快遞合同範文合集十篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關係。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的快遞合同10篇，歡迎閲讀與收藏。

快遞合同 篇1

甲方：

乙方：

甲方是 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1、 甲方權利：

⑴ 合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

⑵ 合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

⑷ 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

⑸ 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2、 甲方義務：

⑴ 甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

⑵ 甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑶ 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品

⑷ 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。

⑸ 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹ 甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產製度；嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

⑺ 僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1、 乙方權利：

⑴ 試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。

（注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

⑷ 乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2、 乙方義務

⑴ 乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

⑵ 乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

⑶ 乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

⑷ 乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

⑹ 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日後到人事部辦理解除合同手續。

⑺ 乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

⑻ 為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

⑽ 僱用合同期滿後，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四：工作內容和工作地點

⑴。乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵ 乙方的工作地點為：

五：工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每週工作時間不超過54小時，每週至少休息一天。

⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

六：勞動報酬

⑴ 乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

⑵ 試用期滿後，月基本工資為 元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

⑶ 發薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

七：社會保險

⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵ 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶ 甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件並予以公示。

⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九 勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。

十 其它事項

⑴ 本合同適用於甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇2

甲 方：

身 份 證 號：

乙 方：

身 份 證 號：

甲乙雙方友好協商，就韻達快遞業務轉讓事宜達成以下以協議：

一、甲方承諾將分部的全部業務轉讓給乙方經營;轉讓日期： 年月 日。

二、乙方須一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，(大寫： )，上屬費用包括全部業務及相關設備費用，此外甲方不得再向乙方索取任何費用。甲方提供的硬件設備：金盃車一輛、電動三輪車三輛、掃描把槍兩把、電子稱一台，電腦一台

三、甲方至 年 月 日前，結清該院街分部及其下屬一個寄存點的所有費用。

四、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題，糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓後有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。

五、自合同簽訂之日起，院街分部全部業務由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經營活動;乙方承諾，將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業的相關法律法規及上海總公司的各項規章制度進行合法經營，如發生違法違規行為，產生的一切後果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。

六、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

日期：

快遞合同 篇3

甲方：中通快遞****二部

負責人：****

地址:徐州市****區將軍大街東同旺小區門口 電話:180217xx7xxxx6 乙方: 聯繫電話: 證件號碼: 家庭地址:

甲方是中通快遞網絡在徐州市****區授權的中通快遞****二部快遞網絡經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一. 甲方權利和義務

1. 甲方權利

（1）合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

（2）合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

（3）甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

（4）乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

（xx）甲方對公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2. 甲方義務

（1）甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

（2）甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

（3）甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛等崗位工具。

（4）甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。

（xx）僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1. 乙方權利

(1)試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別、年齡、身體健全程度、智力以及工作能力的程度而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權利。（注：根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理的權利和拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2. 乙方義務

（1）乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

（2）乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

（3）乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大中通快遞網絡在轄區內的知名度。

（4）乙方工種若從事對外業務經營的，應及時每日到甲方負責人處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

（xx）乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如車輛等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理。

（6）合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須提前30日向甲方負責人提出書面申請，30日後到辦理解除合同手續。

（7）乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

（8）為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權按照違約約定追究其法律責任。

（xx）乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

（10）僱用合同期滿後，乙方如不續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為1年，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月4日止。試用期從20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止。

四、工作內容和工作地點

（1）乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在中通快遞****二部從事快遞員崗位。

（2）乙方的工作地點為： 中通快遞****二部轄區 （甲方可根據工作需要對乙方的工作地點進行調整。）

五、工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

（1） 乙方每日工作上午開始時間為7：40，下午開始時間為13：30；到分揀中心分裝轄區內快件，之後負責快件的派送，至當日派送結束後交接完畢止。

（2）派件員不實行定時休息休假，休假按照請假制度休假。

（3）在工作時間內，乙方有事請假，需提前至少一天請假，甲方不發當日工資；不履行休假制度，罰款xx0元/天次。

六、勞動報酬

（1）乙方的勞動無底薪，勞動報酬分為兩個部分，派件報酬和收件報酬。

（2）派件報酬按照派件量每月結算，結算價格為0.7元/件；收件報酬每件現結，按照甲方給出的收件價格多出部分直接支付給乙方。

（3）發薪日為每月中通快遞****二部收到上級公司發放派費後的2日之內，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。（中通快遞****二部收到上級公司發放派費大約在每月1xx日，具體時間根據實際情況變動）

（4）乙方在工作過程中造成客户快件或其他損失的由乙方承擔，給甲方造成損失的，在乙方結算工資中核算，損失數額巨大的，將根據相關法律法規追索。

七、保險

甲方給乙方購買保額20萬元的交通意外保險。

合同未到期，乙方提出辭職的，購買保險的費用從乙方結算工資中核算。

八、勞動合同變更、解除和終止

（1）合同期內，乙方提出辭職的，需提前30日以書面形式向甲方提出申請。

（2）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

（3） 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對社會造成不良影響的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

（4）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 （xx）在試用期內，乙方可單方面解除合同。

（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

（7）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

（8）甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續後及時按照規定結算乙方工資。

九、勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起1xx日內向 ****區人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書1xx日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請****區人民法院強制執行。

十、其它事項

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方：中通快遞****二部 負責人：

年 月 日

乙 方： 證件號碼：

年 月 日

快遞合同 篇4

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂日期：___年___月___日

客服熱線電話：華北區：_________；華東區：_________；華南區：_________

客户賬號：_________

經甲乙雙方友好協商，就乙方為甲方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜，達成如下協議：

　　一、雙方的責任和義務

1.甲方同意由乙方為其提供國內快遞運輸服務，和按本協議規定支付給乙方相關費用。甲方在使用乙方服務時，須使用乙方所提供的專屬快遞賬號，對其負保密責任，對該帳號下發生的全部費用向乙方承擔付款責任。

2.甲方在使用乙方快遞服務時，須正確、認真、如實填寫大田快遞運單，在必要時，應向乙方提供與貨物運送有關的資料和文件。

3.甲方應遵守國家對於禁運品的有關規定，並保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬於國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的'物品，如實申報貨物品名等。如因甲方違反本規定而造成的全部損失由甲方承擔。

4.發件人採用由收件人或第三方付費時，應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。

5.甲乙雙方必須互為對方保守商業祕密。

6.雙方之權利義務適用_________快遞國內運單背面所載條款以及相關法律、法規的規定。因乙方責任而造成貨物損失的，乙方需按_________快遞國內運單規定負賠償責任。

　　二、費用與結算

1.運價按照_________《快遞服務價格表》之規定執行。在本協議書有效期內，_________保留因特殊情況（如航空運費調整等）而調整價格的權利，並通知甲方。

2.為了規避運輸途中因自然災害等不可抗力因素和意外事件可能帶來的風險，乙方聯合_________保險公司推出聯合貨物運輸保險增值服務。乙方建議甲方購買，保險費率為

_________‰。

如甲方要為所發貨物投保時，需同時在乙方提供運單中的“保險事項”一欄中勾選“保險”項，並註明保險金額，即甲方貨物的據實聲明價值。若在保險責任範圍內出險，則按聯合貨物運輸保險條款執行。如甲方未在“保險事項”一欄中勾選“保險”項並註明保險金額，則視為甲方不為此票貨物投保。如此票貨物出險，則按運單背書條款執行。

◇甲方保險費 = 保險金額（甲方物品的據實聲明價值）× 保險費率

3.甲方可以自願選擇購買乙方提供的簽單返還有償增值服務，服務費用為_________元/票。如甲方選擇簽單返還服務時，應同時在乙方提供的運單中勾選“簽單返還”項。

乙方不承諾簽單返還時限，且返還單據不作為甲乙雙方費用結算依據。 （簽單返還，即是乙方向甲方提供的將運單簽收聯等單據返還給甲方的服務）

4.甲方可以選擇以下身份付費（可多選）：

□ 寄件人付費 □ 收件人付費 □ 第三方付費

◇如甲方選擇第三方付費，則須滿足以下條件：

1）須有月結協議賬號；

2）需付款信用良好。

5.甲方可以選擇以下費用結算方式（ 可多選 ） ：

□ 單票現金結算

□ 甲方按月與乙方結算（向月用量大於500元的客户提供該項服務）

（若甲方月用量連續三個月低於500元，經雙方確認後改為單票現金結算）

6.甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據，甲方應妥善保管乙方每次服務時提供的運單聯作為對帳依據。

7.甲方費用結算截止日期（請在□中單選）：

□ 每月25日 □ 每月30日 □ 其它

（乙方會在結算截止日期後的5個工作日內將對賬單據傳達到甲方）

8.甲方月結付款日：結算月次_________日

◇付款流程：

1）甲方在收到乙方費用月結對賬單後，應於3個工作日內核對並確認，如無異議，甲方應根據賬單付款；如有異議，請於收到賬單3個工作日內提出。

2）雙方對帳完畢後，乙方應在5個工作日內向甲方提供費用發票，同時甲方應付清款項。

9.甲方同意採取以下支付方式：（可多選）

□ 現金 □ 支票 □ 銀行電匯

10.甲方不得以部分款項有爭議為由拖延其它無爭議部分款項的按時支付。對有爭議的部分，經雙方核對並達成一致意見後，甲方需於商議付款日結清該部分款項。

11.如因甲方原因未按合同付款期付款，乙方有權按未付款項的萬分之五收取日滯納金；並有權取消甲方在本協議下享有的費用月結待遇而改為單票現金結算；乙方也有權選擇單方終止本協議，不再為甲方提供大田快遞服務。

　　三、期限

本協議有效期一年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如本協議到期，雙方均無提出異議，則協議有效期自動順延，以一年內為期。

　　四、除按本協議第二條第10款之規定乙方單方終止協議外，在協議執行期間，任何一方如提出修改或終止本協議，應提前30日以書面形式通知對方。協議的提前終止，不影響雙方於協議終止前已產生的權利和義務。

　　五、其他

1.乙方向甲方提供的《快遞服務價格表》、《_________快遞國內運單》及其他與運送有關的規定均被視為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。

2.甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯繫方式或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協議執行的變更時，均應於變更之日起5個工作日內書面通知對方，否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。

3.本協議下的任何爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

　　六、備註：_______________________________________________________

甲方：_________（公章） 乙方：_________（公章）

地址：_________________ 地址：_________________

電話：_________________ 電話：_________________

開户銀行及賬號：_______ 開户銀行及賬號：_______

負責人：_______（簽字） 負責人：_______（簽字）

快遞合同 篇5

申通快遞合作協議

甲方（授權方）： 身份證號碼： 乙方（代理方）： 身份證號碼： 經甲乙雙方友好協商，達成以下共識，以下簡稱甲、乙雙方必須嚴格按照以下條款認真執行，並具備法律效力。

一、乙方代理區域：

二、派件費 元件，由甲方支付給乙方，每月月底結算。

三、乙方必須到甲方公司所在地取件，最遲不超過兩日。

四、收件提成按甲方給乙方的收費標準的20%提取，當日結算。

五、乙方須交元（大寫：）給甲方，如乙方想不做或退出，須提前2個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金於次月月底退還。

六、乙方到甲方清點快件，數量清楚、快件無損，運走以後，快件的丟失、損壞等由乙方承擔。

七、如有違反以上規定，情節嚴重的，甲方可收加乙方的代理權以及不退還押金。

八、此合同一年一簽，如合同期滿，乙方如需續簽，在同等條件下，乙方擁有優先續約權。

九、甲方給乙方提供電話卡，乙方每月承擔100元話費，甲方承擔其餘部分，不包括短信、流量費。如有其餘費用,由乙方自行承擔。

十、乙方不得代理其他快遞品牌（EMS除外），也不得收取其他快遞公司的快遞寄件。

十一、甲方給乙方提供面單、信封、包裝袋，但是乙方不得故意浪費、損壞。如有以上行為，由乙方承擔面單、信封、包裝袋的費用。

十二、此合同一式兩份，共1頁，具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字之日生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字)：

年 月 日

快遞合同 篇6

甲方(聘用單位)： __________________(以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 一、合同期限

1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。 2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

二、工作內容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以後打電話，打完電話進行派送、有客户寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業務問題，設月無業務問題獎50元，月服務態度好，設服務態度獎50元。 2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個包裹0、5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0、25元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內佔為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

7、乙方必須樹立服務態度就是形象，服務態度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。

四、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務為甲方保守商業祕密。

(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發其乙方一個月工資。

五、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業務（即快遞派送及收取）操作過程中屬於乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無關。

3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態度對待每一個顧客。 4、業務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時，乙方應該無條件接受。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

鑑證日期：_年___月___日

篇三：快遞員勞務合同範本

甲方： 禮泉圓通快遞

乙方： 匯源集團咸陽飲料食品有限公司

經雙方協商同意對速遞達成如下協議：

一．快遞費用以最新會員價格表為準，詳細內容如附件。

二．如貴重物品應嚴格以圓通快遞公司規定保價：

1、未保價物品及文件，丟失按公司規定賠償3倍郵費。

2、保價物品及文件，丟失損毀應按所保價額全陪（保價費根據物品價值的3%收取）

三．甲方應盡義務：

1、乙方當天發出快件甲方應當天及時發出。

2、在乙方到甲方運輸過程中甲方應保證快件安全。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

3、如有價格變動甲方應及時通知乙方並協商。

4、甲方應在每次結算前準備好以前所發快件的税票，並交予乙方。

5、甲方應無條件上門接貨。

6、甲方不得以任何理由延時快件的發出。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

四．乙方應盡義務：

1、乙方如當天有發出快件應在12點以前通知甲方並在下午6點以前包裝完好。

2、如甲方有個別地方不能到達，甲方有權利轉發其他快遞公司。

3、乙方如發出易碎物品或精密儀器應妥善包裝，並根據情況保價。

4、乙方應每15天結算一次快遞費用。

五．本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，即簽訂日期起有效期一年，希望雙方自覺遵守。

甲方簽字：

聯繫電話：

地 址： 地 址：

經 辦 人：

簽訂日期： 年 月 日

快遞合同 篇7

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）北京大班快遞有限公司

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方負責為甲方進行快遞服務的合作事宜，達成如下協議：

一 甲方授權乙方為甲方在 地區進行遞送服務。

1.1為甲方提供包裹及文件資料在 地區進行上門遞送服務，

二 遞送範圍

遞送範圍為 .

三 取件與遞送時限

3.1取件時間：乙方從週一至週日每天按甲方指定時間到指定地點取件，乙方保證公休日和節假日對甲方進行正常遞送服務。

3.2投遞時間：

普通快遞：自乙方收到甲方貨件起，本市當日送達，外省市24-72小時送達。

加急快遞：自乙方收到甲方貨件起，本市範圍內1至3小時內送達。

四 運費結算方式

4.1、遞送價格

快遞區域 價格 限重 續重

海淀區及四環以內地區 7元 2公斤 1元/公斤

五環外其他地區及近郊區縣 30元 2公斤 3元/公斤

延慶、懷柔、密雲、平谷 50元 2公斤 3元/公斤

國內一般省會城市及部分二級城市 10元 1公斤 8元/公斤

注：往返和加急在單程基礎上加收1倍費用。

4.2、結算時間

甲方於每月 日向乙方支付上個月的快遞費。

五 代收款（只限本市）的結算方式

5.1結算時間，一般乙方代收貨款於次日取件時交於甲方。如甲方需當日交回，則按往返件計算費用。

六 雙方責任

甲方權利和義務

6.1在與乙方辦理貨件交接時，向乙方提供收貨人的姓名及其詳細聯繫方式並簽字為準。

6.2保證委託乙方投遞貨件為國家認可流通貨品。

乙方權利和義務

6.3乙方應在規定時間內將貨件投遞至甲方指定地點，如不能按時投遞須及時和甲方聯繫並協商解決方式。

6.4乙方應在運輸過程中確保貨件的完整性和完好性。並嚴格履行3.2款規定之投遞貨品時限，並負責答覆甲方就貨件送達與否，送達時間等提出的查詢。

6.5乙方應對通過工作接觸得知的甲方的客户資料嚴格保密，未經甲方書面同意不得向第三方披露。

6.6乙方的業務人員，在客户面前應保持良好的服務形象，達到良好的服務質量。

七 協議期限：

7.1本協議自簽字之日起生效，有效期一年。

7.2本協議期滿，屆時雙方無異議，可另行續簽。

7.3如任何一方欲提前終止本協議，須提前30天書面通知另一方。

7.4本協議附件之修訂不影響本協議之有效性。

八 理賠

8.1如乙方接受甲方貨件後，在投遞過程中，發生貨品丟失或缺損，理賠方式按照附件1（契約條款）執行。

九 爭議與解決：對本協議執行過程中出現的分歧和爭議，雙方應協商解決。其解決方案作為補充協議，經雙方同意並簽字後，成為本協議的重要補充部分具有同等法效力。如雙方協商不成，可提請法院訴訟解決。

十 其它

10.1本協議一式二份，雙方各執行一份，具有同等法效力。

甲方：（加蓋公章） 乙方：（加蓋公章）

授權代表： 授權代表：

聯繫電話： 聯繫電話：

簽字日期： 簽字日期：

快遞合同（二）

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：_______

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：________

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

甲乙雙方本着互惠互利的原則，經協商一致，就乙方委託甲方提供快遞服務達成如下協議：

1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

2.甲方提供營業執照複印件或相關證明材料一份。

3.甲方應在乙方規定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交給收件人。

4.每項快遞業務，甲方須開具業務委託單，註明委託時間和收件時間。

5.乙方對甲方送件速度的一般要求為：

_________公里以內_________分鐘內取件並送達；

_________?_________公里_________小時內取件並送達；

_________?_________公里_________小時內取件並送達；

超過_________公里面議；特殊急件另行安排。

6.甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，税單等進行簽收並妥善保管。

7.若甲方送件人在途中遇突發事件，不能在規定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。

8.甲方送抵目的地後應立即致電乙方，並由收件人簽收並註明日期。

9.甲方的快遞價格不應超過市場平均價。

10.乙方應按約定方式及時付清款項。

11.違約責任：甲方若出現延時或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔；若乙方所委託的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。

12.本合同經雙方簽字蓋章後生效。

13.本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決，如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理。

14.本合同有效期為一年。

15.補充條款：_________。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

委託代理人（簽字）：_________委託代理人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

快遞合同（三）

物流合同甲方（即託運方）：________

乙方（即承運方）：________

根據甲方與乙方的共同協商，在遵循《合同法 》的基礎上，就甲方將發往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下條款：

一、甲方自願將發往全國各地的貨物交給乙方承運；

二、甲方將貨物交給乙方承運時，須提供貨物運輸途中所需要的所有合法手續，以及規範、安全的貨物包裝，並不得將國家違禁物品（含各種易燃易爆物品）夾帶貨品中，否則由此造成所有損失由甲方承擔；

三、甲方將貨物交給乙方承運時，須按貨物實際價值自行購買保險，或由乙方代為辦理購買保險，否則由此產生貨損、貨丟，乙方不承擔全部責任；

四、如果貨物在運輸過程中出現包裝損壞、貨品損失等情況必須經收貨人、送貨司機（或者到達貨站經手人）共同簽字出具書面證明，必要時由收貨人扣押送貨車輛或扣除到貨應收運費等；如未有簽字證明，則乙方可拒絕賠償；

五、如果出現貨物安全及時到達甲方指定地點而未能收取運費等應收費用，乙方可視情形扣押貨物並達到一個月期限後自行處理；

六、貨物從承運之日起有效查詢日期和索賠期在四十五日內，過期乙方可不承擔任何責任；

七、貨物承運價格以及到貨時間可由甲方與乙方根據實際情況加以協商確定，具體數量、金額、送貨事宜等以每次乙方提貨後所籤的由乙方提供的《貨物託運單》為準，並以此作為查詢、索賠、結算等實際操作的依據；

八、補充條款：___________.

九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執一份；

十、如有出現合同糾紛，在協商解決的基礎上按《合同法》處理；

十一、本合同自簽訂之日起即時生效。

甲方法人代表：______________

甲方單位公章：______________

乙方法人代表：______________

乙方單位公章：______________

________年_______月_______日

快遞合同 篇8

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合

快遞合同 篇9

甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

乙方(受 聘 人): (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬於職等(組長級)含以上人員,未能於一個月前提出辭職而自行離職者,願被扣發相當於半月薪資之違約金。

4、屬於職等(組長級)含以下人員,未能於十五日前提出辭職而自行離職者,願被扣發相當於半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二

個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、 因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者佔大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方於發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,並每年按時提供保險公司付費單據證明(複印件),提交公司稽核與相關單位檢查。

2、 本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,願意放棄法律先抗辯權,並接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

代 表(簽字): 身份證(字號):

户籍地址所在 :

簽約時間: 年 月

快遞合同 篇10

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理户口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________

________年________月________日