以老師的口吻給學生寫自我評價

無論是在學校還是在社會中，我們常常要寫自我評價，自我評價的功能首先表現為自我功能，它對人的自我發展、自我完善、自我實現有着特殊的意義。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的以老師的口吻給學生寫自我評價，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

以老師的口吻給學生寫自我評價1

1、前段時間，老師翻開你的作業就冒火，只要第一眼看着不會的就空在那，連書都懶得翻，更別説工具書了。好在最近一個月有所改觀，老師為你的進步感到高興。希望你能持之以恆，並時刻牢記“懶是學不好知識的”。好好努力吧，爭取不要掉隊！

2、你的膽量越來越大，舉手的次數也越來越多，老師為你鼓掌。曹文軒説：“一本好書就是一輪太陽。”你很喜歡看書，但如果僅僅停留在淺閲讀，積累的會非常有限。希望你深度閲讀更多的好書，擁有更多的太陽！

3、你關心集體，積極上進，組長中你是最負責任的，老師謝謝你。看到你越來越愛讀課外書，偶爾也會舉手回答問題，還敢主持班級活動，老師為你鼓掌。孩子，相信自己，多多挑戰自己，你一定會更棒的，加油！

4、常言道：重無足赤，人無完人，你能找出自己的不足嗎？實際上，所有的優點都將成為你前進的障礙，在成績面前，你有新的目標嗎？在榮譽面前，你能正視自己的位置嗎？在過失面前，你能虛心接受批評嗎？

5、你有一顆聰明的頭腦，活潑可愛，待人熱情。那雙黑亮的眼睛，透射出你的機靈，你渴望做一個守紀律的學生，但又常常不能約束自己。望你繼續努力，老師關注着你的進步。相信你會不斷總結，好好把握今天，早日騰飛！

6、一開學老師就發現你的作業乾淨又整齊，你的字清秀又漂亮，看你的作業真是一種享受。你做事認真，責任心強，關心集體，任勞任怨，是老師的得力助手。運動場上更有你矯健的身姿，為班級增添了榮譽。天才出自勤奮，希望你在新學期裏嚴格要求自己，你的聰明加上勤奮好學令你不斷成功。

7、你是班上最高的女生，文靜、聰明、也很有創新精神；你畫的漫畫、設計的版面都是班上最好的；你有很強的色彩感，一張張卡紙在你的設計下，都會栩栩如生、光彩照人。每次出黑板報，你都會與你的搭檔們集思廣益、全力以僕，因此，我們班的黑板報每次都能在學校的評比裏獲得名次，這可是你的功勞哦！但每次有美術比賽，你總是選擇放棄，為什麼不給自己多點機會，好好表現自己了？一定要相信自己，你是最好的！加油！

8、活潑開朗的你，挺樂意幫助別人，卻總管不好自己。你喜歡玩耍，這並不是你的缺點。可是，如果只貪玩不學習，知識會自己長翅膀飛到你的腦子裏嗎？老師贈你一句話：要學就學個踏實，要玩就玩個痛快。

9、你曾對老師説，有些知識不明白，可你卻又從不問老師，其實學問學問，要學要問，只學不問，哪有學問。希望你再加把勁，繼續努力，不懂就問，這樣你的進步會更快，更大，相信不久的將來。你會取得好成績，老師期待着你有更大的進步。

10、你有許多優點：誠實純樸，樂於助人，熱愛集體，遵守紀律，是一個可愛的學生。你曾告訴老師要努力當個最棒的學生，老師真為你高興。好孩子，請記住自己跟老師説的話，只要你肯努力，老師和同學都會幫助你的，你的進步是老師最大的欣慰。

11、你是位遵守校規校紀的好學生，課堂上你專心聽講，作業本上那端端正正的字跡讓老師好喜歡，但老師更喜歡積極開動腦筋，勇敢地回答老師問題的學生，你一定會的，是嗎？這樣你肯定能取得優異的成績。

12、知道嗎，最近，你的進步可真大啊！你的每一點進步，老師都為你感到高興。每次老師表揚時，總有你的名字。你的漂亮的字跡，你那高高舉起的小手，你那正確無誤的回答，都讓老師深切地體會到你在越變越好！繼續加油，你將會時最出色的！

13、你是個性格極其內向的孩子。你並不比別人差，只因你老是閉着嘴不説話。為什麼總是那麼膽小？缺乏自信，你已失掉了不少成功的機會。老師希望你以後大膽些，主動些，你會進步的，能做到嗎？

14、或許你有些調皮，有些好動，也常挨批評，可在老師的心中，一直認為你是個聰明的'孩子。學習是持之以恆的，如果你能把學習的激情融入每時每刻，靜下來認真思考，勤奮學習，那麼，你也可以成為一名佼佼者，願意試試嗎？

15、你聰明伶俐，思維敏捷，優美的文字令老師讚歎！同學們也羨慕你。但不知為什麼，你的心裏似乎找不對集體的位置。似乎總有同學來打你的“小報告”、並且，老師很難在你身上找到那樣那我們每個同學都相當重要的東西——上進心。假如你能糾正你的這些不良態度，老師相信，你將是最棒的！努力吧！

16、你思維敏捷，常常語出驚人；你也沉默少言，卻分明有着與眾不同的性格，給人特立獨行的感覺；你常常帶着笑容，即使遇到困難和挫折，自信仍然隱藏在你的嘴角。在競爭日益激烈的今天，良好的心態必不可少，但自身的努力更為重要，與他人合作也是不可或缺的因素，要想取得事業和人生的成功，還要勇於接納他人的批評和意見，不斷完善自我！

17、你是一個積極樂觀的女孩，臉上總掛着自信的笑容；你是一個學習認真刻苦的學生，整齊的作業總是讓老師賞心悦目。但人生之路還會遇到坎坷，願你永遠笑對一切，用自己的汗水和智慧贏得屬於你的勝利。

18、穩重踏實的你憑藉自己的拼搏為自己打造了一片天地，學習成績保持在班級的上游，遵守紀律，熱愛集體，尊敬老師。可有時你似乎還沒有盡力而為。須知：知識的高峯在等待着你的攀登，無限的風光在靜候你的包覽，只有用勤奮作梯，用努力作扶手，你才能一步步走向勝利的巔峯！

19、你是一個倔強任性的女孩，性格孤僻，脾氣暴躁，不太與人交流，也不易接受老師或家長的批評幫助；你總是埋頭做作業，即使在老師講課的時候也不停止，可是不知道你該做作業的時間你做了什麼？可是成績並不因為你的作業完成而有任何的提高！其實你是在逃避，逃避老師對你的關心和家長的期望。在今後的工作生活中，你還會遇到困難甚至挫折，希望你能勇敢面對，走出自我封閉的圈子，多一些快樂，多一些自信！

20、喜歡看你的作業，整潔怡人；喜歡看你上課的樣子，專注投入。你安靜穩重，刻苦塌實，你總在默默地努力，也取得了一定的成績，尤其是英語進步很明顯，而且一直保持着優勢；但理科的學習似乎已成了攔路虎，讓你產生了畏懼心理。但我要告訴你，唯有樹立必勝的信心，加上勤奮的努力和刻苦的思考，才能達到理想的成績。希望你能為自己樹立更高遠的目標，以更大的熱情投入到新的戰鬥中去，別忘了有我為你加油吶喊！期盼着你的進步！

21、曾經為取得成績而開心地笑過，也曾為犯過的錯真誠地悔遷，也曾因為學習的困惑迷憫地笑過，經歷國中三年的洗禮，終於長成一個真正的男子漢，勇敢，堅強，樂觀，有責任感，今後的人生旅途中，望你還一些沉穩，多一些堅韌，才會走的更穩，更遠。

22、想必關心你的父母也會為你高興的！建議這個暑假，請父母帶你出去走一走，逛逛書市。買一些你喜歡讀的書，不要讓這個長長的假日浪費了。隨着你知識面的不斷擴大，相信你一定會考上令許多人都羨慕的大學的！

23、你聰明伶俐，思維敏捷，優美的文字令老師讚歎！同學們也羨慕你。但不知為什麼，你的心裏似乎找不對集體的位置。似乎總有同學來打你的“小報告”。並且，老師很難在你身上找到那樣那我們每個同學都相當重要的東西——上進心。假如你能糾正你的這些不良態度，老師相信，你將是最棒的！努力吧！

24、你已經成為一個十足的“小書蟲”了。經常能夠看到你坐在位子上徜徉書海，靠近書櫃的你真是“近水樓台”呀！更讓老師感動的還有你勞動的熱情，你和同學們快樂地擦窗台、拖地的情景總浮現在我眼前。希望你書寫更加精益求精，優秀的你一定不會降低對自己的要求，加油！

以老師的口吻給學生寫自我評價2

從教十多年，一直都以“教師”為榮，神聖而偉大。我們在孩子們的心裏又是何等的高位：“老師説的一句話就頂我們十句話了!”我也經常的聽見家長們如此的評價。心裏卻感到不那麼的平衡和不安，回想我們平時的教學中，針對不同的學生心理影響，又有否把握評價的原則和尺度呢?下面就本人的淺見談談。

評價的實質是對一個或多個對象的價值高低做出判斷。由於評價者的價值取向、個人好惡、思維定勢、 身心狀況等不同，評價必定會帶上主觀色彩。對同一個被評價者，若採用不同的評價方式，就會得出截然 不同的結論。一方面，評價者對評價對象會形成不同 的看法，進而做出不同的結論和不準確的預測;另一 方面，被評價者可能受到評價者價值取向的引導，在 以後的發展中產生不同的迴應，如對本不該過分關心 的結果產生濃厚的興趣，進而在行為上偏離正確的行 進方向。

一、教師評價學生態度

心理學家在研究教師評價的基礎上，區分出教師評價學生的五種態度：

1、積極良好的態度 這種態度的特點是：在對待學生時，教師表現出良好的情緒傾向性。他們堅信，每個學生身上都隱藏着某種長處，只要通過相應的努力，就能顯示出來，並能得到發展。為此，他們通常對學生的良好品質給予高度評價，肯定學生的進步與質的飛躍。

2、即景性的態度 這類教師的情緒不夠穩定，易受具體的情境影響，他們對待學生個性發展的可能性缺乏比較客觀、穩定的看法，因此，他們對待學生的態度是易變的，對學生的評價則是矛盾或不確定的。

3、消極的良好態度 這類教師對待學生的態度的一般傾向是良好的，但由於他們的性格內向，待人冷淡，拘泥於小節，他們與學生的關係是正式的、消極的、被動的。

4、積極的否定的態度 這類教師在情緒上明顯地表現出否定的傾向，具體的表現為易動怒、態度生硬。他們對待學生的評價偏低，強調學生的缺點，面對學生的失敗，他們感到憤懣，因而對學生的責難、批評較多。

5、消極的否定態度 這類教師與學生交往時，他們常常精神不振，甚至是漠不關心、冷淡疏遠，對學生的成功與失敗一般無動於衷。教師在學生的生活中佔據特殊的地位，學生通常從教師的話中揣摩教師的立場和觀點，然後據此評價各種事件、人與人的相互關係，評價同學和自己。學生從對待自己的態度上可以看出某老師對於自己的評價。如果這位老師對自己是積極的肯定的態度，學生就會感到自信;若這位老師對自己是消極的否定態度，學生就會感到失望，缺乏進取心。可見，教師對待學生的態度不同，嚴重地影響着學生的心理。

二、評價對學生心理影響。

教師是否能客觀公正的評價學生，這不僅是教師公平問題，還是個直接關係到學生的健康發展以及素質教育有效實施的問題。而教師的評價不公，有時未必是其主觀願望所致，而是陷入某種態度誤區所至。

1、教師不作任何評價對學生心理的影響

如果教師對學生不作任何評價，也會對學生產生不良影響，學生常會將此視作對自己的否定、藐視、忽略，缺少評價會導致學生喪失自信心，失去努力的目標，認為自己在老師的心目中處於可有可無的地位，在心理上產生了跟老師相牴觸的情緒。正如我剛剛接到的這個六(2)班，一開始對他們完全不瞭解的，半學期過後，才發現自己一直忽略了一位小同學，可能她平時少語也很少表現自己，我也沒做任何評價過，在偶爾的一次上廁所時不小心碰到了，才注意到：一見到我，臉紅了，馬上低下頭嘴裏不停説“老師，對不起，是我錯了!”本來就是我錯的，但學生表現出來的焦急害怕情緒，確實值得我考慮良久!因此，教師對學生不作任何評價也會扭曲學生的心靈，影響師生之間的友好關係。

2、教師否定評價對學生心理的影響

教師是否能客觀公正的評價學生，這不僅是教師公平問題，還是個直接關係到學生的健康發展以及素質教育有效實施的問題。而教師的評價不公，有時未必是其主觀願望所致，而是陷入某種態度誤區所至。教師對學生進行否定評價時，特別是某些教師在評價時犯有“印象病”，用老眼光看學生，抱有較深的成見和偏見，也就是心理上所説的“暈輪效應”;還有的教師以一己親疏好惡為評價尺度，甚至借評價顯示個人權威，給學生穿“小鞋”，發泄私憤。這樣的評價學生只能引起學生的對抗情緒、逆反心理。這種不公正的評價行為必然使一部分學生產生不平等的情感體驗，這種體驗將對師生間的和諧關係產生疏離作用。課堂上，教師對學生進行否定性評價操作時，要以尊重鼓勵為前提，努力發揮激勵功能。如在教學《9加幾》時，我讓學生觀察一幅掛圖：9只螞蟻抬一隻大青蟲，還有3只在“助威”，要求學生根據信息提一個問題。有一學生問：“小螞蟻要把青蟲抬到哪裏去呢?”這是一個與數學無關的問題。為了不挫傷他的學習積極性，我説：“你的問題真獨特，能不能再提一個數學問題呢?”學生意識到自己提的問題出格了，馬上又想出了新的數學問題。否定性評價的方式不同，收到的效果也會不同，委婉的評價可以引領學生走入正確的軌道，過於直白的斷言容易對學生造成消極的影響，教師的否定性評價，言重了容易傷害學生自尊心，甚至導致學生“望師生畏”，阻礙學生髮展;言輕了，錯誤之處引不起學生的足夠重視。所以，對學生進行否定性評價時，首先應有效地保護學生的學習積極性和自信心，同時又要達到修正學生錯誤的目的，使否定性評價真正成為發展性評價。

學生們普遍對公正與公平的教師存有尊敬或敬畏的態度，對於持有偏愛於成見的教師存有牴觸或疏遠的態度，暈輪效應的出現並無益於師生關係的正常建立。在教師的態度誤區裏他們會感覺到自己一無是處，或滋生自卑感、孤僻性格，或陷入自尊心麻木、進取心淡泊的平庸體驗，師生關係疏遠、隔膜在所難免，逆反甚至敵意衝突都可能產生。而那些獲得教師偏愛的、被教師以另類的光環所蔽護的學生們，在教師的態度誤區裏他是盡善盡美的`，這些品格甚至會使他們稍不如意就產生遭到“不公平”的畸形體驗。教師評價學生時的暈輪效應則會以某種權威性，把不公正的態度直接或間接的、有意或無意地影響並誤導學生。

3、教師的肯定評價對學生心理影響 教師要以正確的態度對待學生的成功與失敗，這對建立良好的師生關係是十分重要的。教師理所當然應肯定每個學生的點滴成績，並表達自己的喜悦心情。這不僅對取得成績的學生是很大的鼓舞，而且也為其他學生樹立了榜樣，教會了學生如何分享他人的成果，為他人的成績而感到由衷的高興，從而形成學生之間良好的關係。更為重要的是，當學生遭受失敗時，教師應充分表現出理解與信任，並在必要時給予幫助。最應引起注意的是：教師不應誇大學生的失利，並將其歸咎於學生的個性性格。教師的這種態度常會因不公正而引起學生的不滿，導致學生的離心力，以求擺脱教師的影響。此外，在教師尚未弄清學生失利的真正原因時，不應該隨便指責學生無能。否則，學生就不可能把教師的評價當作克服困難、取得成功的刺激。

三、建立正確評價學生的方式。

建立一種新型的—— 平等、民主、和諧、互動的師生關係已成為我們的必需,成為我們努力的方向.學生也只有在這種平和、融洽的氛圍中,視老師為夥伴、為知心朋友,才能充分發表自己的心聲,展示自己的個性,教師也才能準確地把握每個學生的心理需求,有針對性地點撥、指導,促使其不斷健康發展。

1、發揮評價功能 巧妙地運用教師欣賞性、模糊性、鼓勵性、幽默性的評價.注重發現學生不同的個性特長，看到每一個孩子的閃光點，儘可能地創造條件,讓學生各展其能、各顯其才，並且不要吝嗇讚美之詞，讓學生享受到成功的快樂,調動他們的積極性，使國小生快樂健康的成長。

2、比較評價 在傳統的班級教學中，教師在評價學生時，常常習慣於將一個學生與其他學生做比較，這種將一個人的優點與缺點、成功與失敗公佈於眾，並經常強調一些人的缺點和另一些人的優點的做法，會使一部分人滋生凌駕於另一部分學生的優越感，同時又會挫傷後進生的積極性。先進的教育實踐證明，在進行評價時，可以更多地採取同質比較和個人自身縱向比較的方式：①同質比較，即對具有幾乎相同能力的學生進行比較，這種比較能激發建立在合作基礎上的良性競爭，有利於揭示每個人的最大可能性。②自身縱向比較，即要求每個學生對自己的現在與過去進行比較，即肯定進步，又發現不足，以確定新的努力目標。

3、過程評價 發展性評價的一個重要舉措就是突出評價的過程性，在教育教學全過程中全面關注學生髮展過程。因而必然要突破以往集中性終結評價，加強日常性、平時性、分散性的過程評價，注意收集學生學習全過程中的狀況、數據和資料，根據評價標準描述、判斷，提出反饋和改進建議，促進學生進一步發展。過程性評價不拘泥於形式，教師應增強評價過程與教育過程不分離的意識，創造性地探索觀察、瞭解、記錄分析學生髮展軌跡的方式和工具，並有效地使用評價的數據資料，發揮其導向、激勵、診斷、反饋、總結的功能。

“為了每一位學生心理，健康的發展”。教師改變對學生評價過分強調甄別與選拔的做法，把評價定位於促進學生的發展。因此，我們務必樹立以人的發展為本的評價理念，發揮評價的激勵功能，把握好評價的尺度。針對不同層次的評價對象，靈活採用各項評價指標，通過激勵性評價，使學生看到自己的進步和潛能，長處及不足，及時把握自己的發展態勢，從評價中認識自我、發展自我。

以老師的口吻給學生寫自我評價3

2你平時能夠嚴格要求自己，學習認真刻苦，具有高度的責任感和集體榮譽感，能力突出，作為副班長平時能夠以身作則，工作十分認真，時刻以班級利益為重，但是在學習上沒有恆心，不能更好地利用時間，偶爾也犯一些小錯誤，希望在下學期能取得更大的進步，成為一名各方面都十分優秀的學生，老師相信你一定能做到，老師也相信你會百尺竿頭，更進一步!

老師相信3年以後，你一定能取得驕人的成績。最後，祝福你和家人春節快樂，萬事如意!

3你性格活潑外向，有較好的心態，開學來成績不穩定，各科發展不平衡，偏科現象比較嚴重，特別對數學有厭惡情緒。平時對自己要求不嚴格，在前半期有幾次違反班級紀律，但是經教育後，改變了很多，唯一還有成績沒有上來，老師希望你在下學期能再接再厲，奪回屬於自己的天地。老師相信3年以後，你一定能取得驕人的.成績。最後，祝福你和家人春節快樂，萬事如意!

4你平時表現良好，樂觀開朗，團結同學，有較強的集體榮譽感，善於幫助他人。但是平時自覺性不高，時間觀念不強，所以有時遲到，學習自信心不足，所以成績始終不能夠提上來。

希望你在下學期繼續努力，老師相信你能取得好的成績。最後，祝福你和家人春節快樂，萬事如意!

5平時你總是默默無聞，但是你團結同學，熱愛班集體，體諒老師，遵守紀律，是一箇中規中矩的學生，你有生活的情趣，但是你自信心不足，自尊心較強，所以很多活動你都在徘徊中觀望。在學習方面，你十分積極主動，但是由於一些方法不得當，進步不很顯著。所以要注意改進方法，放開膽小，參與到活動中去，希望你在下學期繼續努力，老師相信你能取得好的成績。最後，祝福你和家人春節快樂，萬事如意!

6你平時自信樂觀，尊敬師長，待人謙和，工作時也很認真負責。能夠遵守各項校紀校規，學習上也能保持着一種積極向上的勢頭，進步明顯。在平時你還能積極參與各項集體活動，樂於助人。保持這種上進心，你會給大家展示出一個更加與眾不同的你。