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骨幹教師國培研修計劃

骨幹教師國培研修計劃

日子如同白駒過隙,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,來為以後的工作做一份計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的骨幹教師國培研修計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨幹教師國培研修計劃

骨幹教師國培研修計劃1

今年,我有幸參加了“國培計劃”。回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。

首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是説學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什麼,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起着決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。

我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。並在課例跟進後,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,並不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

其次,專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對國小音樂的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的語文指明瞭方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,如何評課,教師的專業成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業成長有緊密聯繫,針對性、操作性很強,很有實用價值。

第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領會在心裏、落實在教學實踐中。關於師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業道德修養,努力提升自己的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。

以前在教材的處理上,我發覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發,今後教學時必會真正研究透教材,敢於質疑,敢於挖掘,敢於挑戰常規,並且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢於挑戰,不盲從,不迷信。

最後,在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動中,我瞭解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用於平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。

同時,今後我將努力做到:

1、將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜誌,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在CN刊物上發表作品。

3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。

總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業成長有很強的指引作用。

我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收穫很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,在今後的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,爭做一名合格的音樂教師。

骨幹教師國培研修計劃2

一、學習提高

恩格斯説:“一個民族要站在科學的高峯,就一刻也不能沒有理論思維。”其實不只是對一個民族是這樣,對我們每個人來講也是如此。讀蘇聯教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課餘生活安排的良苦用心,都展示着一個教育家對於教育事業的“專心”、“傾心”。

作為一名青年教師,更要珍惜作為人民教師的光榮,愛惜這份職業,淡泊名利,熱心從教。切實加強道德修養,用仁愛之心,澆灌學生心靈之花;堅定終身學習理念,下得苦功夫,求得真學問。

二、完善的研修計劃,養成習慣

備課時,將生本理念貫穿其中,加大學生藝術收集的力度,課前由學生蒐集資料,然後與本節課備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,提高課堂效果;每節課下來,結合學生的表現,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學反思。然後,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,昇華為經驗理論。

三、工作目標

1、以研促教,立足課堂,注重實效,提高學習興趣。

2、多途徑實現工作內容和形式上的創新。

3、倡導學生良好的行為習慣和學習習慣,營造文明校園。

四、工作措施

1、與時俱進,更新教學觀念

研修活動是搞好課堂教學不可缺少的重要環節。而校本研修又是近年來人們在實踐中總結形成的一種新型的研究方式。它要求教師根據當今美術教學的發展狀況,本校的教學實際內容深入研究擴展,探索最適應學生接受的教學手段與方法,加強教師的知識更新,定期進行教學經驗交流,。改變課程內容的繁、難、偏、舊和偏重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活實際經驗以及現代社會、科技發展和聯繫,注重學生的學習興趣,使學生樂於接受、容易掌握,養成自主學習、自主探究、合作學習的美術素養,立足於教育的整體,積極研究教師教和學生學的新思路,摸索出一種適合學生主體性發展的教學模式。

2、合理開發課程資源,拓開美術教材內容

課程資源的開發與利用是美術課程中一個有機組成部分,其開發利用的範圍越來越廣泛。這一點已成為美術教育工作者的共識。我們在美術課程資源的開發與利用的實踐中,把課程的擴展緊密地結合,學習活動的綜合性和探索性,注意把美術課程與學生生活經驗、環境緊密聯繫,因地制宜擴展新的課程資源,補充一些學生願意學,教師擅長且材料經濟充足的學習內容。

3、同伴互助

教師之間的廣泛交流是提高研修及教學能力最有效的方式,以備課組為互助載體,促進教師與同伴的對話。教師間建立積極的夥伴關係,建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化,形成寬鬆的環境和開放的氛圍,加強教師之間以及在課程實施等教學活動中的交流與對話、溝通、協調與合作。作為一名新教師,應積極向組內各位優秀教師學習,儘早探索出屬於自己的獨特的節奏與風格。

4、總結反思

結合創新目標,對自己行為進行思考、審視、分析。並根據學校校本課題研究計劃內容,自行學習和對自教學行為進行分析,提出問題,制定對策,為開展下一步的校本研究行動提供參考。

骨幹教師國培研修計劃3

一、指導思想

通過研修,提高教育教學能力和業務水平,堅持以促進學習全面開展為由,把新課改的精神落實到日常的教育教學工作中。

二、研修目標

1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

2、提高自己對課程標準及教研教改的理解能力和操作能力。

3、能結合有關教育理論,針對教育教學不斷反思和總結,提高自身的專業開展能力。

4、通過研修,掌握教學根本功,更好地為新的課堂改革模式教學效勞。

5、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

三、學習內容

1、學習《中國小教師職業道德標準》,加強自身的師德修養。

2、不斷提高自己的教育教學能力,積極學習新課程標準及新教學理念,努力提高自己的執教能力,形成自己獨特的教學風格。

3、開展學習以信息技術為主要內容的現代教學技能的研修,聯繫運用電子白板,運用多媒體獨立製作電子教案。

4、以課題研究為依託,以自主研究為切入點,積極探索,參與課題研究。

5、認真參加教研組研討活動,尋找適合自己的開展之路。

四、實施方案

1、堅持政治學習、業務學習,多看教育教學專著,努力提高個人的專業素養。

2、積極參加網絡教研,瞭解最前沿的教改信息。擴展自己的知識視野,不斷更新教育教學理論。

3、工作中嚴要求,不鬆懈。認真開展聽課評課活動,學習身邊教師的珍貴經驗,提高自己的教育水平。課後及時寫教學反思,認真撰寫教育教學心得體會,在教學中利用多媒體教學,激發學生的學習興趣,提高解決問題的能力。

以上就是我的個人研修方案,我將嚴格按照以上方案執行,以便更好地促進自己專業素質的成長,提高教育教學能力。

骨幹教師國培研修計劃4

一、發展目標

課堂教學形成自己的獨特風格。年內,完成一個課題研究,論文爭取在縣級以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的`英語教師。

第一階段:修煉內功,樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業知識,提高自己的聽説能力,認真閲讀有關書籍,提高英語教學理論水平和教學技能。

第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎,力爭成為英語教學能手。

第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發展型的教師。

二、研修目標

1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

三、發展措施

1、積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。

2、平時多抽時間研讀教育專業雜誌等有關書籍,鑽研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。計劃讀一些教育專著,將理論與教學實踐結合起來。

3、多參加聽、評課活動,多參與國小英語QQ羣,與同事及時進行交流學習別人先進的教學方法,努力形成自己的教學風格。

4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,爭取年內有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

5、發揮好幫帶作用,利用課餘時間多聽其它教師的課,通過自評互評,實現共同的提高。

6、積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

骨幹教師國培研修計劃5

一、指導思想:

認真學習和貫徹《徐彙區教育系統教師隊伍建設“十一五”規劃》等文件精神,切實落實徐彙區20xx——20xx學年中青年骨幹教師培訓任務,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底,提高教育教學實踐能力,促進綜合素質的提升。

二、個人情況分析:

我從事教師工作已有二十年,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養學生的興趣和習慣入手,賞識、激勵學生,為學生搭建舞台,充分發揮學生的主體性。08年9月,我有幸被評為局拓展型學科的骨幹教師。對我來説,應該珍惜這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發展中我才能更好地適應教育教學的要求,才能滿足學生的需求。也只有這樣,才能在不斷的發展中提升自我。

三、個人發展目標:

1、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,充分發揮了一位骨幹教師的作用;準確定位,“用活”和“活用”教材;提高研究,反思教學,創作教學,發展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格。

2、積極實踐,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,積極參與學校的課題研究,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區域相關課題的子課題研究,提升教學研究能力。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

3、專業發展:進一步提高自己的專業素養、政治素養和管理水平,每日保證至少1小時學習時間,認真抓住每個學習的機會,促進自己專業發展,永不停步。認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例,在網絡平台上發表相關文章。

四、具體措施:

1、教學研究與實踐

在校極、區級層面或更高層面開設拓展型學科研究課,在增強教學有效性和推進新課程的有效實施方面起到示範和引領的作用。每年至少一次,任期內完成至少3次。每年精心設計每一堂實踐課,將教學有效性真正落實在平時的教學中。在這個基礎上將其中的精品教案(課堂實錄)或授課錄像及相關文字材料在中青年骨幹教師網絡平台上展示,任期內完成至少3次。

2、校本培訓

發揮自身特長,在學校範圍內繼續承擔校本課程(項目)的設計與培訓任務,在任期內完成一個校本課程培訓。

3、帶教指導

帶教本校內教師,簽訂協議,明確帶教目標,並在帶教指導後能形成帶教成果。

4、課題研究

結合區重點推進工作,在任期內積極進行課題(項目)研究,至少參與一項區域相關課題的子課題研究,通過課題研究,探索實施新課程的教學方法,總結推進多種有效教學模式;探索德育與學科教學有機整合的策略,推進新課程的有效實施。20xx年2月20日前完成開題報告。20xx年下半年完成與課題相關的課堂實踐。20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

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