【精選】企業合同模板彙總五篇

隨着法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的企業合同5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

雙方依據《中華人民共和國合同法》等有關法規，本着平等自願，互惠互利的原則，充分友好的協商如下協議，以示雙方信守。

一、代理地區經營權限

1)甲方同意將××品牌男裝在北京經銷權授予乙方。

2)乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限範圍以外的地方銷售××品牌男裝，甲方也不能在同地區授權他人經銷同品牌產品。

3)甲方對乙方訂最低銷售數__30萬__元/每月，並於三個月對乙方考核一次，對完不成指標的代理商，公司有權取消其代理權。

二、保證金(代理金)

1)甲乙雙方於簽約後，乙方必須七天內將保證金及貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。代理經營應付保證金人民幣10萬元，貨品預付款人民幣80萬元

2)甲乙雙方於本合同到期時，乙方不再續簽：依據本合同之第八款規定辦理，在乙方無任何違約責任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。餘款處理：以當季等值貨品相抵之辦法辦理。

三、甲方責任

1)負責設計，提供裝修圖紙(設計費用以每平方米200元計算)。

2)甲方有義務協助乙方為其營業人員安排培訓指導，相關費用由乙方承擔。

3)甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。

四、乙方責任

1)裝修：根據甲方提供設計方案及陳列規劃，定製道具，對店鋪或櫃位進行全方位的裝潢，並達到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費用乙方負責。

2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細的通訊地址，本人身份證複印件，電話，傳真，聯繫人，並提供專賣店與專櫃的具體詳細地址與聯絡電話。

3)有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業執照，税務登記證明覆印件。乙方經營地必須懸掛標示××品牌於明顯位置。

4)每星期一乙方應將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方瞭解市場信息銷售動態。

5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準，不得更換或塗改甲方商品之標示牌標籤。

61)乙方不可以直接或間接形式的銷售渠道把有關品牌產品銷售至其經營區以外的任何區域，如有違約，甲方保留權利終止此協議，不得異議。

62)乙方經營特許專賣店時，絕對不能擺放及銷售其他品牌之產品。如有違約，甲方保留權利終止此協議，不得異議。

63)乙方經營特許專賣店時，必須顧及有關品牌商品及專賣店的'形象及質素。若有作出損害商品及專賣店的形象及質素的行徑，甲方有權要求乙方罔顧不理，甲方保留權利終止協議，不得異議。

64)如乙方擬替有關品牌產品作宣傳及推廣活動 ，須事先徵得甲方同意，方可進行。凡任何宣傳用品(包括包裝物料、標貼等)及推廣媒介包括報刊、收音機、及電視廣播、時裝表演或展覽會等，均需獲得甲方書面批准才可採用;宣傳活動所耗費用由乙方承擔，乙方須確保有關商標不會加印於文具用品(包括名片、信封及信紙等)以作宣傳用途。

65)乙方有義務在該地區內維護甲方有關品牌產品的商標權和專利權，如在該地區有任何第三者損害甲方上述權益，乙方應立即通知甲方，以便採取適當的行動維護其權利。

66)乙方只可銷售由甲方提供的貨品，未得甲方書面同意，乙方不可從別處購入有關品牌同類商品在“浪梵”店中出售，如有違約，甲方保留權利終止協議，不得異議。

67)乙方有義務每半年向甲方報告有關品牌產品在該地區銷售情況及用户意見;甲方可隨時派員工到專賣店審查有關品牌商品的存貨及經營狀況，乙方應提供方便。

7)乙方不得泄露甲方之營業，管理等商業機密資料予第三者，如有違反，甲方有權追究乙方法律責任。

8)由於乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認可該批貨品發貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消換貨率)。

五、質量保證及售後服務

1)甲方提供的商品符合上述品牌的質量標準和要求，由於商品質量問題引起消費者投訴，由甲方予以協助處理。

2)如甲方提供之貨品在質量上有問題而不能銷售，甲方在查明後另行處理。

3)乙方應對甲方所發貨品及時驗收，若有異議，乙方應在發票日期30天內提出投訴及經甲方驗貨員證實。

4)所有貨品以訂購形式進貨，除貨品質量問題外不安排退貨或換貨。

六、結算方式

1)乙方要求出貨與追加，必須款到發貨，由甲方協助代為發貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。

2)乙方供貨折扣為相關商品零售價的42%(以上價格為不含税價格)。含税45%.

3)乙方配貨換貨率為100%，乙方訂貨換貨率為40%,追加商品換貨率15%。

4)甲乙雙方終止協議後乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經營管理的投入費用。

另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品，乙方需由發票日期30天內提出要求，逾期作乙方放棄更換貨品之權利。

2)退換貨品應以乙方退換到甲方並待甲方驗收，一切退換之貨運費(以乙方到甲方)應由乙方承擔。

七、供貨方式(訂單加配貨制)

1)訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據乙方訂單數量及付款情況供貨。

2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當季所未訂新款，配法基數為：_________。

3)增補新款：在經營活動中乙方同意甲方根據流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統一配貨，配貨基數為_____。(同上第二條)

4)乙方不得未經甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。

八、退換貨方式

1)質量問題：乙方收貨後，如發現質量問題，以傳真格式三天內通知公司業務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。並在10天內返回(日期以收發貨品的包裹票為準)，甲方應予無條件換貨。

2)串號問題：乙方收貨後在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。

3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨(在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件)。期限一個月(日期以收發貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。

九、違約條款

1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。

2)除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。

十、協議條款

1)乙方如未能履行協議所列條款，甲方有權立即終止此協議。

2)因國家政策、法令或不可抗力等事故而導致本協議不能履行或不能如期履行時，遭受事故一方，應立即書面通知對方，並應在三週內經過有關機關證明、確認的事故證明書送交對方。由此致使對方遭受的損失，遭受事故的一方可免除責任。

3)協議簽定後，之前所訂的任何口頭及書面協議將自動取消，一切以本協議內容為準。甲方如有任何股東變動、股權改變或資產變更轉讓，乙方個一概權反對。乙方在未得甲方書面同意前，不可將此協議及由此協議所得的一切權益的部分或全部轉讓予第三者。另外，乙方如有任何股東變動、股權改變或因債務糾紛而被債權人接管等情況，甲方有權即時終止此協議，乙方不得異議。

4)協議簽定後，雙方均不得利用本協議以代理人的身份替對方簽定任何其他協議，在未經對方書面同意而又有損對方權益的行為，概屬無效，雙方並不因此協議的簽訂而構成任何合夥人或聯營企業的關係。

5)協議內所載條款皆具有獨立的法律約束效力，任何後來議決失效的條款將不影響此份協議的法律效力。甲方有權取消或刪改協議內互相牴觸的部分，但以不涉及重大關連的影響為原則。

6)如果乙方違反以上任何條款，甲方可即時終止次合約及協議，而所以專櫃及場地裝修將由甲方收回。

7)如果雙方因履行本協議發生爭議，應儘量通過友好協商解決，協商不能解決時，在協議履行地法院訴訟解決。

十一、協議有效期

此協議在雙方簽署確認後正式生效，甲、乙雙方任何一方若意願終止此協議，必須將有關終止協議通知以書面形式終止日之前六個月送呈另一方，方才有效。在協議執行過程中發現未盡事宜，可經雙方協商同意後予以補充或修改。在協議有效期內，甲方會發給乙方一張有效期為一年的特許銷售證明書，按年續期更換。當續期或終止協議時，特許銷售證明書，必須送回甲方。

乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：

1)乙方於經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。

2)乙方未經甲方同意，擅自跨區域經營。

3)乙方因經營不善，導致歇業，停業，合併與轉讓等行為者。

4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。

5)如乙方在簽約後一個月之內，在代理地區未能發展行為者，甲方有權終止合同。

十二、代理優先權

乙方如達成本合同各項規定與目標時，在同等條件之下乙方享有優先續約權利。

十三、爭議解決

1)本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協商解決。

2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。

十四、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內雙方可協商續約事宜，並續簽代理合同。乙方若要終止代理關係，需提前30天書面向甲方提出。

十五、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字，公司蓋章後，乙方保證金和貨品預付款到達甲方帳號上方始生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

委託代理人(簽字)：_________ 委託代理人(簽字)：_________

_________年________月______日 _________年_______月_______日

簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________

企業合同 篇2

出讓方：_________________________________（甲方）

出讓方經紀機構：_________________________________

受讓方：_________________________________（乙方）

受讓方經紀機構：_________________________________

審核機構：產權交易所

簽約地點：________簽約日期：_____年_____月_____日

按照國家有關產權交易的政策、法規，甲、乙雙方通過友好協商，本着公開、公平、公正的原則，就甲方向乙方轉讓企業產權的有關事宜達成一致，簽署以下產權轉讓合同。內容如下：

一、被轉讓的企業產權、評估情況、轉讓價格及方式

轉讓產權所屬企業：_______________________________

法定代表人：_____________________________________

住所地：_________________________________________

與甲方關係：_____________________________________

資產總額：_______________________________________

債務總額：_______________________________________

淨資產：_________________________________________

土地面積：_______________________________M2（畝）

建築面積：_______________________________M2（畝）

機械設備：_________________________________台／套

供電：________________________________________KVA

供水：_____________________________________噸／日

轉讓價格：_______________________________________

轉讓方式：_______________________________________

二、職工安置

產權轉讓企業的在職職工______人由______安置，離退休職工______人由______管理。具體辦法詳見本合同附件 。

三、產權轉讓企業的債權、債務處理。

四、付款方式及辦法

1．乙方應在______年______月______日前付清其全部應付款項。

2．其他約定：____________________________________。

五、產權交割及有關手續的辦理

1．本合同生效後，雙方經紀機構組織甲、乙雙方按照轉讓產權資產清單進行交割。交割工作在本合同生效後______個月內辦理完畢。在此期間，甲方應保證移交財產的安全完整。交割過程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。

2．交割工作完成後，雙方經紀機構組織甲、乙雙方簽署《資產交接清單》。

3．甲、乙雙方持簽署後的《資產交接清單》和本合同，到審核機構辦理《產權轉讓交割單》。

4．甲、乙雙方按國家有關規定辦理相關的變更手續，所需費用由各方按國家有關規定負擔。

5．其他約定事宜：_________________________________。

六、違約責任

1．甲、乙雙方均應遵守本合同規定，履行各自的義務。任何一方非因法定原因中止合同，須提前一個月書面通知審核機構、經紀機構和對方，各方協商一致後簽訂合同中止協議，規定中止合同的`期限和中止合同造成損失的賠償。

2．乙方應嚴格按照合同規定的時間向甲方支付產權購買價款，每遲交一日應按本合同交易資產總額的______%交付滯納金。

3．若乙方超過規定時間______日仍未付清其應付款項，則被視為違約。乙方須將其所取得的財產退還甲方，並承擔全部手續的辦理費用。乙方已支付款項在扣除因違約而給甲方造成的經濟損失以及本合同交易資產總額______%的違約金等費用後，由甲方退還乙方，不足部分由乙方承擔，甲方保留繼續追索的權利。雙方向審核機構和經紀機構支付的費用不再退還。

4．乙方在未交清本合同全部價款之前，不得將受讓資產抵押、轉讓，否則應視為違約並按本合同交易資產總額的______%向甲方支付違約金。

5．甲、乙雙方未能按規定期限完成產權交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔違約責任並按本合同轉讓資產總額的______%向對方支付違約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續償付。

七、合同的變更與解除

甲方或乙方如要對合同的內容進行變更合同，應當在經紀機構的主持下協商一致；變更的合同報青島產權交易所備案後生效。當發生下列情況之一時可以解除合同：

1．由於不可抗力致使不能實現本合同目的。

2．雙方協商同意解除合同並不因此損害國家或社會公眾利益。

八、合同糾紛的處理

凡甲、乙雙方及其經紀機構因本合同發生的履約糾紛，各方一致同意提請青島市仲裁委員會仲裁或向法院起訴。

九、其他約定

1．本合同中所用的時間概念“日”，除指明為工作日外，均為日曆日。

2．本合同使用的計量貨幣為“人民幣”。

3．本合同中“交易資產總額”以資產評估總值的數額為準。

十、本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方在雙方經紀機構主持下按規定協商達成附加協議作為本合同附件並報審核機構備案，附加協議與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同正本一式三份，各具同等法律效力，雙方各執一份，審核機構留存一份。副本______份，分送締約各方留存。

十二、本合同在甲、乙雙方及其經紀機構簽章並經青島產權交易所審核後於_____年_____月_____日起正式生效。

出讓方（蓋章）：______________ 受讓方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：___________

委託代理人（簽章）：__________ 委託代理人（簽章）：___________

註冊地址：____________________ 註冊地址：_____________________

郵政編碼：____________________ 郵政編碼：_____________________

出讓方經紀機構（蓋章）：______ 受讓方經紀機構（蓋章）：_______

經紀機構出市代表（簽章）：____ 經紀機構出市代表（簽章）：_____

審核機構（蓋章）：_____________________________________________

法人代表（簽字）：____________ 委託代理人（簽字）：___________

審核人（簽字）：______________ 審核負責人（簽字）：___________

企業合同 篇3

發包方：_________，簡稱甲方

承包方：_________，簡稱乙方

企業經營者：_______________

甲、乙雙方根據_________________________，經協商簽訂本合同。

一、承包形式

上繳利潤定額包乾，超額全留。

二、承包期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

三、上交利潤定額

1、乙方在____年內，上交利潤總額為______元。其中，_____年_______元，_____年_______元，_____年_______元。

2、超出定額部分的利潤，全部留給乙方。

3、乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_________。

四、經濟技術指標

_________________________________________。

五、技術改造任務

_________________________________________。

六、承包前債權債務的處理辦法

_________________________________________。

七、貸款歸還辦法

_________________________________________。

八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的.規定監督檢查乙方的生產經營情況；有權_________；承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動並有義務_________________。

九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。企業經營者為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________________________。

十、違約責任

_________________________________________。

十一、對企業經營者的獎懲

_________________________________________。

十二、爭議的解決辦法

_________________________________________。

十三、其他有關事項

_________________________________________。

十四、本合同自_________時起生效。合同正本_________，副本_________。

甲方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年________月______日 簽訂地點：___________________

乙方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年________月______日 簽訂地點：___________________

企業合同 篇4

甲方：

乙方：

《勞動合同書》説明

1、甲方，指用人主體。填寫用人單位全稱。

2、乙方，指勞動者。填寫勞動者姓名。

3、委託代理人，指受法定代表人委託(授予委託書)並代理其簽約的人。

甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項協議書，作為本《勞動合同書》的附件。

甲方：乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

法定代表人：出生日期：年 月 日

或户口所在地住址：

委託代理人：所屬街道辦事處：

地址：本人現住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯繫電話：聯繫電話：

根據國家有關法律、法規、政策規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止;合同期限為---年----個月;

2、無固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現時止;

3、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務完成時止，並以--工作任務完成為終止合同的標誌。

試用期----個月，自---年--月二日始，至--年--月--日終止。

二工作崗位和內容

第二條：根據甲方工作需要，安排乙方擔任--崗位工作。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：工作崗位職責要求，按有關規定執行。

第五條：因生產經營發生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

三勞動保護和勞動條件

第六條：甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方安排乙方執行--。(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應按照國家規定保證乙方的休息、休假權利。

第七條：甲方按國家規定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度，勞動安全、衞生條件達到國家或地方政府規定的標準。

第八條：甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業健康監護體檢。

四勞動報酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關規定，實行----工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬 --其中工資標準為元，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低於當地政府規定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節日安排加班的，依法支付300%加班工資。

五保險福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同後，甲方必須按照國家及我省規定為乙方辦理有關社會保險轉移手續。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業的有關規定執行。

六勞動紀律

第十三條：甲方應當根據維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。

第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業祕密。

七教育、培訓、考核和民主管理

第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。

第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業務培訓，接受考核，達到標準。

第十七條：甲方應建立企業民主管理制度，為乙方提供參加企業民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業民主管理的權利。

第十八條：乙方根據制度和規定以及本人表現，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。

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八、勞動合同的變更、終止和解除

第十九條：除國家勞動法律、法規規定可以變更的情形出現時，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動合同;

1、甲方經批准轉產、整頓和調整生產任務以及分立、合併、改制，致使勞動合同無法履行時，經雙方協商一致，可以變更勞動合同中的有關條款;

2、乙方患職業病或因工負傷，並被勞動鑑定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的;

3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;

4、乙方專業技能達不到規定標準和經常完不成生產(工作)任務，不能勝任勞動合同所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;

5、甲方根據生產(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時，經雙方協商一致，可以變更本勞動合同的相關內容;

第二十條：除勞動合同期限屆滿，可即行終止勞動合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同;

1、甲方依法破產或經上級主管部門批准解散、撤銷時，本勞動合同終止;

2、乙方死亡勞動合同自然終止;

3、乙方經批准退休、退職時，本勞動合同終止;

4、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關係開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：

1、試用期內乙方要求解除勞動合同的;

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的;違反操作規程和安全規程，造成重大經濟損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，後果嚴重的;

3、乙方被勞動教養的';

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，泄漏甲方商業祕密，並造成重大損失的;

5、被依法追究刑事責任的。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

九違約責任

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，並辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關係的，視為勞動合同的繼續。

第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規定給予乙方經濟補償。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協議)，(培訓協議)作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規定，泄漏甲方的商業祕密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對於造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。

十勞動爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動合同中發生爭議，按<中華人民共和國企業勞動爭議處理條例)和當地政府的規定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低於本單位集體合同規定的標準，按集體合同執行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規定相悖，雙方均應按新規定執行。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。(塗改或未經授權代簽無效)。

十二雙方約定的其他事項

(雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委託代理人(簽名)：

一年一月一日-年一月一日

簽證機關(蓋章)：

簽證日期--年--月--

企業合同 篇5

摘要：面對市場經濟的不斷髮展，企業在市場競爭中必須認識到自身的優缺點，這樣才能在市場競爭中奪得一席之地。企業需要不斷規範其合同管理的操作以及加強其法律風險的識別與控制，建立和完善自身的管理制度，以適應現代化的市場需求。筆者在本文中主要是將企業的合同管理和相關的法律風險的識別與法律風險控制結合起來討論，界定企業合同管理與法律風險的範圍，從而找出企業如何才能控制企業的合同管理法律風險的道路。

關鍵詞：合同管理；法律風險的識別與控制；企業發展企業的發展必須是在法律法規的監督下的發展。因此，企業的合同管理法律風險防範極為關鍵。關於企業合同管理法律風險的界定、法律風險的識別，法律風險的範圍以及如何防範和解決這些法律風險的措施，筆者在文中將一一論述分析，與大家共同探討。

一、對企業合同管理法律風險的界定

企業合同管理是企業在市場競爭中不可或缺的一部分，是企業管理的核心內容，也是企業自身發展所需需要規範和提升的重要環節。這是一種含有多個環節的較為系統化的管理過程，這些過程涵蓋了核實合作交易方的資信狀況、協商洽談、草擬文本、內部討論審核批准、各方簽字蓋章、履約及監督、合同存檔和爭議如何解決等環節[1]。規範操作合同管理一方面有利於提高企業信譽度、打造出良好的企業品牌及企業形象，提高企業對現代市場經濟的適應能力和競爭能力；再則，從業務的合規上，能夠使得企業在履行合同的過程中有效的意識到法律風險並及時的規避法律風險，使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風險主要是説企業在合同管理中，因合同在履行過程中發生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同，從而導致企業的利益受損。所以，我們通常將合同法律風險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業的合同的規範性和合同約定的事項都有可能導致企業權益受損。

二、合同管理風險的範圍與識別

1.合同管理制度風險企業需要控制管理風險就必須要考慮到自身的管理制度，尤其是在控制合同管理風險，需要良好的合同管理制度進行約束與指導。管理制度的合規性與合法性、操作流程是否規範，都關係到企業自身的行為能否在法律法規的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風險通常情況就是沒有進過調研、論證，導致規章制度的制定、修改或履行違反了相關的法律規定，這種制度上的風險不容忽視。2.合同管理程序風險程序是任何制度或者體制所必須具備的內容，是合同管理能夠進行的基礎，企業必須要規範操作，否則出現程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風險的發生。所以，從管理人員到執行人員、從申報到審批、從監督到備案等都要有具體的程序規範進行。3.合同訂立法律風險（1）合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體，應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等，若是與沒有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無效的，法律對其不予承認，當事人約定的權利義務自然也就無法得到保護，這種情況下會給企業帶來嚴重的法律風險[4]。企業在簽訂合同之前要核實對方的身份，確認其合格主體的資格。當然，還要對資信狀況進行調查。（2）合同訂立的條款合同訂立的條款關係到整個合同履行是否能順利的實施執行，也是確定雙方的權利義務的最直觀的表現，在現實複雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下，很大程度上會出現有違合同訂立時的雙方的'意識表示，於此可能會導致合同履行上的糾紛。所以，只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進行釋明，使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務。此外，一定要通過法律的審核，合同的內容必須保證其合法性。4.合同履行法律風險（1）合同不履行或履行不適當的法律風險合同在履行過程中極易出現合同不履行或是履行不適當的情形，合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般採用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決；至於合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無理由的拒絕履行合同，這並不與合同的違約相對等，這種情況下在實踐中一般表現為一方主觀上藉故不履行合同，而履約方就要具體情況具體論斷了，面對拒不履行的情況，法律風險控制的措施有進行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對於合同履行不適當，典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實現合同中的權利義務以達到最終的合同目的，應優先考慮雙方溝通協商解決，否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失，因為合同法的基本目的是為了填補損害。（2）合同變更的法律風險合同簽訂之後，若合同當事人各方意思表示一致，法律認可合意優先原則。合同變更又分為多種情形，第一，合同主體的變更，這意味着權利義務的承受主體的變化，如果未變更一方沒有及時或是沒有能力對變更方的資格和資質進行考察的話，就會導致不可預料的法律風險。第二，在履行合同的過程中，出現一些不可預料的情況而導致履約出現變數，合同中有些條款繼續履行已經沒有實際意義了，這對合同雙方來説意味着風險的產生。針對這種風險的控制，要具體分析原因，互相瞭解各自的需求，在法律法規的規定下再行變更合同或制定新的合同。

三、企業合同管理法律風險的控制措施

1.企業合同管理制度的完善企業需要有效的控制好合同管理法律風險，必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風險管理機構，在現有的企業管理模式下，集合法律、管理等專業人員組成專門的針對企業合同管理法律風險的部門，統籌指導、協調企業的法律風險問題，統一對企業的法律風險重大事務進行決策，並制定出對企業法律風險防範的戰略計劃。此外，還要對合同管理法律風險防控的程序進行完善，要識別出法律風險並及時制定處理方案、具體落實並執行該法律風險處理方案、事後對執行的效果進行效果評估，為以後的法律風險防範提供數據參考。2.對企業合同實務實行戰略習慣的管理企業合同管理以往都是事務性的，是遇事解決，而面對現代經濟的發展，舊的管理方式已經難見成效了。所以，企業必須進入戰略性、規劃想的管理層面這也是整個社會企業管理髮展的趨勢。戰略性管理的目標在保證企業的經濟效益的基礎上，依照合同的內容具體操作提高企業自身的法律風險控制能力。對企業的各個部門綜合操作，對合同中的所有內容進行信息化的統計分析，統一解決合同管理法律問題，保障企業合法穩定的經營發展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發展趨勢，也是解決合同管理法律風險的有效途徑。企業的合同管理要統一進行，就需要通過相關的技術手段對合同管理的數據進行信息化的固定，統一處理管理上出現的法律風險。這種技術表現為將紙質資料電子化，信息化的統計分析合同中的法律風險，對企業進行標準化的要求其合法的實現合同管理法律風險防控。

四、結語

在法治社會的建設中，企業作為不可缺少的主體，需要不斷的提升自己，完善自身的管理。其經營建設必須是在法律的規定下進行，尤其是在合同管理上，否則，在法律風險的到來時將會措手不及。制定完備的合同管理法律風險防範計劃和處理方案為企業在合同管理中能夠及時有效的維護自身的合法權益提供保障。

參考文獻

[1]羅英.試論識別與防範企業合同管理中的法律風險[J].經濟管理：文摘版，20xx，（5）：110.

[2]李玉芝.石油企業合同管理法律風險防範與控制研究分析[J].財經界：學術版，20xx，（1）：87.

[3]王衞，夏燕燕.淺析“營改增”給企業合同管理帶來的法律風險[J].中國經貿，20xx，（9）：217.

[4]許超.淺析電力企業管理中的法律風險及合同管理對策[J].經濟管理：文摘版，20xx，（1）：158.

[5]嶽茂新.加強合同管理防範企業法律風險[J].中國經貿，20xx，（18）：73-75.