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國小教師個人三年專業發展規劃

國小教師個人三年專業發展規劃

國小教師個人三年專業發展規劃1

“學為人師,身為世範”。引導學生學會做人、學會求知、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。我深感責任的重大,提升自身專業素養迫在眉睫。特擬定個人三年(20xx——20xx年)專業發展規劃。

國小教師個人三年專業發展規劃

一、自我分析

(一)、基本情況

xxx,女,xxxx年4月出生。xxxx年6月畢業於湖北建始民族師範學校,xxxx年6月畢業於湖北民族學院國小教育專業。在三尺講壇奮鬥的21個春秋中多次被評為 “優秀教師”和“優秀班主任”,多篇論文、案例、教學故事在省、州、市級獲獎。

(二)、個人專業發展優勢

1、工作積極認真、熱愛學生、責任心強,有一顆不斷追求上進的心。

2、對待事物樂觀,對待同事熱情,環境適應能力強,與同事和睦相處。

3、能夠以充沛的精力、嚴謹的治學態度、生動形象的體態投入到教學活動之中。

4、接受新事物能力較強,善於觀察、勇於實踐,並已初步養成在實踐中思考的習慣。

(三)、個人專業發展不足:

1、個人學習:文化底藴不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,樂於從事教學科研,但往往停留在感性經驗的層面。

2、課堂管理:如何讓學生對知識掌握的更紮實做的`不好,綜合學科能力不強。

3、教育教學能力:教育教學的觀念有待進一步轉變,對問題的反思和重構的能力還不強。

4、教科研水平:對於教學過程中產生的問題有過一定的思考,也想過一些方法加以解決。但缺乏深入、長期的研究,僅僅侷限於對課堂教學效果的思考,缺少理論支撐。

二、發展目標

1、樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間進行閲讀,長期有效的學習,增強理論底藴,做個學習型教師;

2、重視對有效課堂的研究、實踐,用心思考,凡事多思多想,反思教學事物中的得與失,總結經驗,找出成長的方向,做個反思型、研究型教師;

3、利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理能力,多看名師課堂實錄,多聽名師上課,取他人之長,補已之短;

4、結合自身的數學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,併力爭發表或獲獎。

三、發展途徑

1、做一個好讀書的老師

養成天天至少有半小時閲讀的好習慣,在不斷地閲讀中提升自己的文化品味,讓自己成為一名有較高文化素養的數學教師。

2、做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢測的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,把自己打造成一個科研型的、學者型的教師。

3、堅持寫“教學反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每週至少寫一次教學反思或一篇教育隨筆,努力提升自己的教學水平及教育能力。

4、愛學生,懂教育規律,勇做新時代的好老師,讓自己成為學生心中的榜樣。雖然生動的課堂、精湛的專業素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為一位名師,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力……

國小教師個人三年專業發展規劃2

雖然本人有幸成為名師建設工程人選中的一員,但非常清楚自己離真正的名師還有相當大的差距。真心希望能通過威海名師建設工程這個平台,使自己儘快成長起來,成為一名真正的名師。做為名師建設工程人選中的一員,在繼續紮實做自己的教育教學工作、不斷提升自身素質外,還要起到名師的示範引領、輻射帶動作用,帶領更多的年輕教師迅速成長起來,幫助更多的青年教師跨入名師的行列。為更好地提升自身專業素質,加快專業發展的步伐,更好地發揮模範帶頭作用,促進名師團隊的不斷髮展壯大,特做三年發展規劃如下:

一、現狀分析

自走上教師崗位那天起,我就把教師職業做為自己一生的事業來對待,始終以飽滿的激情與活力投入到工作中,顧全大局,團結同事,有較強的事業心和上進心,積極、認真對待自己的工作,教學中兢兢業業、講求方法,虛心認真學習他人經驗,一絲不苟地做好自己的事情。擔任教導副主任後,仍然奮鬥在教學一線,在國小語文教學的道路上執着追求着。對照名師的'標準審視自己,還存在着許多不足之處:自己的理論水平還有待不斷學習,教研教改意識還不能適應當前的教育形勢,專業能力和教學基本功以及個人文化素養還有待提高。

二、總體目標

1、加強理論學習,豐富理念堅持閲讀,豐富內涵;積極進取,轉變觀念,積極利用空餘時間學習教育理論,不斷拓寬自己知識視野,不斷豐富自己的教育理念。珍惜每一次培訓和考察活動的機會,認真學習專家、名校的先進教育教學理念,不斷提升自己的教育教學理念水平。

2、立足課堂教學,提升素質深入教學一線,以先進的教學理念指導自己的課堂教學,積極探索高效、智慧的課堂教學模式,大力推進課堂教學改革,提高對教材的把握能力和對課堂的駕馭能力,努力形成個人的教學風格。積極投身課程改革,勤於動筆,在教學實踐中反思。強化教學研究意識,積極開展課題研究,提高教科研能力。勤於學習,不斷完善自我,以名師的輻射、引領作用培養2名骨幹教師,通過聽課、評課、業務指導,帶動骨幹教師迅速成長起來。

3.發揮帶動作用,攜手成長做為名師建設工程人選的一名,除了努力學習,深入研究,提升自身素質之外,還要充分發揮自己的作用,帶動青年教師快速成長。

三、具體目標及措施

第一階段:20xx年9月——20xx年9月

1、積極參加教育局組織的“名師工程建設人選北師大高級研修班”學習,認真撰寫每日心得,通過課堂展示、團隊交流等方式,做好校內二級培訓工作,與同事們分享自己的學習收穫。積極參與到名師工作室創建的各項工作中,制訂切實可行的個人三年發展規劃和本年度發展計劃。

2、積極投身新課程改革,堅持學習與反思,至少撰寫10000字的學習筆記,不斷探索教育教學規律,不斷改進教學方法,認真上好每一節課,從學生的興趣出發,調動學生學習的積極性,將以生為本的理念滲透到每一節常態課。執教1次以上市(縣)級以上公開課或在優質課比賽中獲獎。

3、認真閲讀學校推薦書目《課堂觀察——走向專業的聽評課》,並將書中的理論應用於自己平時的聽評課活動中。平時博覽羣書,及時撰寫教學反思,並爭取在市級以上刊物上發表。

4、積極投身到名師工作室的建設中,充分發揮骨幹帶頭和示範輻射作用,認真履行“名師人選”義務與責任。積極承擔青年教師培養任務,與校內校外青年教師結為幫攜對象,並與他們共同制定切實可行的個人發展規劃,積極參加夥伴校間的校際聯誼活動,舉行1次以上專題講座,參加1次以上城鄉聯誼活動,促進自身、團隊的共同成長。

第二階段: 20xx年9月——20xx年9月

1、以各種培訓學習為契機,不斷提高師德修養,讓自己成為理論與實踐並行的名師。通過對目標課堂教學模式的研究及小組合作的探究,探討提高課堂效率的有效途徑,帶頭在校級、市級上公開課、研討課,形成自己的教學風格。

2、積極建設個人網絡工作室,及時上傳學習心得、體會、實驗收穫、公開課教案、參加活動的心得等;與結對的骨幹教師進行網上研討,開展網上導教活動,積極引領青年教師的專業成長,指導骨幹教師的教學,爭取參加優質課比賽並在市級獲獎。

3、開展課題研究,並詳細記錄課題研究全過程,依託名師團隊提供的專家力量,讓課題的開展更有依據、更具實效,努力實踐做科研型教師之路。

4、積極參加課堂教學大比武和教學經驗交流。

5、積極參加“名師工作室羣組”成果展示和經驗交流,學習他人先進經驗,促進自己的成長。

第三階段: 20xx年9月-20xx年9月

1、積極參加培訓學習,認真撰寫心得筆記,將自己的所學應用於教學實踐中,並做到對結幫對象進行二級培訓,促進團隊發展。

2、攜骨幹教師開展“送教下鄉”活動,通過課堂教學展示及聽評課研討活動,提高了教學觀摩課的可信度,有效促進送教和受教教師教學能力的不斷提高,以促進城鄉優質、均衡發展。

3、舉辦一次專題講座,將自己在課堂改革中的收穫整理成文,爭取教研員及專家的引領,與同行們共享自己的成長曆程。

4、認真撰寫反映課程建設特色的學術性總結論文,並爭取在市級以上刊物發表。

5、認真進行課題研究總結反思,以形成成果,上傳個人工作室。

6、對比三年規劃自查,寫出階段性個人發展報告,找出不足,調整規劃,不斷改進學科教學,總結教育教學方法、教育教學經驗、教育教學模式,促進本學科教學質量的提高。

標籤: 國小教師 規劃
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