教師研修培訓學習心得體會

當我們有一些感想時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼要如何寫呢？以下是小編整理的教師研修培訓學習心得體會，歡迎閲讀與收藏。

教師研修培訓學習心得體會1

校本教研的春風吹來，校園裏掀起一股研究教育、商量講授的熱潮，我受益匪淺。

一、專家引領指明方向。

學校派領導出去研究，帶回來最新的教育講授理念和可以借鑑的實踐做法，給人人澄清了概念，指明瞭研修的方向，開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論研究和實踐操作，讓人人在感到新穎的同時，開始思考講授，規範講授，不斷接近講授的本質，提升教與學的默契度，進步講授質量。

1、磨題

以前的考練題，老師們自己出題的概率並不高，即使是自己出題，也多半是東粘西湊四不像，每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及，更不要説是否適合自己的學生了。以是，很費事才組織、舉行的一次考練，每每不能夠充分地考查學生的學和教師的教，每每事倍功半。

磨題的做法督促人人開始坐下來一起研究課標和學生，研究考試和考試題。一名教師命題後，備課組多次磨題，在真正走進講授的學術氣氛下，人人暢所欲言，直到最後把這套題優化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時，人人揚長補短，共同進步。

2、課堂觀察

要聽課了，老師們不再是拿着一樣的聽課本走進教室，整整潔齊坐下來，從頭到尾記錄講授環節，等候搜檢，而是每個人有自己分歧的表格，籌辦從分歧角度觀察課堂並記錄課堂的分歧側面，讓聽課更直接、精緻、更有效地促進講授。

3、磨課

教學四樓的錄播室越發忙碌了，因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反覆打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環節有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察，講課人全面的提升，因而，每一節課都有相當高的質量，直接受益的，是學生。

二、自我反思糾正行為。

在教學實踐中，每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現，學生研究效果欠佳，是有原因的。而這其中最重要的原因之一，可能就是教學目標的不明確了。也就是説，教學效果不好，論起該負的責任來，老師首當其衝。

教學效果不明確，會有什麼影響呢?

1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步，或者乾脆選擇放棄。

2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣，或者盲目得意忘形。

3、講授目標不清晰，會使學生摸不着頭腦，研究過程中無所適從。

4、教學目標偏離，會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失研究信心。

所以，在具體的教學過程中，教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標，以確保學生研究過程的遊刃有餘，研究效果的真正提高。

三、同伴合作優化教育。

同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修，在集體的共同智慧中提升自我，在同伴的'優良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增強團隊戰鬥力，讓學生受益，讓教育魅力無限。

除了備課組內外的教學研修合作，我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中，教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞，無不提升着我的教育教學水平。

總之，校本研修的春風吹綠了XXX校園，給教學和教研帶來了生機和活力，儘管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題，畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行，在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開。

教師研修培訓學習心得體會2

暑期，我們進行了理論研究，還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間裏，我的心始終是充實的，因為這裏有熱情的夥伴和老師，有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

一、不斷提高自己的教學水平

教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發現自己教學上有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學，做得多思考得少。幾個星期的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起：

1、隨着信息技術的迅速發展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度加快，研究就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身研究，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身研究觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人研究，包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。

2、加強文化業務研究，進步理論水平。如果一個教師對自己的講授行為缺少理論的指導，教師的業務水平低下，談得上反思講授嗎?一個課上得好的教師，缺少理論的指導，不擅長總結，更談不上反思自己的講授行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷研究，不斷充電，才幹掌握紮實的理論知識，用理論來指導講授行為，才幹成為反思型教師。

3、加強專業知識的`研究。隨着課改如火如荼的展開，我們教師要有一種激烈的資本意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育講授服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外研究資本為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校研究的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不研究怎麼可以，怎麼能勝任更多的教育講授工作?生活是一個廣闊的研究的課堂，有很多工具是我們所不瞭解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊研究的步伐!一個優秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲蓄，只有這樣才幹用品德魅力來感染學生，和學生共同開展。

4、豐富反思內容，提高反思能力。教師應根據實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環節，一個教學內容的反思，可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今後，我將盡可能地使自己的反思落到實處。

二、讓學生成為課堂的真正主人

新課程改革以來，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學方法變為啟發式教學，整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答，表面看好像將課堂還給了學生，其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學生學得更累。那麼該怎樣培養學生的創新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線：那就是讓學生真正成為課堂的主人!

1、做好教學設計。作為老師不但要吃透教材，而且要儘量地蒐集與教材有關的知識。積極源於興趣，教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材，使學生能夠逐步自主發展，自主探究知識。這樣才有利於提高學生參與教學全過程的程度。

2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓研究者佔有別人的知識，而是要建構自己的知識經驗，形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中，學生互相啟發、互相幫助、互相研究，讓不同的學生各抒己見，集思廣益，解決疑難問題。討論過程中要避免“優生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現象。

教師研修培訓學習心得體會3

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的研究者。他只有不斷地研究、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和研究的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修研究中，始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修研究過程，談點體會：

首先，教研從課堂上來。在我看來，講授即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間題目，我認為課堂講授不是簡樸操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂講授的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話説，也就是要靠教研來取得。以是，講授過程本身也是教研過程。

我就是在課堂上採納邊教邊研的形式，這樣更有利於及時發現題目，解決題目，讓教研更具實效。我體會到：學會講授即教研，其的長處在於，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂講授更具實效。

其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善於發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三，教師要勤於動筆。有人説得好，一名優秀的.語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話説得好，是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優美的文字，那又怎麼能讓學生信服呢?認識到這一點，現在通過研修研究，我又開始愛上看謄寫文章了。不管是生活隨筆或是講授淺見，我都在極力地謄寫，謄寫的不僅是自己的人生，還有自己學生的喜怒哀樂。

第四，聽、評課。每週堅持至少聽1—2節課，同時作好聽評課記錄，課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設着自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理，自己總是設身處地的想着，研究着有經驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講台上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。