電腦公司崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的電腦公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電腦公司崗位職責1

1、熟悉公司物業管理軟件系統的功能及使用，熟悉公司電腦網絡化管理，對上級負責。

2、熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

3、監督和要求專職人員規範操作，糾正工作人員的錯誤操作。

4、負責組織相關工作人員進行技術指導培訓，及時反饋信息及協助軟件公司解決電腦系統存在的問題。

5、定期對電腦軟、硬件的檢查和維護，延長電腦的使用壽命。

6、規劃電腦放置位置，減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

7、負責申請採購電腦系統相關用品。

8、定期殺毒、檢查硬盤，並做好詳細記錄。

9、負責維持網絡的聯通，及時排除網絡故障，確保網絡系統的正常。

10、負責數據備份工作，防止資料丟失，確保公司各種文件資料的'完整。

11、負責完成上級領導交辦的其他工作任務。

電腦公司崗位職責2

1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

2、負責指定電腦部工作計劃並組織實施

3、負責掌握整個營業部信息系統情況，解決系統運行中出現的各種問題，維護交易系統正常運轉。

4、根據公司信息系統權限管理制度，配合營業部總經理做好業務操作人員的權限管理工作

5、負責協調與交易所等相關部門的聯繫工作

6、負責與營業部其他部門的工作協調，根據工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置

7、負責協調與軟、硬件供應商的聯繫

8、負責收集業務部門和客户的意見，提交網絡規劃，系統升級改造等建議和方案

9、負責信息系統應急計劃的制定和完善工作。

10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作

11、負責營業部信息系統安全的總體規劃和管理工作

12、執行公司的故障報告制度

13、負責營業部設備的維護工作

14、完成信息技術部和營業部總經理分配的其他工作

電腦公司崗位職責3

【管理層級關係】

直接上級：主管

【技能要求】

1、基本素質：工作責任心強，具備耐心、細緻、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。

2、自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1、70~1、80米，女，1、60~1、70米。

3、文化程序：大專以上文化程度或同等學歷。

4、外語水平：初級英語水平。

5、工作經驗：2年以上相關專業工作經驗。

【崗位職責】

1、主要負責電算化工作。

2、根據會計制度設制會計科目。

3、分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。

4、按月計提固定資產折舊。

5、按月計提管理酬金及各種税金。

6、按月結轉各項費用、成本。

7、負責月底結帳工作。

8、負責每月的會計報表填制工作，並報送相關領導。

9、在電算過程中，發現問題及時反映與解決，排除故障。

10、保存好各時段電算化核算的會計資料及相關的軟盤。

11、負責電腦的日常維護。

12、兼職食堂會計。

13、負責計財部文件的打印工作。

【工作標準】

1、要求工作明確，安排合理。

2、保證工作量飽滿。

3、電算化核算要求認真、準確、及時。

4、及時向領導提供有關數據。

5、責任心強，遵紀守法。

電腦公司崗位職責4

1、熟練掌握電腦硬性件維護技術和技能，公司的網絡結構及其所用的各種設備。

2、熟練使用常用操作系統及公司零售管理系統，並能對零售管理系統數據庫結構進行管理和維護。

3、按期對網絡設備進行保養和維護，保證公司網絡系統暢通。

4、做好應用軟件的維護工作，定期做好數據備份，防止數據丟失。

5、接受財務經理在財會、帳務方面的領導，做好帳項查詢、報表管理工作。

6、執行有關計算機安全規定，做出及時有效防範，對於違規行為和單位個人要進行糾正和指導。

7、加強保密觀念、嚴守公司機密。

8、對進入本系統的操作人員進行培訓和考核、對不適合進入系統操作的人員，及時提出調換其崗位的建議。

9、保持機房清潔衞生，設備、資料擺放整齊有序。