【推薦】教師工作心得

我們在一些事情上受到啟發後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的教師工作心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師工作心得1

最近常常瀏覽一些中國小教師的博客，不少人博客寫得很好，教學反思也很精到，但是感覺心態有問題，看不起自己的教師職業，不愛自己的教師工作，這種狀態是非常有害的，它不但危害學生，更會傷害自己！其實，愛工作就是愛自己，愛工作才稱得上愛學生。

首先，愛工作就是愛自己的生命。

工作是人的生命的主要存在方式，當教師一生至少要工作35至40多年，占人生的一半以上。如果你熱愛工作，就會認真努力地工作，就會工作出色，學生就會尊重你，家長就會敬重你，學校就會器重你，你就會活得自信，就會精神愉悦，就會健康長壽。

其次，愛工作就是愛自己的尊嚴。

人有生存、安全、愛和交往、尊重、自我實現的需要，尊重是人的較高層次需要，人在社會裏受到尊重才活得有尊嚴，沒有尊嚴地活着是生不如死，所以日本人做錯了事切腹自殺是為了尊嚴，封建社會婦女受侮辱後自殺也是為了尊嚴，陶淵明不為五斗米折腰還是為了尊嚴，朱自清因為不吃美國救濟糧而餓死同樣是為了活得有尊嚴！教師熱愛自己的工作，能以自己的人格魅力，學識魅力和卓有成效的工作去贏得尊重才算活得有尊嚴，故愛工作就是愛自己的尊嚴！

第三，愛工作就是愛自己的家人。

自己工作好，能得到各方面的肯定，不但生活有保障，收入高，而且家人的生活、發展也就有保障。工作不好可能會下崗，自己失去經濟來源，即使教師沒有下崗之憂，自己也會因工作不順心而唉聲歎氣，情緒低落，影響家人的生活氛圍，讓一家人都活不開心。

第四，愛工作就是愛學生。

教師的工作態度、工作能力直接影響學生的發展，把學生教育好是對學生最大的愛。那種問寒問暖，給學生買點什麼生活用品的愛是雞毛蒜皮的愛，只有把學生教好了，有能力去自己創造幸福生活才是真正愛學生。

教師工作心得2

“凡是缺乏師愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分自由地發展，只有真心實意地去愛學生，才能夠精雕細刻地去塑造他們的靈魂。”從教20年來，葛志忠老師反覆咀嚼着教育家盧梭的這句名言，思考着師愛的真諦；反思自己的言行，師愛是偉大還是平凡！一種力量迫使他用赤誠解讀師愛，用平凡演繹真諦。葛老師深信“愛心鑄就和諧，俯身贏取信賴”。

一、親近、瞭解學生，樹立崇高的威望

每接手一個班級，葛志忠老師總是認真瞭解每個學生的思想狀況和心理特點，瞭解他們成長的經歷，瞭解他們的過去，瞭解他們的家庭和周圍的生活環境。他認為只有瞭解這些情況，才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

在親近與瞭解學生的過程中，他能循循善誘，多與學生溝通，努力展現自身的學識和高尚的道德情操，使學生對他“既親近又崇拜”，既認定他是值得信賴的老師，又把他當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，從而產生一種“愛屋及烏”的效應。

二、尊重、信任學生，讓學生健康成長

葛老師在與學生個別談心時，並不是為了糾正學生一個簡單的錯誤，而是為了尊重學生，激發學生的自尊心和上進心。在他09屆的學生中，有一對男女同學，由於正處於青春期，對異性有一定的吸引力和好感，再加上同學之間的玩笑，倆人真的走得很近了，並有早戀的跡象，這種情況影響了他們的學習，成績快速下降。

瞭解情況後，葛老師相信他們並不是真的要談戀愛，只是處於特定的青春發育期而已，因此沒有急着去找家長或批評他們，而是私底下給他們講了一個“兩刺蝟過冬”的故事：從剛開始的把對方扎得滿身流血，到最後他們找到了一個最佳距離，親暱地靠在一起。就這樣，他們以最小的痛苦換來了温暖，順利地度過了寒冷的冬天。通過這個故事再加上多次的交流，在尊重的前提下，幫助他們渡過了特定的青春發育期可能發生的危機。這兩人最後都考進了理想的學校。可見，信任是師生間架起感情橋樑的基礎，葛老師力爭把自己的全部心血灌注到學生的身上，像父母一樣尊重他們、信任他們，並去精心培養、愛護他們。用愛生如命的情感去教育學生，感化學生。

三、關心、熱愛學生，建立良好的師生關係

葛老師注重對學生真心誠意的愛護和關心，他認為只要對學生傾注了愛，學生就會把老師當成最可信賴的人，會向老師吐露心頭的祕密，從而使彼此之間建立起融洽的感情。

師愛是雙向的，教師的愛能鼓舞學生的上進心，還能培植學生對教師的仰慕和愛戴；葛老師真誠地捧着一顆“愛心”，注意言傳身教，真正做到以情換心，用全部的愛去感化學生，使他的學生感受到了愛的温暖，品嚐到了愛的滋味，增強了進取的動力。

教師工作心得3

常言道，教師是太陽底下最光輝神聖的職業，十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定了它終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾着光明與奉獻的坦蕩胸懷，一旦投入其中，奉獻精神將成為其生命驛站的主旋律。我叫高琳，來自阜陽市，xxxx年畢業於阜陽師範學院。為了心中從小的人民教師夢想，響應黨和國家到基層的號召，選擇了來到阜陽市潁上縣馬橋中學做一名普通的特崗教師。

回顧我這一年多的經歷，感慨良多。

一、愛崗敬業、勇挑重擔

剛到工作崗位，學校領導讓我接受八年級三個班的物理教學工作。到第一個學期結束的期末考試中，取得了四校聯考第一的成績。

二、刻苦鑽研、嚴謹治學

我在課前精心準備，查找資料，靈活創造性的使用教材，結合學生已有的知識水平選擇恰當有效的教學方法和手段。

三、為人師表、用心育人

能成為一名支教老師，是我無悔的選擇，支教生活所煥發的光芒將照亮我今後的人生道路。

教師工作心得4

教學方面：初登講台時，我上課的時候雖然能很流利的把本節課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的國小生注意力教分散，活潑好動，上課進行正常的課堂組織教學和和管理紀律兩者常常不能兼顧。能以學生為主體而積極有有效地引導、組織學生這是我以後所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢，我想應該做到以下幾點：

1、認真鑽研教材，對教材的的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入瞭解教材的結構、重點與難點，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料；深入瞭解學生原有的知識技能的的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現的困難，及時採取相應的預防措施；精心設計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、精心組織課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學語文的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，一年級小朋友愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的的理解和尊重。

4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。

5、培養多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

教師工作心得5

“那一天，我不得已上路，為不安分的心，為自尊地生存，為自我的證明……”常常深情地哼唱劉歡《在路上》這首歌，它是中央電視台的一檔大型勵志創業電視活動《贏在中國》的主題曲。

當初離開家鄉，勇敢加入河南信合建設教育投資集團，投入到外國語中學懷抱。也許不曾擁有歌詞中商業鉅子的宏偉目標，但定會有一句“為自我的證明”引領前行。

歲月荏苒，白駒過隙，倏忽間來到外國語中學已近六個年頭。這六年來，激盪我心的是外國語中學的輝煌與成就。

20xx年9月，很榮幸，在校領導的信任和鼓勵下，我加入了外國語中學第一屆畢業班的教育教學工作團隊中。融入九年級語文組，我崇敬時任辦公室主任張俊紅的儒雅與淵博；仰慕於我們組長鄭瑋的才情與風度；傾羨於優秀教師陳英英的嚴謹與高效！驚訝於我們語文組同仁的關愛與互助；來到班級中，我感受到班主任的愛生如子的敬業和任課教師間精誠團結，學生學習的一絲不苟和精益求精。這樣的環境和氛圍怎叫我不加快步伐，即使我不夠優秀，我也要百分之百的全身心地投入！

“今年我校第一屆畢業生參加考試1118人，全縣前1000名161人，500分以上達465人。其中九（19）班姚永恆同學、九（21）班代福博同學分別以總分618分、608分位居全縣第一名、第七名，實現了首屆畢業班開門紅。”20xx年的慶功宴上，聽到這振奮人心的祝賀詞，不勝酒力的我斗膽和董事長、校領導、同事們頻頻舉杯同慶！此刻唯有《祝酒歌》代表我的心聲：“美酒飄香歌聲飛，朋友啊請你乾一杯，勝利的時刻永難忘，杯中撒滿幸福淚。”

工作之餘，我常常漫步校園：800米的塑膠跑道、高標準的運動操場見證了我校的生機勃勃；精心栽培的花草樹木鮮豔濃綠，道路兩旁的綠化帶四季常青。教室、辦公室走廊以及禮堂餐廳等場所都製作了圖文並茂、中英文對照的名言警句、古詩詞彩噴條幅，使學校的每一個空間都美起來、亮起來，時時處處給人以教益。校園的主幹道也別具一格地命名，諸如“見賢路”、“思齊路”、“成功路”等。

緊張學習工作之餘，我校還開展一系列學生喜聞樂見的德育活動和文體活動，達到了活動育人的目的。如愛國主義教育讀書徵文、演講比賽、校播音員選拔賽、廣播操比賽、田徑運動會、演講比賽、一年一度的校園歌手大賽、硬筆書法比賽等，學生在積極參與的同時，淨化了靈魂，奉獻了愛心，培養了競爭意識，增強了健身意識，也更加熱愛學校、熱愛學習，積極進取，奮發向上。我們的學校還創建了自己的校園網站，創辦了高品位的綜合性校刊《陽光地帶》，為廣大師生提供了展示和交流的平台。這樣異彩紛呈的校園活動使我也沉浸在工作中，身心愉悦！

“歡樂穿越時空，豪情激盪無限。外國語中學20xx年中招再續輝煌”、“迎着晨風沐羽翼，踏着夕陽思飛翔。20xx年中招成績揭曉，外國語中學中招再創佳績。”讀着這振奮人心的消息，身為外國語中學的教師我怎能不歡欣鼓舞！我的心中不免發出：“我驕傲，我是外國語中學的一份子！”

20xx年7月，我校中招再創佳績，時任七年級語文教研組長的我也有幸參加了九年級畢業班老師的山東考察和學習活動。活動歸來，感慨無限！固始縣外國語中學的教育教學事業一定會同河南信合建設投資集團一樣紅紅火火、蒸蒸日上！

冰心説：“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花瀰漫，使穿枝拂葉的人，踏着荊棘不覺痛苦，有淚可落卻不是悲涼。”在外國語中學教育教學的工作中，“路上的辛酸已融進我的眼睛，心靈的困境已化作我的堅定。”六年來，一路風光無限，未來的征程中，定將是我生命的遠行！

教師工作心得6

本學期我擔任高三理科班(5)(9)兩班的數學教學工作，現對本學期教學工作總結如下：

一、加強集體備課，優化課堂教學。

新的大學聯考形勢下，高三數學怎麼去教，學生怎麼去學?無論是教師還是學生都感到壓力很大，針對這一問題制定了嚴密的教學計劃，提出了優化課堂教學，強化集體備課，培養學生素質的具體要求。即優化課堂教學目標，規範教學程序，提高課堂效率，全面發展、培養學生的能力，為其自身的進一步發展打下良好的基矗在集體備課中，注重充分發揮各位教師的長處，集體備課前，每位教師都準備一週的課，集體備課時，每位教師都進行説課，然後對每位教師的教學目標的制定，重點、難點的突破方法及課後作業的佈置等逐一評價。集體備課後，我根據自己班級學生的具體情況進行自我調整和重新精心備課，這樣，總體上，集體備課把握住了正確的方向和統一了教學進度，對於各位教師來講，又能發揮自己的特長，因材施教。

二、研讀考綱，梳理知識

研究《考試説明》中對考試的性質、考試的要求、考試的內容、考試形式及試卷結構各方面的要求，並以此為複習備考的依據，也為複習的指南，做到複習不超綱，同時，從精神實質上領悟《考試説明》，具體説來是：

(1)細心推敲對考試內容三個不同層次的要求。準確掌握哪些內容是瞭解，哪些是理解和掌握，哪些是靈活和綜合運用。這樣既明瞭知識系統的全貌，又知曉了知識體系的主幹及重點內容。

(2)仔細剖析對能力的要求和考查的數學思想與教學方法有哪些?有什麼要求?明確一般的數學方法，普遍的數學思想及一般的邏輯方法(即通性通法)。

三、重視課本，狠抓基礎，構建學生的良好知識結構和認知結構。

良好的知識結構是高效應用知識的保證。以課本為主，重新全面梳理知識、方法，注意知識結構的重組與概括，揭示其內在的聯繫與規律，從中提煉出思想方法。在知識的深化過程中，切忌孤立對待知識、方法，而是自覺地將其前後聯繫，縱橫比較、綜合，自覺地將新知識及時納入已有的知識系統中去，融會代數、三角、立幾、解析幾何於一體，進而形成一個條理化、有序化、網絡化的高效的有機認知結構。如面對代數中的“四個二次”：二次三項式，一元二次方程，一元二次不等式，二次函數時，以二次方程為基儲二次函數為主線，通過聯繫解析幾何、三角函數、帶參數的不等式等典型重要問題，建構知識，發展能力。

四、狠抓常規，強化落實與檢查

精心選題，針對性講評。我們發揚數學科組的優良傳統，落實“以練為主線”的教學特色。認真抓好每週的“一測一練”。“每週一測”、既要注重重點基礎知識，出“小，巧，活”的題目;又要注意培養學生的能力，出有新意的題目，只要能抓住

這兩點，就是好題。

對每次測驗和練習，我們都堅持認真批改，全面統計。為發揮學生的學習自主性，還要求學生對自己做錯了的習題進行改錯，提高習題課講評的針對性與課堂教學的效率性。

五、注重“三點”，培養學習習慣。

高三複習注意到低起點、重探究、求能力的同時，還注重抓住分析問題、解決問題中的信息點、易錯點、得分點，培養良好的審題、解題習慣，養成規範作答、不容失分的習慣。

六、選擇填空題的地位與複習策略

雖然大學聯考中選擇填空題佔分的比例接近50%，大學聯考考它們的方向是基礎與全面，為顧及到各層次的考生，大學聯考一定要考基礎，考試的知識點覆蓋率應該儘量大，這些設計目標由選擇填空題來完成。以它的目的來看，選擇填空題的難度不應該大，一張卷有1-2道難度大的題就足夠了。而文科這是很重要的一部分，所以複習時應用花大的精力去抓選擇填空題，實際上，實踐告訴我們，難的選擇填空題是押不上的，遇到時只能依靠學生自己的數學能力。選擇填空題往往有一些技巧解法，如排除法，特值法，代入數值計算，從極端情況出發，等等，我們除了在平時的訓練，還作了選擇填空題的專題訓練以提高學生的解題技巧。

教師工作心得7

隨着學院老師發言結束，一波決定20xx年下半年去向的抽籤開始了，窗外的天空有些陰沉，心情也由之前的迫不及待變成了緊張和沉重，我將要到哪裏？哪個學校實習？會不會碰上一羣調皮的學生？我會不會被他們“打敗”......懷揣着激動、緊張、複雜的心情打開捏在手心的紙條，“澄江五中”四個字映入眼簾，於是又一波激烈的討論開始了，前後左右找同伴，似乎完全了亂了陣腳，生怕自己將獨自一人勇闖那陌生的地帶......

九月八號，急匆匆的搬行李，路途中幾經波折之後終於到了那個心中既嚮往又有些懼怕的地方——澄江五中。從大巴車上下來，心中的懼怕被教務處林老師和門衞叔叔的熱情相迎完全打破，還有一羣胖乎乎的小男生跑過來幫我們搬行李，一個勁兒的喊着“老師”！“小老師”！“新老師”！從他們肉嘟嘟的小臉，還有那眨巴眨巴的大大小小的眼睛裏，我看到了十多歲孩子該有的小調皮，小單純，小美好。五中的校園古樸，優雅，卻又不失清新，和走在前面意氣風發的少年一起構成了一幅美感與朝氣並存的畫卷。還有一羣小女生在足球場踢着足球，遠遠看去，盡顯活力，剛進校園就有一個感觸—美！朗朗的讀書聲從教室裏傳出來，老師此起彼伏、孜孜不倦的講課聲音，和着輕風和樹上小蟲發出的聲音，奏出了一首校園青春交響曲。我的澄江五中實習之旅將就此揚帆起航！

所有的實習事宜安排了下來，從指導老師到上課班級、班主任實習班級我都認為是一種莫大的緣分，迎接我的，將會是一羣可愛的孩子還是一羣搗蛋鬼呢？

初次和學生見面，四個任課班級和一個班主任實習班級，兩百多名學生，我無法記住他們每個人的樣貌和名字，但卻記住了他們的興奮和熱情，這樣的興奮和熱情我感同身受，彷彿回到了中學時代，對年輕的實習老師我們曾經也是一樣的亢奮，每一次的交流都感受到來自他們的熱情和可愛。然而，這樣的熱情和可愛並沒有都帶到課堂上。正式上課的第一個星期讓我記憶猶新，每個班的盯着你笑的、低頭玩弄的、時不時看向窗外的、不做筆記的學生比比皆是，當然也有整節課都積極配合，認真聽講的，但是在每個班這樣的學生很少，也許是我講的不夠精彩，沒能成功hold住他們，也許是他們認為政治知識小科目無需用心，但是幾次課下來我卻深刻認識到了自己的失誤，首先，沒有下功夫好好去了解他們，也就是沒有做好學情分析，其次，在課堂講解中忽略了學生層次，沒有從他們的實際出發去好好的上一堂課，總是拿大學模擬訓練時候的方法來上課，所以沒能牢牢抓緊他們的注意力，在小科目教學當中必須要認真備課、精彩講課，必須要高度的“走心”才能既hold住學生又講好知識，慶幸的是發現問題為時不晚，在指導老師的指導和幫助下，我相信自己每天都在進步，這就是我的初衷，我希望和學生們共同成長，共同進步！

在體育文化周裏，我看到了一羣朝氣蓬勃的青年，他們雖然會調皮，會不想學習，會發生大大小小的矛盾，但是在這幾天裏，我看到了他們團結，為集體榮譽而戰的一面。

最幸運的事情就是遇到了我的兩位良師益友，政治專業指導老師和班主任實習指導老師，兩位年輕的老師，他們平易近人，就像我的朋友一樣，和我聊大學，聊工作，聊人生，教會我如何在大學裏享受時光，珍惜時光，做一些有意義的事情，從他們的話語裏，我感受到了對大學的留戀，對現今工作、生活的信念，所以，在今後的生活裏，我一定要更加珍惜我所剩不多的大學時光，不留遺憾，多做一些有意義的事情，從這一次實習開始。除了朋友，他們更是我的良師，是我實習生涯中的典範，是他們教會了我如何去上好一堂課，從教案、教態、語言、課件、知識講解等等多個方面耐心的給我講解、示範、糾正；是他們讓我從一點一滴的小事上開始學習管理學生，走進學生，也是他們讓我從一個漏洞百出的實習老師、一個懵懂的大三學生慢慢的走向成熟。我很感謝他們毫無保留的把自己的經驗傳授給我，不圖任何回報，身邊正是因為有了這樣的一些良師益友讓我每天都在進步，一步步走向成熟。

在五中實習的這三個月以來，生活並不單調，週一到週五的時候和學生在一起所有的喜怒哀樂都歷歷在目，他們的天真和單純無時無刻不在感染着我，他們的調皮和搗蛋也在時時刻刻磨練着我。週末的時候到龍街上感受淳樸的民風，或者到美麗的撫仙湖邊走一走，都是美好的一天。

還有一個月實習即將結束，這三個月讓我收穫頗多，一起實習，同甘共苦的小夥伴，一羣天真可愛的學生，毫無保留的教會我如何當一名真正的老師的兩位指導老師，還有每天都在進步，一步步走向成熟的自己。這將是我大學裏最難忘的時光，接下來的日子裏，對自己説一聲，加油！五中所有的同學和老師，加油！“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，讓我們都成為更好的自己，成就更好的明天！

教師工作心得8

送子女讀書，為女兒報名，看着鳥語花香的校園，看着活潑可愛的學生，我想起了自己的學生時光，又回到了那個求學的年代。出生在偏僻的山村，我不清楚那個時候的城裏人是怎樣開學的；沒讀過大學，我不知道大學生是怎樣報到的。但是我深深記得，鄉下的學習沒有壓力，每當報名並不熱鬧風光，同學們都是稀稀拉拉的來，家人並沒有成羣結隊的送。記憶中，在學校讀了12年書，僅有一次開學二姐送過我。家鄉很落後，寨子人少，讀完四年級就要到鄉中心國小讀五年級。鄉中心國小離我們寨子30多裏，那時全是走山路，翻山越嶺，又要挑被窩、扛米、背菜，小小的肩膀無力承受，只有大人承擔了。或許是因為父母年紀大了，或許是因為姐姐出嫁了，自此以後，無論在哪裏讀書，無論多遠，每當開學的時候，都是我自己去報名，就連那年考上中專去外地讀書，也是我一人隻身前往的。每次開學報名，交錢、領書、交米、鋪牀、打掃衞生……，沒有大人陪伴，要麼一個人完成，要麼和同學們相互扶持。苦難給了我們堅強，堅強讓我們成長，那個年代的學生，讀書不易，苦中有樂。

教師工作心得9

十幾年前，我懷着對教師的那份崇敬，我選擇了“師範”專業。十幾年後，依然是因為那份執着，我從事着教師的教書育人的職業。現在，當我每一次走上講台時，我的心都會經受一次新的洗禮，僅僅不到幾年的時間，我已經深深的感受到了學生與我之間不可言語的情感。我知道，我現在很幸福。

人人都在追求幸福，又似乎都在經歷不幸。越來越多的人發現，即使擁有更多的物質與金錢，並不能保證因此獲得更多的幸福。近幾年，我們經常聽到一個詞“幸福指數”。經濟在快速增長，幸福也跟着在增長嗎？

我想：做為一介人類靈魂的工程師，最大之幸福莫過於桃李滿天下，為社會培養出一批又一批德才兼備，素質高，能力強的頂尖人才。

教師的幸福也稱教育幸福。教師的幸福有其自身的特點：精神性、關係性、集體性、無限性。

我認為幸福其實就是一種感覺，幸福是一種心態。我經常對學生説：“快樂學習，快樂成長。”教師如果能以享受的態度從教，那麼他的教育生涯就是幸福的人生，享受教育每一天，幸福生活到永遠，每天和朝氣蓬勃的孩子在一起，連我自己感覺也是年青的心態。我們教育是“以人教人”的工作，把它當作自己追求的事業。所以在我的班級裏面倡導快樂學習，我經常和孩子們一起活動，全身心地融入到學生中間去，與學生平等遵守活動規則，對我自己的身心也是一種鍛鍊，對學生也是一種人文關懷。讓孩子們在快樂中學習，在快樂中長大，這帶給我的也是同樣快樂的教學，讓我感受到做教育者的幸福。

教師的職業意識和責任在職業勞動中的反映，就是個人把獻身職業和做出成就看成是自己的職責、使命和責任，把它看成非這樣做不可的需要和義務。教師在職業生活中，經常感受到這種責任的存在，並在履行這種責任、使命的同時，不斷形成和發展內在的責任感、使命感一併以其獻身於職業。全身心的投入到職業勞動和創造中去，才可能是幸福、愉快和有成就的。

我們教師要每天堅持理論學習，不斷給自己充電，很好地解決教學中遇到的問題。我們不要把學習看成一種負擔，而應把它當成一種樂趣。久而久之，你便會感受到學習的樂趣，自然就會在學習中感到幸福。應該把學習視為一項重要的工作，這樣才能獲得更多的幸福，才能用知識創造出更高層次的幸福。通過學習才能形成一種積極的、向上的、對人類生活充滿愛的心態。現在我週末經常去書店或圖書館閲讀書刊，來豐富自己的知識面，我現在感覺自己精神上，知識上都是充實的。

教師工作心得10

不要認為國小生年齡小，其實他們的內心世界很豐富，不同的孩子，他們的想法有很大的不同，他們的需求也會有差別，如果善於捕捉他們的心靈火花，針對教育，調動他們的積極性，你會發現收效很好。

一、用讚美喚醒孩子的內動力

作為教師都有這樣的一種感覺，各班總有幾個學生既不勤奮上進，又不惹事生非，對班級一切活動既不反對又不踴躍參加；雖然學業平平，卻不名落孫山。一般情況下，既得不到老師的表揚，也得不到老師的批評，是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的某某同學就是這樣一個似乎沒有什麼特色的學生。在我教他的這兩年多的時間裏，我幾乎沒怎麼關注他。直至有一天，一件微不足道的小事改變了我對他的看法。那是一次課間操，由於下課稍微晚了點，學生們都急急忙忙的往外擠，我站在講台上，維持着秩序。這時，後門邊的拖把倒了，學生們顧着擠，好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時，某某同學擠了過來，告訴大家看着點，別絆倒了，然後把拖把扶了起來放好。我被這一幕感動了，做完操後回到教室，我立刻在班上表揚了某某同學，並盡力誇他關心集體，為他人着想的好行為。此後，我又從幾件小事裏發現他性格閃光的地方，並及時給予表揚。漸漸地，我發現他變了，上課特別認真，作業完成得很好，學習成績也有了很大的提高，這件事給我啟示頗深，在班主任工作中，我開始注重以人為本，面向全體，細心觀察，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把讚美送給每一個學生，使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”，“我會成功”。實踐使我懂得：教師一句激勵的話語，一個讚美的眼神，一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收穫。教師對學生小小的成功，點滴的優點給予讚美，可以強化其獲得成功的情緒體驗，滿足其成就感，進而激發學習動力，培養自信心，促進良好心理品質的形成和發展，有助於建立和諧的師生關係，營造一個奮發向上的班集體氛圍。

二、堅持不放棄，激發孩子的內動力

我們常常把孩子比作初升的太陽，那麼後進生就是遲升的朝陽。比起其他學生，他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重……“要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話或許有些誇張了一點，卻實實在在的告訴我們對待後進生不可疏忽大意，作為一名班主任，我們有責任、也有義務教育好這些後進生，使他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現自己獨特的風采。在我擔任小52班班主任的第一個學期裏，班裏的張某某和羅某某同學，他們倆有一個共同的特點，那就是不愛做家庭作業，導致他們倆的學習成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好。課堂上，我仔細的觀察了他們倆。課後，我找他們倆談話，發現他們並不是那種無可救藥的學生。看來是思想問題，我開始對他們進行思想教育，可沒過多久，張某某的毛病又犯了，我很生氣，同時也有些失望，不想再管他們了，但是我又想如果我放棄了他們，那麼他們也許會越來越放鬆自己，所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間，我真是動腦筋了，一有空就把他倆叫到辦公室，一邊陪他們做作業，一邊對他們進行思想教育。幾周之後，我發現羅某某同學已經能夠自己按時完成作業了。於是，我及時對羅某某同學進行表揚，沒過幾天，另一個同學也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興，但是在批改他們的家庭作業時不忘加上一句批語。有時是：你能按時完成作業，老師真高興；有時是：你可要堅持哦！慢慢的，這兩名同學逐步養成了按時完成作業的習慣，成績也有所提高。我心裏有一種説不出的喜悦！因為，我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理：對於後進生，要想讓他們有所提高，老師一定要抓住他們的心理特點，堅持不放棄，這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在，找到提高的辦法，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經驗都會為我以後的班主任工作起到良好的作用！

三、學會傾聽，體會孩子的內心世界

有人説過：“教育藝術的基礎在於教師能夠理解和感覺到學生的內心世界。”而學會傾聽不失為一種最好的方法。我們教師應該積極去聽，與學生交談，從中瞭解學生的某些思想。可不少教師總認為學生是小孩子。不樂於傾聽他們的談話；特別是當學生犯錯誤時，更是不給他們説話的機會，任憑自己的主觀判斷對學生大加訓斥，這樣很不利於教育好學生，我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到，我平時也是這樣要求學生的，但有的學生就是犯毛病。有一次，預備鈴都響過了，班裏的走讀生方某某還沒來，我焦急地站在樓上往下看，也沒看到人影兒，同學們都在專心地讀課文。“報告”，同學們聽到聲音都停止了朗讀了，看到她，我的氣就不打一處來，她經常遲到，我昨天找她談話時，她還保證説再也不遲到了，可現在……我狠狠地瞪了她一眼。“老師，我……”“你又在路上磨蹭，你看，都幾點了。”我沒等她説完，便接過她的話頭訓斥了她一頓，然後就讓她站在門口，再也不理會她了。課後才瞭解到，她為了給生病了的媽媽端早餐，所以才來晚了。知道事情的真相後，我後悔自己沒有聽完她説的話。反思一下：作為教師，有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該，工作再忙，也要給學生説話的機會，也要尊重他們，認真傾聽他們的説話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分展示自己的內心世界，使學生真切地感受到教師的關愛。所以，在後來的工作中，無論遇到什麼情況，我都要先聽聽他們怎麼説，再通過分析作出判斷。有了平等的交流，孩子們也願意和你説話了，他們更願意親近你，把你當朋友，自然你説什麼，他們也樂意接受，積極性也能一下子調動起來。

教師工作心得11

進入龍文工作已經有兩年了。兩年的時間裏，無論從教學質量還是為人處世，都得到了很大的提升。這兩年，我陪伴着學生一起成長，最讓我快樂的是和學生在一起的時間，從學生的交往過程中感到非常快樂，當學生的成績得到了提高，學習狀態更好時，有一種源自內心的滿足感和成就感，我想我是真的找到了自己熱愛的職業了。

兩年時間，曾經教過的學生有40多個。讓我印象比較深刻的學生挺多的，其中一個就是李崢。他來龍文報名時是一個暑假，國小五年級。孩子性格活潑好動、自信，喜歡與人交流。缺點是注意力不集中，無法坐下來用心學習。更麻煩的是他非常討厭英語，雖已是五年級的學生了，卻對英語一竅不通。第一次試講時，我還沒開始講課，他就開始背順口溜“我是中國人，何必學英語……”我剛開口講話，他就開始背順口溜，還真是沒見過這樣的學生。後來我打算另闢蹊徑，從他的愛好入手，讓他多説，盡情的表現自己。通過聊天我發現他媽媽對他要求非常嚴格，他一直都得不到媽媽的認可與表揚。捕捉到這個信息我非常高興，終於找到了突破口。我神祕的對他説：我可以讓你十分鐘學會一個知識點，一點都不難，而且自己就會做題，這樣你媽媽一定會很高興的！”他勉強點頭同意。在教課過程中通過不斷的鼓勵，他逐漸進入學習的興奮狀態，圓滿完成了那個知識點的學習。試講結束後，他媽媽對老師的意圖也心領神會，當着好幾個老師的面表揚了他。通過這次試講，孩子的學習熱情終於被點燃，當然這個單也順利的簽了。

後來一年多的學習過程中，他出現過懈怠情緒，在教室裏打過滾，為了阻止我講課跟我故意扯皮聊天等等，壓抑不住怒火的我也曾經在教室裏大吵過他，甚至動過手。但是課下我經常陪他寫作業，講題，默單詞，也陪他吃飯，把自己的零食分給他，他有什麼好玩的好吃的也會與我分享，跟朋友的關係差不多。可能就是這種生活中建立的感情，使他對我一直比較依賴，也很信任，所以當我課上對他要求很苛刻的時候，他也能理解。生氣超不過30分鐘，出去玩一圈又來找我了。 同時為了在他進入學習疲倦期時，我想辦法與他學校的英語老師取得了聯繫，希望老師能夠在課堂上多多的提問李崢，給他公開回答的機會。畢竟老師們的心都是一樣的，她欣然同意了。可以看出來李崢之後的學習狀態明顯又回來了。後來等來了五年級的第一次期會考試，得了87分。他歡呼雀躍，與校區的每個老師分享，當然也得到了家裏的表揚與肯定。就是在這樣一次次的攻堅戰中，他的成績終於穩定到了90分。一年裏，由30來分，提高到了90分，我對他的進步很滿意，最重要的是我幫助一個孩子拾起了學習英語的信心，這是我最自豪的地方。

類似李崢的學生還有很多，雖然孩子們性格不同，但都有不好的.學習習慣。怎樣才能把孩子成績提高，並樹立學習信心呢？我有幾點自己的體會。

首先，作為一個老師，前提必須是熱愛教師職業，愛護學生。只有這樣，才能在課堂上最大限度的發揮自己講課的熱情，才能在授課出現障礙時不斷的改進方法，才能對孩子有耐心。

其次，做一名合格的老師必須要不斷學習，提高自己，使學科知識更紮實。只有對本科知識有全面的把握和深刻認識，抓住不同知識點之間的內在聯繫，才能在課堂上深入淺出的講課，使學生能夠輕鬆的接受所學知識，而不是生搬硬套。

這是對於一對一老師所必備的一點，就是多與家長溝通。及時的溝通，包括孩子的課堂狀況，課下作業完成情況，甚至自己瞭解到的孩子在學校學習的情況，等等。這樣不斷的溝通，也與家長建立了感情，如果後續教學過程中，孩子的成績出現了暫時停滯甚至倒退的情況，也不至於措手不及。之前建立的信任與感情會幫助老師們得到家長的理解。

教師工作心得12

近幾年，我園在園本教師培訓方面做了一些嘗試，我們發現園本培訓能較好地將教育理論和教育實踐融合起來，使教育理論與教育實踐更緊密地結合，引導教師的教育實踐由經驗走向科學和理性，並再從理性進入豐富多彩的“情景”。我們的主要做法是：

·以課題促教師專業發展

教育研究對教師的發展具有重要的促進功能，正如有專家提出的“教學就是研究，教師尤其是一個好的教師必須是一個教育科學研究者”。為此，我們要求教師以一個研究者的身份進入教育實踐，並逐步成為一個自覺對自己的實踐不斷反思的“反思實踐者”。具體來説：第一，確立課題；第二，圍繞課題選擇學習和研究的材料；第三，開展學習和課題研究活動；第四，對課題研究結果進行反思。參與課題的教師通過規劃、實踐、反思和修正等過程，系統地研究課程開發中的具體問題，分享彼此的經驗，從而使教師的科研意識與科研能力，課題研究的質量與教學工作的質量，教師的發展、幼兒及幼兒園的發展互相促進、同步進行。

·讓教師在參與中獲得發展

培訓工作中，如何使教師真正進入培訓主體的角色，是關係到培訓成效的根本性問題，我們在繼承傳統培訓方式優點的同時，將目光更多地投向對新途徑、新方法的追尋。我們發現“參與式培訓”是一種合理且有效的培訓方式，具體做法是：首先，進一步關注教師的個性，充分尊重教師的人格，營造民主平等氛圍，以改變目前教師培訓中領導和羣眾、專家和教師、教師和教師之間互相隔離，缺乏溝通與合作的現狀，努力形成培訓中的學習共同體。其次，儘可能多地給教師提供參與的空間，如讓教師參與培訓計劃的制定，對培訓；結果進行評價；在具體的培訓活動中，參與內容的選擇和方式的運用等。

·在專家、名師的指導下發展

園本培訓需要得到專家、名師的支持。我們的做法是：首先，通過各種途徑儘可能與有關的專家、名師建立合作關係。其次，根據園本培訓的特點，重視與專家、名師形成平等、民主、建設性的合作關係。針對目前專家、名師與一線教師之間普遍存在的單向、線形關係，教師的主體意識和能動性無法實現的狀況，我園在邀請課程專家對課程開發進行全程介入時，更加註意尋求專家的有效指導方式。比如，讓專家以諮詢者和理論資源提供者的身份介入教師的課程設計和實施過程，並以參與集體討論和個別答疑的方式，即時地解決教師在課程開發過程中遇到的問題。而邀請專家、名師來園開設專題講座、上示範課，讓教師走近專家、名師，則是園本培訓中集體培訓的一個重要策略。這樣做至少有兩種效應：一方面可以促進教師的教育思想發生深刻變化，另一方面能夠提高教師的教育與研究能力。

·以老促新，新老教師共同發展

大量的研究表明，新老教師的差異主要是由經驗造成的，實地經歷和在經驗中學習對新教師的成長十分重要。因此，我們要求新老教師緊密合作，共同設計教學活動，互相觀摩、討論、協商和評價。在這些活動中，新教師可以分享老教師的知識和經驗，而老教師亦可以從新教師的新知識和新觀念中獲得啟示。這樣優勢互補，有益於在教師羣體中形成良好的互動機制。

·設立教師論壇，促進教師自主發展

教師成長是眾多因素共同產生影響的結果，而給教師提供“發表”的園地，是這眾多因素中不可忽視的一個方面。教師論壇可以給教師交流經驗、獲取信息、分享成功提供空間，也是教師情感與智慧碰撞的場所。我園本着“民主、開放、行動、活潑”的原則，定期舉辦教師論壇，鼓勵新老教師暢所欲言，在交流與討論的過程中，進行自我設計、自我調控、自我發展和自我完善。

教師工作心得13

有人説過這樣的一句話：“老師不經意的一個動作，可能會創造一個奇蹟；老師不經意的一個眼神，也許會扼殺一個人才。”老師習以為常的行為，對學生終身的發展也許產生不可估量的影響，做一名老師應該經常回顧自己以往的教育歷程，做教師沒有能力點燃火種，但絕不能熄滅火種！面對眼前同樣充滿好奇和天真的孩子們，要珍惜，更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光，讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。每一位為人師者，放棄了一個學生，可能會減少你的工作壓力，可能會提高你的教育質量，可能會給你贏得榮譽，但你放棄的卻是一個孩子的美好前途，放棄的是一個家庭的希望，留給自己的也將是一個永遠的遺憾！

本着一個老師的良心，本着一個老師的責任心，本着對自己事業的熱愛，我常常反思着，怎樣做才可以把課教得更好，怎樣做孩子們才更容易接受，怎樣做才是對孩子最好的引導。自從我踏入教育這個行業，我很認真地對待我的工作，更用心的對待我的學生，我對他們“視如己出”，關心他們的學習，也關懷他們的生活，班級裏的每一位學生我都要為他們負責。

為了把上課上好，我也常常感到很困惑、很苦惱，也很懊喪。為完成每節課的教學內容，四十分鐘的課堂裏我似乎總是在不停地趕呀趕。可是，一節課辛辛苦苦下來，並不見得每個學生都喜歡，也不見得有成效，甚至小部分學生的注意力都不能集中，有趁你不注意做小動作的，跑神的……

為了處理學生課堂上的突發狀況（比如分心、做小動作、情緒的低靡沮喪等），我會及時調整教學內容，臨時增加很多本來沒有準備的題外話，比如根據當時的狀況和需要，我會選擇不同的內容和他們聊聊；有時，我和學生談人生，談自己的經歷，講我的童年，講我的學生等等；有時，我選一兩個故事來講；有時給他們一個眼神……

反思才能有所觸動、有所改進。我不僅是一位語文老師，更是一位班主任。課前課後經常和學生接觸，試圖去了解他們，聽聽他們的聲音、他們的想法，再翻閲大量的教學資料，向有教學經驗的老師請教。近一段時間以來，我最大的改變就是：上課時，我不再為完成教案呈現設計好的課件，而是給了自己更多可以靈活變通的時間和機會。我的注意力也不再只關注教案進行到哪裏，課件展示到哪裏了，而是關注學生聽到了哪裏，接受了哪些，還需要些什麼，課堂效果怎樣。真正的回到最真實的課堂，回到課堂的主人。

教師工作心得14

教師工作心得篇1　　在忙忙碌碌中，一個學期又過去了，我的工作也接近了尾聲，這一學期的工作真是有喜有憂，回想這半年的，讓每一件事情在我的腦海中劃過，每一個孩子的一舉一動在我的面前閃爍，望着漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感到一種自豪感。近半年的幼兒園生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯。這裏，我也整理了一下我的思緒，總結這學期的工作，以便更好地提高自己的各項工作水平。

曾經聽人説幼兒園教師要具備三心：愛心、童心和細心。我也在平時的工作中認真的做到這三心，用愛心去關心每一個孩子，用孩子般的童心去和他們遊戲，用細心去關注每個孩子的成長變化。而我認為具有一顆愛心是一切的基礎。幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界裏，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心絃，彈奏美妙地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。除了有愛，我們還必須有足夠的教育教學能力，豐富的經驗，具備一定的教育教學藝術。每次的教學活動我都認真對待，為了吸引孩子的注意力，讓孩子更好、更快、更開心地接受教師所授的內容，我總是不斷的嘗試、探索、創新，為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力能在原有基礎上有所提高，我根據班級情況以綱要為準則陳老師一起制訂了班級計劃、周計劃等各類計劃。在半日活動中不僅以遊戲貫穿各科教學，並積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個學生都能在原有基礎上有所提高。

在家園互動中，我認作做好每一位家長的工作。教育不單單是學校教育，家長們的支持和幫助也是很重要的。因此，我常常利用家長園地、早上及放學時間、電話等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況，宣傳科學育兒的知識。同時，孩子們在幼兒園裏碰到了什麼難題，總是第一時間與家長取得聯繫，家園一致共同教育。

在學習中，我認真聽取別人的對我的評價並仔細記錄，並在活動後的空餘時間認真思考推敲。在空餘時間，我會閲讀一些幼教雜誌，如《幼兒教育》《家庭教育》等等，上網查閲有關幼教資料，借閲與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。同時我還積極參加園內外組織的各項活動：如送教下鄉，三八婦女節、慶五一，迎五四的舞蹈表演，幼兒園青年教師自彈自唱比賽等等。

在這一學期中，我很幸運學到了不少東西，但這還遠遠不夠，尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。還需進一步努力。如對孩子在活動中的傾聽需要還不夠、有時對自己的要求會有所鬆懈。雖然我還沒有驕人的成績，但孩子的進步使我得到安慰，也給了我幹勁和勇氣。我將在新學期中取人之長，補己之短，爭取把工作做的更好。

教師工作心得15

十多年的教學經驗告訴我：關心學生，設身處地為學生着想，用教師的心温暖學生的心，學生也打心眼兒裏尊敬老師，這樣的教育是成功的教育，這樣的老師是有愛心的老師，相信出於這個目標學生都能教好。

首先，一名有愛心的老師，要充分了解自己的學生，幫助學生分析問題，解決問題，就現在的高中生來説，他們的學習壓力大，在激烈的竟爭中，缺少必要的信心，對學習產生恐懼心理，例如胡曉麗就是一名學生，強烈的不自信讓這名同學產生了對個人能力的懷疑，甚至產生了退學心理，這時，我把她叫到辦公室，讓她坐下説一説自己的下降原因，同時從關心的角度幫助分析原因，通過多次的幫助和成功，最近這名同學又迴歸了原來位置，同樣的方法我還在鮑德政、徐浩、謝曉飛等同學身上試過，效果顯著。

其次，我認為老師的愛心還應表現在讓學生在學習中獲得成功，享受成功的喜悦，激發其學習積極性，我們班有名叫邱國磊的同學，學習較差，也缺少信心，我經過一年的輔導，主要輔導其信心的提升，效果顯著，很快這名同學就找到了學習的信心，現在成績進步飛快。

再次，要毫不吝嗇地讚美學生，讚美學生，是教師發自內心的對學生的尊重，讚美學生可以讓學生體現到教師對他的關懷和關注，讚美學生可以使教師更好地推進教學，在教學過程中我經常從多角度對學生進行讚美，收到了豐常好的效果。

總之，缺少愛心的老師不可能成為好教師，富有愛心的老師才能稱為一名好老師。