聘任合同

導語：以下是篇聘才網的小編分享給大家的崗位聘任合同協議書，歡迎大家前來借鑑。

崗位聘任協議書

甲方：

法定代表人或主要負責人：

聯繫地址：

聯繫電話：

乙方：

身份證號碼：

聯繫地址：

聯繫電話：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等的原則，經協商一致達以下協議，共同遵守。本協議為雙方勞動合同的補充協議，是對乙方勞動崗位的特別約定。

第一條 聘用期限(親子活動安全協議書)

1. 聘用期限自年年

2. 聘用期限到期時雙方協商可予以續訂。

第二條 聘用崗位

1. 乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當地保監局良好關係，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。

第三條 聘用福利

1. 聘用期間，甲方根據實際需要為乙方辦理養老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

第四條 工作紀律和獎懲

1. 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

2. 甲方根據乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。

第五條 聘用協議的變更、終止和解除

1. 勞動合同終止、解除後，本協議自動終止、解除。

2. 本協議終止、解除後，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的80%享受待遇。

3. 甲方根據乙方業績完成情況、守法守規情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協議。

4. 乙方解除本協議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

5. 本協議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。

第六條 競業保密

1. 乙方對甲方的經營、管理、技術等商業祕密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務。

2. 未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

第七條 違反合同的責任

1. 因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

第八條 其他事項

1. 雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

2. 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

日期：

校醫崗位聘任協議書

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)按照自願平等、協商一致的原則，簽訂校醫崗位聘任協議書。

一、協議有效期限

本協議期限為長期，自20XX年9月1日始。

二、工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫德高尚、醫術精湛、具有衞生專業執業資格證書的人員到甲方從事校醫工作，並按照甲方規定的崗位責任規範自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

三、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的'權利、義務：

1、甲方為乙方免費提供場所作為衞生室，並有適應學校衞生工作需要的功能分區。並填充齊全衞生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、槓桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體温計、急救箱、壓舌板、診察牀、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品櫃、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

2、甲方免費提供水、電。

3、甲方根據有關法律、法規和規定，在全校範圍內行使對校醫的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協議的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫。

(二)乙方的權利和義務：

1、乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衞生日常檢查併為師生提供必要的醫療服務。

2、乙方提供人員應主動接受甲方管理。

3、乙方提供人員的工資由乙方發放，並同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發工資、獎勵工資，對於情節嚴重者通知乙方立即調整提供人員。

五、聘任協議終止條件

1、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

2、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中國小教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

3、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

六、違反聘任協議應承擔的責任

違反本協議的規定，責任屬甲方的，將根據有關規定負責賠償協議中斷期間乙方的損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

七、其他規定

1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衞生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一併生效。

甲方：乙方：

法定代表人：(簽字)法定代表人：(簽字)

20XX年9月1日

崗位聘任協議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致同意簽訂本聘任協議。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。

二、聘任工作地點為：xx。

三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資(税前)為人民幣xx元;其中税前基本工資xx元/月，税前績效工資xx元/月。在試用期內，甲方發放乙方的月工資(税前)為人民幣xx元;其中税前基本工資xx元/月，税前績效工資xx元/月。

其他：

五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位説明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：(蓋章)xx乙方：(簽字)

法定代表人或委託人：

年xx月xx日xx年xx月xx日

教職工崗位聘任協議書

單位(以下簡稱甲方)：

受聘職工(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協議書。

一、協議期限

本協議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、聘任崗位

乙方根據甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔任學校分配的xx工作兼xx工作，並按照學校規定的崗位職責和崗位要求規範自己的工作行為，xx盡職盡責做好工作。

三、甲乙雙方的權利、義務

(一)甲方的權利、義務

1、甲方應根據有關法律、法規和有關規定，在權限範圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據《薊縣教育系統事業單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘.

2、甲方應按照《教師法》有關規定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。

3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要，甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動.

4、本協議簽訂後，乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協議。

5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。

6、甲方應當根據崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業務水平的教育和培訓。

(二)乙方的權利、義務

1、乙方享有《教師法》規定的權利。

2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務。

3、乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。

4、乙方應當按照甲方關於本崗位工作任務，責任要求和完成工作規定的任務，達到規定的質量標準。

5、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

五、有關待遇

1、甲方根據國家和本市的有關政策規定，乙方的職務、崗位，從事的工作、工作表現和貢獻大小，並按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇

2、乙方享受國家和本市有關規定的工資調整、獎勵晉級，法定節假日和各種福利待遇。

六、工作紀律

1、乙方應遵守學校制定的各項規章制度和工作紀律，遵守教育教學規律，xx遵守職業道德規範，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。

2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律，甲方將視情節予以批評教xx育或予以行政處分，並按規定扣發工資.對於情節特別嚴重的，按有關規定給予解除聘任、聘用合同。

七、終止，解除條件

1、協議到期，自然終止。

2、乙方不履行聘任協議或出現符合解聘條件的情況，甲方將依據聘任協議有關規定予以解除聘任協議。

3、甲方不履行聘任協議，違反國家有關規定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規定申請調解，提出申訴或解除聘任協議。

4、甲乙雙方應嚴格履行協議，任何一方不得無故終止或解除聘任協議。若一方在履行協議期間終止或解除協議，應提前30天通知對方.甲乙雙方協商一致，可按有關規定終止、解除聘任協議。

八、違反協議應承擔的責任

1、一方違反協議約定給對方造成經濟損失的，應根據實際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經濟賠償貪任。

2、一方未完全履行聘任協議，要求提前解除協議的，應給予對方經濟補償.

九、其他

1、本合同未盡事宜或國家和本市有關規定不一致時，按國家和本市有關規定執行。

十、本協議經甲乙雙方簽字後生效，本協議一式二份，甲乙雙方各一份

法定代表人(簽章)xx受聘人(簽章)：

年xx月xx日xx年xx月xx日