超市促銷勞務合同範本

隨着時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的超市促銷勞務合同範本，希望能夠幫助到大家。

超市促銷勞務合同範本1

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

因公司業務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期為兩個月，於 20_年9月1日生效，至20_年10月31日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月，並依法代為扣繳個人所得税。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的義務。

第五條 協議的終止

發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第六條 協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 字) 身份證號碼：

日 期： 日 期：

超市促銷勞務合同範本2

甲方(用人單位)名稱：

乙 方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本着公平、公正、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。

　　二、工作內容和工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，擔任 職務。工作地點位於 。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

(一)乙方所在崗位執行工時制度。

(二)甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，並依法安排乙方補休或支付加班費。

(三)乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

(一)乙方試用期為30天，試用後甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的'80%支付。(當月試用期超過20天(含)，次月則不再算試用工資)

(二)乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資分配製度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計 元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低於國家法律規定的最低工資標準。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠，每月15-20日為工資發放日。

　　五、社會保險

甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關係轉移手續。鑑於乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求： 甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人並由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律後果。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規範、勞動安全和職業衞生制度及其標準。

(二)對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，並將檢查結果如實告知乙方。

(三)乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

(四)乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

　　七、勞動合同的履行

(一)甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　八、特別約定

(一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。

(二)甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(負責人)蓋章：

年 月 日

乙方(簽名)：

年 月 日

超市促銷勞務合同範本3

甲方：

法定代表人或委託代理人：______ ______

註冊地址：

通訊地址：

經營場所：

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同期限為___年。

本協議於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客户、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第八條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第九條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散佈影響公司及同事形象的謠言。

第十條 乙方同意醫療費用自理，且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十一條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日