建築施工崗位職責(集錦15篇)

在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的建築施工崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

建築施工崗位職責1

1、貫徹執行安全生產的有關法規、標準、和規定，做好安全生產的宣傳教育工作。

2、努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

3、經常深入基層，瞭解各單位的`施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告領導處理。

4、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，並對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。

6、認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

7、協助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

8、當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業並立即報告上級領導或部門。

建築施工崗位職責2

工作職責:

1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪製,對設計的質量和進度負責;

2、做好與有關專業的配合工作;

3、參加設計會審和會籤及設計評審活動;

4、對完成的設計文件進行認真的.自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,並逐條填寫修改情況;

5、施工圖完成後,參加施工技術交底,並負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;

6、參加施工現場配合和施工驗收,並負責解決施工過程中有關的設計問題;

7、協助專業負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的彙總工作;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、建築學或相關專業,本科或以上學歷,1年以上施工圖繪製經驗;

2、熟練操作autocad、photoshop等專業軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉製圖規範以及相關的建築規範和設計流程;

4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

5、良好的團隊協作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執行力。

建築施工崗位職責3

任職要求:

1、建築學、土木工程及相關專業本科以上學歷;

2、八年以上甲級設計院建築施工圖設計及校對工作經驗,2年以上同等職位工作經驗,主持過大中型民用、商業、公共建築項目施工圖設計與項目管理工作;

3、能主持協調各專業的工作配合,具備解決複雜技術問題的能力;

4、熟悉掌握施工圖繪製規範,能合理安排並組織團隊完成施工圖設計工作;

5、熟知設計專業知識,熟練掌握辦公及製圖軟件操作;

6、具備良好的.職業素養和職業道德,高度的責任感,具有較強的表達能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力。

7、具有一級註冊建築師資格優先。

建築施工崗位職責4

一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。？

二、貫徹執行國家地方有關主管部門關於安全的方針政策、規範、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。

三、認真檢查督促施工現場的'安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全台帳。

五、負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。

六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

七、參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。

建築施工崗位職責5

職責描述:

1.熟悉並掌握設計圖紙、施工規範、規程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監督指導工人的實際操作;

2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的.作業指導書,並負責指導實施;

3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;

4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批准後及時處理;

5.負責現場文明施工及安全交底;

6.認真有效完成領導交辦的各項工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,土木工程相關專業;

2.三年以上現場施工管理工作經驗;

3.具有土建施工員證和職稱證優先考慮;

4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態度端正;

5.有良好的溝通、協調、組織能力,較高的執行力。

建築施工崗位職責6

1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計並組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權範圍內簽訂分包合同。

5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。

建築施工崗位職責7

　崗位職責：

1.參與項目安全制度的制定、修訂及貫徹落實。

2.對進場工人進行安全教育，形成教育記錄，確保工人具備安全施工意識。

3.督促現場按照規範要求安全施工，定期排查安全隱患，並形成排查記錄，對存在的安全隱患監督整改。

4.完善各項安全管理資料，配合相關部門檢查。

5.定期組織安全大檢查，對項目安全文明施工負責。

任職資格：

1.熟知建築施工有關安全規範及標準，持安全員證件優先考慮。

2.熟知現場施工安全工作流程，並有一定的溝通協調能力，能實際解決問題。

3.有2年以上的`現場安全管理相關工作經驗。

4.態度端正，愛崗敬業。

建築施工崗位職責8

1、按照國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，並貫徹執行，負責整改查驗。

3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的.安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制訂違章作業條例和控制違章作業，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒並暫停作業，撤出人員，及時向上級主管領導報告，並提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，並及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

建築施工崗位職責9

職責描述:

1、參與圖紙會審,編寫施工組織設計和施工技術方案,並負責對施工班組施工技術交底;編制專業施工進度計劃和質量控制措施;

2、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中的工作。

3、負責與甲方(業主)、監理、管理公司的專業技術溝通、協調、解決

4、負責材料、設備採購的技術條件的洽談和評審,以及材料、設備到場的數量、質量的驗收工作;

5、根據現場實施情況,負責專業工程變更單、工程聯絡單、簽證單的制定、提交、追蹤;

6、負責本專業系統的調試、驗收配合、整改以及項目竣工圖繪製、維護手冊編制、專業決算書的編制等等;

7、負責本專業技術質量文件資料的'填報、收集、整理,做好項目專業施工日誌的填報。

任職要求:

1、電氣、自動化、暖通、通風、管道、土木、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷;

2、具有1年以上工程項目專業施工管理相關經驗優先;認真負責、吃苦耐勞、較強的責任心、具有組織溝通能力和團隊意識;

3、具備紮實的專業知識,熟悉工程項目設計、施工驗收規範、相關的法律法規、專業施工工藝優先;

4、能編制專業施工進度計劃、材料計劃;會編制預算等;熟練應用cad/word/excel/project/powerpiont等軟件;

5、能獨立處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發事件。

建築施工崗位職責10

1、負責公司工程施工安全的督促落實工作;

2、負責公司工程施工項目的安全管理、文明施工管理檢查工作，定期或不定期組織人員開展施工現場安全生產、文明施工檢查;

3、負責配合、協助項目部對施工項目進行質檢、安檢及驗收工作;

4、協助項目部及時處理施工中出現的各種施工管理問題;

5、參加項目的相關安全檢查，會議等活動，對存在的'安全隱患及時進行整改;

6、組織或參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。

建築施工崗位職責11

職責描述:

1、在設計師及資深設計師的'帶領下完成施工圖製圖工作;

2、接受設計團隊的指導和培訓;

任職要求:

1、建築相關專業本科及以上學歷,建築學專業;

2、從事建築設計工作1年及以上

3、具有一定的建築方案理解能力;

4、較熟練掌握計算機繪圖技術;

5、瞭解本專業標準規範、手冊和技術資料;

6、瞭解本專業基礎設計理論、方法和設計程序。

建築施工崗位職責12

職責描述:

1、 對公司建築項目的.設計負全面責任

2、 可承擔各類建築設計的校對、圖審及設計等工作

3、 參加設計拍圖與會籤工作並掌控項目設計進度

4、 帶領設計師完成年度設計目標,並對設計團隊成員進行指導和培訓。

任職要求:

1、 建築相關專業本科及以上學歷

2、 從事過建築設計工作8年以上,擔任過資深設計師2年以上

3、 有能力全面充分把握設計效果,並帶領團隊加以實現。

4、 具備相應的項目管理能力及團隊管理能力

5、 負責過大、中型公建項目或住宅項目設計

6、 具備高級工程師或一級註冊建築師資格優先

建築施工崗位職責13

1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

3、項目部的'政治理論學習、思想工作。

4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

5、負責綜合管理體系的實施。

建築施工崗位職責14

建築施工企業崗位職責

總經理崗位職責

一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，

制定建築公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導並接受其考核、評定；

三、 主持建築公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

四、 組織、領導建築公司各職能部門編制，制定建築公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

五、 根據建築市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

六、 建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台；

七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

副經理崗位職責

一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化；

二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

總工程師崗位職責

一、 在建築公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衞生保障體系等。

三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

四、 組織制定單位工程質量應達到的'目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

五、 審核、批准公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，並監督其實施。

六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

辦公室主任崗位職責

一、 主持並領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

三、 擬製機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；

四、 檢查後勤水、暖、電和門衞車輛管理，衞生清掃等雜務；

五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；

六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；

七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、 負責對外聯絡工作。

文祕崗位職責

文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

網絡信息工作職責

一、 監控器的日常使用和維護。

二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

檔案管理工作職責

一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

二、及時準確為全廠提供借閲服務。

其他工作職責

一、 負責全公司的複印工作，做好複印機的管理使用保養工作。

二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

三、 負責全公司營業執照年檢工作。

四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

人事科長崗位職責

一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

二、 參加由黨委和行政部門主持的關於人事方面會議。

三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

五、 負責起草全公司幹部及管理人員考核方案，並組織實施。

六、 負責定期向公司領導班子提出對幹部的獎懲，提職或免職建議。

七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

八、 負責每年對全公司中層幹部簽定聘任合同。

九、 協調好本部門與其他科室相關工作。

十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導佈置的各項任務。

勞資員崗位職責

在公司領導下，管理本單位人事方面工作。

主要職責如下：

一、 制定本企業人事規章，並監督執行。

二、 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。

三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。

四、 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。

五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

六、 對全公司中層幹部每年簽定聘任合同。

七、 負責全公司人事檔案管理。

建築施工崗位職責15

職責描述:

1、負責項目各階段目標成本管理工作,根據項目開發進度要求,編制目標成本,參與重要關鍵節點方案經濟評審;

2、協助、指導項目合約管理、預結算管理、變更管理、工程款支付、信息平台運用等成本專業管理,監督各個成本管理環節的合理合規性,確保符合成本控制要求;

3、進行項目全過程動態成本管理,監控成本執行過程,解決成本管理工作中存在的問題和困難,確保項目順利實施;

4、參與審核權限內的項目設計變更、現場簽證費用,並提出成本控制意見;

5、負責評估對接項目成本後評估工作;

6、負責項目結算複審工作,組織編制結算報告。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷,工程造價管理、工程管理、土木工程等相關管理專業;

2、具備3年以上成本管理、工程造價工作經驗,房地產/造價諮詢/施工企業相關從業經歷,有相關管理經驗或商業地產工作經驗優先;

3、具房地產或建築工程施工實務知識,熟悉合同條款;具備工程招投標、預結算管理及房地產開發、政策法規等方面的'知識;

4、具備良好的溝通協調能力;熟練掌握office辦公軟件和成本管理軟件。