建築設計崗位職責(精選15篇)

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在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的建築設計崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

建築設計崗位職責1

1、配合項目負責人完成建築方案設計，按照客户需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪製方案設計圖;

2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的.溝通協調能力;

4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

建築設計崗位職責2

1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,並負責向工程隊作施工技術交底;

5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的.保護預防措施; 7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。

建築設計崗位職責3

我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨着經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以説土木工程技術人員一直有着不錯的就業前景。

綜合來説建築設計師職能如下：

⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的'審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建築設計崗位職責4

職責描述：

1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建築專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；

2、能獨立開展工作；

3、具備良好的`協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。

任職要求：

1、建築學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；

2、能熟練操作天正建築、autocad等工程軟件；

3、熟悉相關設計規範；

4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；

5、具有國家一級註冊建築師都優先錄用。

建築設計崗位職責5

1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

2、負責指導學生的.作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建築設計崗位職責6

崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

二、具體崗位職責描述

副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

職能

1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門並細化組織實施。

2負責監督並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

權力

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，並組織實施。

2有權提出公司機構設置建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定

責任

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現重大管理失誤負責。

工作標準及考核要點

1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創造良好的工作生活環境

5是否及時對管理工作中出現的.問題採取了有效解決措施。

工作流程

1依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理髮出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議並跟蹤監督。

3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報。

建築設計崗位職責7

任職資格:

燃氣工程中的建築設計,也可作總圖設計。需要有證書。

1、工民建,結構工程相關專業本科及以上學歷,建築學及相關專業畢業。

2、5年以上設計工作經驗,有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。

3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規範,取得國內一級註冊建築師資格證

4、熟練掌握autocad、天正建築等輔助設計軟件,熟悉常用建築設計規範,具有較好的.書面表達與人際交往能力。

4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質。

5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

建築設計崗位職責8

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標並遵照完成；

3、負責組織建築、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的`要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求並在設計成果中予以實現；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底並及時解決有關設計與施工協調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建築設計相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建築專業規範和技術標準；

3、熟悉國家房地產政策法規及建築、設計、施工規範；

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建築設計崗位職責9

1、代表設計管理中心與公司其他部門的.設計對接,設計工作跟進及技術支持;

2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,並做好與其他部門所負責配套的配合、協調;

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;

5、設計資料的管理(收發、歸檔);

6、參與設計標準化研發的配合工作;

7、設計變更協調組織工作。

建築設計崗位職責10

1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建築專業的設計管理與監控，並對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

2、審查建築專業的設計圖紙、設計合同，並提出解決技術問題的`方案。

3、落實並解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

4、負責項目建築設計方案等的評選工作。

5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建築設計專業設計工作。

6、配合項目規劃報建工作。

建築設計崗位職責11

1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿並進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

4、負責及時瞭解和掌握面裏輔料的發展趨勢，協助和指導採購部完成原材料的選定工作。

5、負責協助和指導技術部製作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的'品牌形象。

9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

11、定期進行市場調查並按時提交調查報表。

12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客户的需求。

建築設計崗位職責12

1、輔助設計師參與深化建築設計;

2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;

3、製作工作模型和各階段圖紙，協助建築設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;

4、協助組織、製作彙報文件、工程備忘錄與信函。

建築設計崗位職責13

1、根據設計要求完成建築風格、外形等總體設計;

2、提供各種建築主體設計，外牆設計、景觀設計等;

3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建築規劃和設計方案的審查，建築圖紙修改。

建築設計崗位職責14

職責描述:

負責區域公司所有項目建築專業條線統籌管理工作;

負責集團產品線在區域的深化落地管控;

負責建築設計條線標準化管理及風險管控;

任職要求:

本科及以上學歷,建築學專業;

擁有3個以上完整項目設計工作經歷。

建築設計崗位職責15

設計工作：

1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

7、負責審核各項目專項施工方案；

8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

9、負責開發新產品和新技術以提高公司的`競爭力；

任職要求：

1、正規院校全日制建築學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

2、掌握基本建築規範和構造作法；

3、精通裝配式建築設計方法，並對產業鏈有全面瞭解；

4、全程參與過大型裝配式建築項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

5、對裝配式建築設計有一定認識，願意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用製圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、課題研發工作。

崗位要求：