一員工拒籤勞動合同，離職之後申請勞動仲裁要求賠償 合同 關注：2.07W次 該員工2011年2月底入職，公司3月初公司想於其簽訂勞動合同，該員工不同意，今年8月底該員工離職，申請勞動仲裁向公司索要2萬元經濟賠償，想問如何能將索賠降到最低程度 標籤： 拒籤 勞動合同 仲裁 離職 賠償 文章版權屬於文章作者所有，轉載請註明 https://xuewengu.com/flhy/hetong/m06yv.html
學問谷
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