

甲方：

乙方：

年 月 日

企業合同 篇3

關鍵詞：合同管理；風險；防範

交易的活躍促進了合同管理在企業管理中隨着市場經濟的迅猛發展，而交易行為往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風險，合同管理在此種背景下逐漸被企業管理者們所重視。如何在合同管理過程中預防控制交易風險和法律風險成為擺在合同管理工作者面前的一個最重要的問題。

一、企業合同管理的重要性

合同管理是對交易的法律、業務等風險的一種集中管控，有利於保證企業的資金、運行管理安全。通過對合同進行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業經營、交易安全和法律風險等多個方面對合同風險進行評估與管控，有利於交易平穩進行和企業安全經營。

二、企業合同管理存在的風險及應採取的控制措施

企業合同管理過程中的風險無處不在，從風險類型來看，分為交易風險和法律風險；從風險環節來看，存在磋商、簽訂、履行等各個環節當中，需要合同管理者認真管控。交易風險是指因交易行為本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業運行風險，這是每個企業都會面臨的正常經營風險，需要經營者根據價值經驗和市場敏感度進行判斷，這不僅僅是合同風險，而是整個企業的經營利益風險，此處不予以詳細討論；法律風險則是合同管理部門的重點管控內容，尤其是對交易事項中約定的內容是否觸犯國家強制性法律法律而產生的合同無效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果，這需要合同管理者花大力氣進行管控警惕。除此之外，從風險存在環節來看，還有以下風險存在：

1.締約前的磋商環節。

合同簽訂之前往是要經過前期的`磋商過程，在這個過程中會存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過失，按照《合同法》的規定，應當由有過失的一方承擔締約過失責任，同時對無過失方也存在着信賴利益的損失。

2.相對人資質審查不嚴。

相對人的資質信譽狀況等內容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點內容和前置環節。我國法律現在雖然對於企業的經營範圍與簽訂合同內容不做同一性要求，但是企業在日常經營中還是應當關注該擬選相對人是否具備承擔合同內容的能力，另外對於所有類別的合同內容相對人，都應關注其是否具備合同內容要求具備的特殊資質、企業信譽狀況如何、履約能力等，如果經營業績對於合同承擔具有風險影響，還應當在不違背法律規定的情形下，規定對經營業績的要求內容。同時要嚴格審核對方企業的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委託代理人的授權委託時，避免出現無權代理、合同詐騙等情形。

3.合同條款內容存在瑕疵。

合同條款是雙方權利義務設定最為直接有效的體現。企業在訂立合同時應當對直接影響雙方權利義務的重要條款，如交易內容、規格型號、履行期限、付款時間、履行地點、違約情況處理、價款支付方式等內容進行明確而準確地規定，同時應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業在交易行為中的利益。同時，有的企業合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時，不形成書面協議，僅僅進行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據固定，而使得企業面臨交易糾紛的風險。

4.合同履行管理不到位。

合同生命週期中最重要的環節就是履行，它是關係着合同目的實現的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業管理過程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當中，而對於合同的履行管理採取放任態度，僅僅由合同的具體執行部門負責。這雖然體現了企業在管理過程中的分工原則，但是為了合同目的的更好實現，合同管理部門應當對合同進行全過程的監管，在合同簽訂後要認真與合同執行人員進行主要內容和條款的溝通，並在合同履行過程中和履行後進行監管檢查，監控實際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題，保護企業交易利益和交易安全。

三、加強企業合同風險管理的體系對策

1.注重加強對合同相關人員的素質、能力、態度培訓。

針對不同崗位、不同職責的合同相關人員，根據其合同處理過程中的風險點位置，進行具有針對性的培訓。如，對於合同辦理人員，重點加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓；對於合同審核人員應當加強其法律知識、業務素養及審核態度的培訓等。

2.建立完善的合同管理結構和人員。

合同管理是企業管理的一項重要內容，需要相關人員的相互配合和彼此監督，是一項具有延續性的重點工作，因此不能完全地進行臨時性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過設定專業健全的合同管理機構和專職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權責明確，從而提高合同管理質量，降低合同風險。

企業合同 篇4

一、避免風險的措施

如何使合同管理步入科學化制度化軌道，需要在人員管理方面和合同文本方面下手解決，針對不同性質的問題，採取不同的措施。

1、對於各個崗位履行職責的權限問題的解決，一定要堅決實行“統一管理、分級授權、歸口審查、各負其責”的原則。合同的審批與印章管理就是合同主管部門的事情，其他部門不能沾染;對於合同中涉及到的各個條款的技術性、經濟性、執行性等專業問題，必須由各個相關部門落實，並承擔相應的責任;對於合同文本的保管，必須由專門崗位專門人員按照法律法規、企業制度嚴格執行。只有責任明確，各負其責，才能避免出現“多頭管理，誰也不管”的負面結果，才能保障在人員的考核與獎懲、合同內容的落實等問題上不出亂子。

2、關於合同的培訓問題，不僅僅只對合同文本的管理人員而言，對所有涉及合同的各部門人員都要進行相應的專業培訓，使得各級領導明確肩負的責任;各個部門明確應該如何履行合同內容;專職管理人員認真履行管理職責。要令企業每一個成員能夠認識到:自己的每一個工作細節都會影響到合同的完整履行，繼而會影響到自身的切實利益。不僅可以增進法律約束力的嚴肅性，而且可以很好地樹立企業成員的主人翁責任感。

3、必須建立一整套完善的考核與獎懲制度，對在合同談判、簽約、審查、履行過程中嚴格把關，節約資金或避免風險和損失以及在處理合同糾紛中依法挽回經濟損失的`合同決策人員、承辦人員和管理人員，要有具體的表彰獎勵措施;對在合同訂立、履行中，對單位造成損失的，要視其程度分別給予不同程度的處分，對於觸犯刑律的，必要時應移交司法部門處理。只有建立科學的考核與獎懲制度，才能更好地明確責任，調動員工生產積極性，才能有利於企業的發展壯大。

4、關於文本的擬定問題，必須嚴格按照合同格式，完整地擬定以下合同內容:雙方當事人資料，標的，數量，質量，價款及支付方式，履行期限、地點時間，雙方權利和義務，違約責任，解決爭議的方法，合同簽署地，約定的其他條款等。以上十二條內容，是合同的基本內容。擬定合同內容，尤其是擬定重大的合同內容，必須認真細緻地擬定每一條款項，對於不能簡單的問題，一定不能怕麻煩。擬定合同首先要從文本語句方面消除給企業帶來損失的隱患。對於關係重大的合同文本，一定要聘請專業的法律人士把關負責。5、對於合同的審查，不單單是領導簽字，管理員發放的簡單問題。建立並執行合同審查制度，是關係到企業生死存亡的大事情。完善的合同審查制度，包括:合同主管部門審查，法律顧問

審查，企業管理、生產計劃、財務、審計、安全質檢等各個相關部門審查。通過審查，落實合同的可行性，各個部門可以明確自己的責任，避免因盲目性生產而造成不必要的損失。

6、對於合同內容的落實問題。自明確合同簽訂之始，各個部門領導應以合同為中心，動員全體員工，落實各個崗位職責，協調部門關係，科學安排生產，保證按期履行合同約定。若是因對方原因造成合同不能落實，則要安排專門人員，依照法律法規，按照合同相關條約，及時處理，避免或降低企業風險。

二、結論

合同不僅僅是一紙措辭嚴密的公文，合同不僅僅是雙方領導人的事情，一份科學的規範的合同，是激發員工主人翁思想，調動各部門生產積極性的號角，是明確責任，實施獎懲，增進企業凝聚力的檄文。因此，貫徹落實合同管理科學化制度化的建設，對企業對社會對國家，都具有重大的積極意義。

企業合同 篇5

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作內容及職責要求

（一）、工作內容：。

（二）、工作職責及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低於_______元

（人民幣）的勞動報酬；按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低於_______元（人民幣）的勞動（養老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續）。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末後的五日內支付，遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由於甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由於乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素髮生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自願，協商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續曠工行為的；

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫其勞動的；

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

（一）、甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或剋扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方；

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。

2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

企業合同 篇6

甲 方 聯 系 人： 聯繫電話：

乙 方： 聯 系 人

聯繫電話 甲乙雙方友好協商，就甲方購買乙方商務服務項目涉及的相關事宜簽訂協議書如下：

一、 製作項目 企 業 宣 傳 片 套 餐 制 作 內 容 數量/時長

備 注 企業宣傳片 8 分鐘 企業宣傳片策劃製作中文版 光盤封面、盤面設計 套 小批量打印光盤 張 光盤生產複製壓縮 張 包含 dvd 母盤 光盤外包裝 套 包含模具 以上服務費用合計人民幣： 元，大寫 。 備註：

1、應甲方要求到其所在地以外地區拍攝時，由甲方提供交通及食宿。

2、拍攝開工日期為 200 年 2 月 25 日前期素材拍攝由甲乙雙方另行協商拍攝日程安排，最後的成品在乙方收到需由甲方提供的資料及預付款、開工後的 60 天內交付審樣。

二、雙方責任

1. 甲方在 200 年 1 月 10 日前向乙方送交專題片製作所需有關資料。

2. 乙方有權審查甲方要求完成拍攝的內容和表現形式，對不符合國家法律、法規的內容和表現形式，乙方拒絕接受拍攝。

3. 乙方完成企業專題片的製作後，甲方需作檢驗及確認，如企業專題片不符創意要求，乙方有責任修改若乙方已按雙方認可的創意方案完成製作後，甲方應予確認。如果甲方在最後成品交付後 10 天內不提出異議，即作接納論。

4. 企業宣傳片的產權屬甲方所有，甲方同意乙方將其收錄於作品集，做非商業使用。

5. 乙方免費向甲方提供盤面設計、光盤拷貝等後續服務，並同意甲方在 200 年 7～8 月間將本次所攝企業專題片免費數據更新的請求。

三、合同金額及付款方式

1. 甲方須在本合同簽訂之日向乙方支付總費用的 30乙方即開始拍攝。

2. 乙方按甲方要求完成全部拍攝時，甲方向乙方支付總費用的 30，乙方即開始後期製作。

3. 乙方提供測試版本經甲方確認後，乙方即交付成品，甲方向乙方支付總費用的30。

4. 甲方在 XX 年 8 月末以前、乙方二次數據更新和維護結束後，支付給乙方全部合同餘款。

5. 乙方接受甲方以銀行轉賬或電匯方式，將匯款匯入下列銀行賬户： 收款單位： 開户銀行： 賬 户： 開户所在地：

四、協議的.修改、變更與解除

1. 對本協議及其附件進行修改，必須經甲、乙雙方簽署書面協議，方生效。

2. 由於一方不執行協議規定和責任、或嚴重違反協議之規定，造成無法達到協議規定之目的，對方有權終止協議並向違約方索賠。

五、保密 合作雙方因本合作項目而得悉對方之營業祕密、技術、文件或資料包括本協議書等，非經雙方同意，不得作本合作項目以外之目的使用，且不得泄露予任何第三者。

六、適用法律

1. 本協議受中華人民共和國相關法律的保護和約束。

2. 對本協議書或因本協議而引起之疑議、爭執或糾紛，甲、乙雙方同意依誠信原則解決之，如仍未能解決而有訴訟之必要時，任何一方均有權將爭議或糾紛提交有管轄權的人民法院裁決。

七、其他事項

1. 本協議自簽訂之日起生效。

2. 按照本協議規定的各項原則所訂立的章程及附件包括雙方認可的《企業專題片策劃書》，均為本協議一部分，有同等之效力。

3. 本協議書正本兩份，共紙 3 張。由甲、乙雙方各執正本一份。

4. 製片完成後，乙方向甲方退還全部所借圖文資料。

甲方：××××物業管理有限公司

乙方： 章 章

20xx年 12 月 日

20xx年 12 月 日

企業合同 篇7

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱已方)

甲乙雙方本着平等、自願的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。

一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的`工作資質證書。

二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事製作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。

三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產製度、操作規程、工作規範及工作標準。

四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建築面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。

五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。

六;勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。

八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。

九;其他約定，其他事項雙方協商解決。

十;合同生效;雙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日