![上海人力資源經驗分享：企業文化“四忌”]( "上海人力資源經驗分享：企業文化“四忌”")
- 很多企業都認識到了企業文化的重要性，這是一件好事。企業文化的作用這裏不用具體談，很多人都已經深刻認識到。但是必須明確指出，無論我們把企業文化上升到怎樣的高度，無論我們運用怎樣的策略來塑造企業文化，如果我們犯了如下的“四忌”，那麼，我們塑造的企業文化只能是塗脂抹粉，對...
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![國中數學課堂教學情境激趣的四忌]( "國中數學課堂教學情境激趣的四忌")
- 毋庸置疑，在國中數學課堂中，巧妙設置情境，引入數學問題，可以激發學生濃厚的學習興趣。一是可以引導學生自覺從實際生活中尋找所藴含的數學知識；二是可以引導學生使用已學的數學知識解決生活中的實際問題。然而，從長期聽課觀察中發現，有的國中數學老師為設情境而亂設情境，遠離課堂...
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![秋季飲食的四忌兩防]( "秋季飲食的四忌兩防")
- 俗話説：“一夏無病三分虛”，立秋一到，氣候雖然早晚涼爽，但人極易倦怠、乏力、鬱悶等。根據中醫“春夏養陽，秋冬養陰”的原則，此時進補十分必要。但進補不可亂補，應特別注意：一、忌虛實不分中醫的治療原則是虛者補之，不是虛症病人不宜用補藥，虛症又有陰虛、陽虛、氣虛、血虛之分，對症...
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![大學畢業生面試四忌:不誠實不懂裝懂開口問薪]( "大學畢業生面試四忌:不誠實不懂裝懂開口問薪")
- 一忌不夠誠實和“不懂裝懂”富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示，幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理説謊據介紹，不少畢業生在接受面試時，由於迫切希望得到眼前的這份工作，通常很...
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![大學畢業生面試四忌]( "大學畢業生面試四忌")
- 或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣，因為不瞭解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一下，準備好...
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![關於會考語文複習四忌指導]( "關於會考語文複習四忌指導")
- 會考前如何進行復習才有利於知識的鞏固和昇華，有利於在會考會考出好成績呢？通過多年的總結，有的老師認為關鍵是要做到要四要四忌。一、內容方面首先要熟悉教學大綱和考試説明，懂得考什麼和不考什麼，知道哪些內容在往年會考中出現過，哪些內容還沒有露過面；其次要列出所有知識點，權...
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![求職者面試四忌]( "求職者面試四忌")
- 面試指南：求職者面試四忌忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今後找工作會經歷更多的面試。面試前五分鐘，試着背一下唐...
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![離職管理四忌]( "離職管理四忌")
- 目前，IT公司人力資源經理更多地關注於員工的離職管理問題。離職管理其實是企業文化的體現，做得好能夠在同行業中樹立人力資源管理的形象，能為以後吸引高級人才打下基礎。企業要做好員工的離職管理工作，必須特別注意該項工作中易出現的四個問題：目標不明確“壓縮員工成本的10%...
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![人力資源專家：大學畢業生面試四忌]( "人力資源專家：大學畢業生面試四忌")
- 或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣，因為不瞭解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一...
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![大學生求職面試四忌]( "大學生求職面試四忌")
- 1.忌臨陣怯場。或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一...
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![關於大學畢業生面試四忌]( "關於大學畢業生面試四忌")
- 1.忌臨陣怯場。或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一...
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![會考語文複習四忌要點歸納]( "會考語文複習四忌要點歸納")
- 會考前如何進行復習才有利於知識的鞏固和昇華，有利於在會考會考出好成績呢？通過多年的總結，有的老師認為關鍵是要做到要四要四忌。一、內容方面首先要熟悉教學大綱和考試説明，懂得考什麼和不考什麼，知道哪些內容在往年會考中出現過，哪些內容還沒有露過面；其次要列出所有知識點，權...
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![2017年會考語文複習四忌介紹]( "2017年會考語文複習四忌介紹")
- 會考語文複習四忌會考前如何進行復習才有利於知識的鞏固和昇華，有利於在會考會考出好成績呢？通過多年的總結，有的老師認為關鍵是要做到要四要四忌。一、內容方面首先要熟悉教學大綱和考試説明，懂得考什麼和不考什麼，知道哪些內容在往年會考中出現過，哪些內容還沒有露過面；其次要...
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![淺談運用多媒體教學中的四要四忌]( "淺談運用多媒體教學中的四要四忌")
- 目前，運用多媒體手段進行教學已越來越受到廣大教師的關注和重視，運用多媒體教學的“四要四忌”。但從實際運用的情況來看，實踐中還有一些不容忽視的問題，必須在以後的運用中加以解決。一是選擇課件資料要貼切，切忌遊離主題。製作主題鮮明、內容豐富、形象生動的課件是多媒體教...
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![大學畢業生面試的四忌]( "大學畢業生面試的四忌")
- 或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣，因為不瞭解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一...
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![解讀大學畢業生面試的四忌]( "解讀大學畢業生面試的四忌")
- 忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，這樣的面試並不算啥。面試前五分鐘，試着背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放...
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![職場交際四忌]( "職場交際四忌")
- 1、丟棄了信任職場交際，無論是與客户、同事還是上下級交際，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感。比如，猜忌其他客户搶了自己的風頭，而忘了自己切實能提供的優質服務;猜忌同事間是否存在利益衝突，在職場交際時變得小心翼翼;猜忌上級是否會在繁複的內部信息中影響對自己的工作認...
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![關於述職報告的四忌]( "關於述職報告的四忌")
- 述職報告四忌述職報告屬事務性公文的範疇，是對幹部本職工作完成情況的檢驗，也是考查幹部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己一段時間或整個任職期內完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的彙報，突出表現德、能、勤、績四個方面，表現履行職責的能力。述職...
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![跳槽者面試四大“忌語”]( "跳槽者面試四大“忌語”")
- 許多跳槽者參加應聘面試時，都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，説起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會失去了應聘機會。1、收入低沒勁幹這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個...
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![黃金投資的四個忌諱]( "黃金投資的四個忌諱")
- 1、大家都知道，現貨黃金又稱倫敦金，可24小時T+0雙向操作，而且波動大的時候會可能出現爆倉，所以投資者操作時一定要設置止損止盈。不要太貪心，其實黃金投資和股票都是一樣的，都是有風險的，之前都建議過股民朋友，做任何投資都是風險放第一位。所以，黃金可以提前設置好止損止盈，這樣可...
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![試用期四大忌諱]( "試用期四大忌諱")
- 終於被心儀的公司錄取了!恭喜你，萬里長征總算是走出第一步了。接下來是3至6個月的試用期，在這段試用期內，你的一舉一動，都有可能被上司納入視線，決定你是否可以順利通過試用期，安全着陸!「忌諱一」別把《就業協議》當入場券大四開學，晶晶就在某報社實習，一干就是5個月。5個月裏，她...
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![跳槽者面試四大禁忌]( "跳槽者面試四大禁忌")
- 面試官面試跳槽者時，都會問及離開原來職位的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，説起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會失去了應聘機會。一、收入低沒勁幹這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒...
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![跳槽面試四大禁忌]( "跳槽面試四大禁忌")
- 許多往屆生在工作一年後選擇跳槽。那麼作為跳槽者參加面試時一定會被問到離職原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，説起來無顧忌，查字典範文小編提醒如果是存在以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會失去了應聘機會。1、收入低沒幹勁...
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![求職面試四大忌]( "求職面試四大忌")
- 1.忌臨陣怯場。或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一...
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![面試的四大忌]( "面試的四大忌")
- 一忌不夠誠實和“不懂裝懂”富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示，幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理説謊。據介紹，不少畢業生在接受面試時，由於迫切希望得到眼前的這份工作，通常...
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學問谷
