搬運勞務合同（精選3篇）

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的搬運勞務合同（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　搬運勞務合同1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，經甲乙雙方經協商一致，訂立本協議：

第一條勞務內容

乙方同意按甲方工作的需要，接受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

第二條勞務期限

勞務期自年月日至年月日。經雙方書面協商一致，可變更或提前終止本協議。

第三條勞務標準

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業區暢通。

2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由於包裝袋自身質量的問題除外）；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須乾濕分區。如有損壞照價賠償。

第四條勞務報酬

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人；績效考核依據公司相關政策執行。

2、乙方應按時考勤，考勤記錄納入工資核算範圍，遲到、早退按公司規定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數×當月保底工資/當月實際天數

3、結算方式：按照公司統一規定時間發放工資。

第五條甲方權利義務

1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務，並監督乙方完成下達工作。

2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權予以處罰。

3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

第六條乙方權利義務

1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下，乙方有權按合同規定的時間獲取勞務報酬

2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方應維護企業形象，規範言行，不得以各種名目向客户索要財物。

4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班後應繼續完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬於正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區內的衞生。

5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業職工福利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

7、乙方入職後可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。

第七條違約責任

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務報酬。

第八條協議變更及解除

1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。

3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職並給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

第九條不可抗力

發生不可抗力事件，一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現協議目的的，雙方均可以解除協議，自解除合同的書面通知到達對方時協議解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，並且在隨後的十五日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協議造成的影響。

發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，並且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

第十條合同份數

本合同正本二份，雙方各執一份。

第十一條其他約定

本合同自起生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年月日

　　搬運勞務合同2

甲方：

法定代表人：

乙方：

全體搬運工(附名單、身份證複印件)

1根據有關規定經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議共同執行。

2本協議期限為一年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

3工作任務:

3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元/月大寫：肆萬圓，予以發放;超出四萬時，按實際總額發放。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的.各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3甲、乙雙方出現問題，由乙方代表同甲方協商解決。若乙方無視協議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰

6協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1本協議期限屆滿時即終止由於生產、工作需要在雙方同意條件下可續簽協議並應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協議:

6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業的正常營運，甲方有權單方面終止本協議。

6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑑定委員會鑑定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規定發給因工緻殘撫卹費。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協議:

6.5.1經國家有關部門確認生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康企業又不加以改善的;

6.5.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規侵害乙方合法權益的。

6.6任何一方提前解除協議均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協議規定給對方成經濟損失應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。8協議如有未盡事宜凡屬國家有規定的按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的甲、乙雙方可協商修訂、補充。

8本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

甲方:______________________(公章)乙方:______________________(簽字)法人代表:___________________(簽章)

地址:______________________地址:______________________地址:______________________

年月日

　　搬運勞務合同3

甲方：四川一邦物流股份有限公司

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經協商一致訂立本合同：

第一條服務內容

1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，

第二條服務期限

服務期自年月日至年月

第三條服務標準

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業

2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由於包裝袋自身質量的問題；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須乾濕分區。如有損壞

6、如有違反，一經發現扣款10元一次。

第四條服務報酬

1、乙方每月工資為：元。

2、結算方式：每月號領取工資。

第五條甲方權利義務：

1、甲方根據貨物情況向乙方下達任務，並監督乙方人員工作。

2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方限期整改；

3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

完成該崗位所承擔的各項工作任日。經雙方書面協商一致，可變務。更或提前終止本合同。區暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。

第六條乙方權利義務：

1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。

2、乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產損失的，乙方應予賠償。

3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況，設專人負責人員管理。

4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。

5、乙方應接受甲方現場人員監督管理。

第七條違約責任

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應服務報酬或要求乙方退款。

第八條爭議解決

因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協商解決。如果不能協商一致，雙方確定按下列第方式解決：

1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

2、向四川一邦物流公司申請調解。

3、向四川省仲裁委員會申請調處。

協商或訴訟期間，雙方應當繼續履行本合同沒有爭議的部分。

第九條合同變更及解除

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法按原內容繼續履行的，協商變更相關內容，或解除合同。

3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失超過500元的，甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。

第十條不可抗力

發生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，並且在隨後的十五日內向對方提供不可抗力2種雙方應發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，並且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

第十一條合同份數

本合同正本二份，雙方各執一份；副本份，甲方執份，乙方執份。正副本具有同等法律效力。

第十二條其他約定

本合同自起生效。

甲方：乙方：

地址：地址：法定代表人：

年月日年月日