請教勞動專家,關於勞動合同
請教馬律師:我們公司與我們簽訂的勞動合同中有下面幾條,我覺得不太合理,請問大家有何意見,請發表。
1。甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度,勞動報酬標準無異議,並保持本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2。一方提出解除合同時如未提前30天書面通知對方的',未通知方應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付未能提前通知的補償金給對方。
3。經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,按規定發給經濟補償金給乙方,最多不超過12個月工資。
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