聘用貨車司機合同

在當今不斷髮展的世界，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的聘用貨車司機合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　聘用貨車司機合同1

甲 方

乙 方 性 別

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資2000元支付給乙方 第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的.；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當説依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

第九條當事人約定的其他內容：

第十條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人

簽訂日期 年 月 日

　　聘用貨車司機合同2

甲方：

乙方： 駕駛證號：

經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、甲方職責：

1、乙方在本園工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元，如接送幼兒不滿一個月的，則按實際天數發放工資。

2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責。

2、服從園領導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身安全，不準酒後開車、疲勞開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。

4、如發現車輛有問題，要及時通知甲方，並及時維修和保養。

5、司機要保證園車的衞生，每週進行一次整體清洗工作。

6、不違章、違規駕駛，如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。

7、積極參加幼兒園的活動和事務。

三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。

（1）乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。

（3）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。

（4）乙方因身體原因不能繼續工作的。

四、乙方因自身原因不能繼續工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日