關於勞動合同，如何爭取個人利益？

我最近在一國企工作
當初面試時對方口頭承諾我要求的'待遇
為七月份為試用期
九月份才把勞動合同給我
因為我屬於他們引進的人，
具體的待遇各方面和公司其他人不一樣
我就想把具體待遇做為補充條款加入勞動合同
人力部門答應商議
結果拖了很久，中間我也找過幾次
前兩天告訴我當時的口頭協議沒説清，不能滿足我的待遇要求
要解除勞動合同
讓我這幾天交接工作
給我一個月工資的補償(這期間勞動合同一直沒簽）

請問：按規定我應該得到什麼樣的補償，應該如何處理這個問題較好。因為現在這個時間不是找工作的好時候，而且事情來的太突然，我一點準備沒有。

小弟先行謝過了