【精華】建築合同彙總7篇

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編收集整理的建築合同7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

建築合同 篇1

委任單位：____________

施工單位：____________

就____________裝飾工程，經雙方充分的在友好協商簽訂本合同書，共同遵守如下：

一、工程名稱：___________________________

二、工程地點：

三、工程項目內容：________________________

四、工程期限

本工程自______年______月______日至______年______月______日完工。

五、工程造價為人民______________________________

六、付款方式

1.合同簽訂後甲方材料到場，開工兩天，甲方交付乙方工程總額 預付 款。

2.開工後，甲方按工程進度至完工，分期支付乙方工程總額 預付款， 餘額在工程驗收合格一次性付清。(以預算書單價為標準，以實際工程 量結算)

七、材料設備： 本工程所需的工程材料由乙方負責採購，及時組織進場，材料設備保管 場地由甲方提供，以滿足工程的需要和有一個好的保管場所。施工中產生的 垃圾及廢料由施工方負責清理。

八、工程施工

1.乙方必須嚴格按設計圖紙進行施工，如有違反，甲方有權提出停工或返 工，所造成的損失由乙方負責。

2.乙方負責裝飾設計、出施工圖紙及材料明細，雙方認可後，該資料作為 本合同不可分割的一部份，由於設計缺陷造成追加投資，及方案設計時 材料計劃不足需增加的投資由乙方負責。

3.施工中甲方提前增改項目，必須事先通知乙方，並雙方簽字附加協議， 提出的增改項目對施工所造成的損失和誤工費由甲方負責，工期順延。

4.乙方應瞭解遵守物業管理處有關規定，遵守施工技術規範，因乙方施工 中造成人身傷害、設施的損壞，由施工方負責。

5.如因乙方不遵守物業管理處有關規定，造成罰款的由乙方負責。

九、工程質量

1.本工程以施工圖紙、作法説明、設計變更為質量評定驗收標準。

2.由於乙方提供的材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由乙方承擔。

3.由於乙方原因造成的無法返工的質量事故，一切後果由乙方負責。

4.裝飾工程質量保修一年。

十、工程驗收

由乙方發出工程驗收通知，雙方人員到施工現場，按所設計圖紙要求和 有關標準對工程進行驗收，驗收後，雙方負責人應在驗收單上簽名認可，如 工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發生的質量，安全問題由 甲方承擔責任並以甲方開始使用日期為竣工驗收日期。

十一、違約責任

任何一方違返本合同的條款，所造成的損失，均由違返方負責賠償 給守約方。

十二、備註

本合同有不詳之處，甲、乙方通過協商補充協議或條款，如本合同甲.乙方發生糾紛，雙方有權向本合同簽字所在地的工商行政管理局的經濟合同仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟，按仲裁委員會仲裁或法院判決 執行。

十三、本合同報價表一式二份，甲、乙方雙方各執兩份，經雙方代表簽字和蓋章後即生效，具有法律效力。

甲方單位(蓋章)：___________

代表人：__________________

乙方單位(蓋章)：___________

代表人：__________________

日期：___________________

簽訂合同地點：_____________

建築合同 篇2

建設單位： （甲方）

施工單位： （乙方）

甲方新建圍牆工程由乙方負責承建，為了確保工程質量，進一步明確甲、乙雙方的責任，確保按照建設要求完成工程任務，擬定本協議根據相關法律、法規特定本協議如下：

第一條：工程標準

以經開區規劃建設局城市圍牆規劃建設的統一要求為標準（圖紙附後）

第二條：工程承包費

實體牆每延米約 元，文化牆每延米約 元。工程質量按甲方要求，以實際驗收工程質量為標準，進行結算。

第三條：付款方式

按工程造價的總預算，甲方先預約乙方工程款的 %計 元，結工後憑“圍牆工程驗收結賬單”結算，剩餘金額一次性付清。

第四條：工程質量要求

按國家頒佈的有關規定及規範、標準進行驗收。

第五條：合同預定

基礎土方完成後，經甲方驗收方可施工，施工期限為 天內完工，遇雨雪順延。

第六條：雙方責任

1、甲方：

（1）承擔工程款不能按時到位而出現的誤工責任和經濟損失；

（2）指派一名施工監理，對工程質量、工程進度進行監督，協調甲、乙雙方關係，提供必要的協作；

（3）不負責乙方施工中的任何不安全事故。

2、乙方：

（1）在施工中，必須按規範施工，符合施工用料、拌料的規定及有關規範要求；

（2）承擔施工中所發生的不安全事故引起的責任；

（3）承擔在施工期間因圍牆工程所引起的一切糾紛；

（4）承擔水、電通至施工現場的協調責任，保證通路平整，滿足施工、運輸需要。

第七條

本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

20xx年 月 日

附件一：

一、工程勞務費；開挖圍牆基溝槽，要求 公分、深 公分，每立方米 元，摺合每米為 元（如遇沙石另協商）；夯實回填三七灰土，厚 公分，每米 元；砌牆磚機制紅磚，按 牆（每 米 個 墩子，文化牆墩子留裏邊，墩子為扁三七）高 米（包括地下基礎在內），渭河沙 立方、水泥（ 號旋窯水泥） 公分、白灰 立方。文化牆外粉刷用水泥沙漿、並掛白頂部用料，流水瓦 塊，三曲瓦 塊，筒瓦 塊，以上費用均包括施工所需的各種工具及器械在內，均為乙方自備。

二、材料供應及價格：乙方包工包料、負責運料到施工現場。以上價格一次性包死，不做調整。

以上材料價格中包括運送到施工現場的費用，乙方不得索要其它任何運輸費用。

以上合同附件與合同正文具有同等效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

20xx年 月 日

建築合同 篇3

甲方：

地址： 聯繫電話：

乙方： 性別：

身份證號碼：

現住址： 聯繫電話：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下的規定：

一、勞動合同期限：與本工種同期

二、工作內容：

甲方安排乙方工作地點：貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口

從事（工種）：

三、勞動報酬：

工資計算方式：

四、工傷保險：

甲方依法為乙方辦理工傷保險。

上述條款未盡事宜，按《勞動合同法》相關規定處理。

本合同自簽訂之日起生效，合同已、一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

建築合同 篇4

甲方（用人單位）名 稱安徽xxxx建築工程有限公司

住 所巢湖市世紀大道東側富達花園1號樓

勞動用工登記證編號

法定代表人（或主要負責人） 宋國華

聯繫電話 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方（勞動者）姓 名性 別

出生年月

户籍所在地 身份證號碼

現居住地址

通信地址

聯繫電話

安徽省勞動和社會保障廳制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限採取下列第 x 種形式：

1、固定期限。合同期自月年月 ／ 日起，至 ／ 年 ／ 月 ／ 日止。

2、無固定期限。合同期自年月年月 年 ／ 月 ／ 日止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自務完成時終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事 生產技術管理 崗位（工種）工作。

第三條 乙方按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方所在的崗位實行下列第 1 種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時週期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批准。

第五條 甲方因工作需要延長工作時間，按《勞動法》執行。

第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

四、勞動報酬

第七條 甲方按照國家、省有關規定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，子劃定本單位的工資分配製度。甲方應按照本單位的工資分配製度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。

第八條 乙方在試用期工資為 元/月。

乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資分配製度，確定乙方實行下列第 1 中工資形式：

1、計時工資，乙方工資標準為元/月，以後按公司工資管理辦法每年增加工齡工資，工資中所含通訊費等全部費用。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為

3、其他形式。

第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。

第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度或本單位《集體合同》確定。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

五、社會保障和福利待遇

第十二條 在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷有關待遇，案中案國家、省有關規定執行。

第十四條 乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省本單位《集體合同》的有關規定執行。

第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。 第十六條 乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害

第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止在勞動過程中發生事，減少職業危害。

第十八條 甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。

第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

第二十條 甲方按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業危害作業的，應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動合同的履行和變更

第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更合同約定的內容，並以書面形式確定。

八、勞動合同的解除與終止

第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，並在十五內位乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同該發生勞動爭議，應及時協商解決；協商不能達成一致的，可依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十、其他事項

第二十六條 雙方約定的其他事項

第二十七條 本合同期內，乙方居住地址、聯繫電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關規定執行。在合同期內，如本合同內容與國家、省有關規定相悖的，按新規定執行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十條 本合同是確立勞動關係及處理勞動爭議的依據，甲方雙方應妥善保管。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委託代理人

（簽章）

年 月 日年月日

勞動合同續訂欄

甲、雙方原訂勞動合同已於 年月日期滿，經雙方協商同意續訂合同。合同期限採取下列第 種形式：

1、固定期限。合同期自年日起，至日止。

2、無固定期限。合同自年日起。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自月日起，至工作任務完成時終止。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或委託代理人

（簽章）

年月日 年月日

建築合同 篇5

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳制

　　籤 約 須 知

1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。

3、用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。

6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7、雙方應當仔細閲讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　工作內容

第二條 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事 工作(工作地、崗位、從事工種等)。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

工作時間和休息休假

第四條 乙方實行 工時制。

實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息1天。

　　勞動保護和勞動條件

第七條 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定，採取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第九條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衞生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衞生標準。

第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

第十二條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

　　勞動報酬

第十三條 甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第__ _種方式：

甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為_ __元。試用期的工資為_ __元/月(周、日、小時)。

甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為__ __元。

甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每月__ _日前支付工資，並由乙方簽字確認。

甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，並由乙方簽字確認。

　　社會保險和福利待遇

第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、高温津貼 元/月。

　　勞動紀律和規章制度

第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

第二十一條 乙方應嚴格遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：①

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十五條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

第二十六條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十五條、第二十六條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的.勞動報酬並依法繳納社會保險。

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

　　經濟補償與賠償

第三十二條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十三條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十四條 甲方解除乙方勞動合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。

第三十六條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用;

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用;

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用;

第三十七條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

　　違反勞動合同的責任

第三十八條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

第三十九條 其他違約責任

　　雙方約定的其他事項

第四十條

勞動爭議處理

第四十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其 他

第四十二條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第四十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委託代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

鑑證機構蓋章： 鑑證日期：

建築合同 篇6

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳制

籤 約 須 知

1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。

3、用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。

6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7、雙方應當仔細閲讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

工作內容

第二條 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事 工作(工作地、崗位、從事工種等)。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

工作時間和休息休假

第四條 乙方實行 工時制。

實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息1天。

　　勞動保護和勞動條件

第七條 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定，採取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第九條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衞生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衞生標準。

第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

第十二條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

勞動報酬

第十三條 甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第__ _種方式：

甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為_ __元。試用期的工資為_ __元/月(周、日、小時)。

甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為__ __元。

其他工資形式。建築業勞動合同的範本精選3篇建築業勞動合同的範本精選3篇。具體約定可在本合同第 條中明確。

甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每月__ _日前支付工資，並由乙方簽字確認。

甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，並由乙方簽字確認。

社會保險和福利待遇

第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、高温津貼 元/月。

勞動紀律和規章制度

第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

第二十一條 乙方應嚴格遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：①

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十五條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

第二十六條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十五條、第二十六條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

經濟補償與賠償

第三十二條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十三條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十四條 甲方解除乙方勞動合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。

第三十六條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用;

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用;

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用;

第三十七條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

　　違反勞動合同的責任

第三十八條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

第三十九條 其他違約責任

　　雙方約定的其他事項

第四十條

勞動爭議處理

第四十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其 他

第四十二條 以下專項協#from 建築業勞動合同的範本精選3篇議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第四十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委託代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

建築合同 篇7

發包方：_________（以下簡稱甲方）

承包方：_________（以下簡稱乙方）

依據《中華人民共和國經濟合同法》《建築安裝工程承包合同條例》及有關規定，經甲乙雙方協商一致，甲方願把_________工程承包給乙方施工，為明確雙方責任，確保工程順利完成，特訂立如下合同條款，以致共同遵守：

（一）工程項目

1、工程名稱：

2、工程地址：

3、工程範圍：

4、承包造價：_________元（大寫：_________）

（二）工程期限

根據本工程，經甲乙雙方協商一致，總工期_________天。（雨天及人力不可抗拒特殊情況需經甲方代表簽證後，工期相應順延）開工日期為20___年__月__日至20___年__月__日，總工期_________天。

（三）本工程竣工質量為一次性合格工程

乙方必須嚴格按照國家頒發的建築工程規範、規程施工和標準進行施工。

（四）工程價款支付及結算

本工程按進度付款，具體金額由雙方協商為準。

（五）其它約定

1、甲方承擔的安全責任、權利

（1）甲方負責制訂施工現場的安全生產規章制度和操作規程；

（2）甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案；

（3）甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業，並按規定給予處罰；

（4）甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。

2、乙方的責任、權利

（1）乙方施工時是安全生產的直接責任人，必須嚴格執行甲方的有關安全生產的規定、制度；

（2）乙方負責為所有乙方安裝施工人員辦理醫療及工傷社會保險，並根據需要為從事高度危險工作的人員購買適當的人身意外傷害保險，在施工過程中如發生的違章作業而造成的人身傷亡事故，由乙方承擔全部負責；

（3）乙方應對現場安裝施工的行為完全負責，乙方安裝施工人員不得違章作業，不得冒險作業，不能疲勞作業，並按規定做好防護工作；

（4）乙方在施工現場人員必須有配備齊全的安全防護用品，不能滿足安全施工需要時，人員不得進入施工現場。

（六）其它未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

一、建築工程施工合同簽訂的主體資格

簽約過程中，大家注意的重點是合同的內容，對施工企業而言，建設單位就是上帝，而忽視了對合同主體資格的審查。有時為了促成合作或礙於情面，往往是“走過場”，這樣的做法容易導致主體缺陷而使合同歸於無效或難以履行，達不到預期目的。

因此應該重視合同主體資格的審查，首先，要審查對方的營業執照及年檢情況，瞭解其主體的合法性，如是否合法註冊，是否存在未年檢而被吊銷執照，是否具有資金能力，註冊資金的到位情況。在主體資格方面應當着重查看一下對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料。

二、建設施工合同簽訂注意事項

首先，要審查合同內容是否合法，有無違反法律法規的強制規定，是否存在危害社會公共利益或以欺詐、脅迫手段訂立合同損害國家利益，是否存在重大誤解和顯失公平等情況。

其次，要審查合同主要條款是否完備、明確，具有可執行性。各評審部門要根據自己的職責和掌握的公司資源情況對合同各條款進行甄別，確認是否齊備，表述是否清楚可行，公司現有資質能否滿足，並列明應注意事項。施工合同內容應特別注意以下內容：

１、施工範圍界定與投標報價或合同價款是否一致及有無動態約定；

２、雙方權利義務約定是否明確，用户應該提供的設計文件、原始資料等接點規定是否清楚，能否影響工期；

３、對用户提出的技術標準及質量、安全等目標要求，能否滿足及注意事項；

４、價款、支付條件及方式、結算方式、公司能否滿足及接受；

５、索賠程序是否明確可行；

６、合同是否採用格式合同及專用條款、補充條款，表述是否準確，不存歧義，合同的用詞用語不需要華麗、完美，但是一定要明確，簡單明瞭，避免毫無意義的空話，同時合同條款之間不能出現矛盾。合同條款的明確性是指用詞用語要到達當事人無需再進一步協商的程度；

７、糾紛解決方式約定是否合法有效，是否存在風險；

８、識別出新的、不熟悉的、公司缺乏經驗的材料、設備、施工工藝、驗收標準及超出常規的特殊要求，並進行交底和指導履行；

９、違約責任約定是否對等，如果有嚴厲的違約責任應明確提出注意事項等等，合同條款的對等性是公平原則的重要內容，不要籤義務多、責任重、權利少這類一邊倒的合同，例如合同只規定我方違約要如何處理而無對方違約如何處理的內容。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

20___年__月__日 20___年__月__日