做飯阿姨合同
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在當今不斷髮展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編整理的做飯阿姨合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
現住址:
聯繫電話:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作崗位及合同期限
甲方聘用乙方在甲方在公司後勤食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為壹年,自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方工作內容
1.為甲方企業員工烹飪午餐(人數最多時不超過32人);
2.負責採辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;
3.負責每日廚房內衞生清潔;
4.負責每日衞生間內衞生清潔;
5.愛護並保管烹飪用品;
6.負責(每週1-2次)公共辦公區域的衞生。
三、工資待遇及發放辦法
1、雙方約定按月工資進行結算,每月1600元。
2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起於15日發放上個月工資。
四、工作要求
1、接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、要求保證飯菜質量,不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒,保證乾淨、衞生。
3、不得無故請假,如有特殊情況,須提前2日通知甲方,以便公司提前通知員工做好安排;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,並提前10天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重
違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過兩天或一年內累計曠工時間超過兩次的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的`;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
2.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
3.符合國家規定其它條件的。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解
除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六、其他
本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。如雙方發生糾紛,定於甲方所在地勞動仲裁部門進行解決。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
__年__月__日__年__月__日
乙方需提供身份證及健康證複印件做為甲方存留。
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