國小英語教師培訓(15篇)

國小英語教師培訓1

這次培訓給我們國小英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習，我覺得在教育教學方面收穫很多。有很多值得我學習借鑑的東西。下面談一談我聽課的感受：

在聽完如何上好一節英語課的講座中，我明白教與學這個雙邊關係中，教師要培養學生的學習興趣和良好學習習慣。古人云：“温故而知新”。這就要求我們每一位教師要把“短時高頻率”作為教學的一個注意事項。英語教師要合理利用有限的時間幫助學生預習新知和鞏固複習，不斷提高課堂教學的.有效性。

我們不僅要加強提升自身的專業素養，提升個人魅力。還要不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法，並且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

此次培訓，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學打開新天地。在今後的工作中，我都會銘記這段培訓的日子，在英語課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。

在培訓過程中，結識了許多同仁，就英語學科也作了許多交流，感受頗多．體會到了友情的美好，體會到了濃濃的真情！

通過這次培訓，我有了很大的收穫，在回家的路上，我一點都沒有疲倦的感覺，而是在不停地回味着這次培訓的收穫，不由得感慨萬千，是啊！我們中學英語教師一定要嚴格要求自己，積極進取，做一個學識淵博，思維敏捷，富有愛心和幽默感，具有自如的駕馭課堂能力的好老師。教學不僅是一門複雜的學問，更是一門藝術，需要我們不斷探索。

國小英語教師培訓2

為了進一步轉變教師教學理念，提高課堂教學水平，增強教師為學生服務的意識。9月23日，旗教研室深入我校，對全旗國小英語能手部分參賽人員進行培訓。參加培訓的有來自好力保、五家户、二龍山、巴彥高勒、圖木吉的教師及我校相關領導、教師共計十幾人人。

本次培訓主要分兩部分：一是聽課、議課；二是培訓講座。首先由我校陳老師和五家户的`高見老師講兩節示範課。課後，聽課人員對二位老師的課進行了深入點評，各位教師各抒己見、坦誠交流，提出很好的意見和建議。尤其是旗教研室付xx站在全旗國小英語教育教學的高度，緊緊圍繞新課標，對兩節課進行了全面點評，精心指導，提出了一些建設性的意見，使參訓人員深受啟示。

議課後付老師立即進行講座。付老師主要從教學設計方面進行指導，付老師列舉案例，通過案例深入剖析，深入淺出指導教師如何科學、有效地進行教學設計。在講座期間，針對教師關注的熱點、難點問題，付老師與參訓教師面對面交流互動，深入討論，並達成共識。

此次培訓活動，使參賽教師進一步轉變了教學觀念，拓寬了英語課堂的教學思路，提高了課堂教學水平，增強了為學生服務意識。

國小英語教師培訓3

結合我校開展的以“打造高效課堂——信息化在教學中的應用”為主題的校本研修培訓。我英語科組積極配合學校的部署，樹立了“一切為了教師 為了教師的一切 為了一切教師”的理念，以促進本校課程改革，促進教師專業化發展為宗旨，與時俱進，改進教學方法，為建設高素質、善於在課堂教學中運用現代信息技術的教師隊伍而紮實工作。英語科組採取的一系列策略，營造了濃厚的網絡研修氛圍。現將培訓總結如下：

一、集體備課：各科組開展線上和線下相結合的.“磨課”模式。首先由組員獨立備課，在科組集會上進行集體備課，並在平台上上傳教學設計，科組成員再在平台上提出自己的意見和設想，共同研 究出最佳方案。

二、觀課評課：科組成員上公開課，其他成員觀課之後再進行

評課，上交評課表。與以往不同的是，本節課還會進行錄像，上傳到平台上的資源共享中，觀課老師以及上課老師都可以繼續仔細觀看視頻，通過觀察老師的教學和學生的學習狀態，進行更深層

三、教學研討：科組長在線上上傳關於科組研究課題的論文，並提出相關問題，或者組員閲讀學習理論之後相互討論交流，説出自己的想法。

四、資源共享：在線上的學習中，老師們學會運用網絡平台上傳自己的優質教學資源，或者下載需要的資源，享受互聯網帶來的資源共享，讓老師們的智慧結晶得到最大的發揮作用，校本資源得到有效利用。

為了充分落實校本培訓的各個環節，我們加強對培訓的日常管理，一方面考核線上培訓過程，科組長盡職做到保證小組成員人人蔘與，線下也十分注重對教研活動進行管理，包括上交獨自備課、集體備課、評課表、教學反思等相關資料，保證了教師人人蔘與，從而提高培訓效率。

國小英語教師培訓4

做好老師，就是教學的方式和方法一定是要合適的，作為英語教師，對待自己的學生，不同的時期，都是要有不同的教學方法，不同的人同樣如此，有些學生學習很快，基礎也好的，可以找一些難一點的作業給到，讓他們不要驕傲，同時認真積極的去學習，對於學習不是那麼理想的，就要有耐心，細心的幫助他們，一點點的解決問題，當他們覺得學的進去，有進步的時候要表揚，給他們提升他們學習的信心，英語的學習和其他科目是有些不同的，畢竟我們不是處在英語的環境當中，所以學習起來並不是那麼的容易。

同時我們老師也是要有好的.師德，自己要做好，才能去教好學生，培訓里老師也是説了，我們在學生面前要有老師的樣子，要以身作則，日常的一個言行以及舉止都是要符合老師這個職業的，不能沒有一個老師的樣子。這個也是我印象非常深刻的，如果自己都做不好，其實也是很難去教導學生的，特別是現在的學生見識也多了，而且也是處於一個習慣養成的階段，只有我們老師做好了，那麼他們才能跟着我們學到好的，優秀的習慣。

在對待學生學習當中，要有耐心，這不但是對待差生，同樣對於優秀的也是如此，我是一名新教師，雖然我教學的東西對於我們大人來説很簡單，但是對於學生來説，卻是比較困難的，即使一些優秀的學生，想要學會也是並不容易的。所以更是要有耐心的去教學，要站在學生的角度去看，可能我們老師覺得簡單的，但是學生們想要理解起來卻並不是那麼容易做到的。

這次的培訓也是讓我明白，自身要學的還有很多，只有去充實自己，那麼才能更好的去把學生們教好，而這次的培訓也是讓我對未來的教學充滿了信心，我相信自己在今後的英語教學工作中會做好的，會把我的所學都教給學生們，讓他們學到有用的英語。同時我也明白，我作為新老師，在工作中可能會出錯，不過沒關係，只要我努力改進，就一定會做好的。

國小英語教師培訓5

感謝師訓站的領導讓我有機會來參加英語學習，感謝教研室的粟玲琳老師全天陪同在教室裏給我們指導，感謝各位客座教師給我們傳授豐富的教學經驗。

首先，粟玲琳老師給我們講解國小英語語言語調及基本口語訓練時。讓我感到非常慚愧，原來自己的發音那麼不標準，自己讀書所學到的知識那麼有限。更何況畢業十多年了，很少去鑽研業務知識，而且有些知識已經忘記得差不多了。還不趕快給自已充電，那怎麼對得起我的學生，對得起這份職業。在以後的教學生涯中，我應抽出時間努力學習，提高自己的業務水平。

其次，樑友鳳老師給我們講授語法教學及畢業複習技巧時，讓我覺得為什麼我的學生在上我的課時感到枯燥無味。我講授的知識再多再詳細，他們總是記不牢考不好。而樑友鳳老師擅長把這些難懂的知識進行編一些口決和兒歌，讓學生學得輕鬆容易又撐握的牢固。讓我深受啟發，只要老師願意發時間去鑽研教材，發心思去把那些難懂的內容編口決。我想不會難倒我們的，所以我一定要向粱友鳳老師學習，今後還要向她討教方法。

再次，李芳老師主講的《國小英語教學中游戲的運用》，她以多媒體的型式展示在大屏幕上，並且分類劃分出許多種遊戲，還現場給我們模擬各種遊的'運用及規則。讓我們這些培訓的老師也當了一回學生，真正體會到了遊戲給我們帶來的樂趣。我們老師在模擬課堂的時候都能夠體會遊戲給我們帶來的樂趣，更何況學生。如果我在今後的教學中也多運用一些遊戲，我想他們會對英語很感覺興趣，這樣就不會出現厭學的情況，兩級分化就不那麼嚴重，成績自然就會提高。

我很高興來參加這次暑期國小英語教師培訓，這次的培訓讓我受益匪淺。如果明年還有機會，我同樣會來參加培訓，學習新的知識。

教育大業，人才為本;科教興國，關鍵在人。為了培養一支綜合素質高，業務潛力強的高素質教師隊伍，努力提高教育教學潛力，努力提高教育事業發展水平，教育局舉辦了這次培訓，在這緊張，充實而又快樂的幾天裏，我感受到了很多，也學到了很多，下面談談我在這次培訓中的一些心得體會：

一、明確了這次培訓的目的，充分認識了提高自身素質和教學技能水平的重要性。

二、這次培訓，為我們帶給了一個互相瞭解集中學習的體會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習的習慣。

三、對四年級上、下冊英語教材的把握有了一個整體的`認識，使我明白了，我們要創造性地使用教材，圍繞課標有機整合，從而培養學生的聽、説、讀、寫潛力，讓每一個學生都能參與其中，勇於張口，真正喜歡上英語。

四、在英語教學技能上有了一個質的飛躍，符老師和黃老師的教學經驗之談，使我認識到自己的不足，我務必加強實踐鍛鍊，提高自己的教學水平。

總之，透過這次培訓，我感到肩上的擔子更重了，在以後的教育教學工作中要關於思考，提高自我，成為一名優秀的英語教師。

國小英語教師培訓6

4月9日，我去長安參加了海寧市國小英語教師教學能力提升的培訓活動，聆聽了長安中心國小三位老師帶給我們的精彩的課堂教學，大家互相探討説課，受益匪淺。我們又聆聽了顧紅益老師為我們所做的《淺談高段國小英語語篇再構》的講座，使我們深受啟發。

接下來，我就這三節課做一個聽課反思：

蘇新燕和王晴老師所展示的分別是四年級和三年級的單詞課的教學，張玲霞老師所展示的是五年級的對話課教學，她們的共同點是都設計了貼近學生生活的`、真實的語境，將單詞和對話都融入到真實的環境中進行學習。留給我印象最深的是她們的鞏固訓練環節，不僅練習設計的精彩有效，並且層層遞進，對每堂課上的知識都進行一步步的鞏固和提升，使每一個學生都能很紮實地掌握課堂新知。這不僅要求教師對每堂課的教學目標和重難點進行仔細推敲，對重點把握到位，而且要求教師要有很好的駕馭課堂的能力，三位老師都為我們展示了她們優秀的能力。蘇老師和王老師的課將單詞教學通過從單詞到句型，再到語段的環節進行有梯度的操練，張老師注重學生的聽到讀，一步步紮實有效地開展教學。特別是張老師，很注重學生語音、語調的學習，強調句型的連讀，培養學生純正的英語發音。長安中心國小的英語教學強化學情分析，搭建學習支架，提高了學生學習效能。尤其體現在：學習教材本土化，學習活動生活化，英語教學語音化，學習設計語境化，課堂朗讀廣泛化，學習任務分散化，為我們的英語教學提供了學習了經驗，值得我們細細琢磨。

後來我們有聆聽了顧紅益老師的講座，強調了語言的作用在於運用：Languageinuse。英語教學需要教師引入主題情境，讓學生在完整的語境中學習單詞，而不應該是不同情境的簡單堆砌，要有完整性。考慮和設計語篇，即通過對教材的整合、調整和補充更大程度地發揮教材的作用。語篇的再構，要基於教材和學情，採取“TCLLU”的原則，對教材進行二度開發。“TCLLU”的原則具體是指：Topic——要體現教材原有的主題；Contents——要體現教材內容的安排；Level——要符合學生的語言水平；Length——要符合課堂所能的篇幅；Unit——要符合單元教學的整體。語篇再構的具體步驟如下：1.分析已知，複習詞彙。2.以舊引新，分層推進：首先，要根據文本狀況進行語篇再構。其次，要根據學生狀況進行語篇再構。最後，要根據教師自身狀況進行語篇再構。同樣，教師在課堂中要滲透考試技能，例如張玲霞老師所上的he,she,it的教學，就讓學生很好地區分了這些人稱代詞的不同。

語言不是最好的行動，行動才是最好的語言。讓我們在這些培訓活動中吸取更多的教學經驗，努力提升自己的教學能力，為學生的發展更添一份力。

國小英語教師培訓7

為期兩個星期的英語培訓即將接近尾聲，回味這幾天的學習，感受頗多。回顧這幾天的培訓，個人的總結如下：

王XX老師的故事教學的時間與思考，使我得到了不少的精神灌溉，讓我對日後英語課堂的設計有了不同的認識，多多摸索，然後逐漸找到感覺，讓學生也慢慢身臨其故事情境，找尋支點重新建立對英語學習的熱忱；孫巧玲老師的講座，獨具匠心，內容豐富，讓我認識到備好一節課真的'需要很多的努力，每備一節課前，都要熟悉教材甚至在這節課之前的所有舊知識，這樣備起課來更加自然也會顯得飽滿不少。黃海麗老師的英語論文講座，不枯燥，讓我聽得津津有味，也讓我重新審視了自己，偷懶慣了，想當然地認為論文太難，與我無關。現在我突然意識到其實自己用心做這件事，其實也不會太難，講座中她的小故事也讓我受益匪淺，比如賣豬肉的故事，不會刻意多稱點肉從而多賺點錢的攤主回頭客越來越多，所以他賣出的豬肉總是比別人多出好幾倍；把學生當成一塊布，把自己當成裁縫的例子也印象深刻。這樣的老師是我向往變成的，所以告訴自己：加油！還有張國榮老師的教育科研選題與方案設計；金玲雅老師的諸多建設性建議與見多識廣的眼界；江晨老師的實用簡筆畫教學；邵靈玲老師的語境教學的有效學習。每位老師的獨到見解，讓我渴望而不可及，非常榮幸，讓我坐下聆聽。學到許多，希望今後自己真的可以將這些理念用起來，不枉費光陰的流逝。

長達三天的聽課，也使我更加有衝勁了，每位老師的努力，都是我們無法預見的，為了她們自己的一堂展示課，她們辛苦了許久，所以，我們才有幸享受到了這頓精神大餐。説起感受，我最喜歡她們從容不迫的上課教態，自然、大方，非常沉穩。以後真的要在教學設計，課堂教態中多下功夫了，説來慚愧，我現在的備課都是非常散，不夠集中，所以有時候我的課堂，我自己都不知道自己在上什麼？更何況學生了。

我會在這之後，多加反思，爭取蜕變，變得讓學生更加喜歡，同時也讓自己可以更加充實，不再渾渾噩噩，沒有目標，沒有方向。大聲對自己説一聲：你行的，所以你要努力。

國小英語教師培訓8

近幾年來，我鎮的英語教學質量在迅速提高，我鎮的四年級英語名列全市抽考成績第一，呈現了強勁的、可持續性發展的勢頭。但在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，英語教學仍然存在許多薄弱環節，制約教學質量進一步提高。如教師的教學理念亟待提高、教學方式急需轉變、專業教師太少等，為此孟疃國小英語教研組在新的學期加強組員的培訓工作。

1、加強教師隊伍建設。教育質量的提高取決於教師學科素質的提高和教育理念的轉變。為了加強教師隊伍建設，各學區在學區校長的安排下騰出時間讓教師按時參加教研室組織的'課標培訓以及鎮教研室組織的國小英語教師教學基本功、教師專業素質的培訓。各學區領導親自檢查教師培訓的出勤情況，學習時間記錄，成績反饋等，加強對參訓教師的管理，確保培訓效果。培訓內容為各學段所學內容，採取個人自學和集體輔導相結合的形式，由各單位組織實施，由鎮教研室統一組織過關考試。每次培訓的記錄及成績放入教師教學檔案袋。教師培訓的成績不僅作為其本人評選教學能手、優秀教師的首要條件，而且納入學部對學區的考核。

2、加強集體備課，深化校本研究。修訂完善集體備課制度，充分發揮學校備課組作用，開展形式多樣的集體備課活動，有效開展教師之間的交流與合作。比如，同校內跨學科備課、同學科跨學校備課；同學科教師分別備課，再集中時間説課、交流；備課組先集體備課，共同研究，設計課堂教學，再由實驗教師自主上課，形成學習共同體。做到定時間、定地點、定人員、定內容。通過集體備課，促進教師反思、交流、互動、共享成果，提高工作效率，並使教師集體智慧和個人風格有機統一。每次集體備課時，組織英語教師觀看一節英語觀摩課，要求每位教師對其進行評價，並寫好收穫。集體備課的同時，除交流對教材內容的理解外，還交流好的教學方法，尤其是每課難點突破的方法。通研教材要細、要精。細要細到一個單詞的教法，記法。精要精到每個學生都備到。

3、教師的反思日常化，提高教師的反思能力。

我們通過實行“五個一”的新課程課堂教學管理制度，即教師每週做一次反思，向學校提供一個典型個案，每學期上一節校級以上（包括校級）研討課，每人建立一個班級學生成長檔案（對本教學班每位學生通 過本學科教學及教師本人的培養，取得的發展進行記錄），每週提供一個問題（每週向同年級同學科教研組或備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題）。

隨着新課程實驗的推進，教師通過反思、研究，觀念不斷地被更新，教學行為不斷地在改善，教學水平不斷地在提升，教師體會到了反思給自己帶來的益處，於是很多教師成了自覺反思者，有的養成了每天記教後記的習慣 。

4、合理開發和利用教師資源，實行學校倡導教師個體之間的相互指導，開展“老帶青”、“結對子”等教師之間日常的互相合作和經驗分享、交流活動。要求名教師、骨幹教師幫帶一般教師；同時青年教師、教學教研能力待提高教師要積極拜師為徒。要完善制度，規定師徒各自的義務，強調雙方互動、合作、共進，建立師徒檔案，使新教師儘快適應教學，並在實踐中不斷地成長。組織形式各樣的教研活動，開展送課到學區活動，師傅要對徒弟進行跟蹤指導，徒弟的教學成績與師傅的掛鈎，爭取一年出徒，兩年自立，三年成骨幹。樹立好的典型，發揚榜樣的力量，在教師中形成你追我趕的競爭氛圍，促進國小英語教學的良性循環。

5、合理開發和利用各種教學資源。舉行各類示範課、教改課、課堂教學比賽等公開課展示，促進學校內部或學校之間教師同伴互助。學校進一步建立和完善展示制度，明確展示的內容、對象、時間、要求等，促使活動的經常性開展，為教師互相交流與學習的提供機會，

促進教師深入研究教學和學生，提高教育質量。

各學區通過各種途徑，播放優秀教師的課堂實錄，要求每位教師對其進行評價，並寫好收穫。每天的學習時間不少於1小時，建立英語學習筆記，定期進行交流、展覽。並採取了走出去（帶領英語教師到教學先進的單位取經學習）和請進來（邀請教研員、骨幹教師到我校指導）真正推進各校英語課堂教學的改革和提高，

學校通過舉辦“教學經驗交流會”、“教學經驗觀摩研討會”、“教學經驗報告會”，印發校內外教學經驗材料等形式，廣泛開展教師教學經驗交流活動，定時間和活動要求，促進教師之間的經驗交流和共享，促進共同提高和進步。 進而提高了我鎮的英語教學水平。

國小英語教師培訓9

作為一名英語教師，我已經工作三年了。事實上，不是如此而已。經過三年的教學，我深深的感受到教國小英語的之累之難。正因如此我感到工作中的壓力巨大、困惑諸多，迫切需要較系統的充電學習。

經過這兩天的的學習，我感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經驗的一次科學洗禮。學習的第一天由專家為我們講解了國小英語課堂學習的習慣培養，專家是具體從八個方面給我們講解的。首先講解的傾聽的習慣、第二：説話的習慣、第三：朗讀的習慣、第四：背誦的習慣、第五：書寫的習慣、第六：作業的習慣、第七：預習的習慣、第八：複習的習慣等;下午由另一老師給我們講解了如何促進有效英語課堂教學，老師從創建良好的校園英語文化方面入手，以自己學校所舉辦的各類活動為切身體會向大家講訴，讓我們看到了一個豐富的'校園一個個有趣的英語課堂;學習的第二天是老師作得《談教師的專業發展》講座，系統的為我們講訴了怎樣才能上好一節課。學習的這兩天，真是收穫頗多啊!下面我就將我學習的心得總結一下。

一、認真備課，面向全體授課

在教學中，認真備課，做到既備教材又備學生，因材施教，努力實施課堂改革，積極探索國小英語快樂課堂。此外，還要認真閲讀各種教科書，根據學生的實際情況和向其他老師取得的經驗，不斷地加以改善，在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導，教育優等生幫助後進生。

二、在課堂中教學

第一，在課堂上，認真授課，運用實物教具、簡筆畫、情景教學、手勢語言等方法來啟發學生，鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動，充分調動學生的積極性。

第二，在批該作業方面

學生的作業要按時及時的批改，並詳細的做好批註，對普遍性的錯誤，在全班重複講解、分析。針對個別學生的作業還要採取面批方法。

第三，在聽力方面

為提高學生的聽力水平，長讓學生聽英文歌曲及英語會話錄音帶，還讓學生學習表演對話。

三、自身的學習

1、英語教師必須具備紮實的基本功

作為一個國小英語教師必須要有聽、説、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次，我敢看了幾節錄像課。這些老師們都具備了紮實的基本功，他們的教學方法也令人耳目一新，值得我們學習。特別是實驗國小范老師的二年級下冊Unit 4 my toys的教學。在教學中，範老師注重了知識的積累和拓展，注重了學生學習策略的培養。為了幫助學生巧記單詞，她反覆運用自編的順口溜，幫助學生認讀新單詞。鞏固的任務設置也很到位，採用多種多樣的遊戲活動幫助學生記住單詞和句型，尤其是“送玩具回家這個活動”令我映像深刻。張老師在這節課中，注重創設情境，讓學生感受語言，讓學生在活動中體驗語言，可見老師一系列基本功很過硬，這節課讓學生學得輕鬆學得愉快。

還有實驗學校的另外一位老師的一節課，也讓我開了眼界。那位老師課堂教學技巧嫻熟，逐漸形成了自己的教學風格，為了突破重難點，老師也設計了多種活動，調動了學生的積極性，讓學生在學中玩，玩中學，愉悦了課堂，充分發揮了學生的主體作用。

2、教學理念和思想必須更新

通過這次培訓學習，還使我們明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識，不斷更新觀念，勤於學習,與時俱進，尤其是聽了夏穎老師介紹低年級的教學後，我深深地覺悟了，英語教師要時時刻刻學習。隨着經濟國際化全球化的發展，英語詞彙的不斷更新，社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高，如果教師不注意加強自身的學習，勢必會被動挨打，還誤人子弟。

在這一次培訓中，讓我看到了有別於傳統的英語教學模式課堂教學，瞭解到了最新的英語課程改革理念。處在基礎教育階段的英語教學，應面向全體學生，注重素質教育，突出學生主體。特別強調要關注每個學生的情感，激發他們學習英語的興趣。“興趣是最好的老師”，因此，我們要在課堂教學中創設語境，運用一些遊戲，使英語課堂“活”起來。我們不要把英語課上成知識傳授課，不要以教師的教代替學生的學，而要讓學生在活動中去學習英語，通過説説、聽聽、唱唱、玩玩等形式，讓國小生感受到學習英語的快樂，從而培養學習英語的興趣。在教學過程中，我們還要強調師生互動。國小英語教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。所以，我們應該以國小生朋友、幫助者的身份出現，尊重每一個學生。特別要關愛那些在英語學習方面有困難的學生，要儘可能多地為國小生提供實踐英語的機會，鼓勵他們所做的一切嘗試，保護他們的積極性，讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性，培養合作意識。

3、教科研技能有待提高

此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會，開闊了我們的視野，增長了我們的見識。我發現自身在教學上存在着許多的不足之處，作為年輕教師，作為一線英語教師，我感到肩上的擔子更重了，我一定要多努力學習。今後，我會在教材的鑽研上多下功夫，在新的課程改革的帶動下，轉變教育思想改變教學模式，實施真正意義的主體性教學，我會盡量將學到的知識技能運用到國小英語課堂教學中。我會加倍努力，在以後的教育教學中勤于思考，善於分析，爭取成為一名優秀的國小英語教師!

國小英語教師培訓10

摘要：師資培訓主要是介紹可利用的教學方法並使教師熟稔語言，尤其以培訓者介紹教學理論、呈現教學模式和教學技巧為典型特徵。這種培訓通常是外部驅動、自上而下的，培訓學員通常是被動地接受培訓者所灌輸的理念和方法，培訓的目的是讓學員瞭解一些概念、理論和方法。而教師教育或教師發展則指教師在智能、經驗及教學態度上不斷成長的過程，其最主要的特點是培訓學員主動進行探索和反思，尋求問題的解決方案；培訓的目的是培養學員的實踐能力。

關鍵詞：國小英語 教師培訓 教師能力

我國廣大農村人口眾多、經濟基礎相對薄弱，學生居住分散，國小英語又是新興學科，農村國小英語教師水平參差不齊，工作負擔重，工作環境、物質條件差，他們與外界交流少，信息較閉塞，學習時間無保證。培訓經費投入不足，現有的有些培訓在課程、內容等方面缺少針對性、時效性。

一、國小英語教師培訓的基本特徵

作為全面實施繼續教育的重要渠道和基本途徑，國小英語教師培訓應當具有以下五個基本特徵：

1.教師培訓屬於繼續教育的重要構成成分，其基本功能應當是促進新教師的全面發展而非選拔和造就專門骨幹人才；教師培訓必須面對全體教師，通過教師培訓學會如何成為一名合格的教師，從而奠定“一般發展”的基礎和終身學習的基礎。

2.在教師培訓中，培訓教師與受訓教師的人格地位是平等的，受訓教師間的人格地位也是平等的，我們應充分尊重他們的人格，鼓勵教師平等交往中展示自己的能力，給予每個教師參與教研活動、展示自己培訓風格的機會。在教研員眼裏，不能再有學生，有的只有英語教師或朋友，這樣才能正確理解民主性的特徵。

3.教師培訓的活動性體現在：在一定的時間，一定的範圍內，開展示範課、公開課、觀摩課，使他們能積極主動地參加；同時為廣大的教師安排經驗交流活動，使教師在培訓活動中，真正得到一定的學習價值。

4.教師由於一定的原因，其教學技能、教學臨場發揮的經驗存在差異。因此，在教的方面，培訓目的、培訓過程和培訓評價都是有層次的。

5.教師培訓的生成性特徵不僅是指傳統認識上的教研員一局培訓大綱、培訓內容和新教師編寫教案、依據教案組織教研培訓活動，並根據教師培訓過程的實際進展及時調整培訓設計，還包括每一節培訓課都是不可重複的激情和智慧的綜合生成過程。

二、培訓原則

為實施繼續教育，除了繼承和豐富傳統教師培訓原則中的許多精華之外，在教師培訓中還應注重以下四條培訓原則：

1.教師培訓必須體現繼續教育的價值取向，即以教師的全面教學技能發展為目標，使教師逐步學會如何為師、如何教學、如何為人，併為其繼續發展打下基礎。很多人認為，英語教師只教好英語就可以了，也有很多家長只注重學生學習英語的表面效應，而忽視可英語學習的'內在本質，那麼首先，就應該使教師認識到自己的責任決不僅限於書本的教學，還有更深層的內涵。

2.教師培訓必須體現培訓活動中教師的能動作用，使外在的培訓環境和條件適應不同層次教師的不同的心理特徵，藉助教師在基本技能、教學經驗、教學方法、教學能力等方面的優勢促進其教學的和諧發展。這項原則要求培訓教師要善於發現，並利用每個教師的心理特徵優勢，以使教師不斷獲得成功的體驗和發展的動力。

3.教師培訓必須體現教師的主動參與和積極作用，既包括全體教師的共同參與，又包括新教師個體的身心全面參與，所謂全面參與的內容既指身體生理感官和心理要素的參與，又指通過多種培訓活動的動態參與。

4.由於教師培訓是一個複雜的開放體系，所以必須以系統論為指導，充分發揮和挖掘培訓體現中諸多要素的資源優勢，合理配置培訓資源，以提高教師培訓效益，尤其是在注重傳統的意思領域的優勢的同時，加強對無意識領域資源的開發，充分發揮暗示、移情對教師培訓的積極作用，獲取最佳的培訓效果。

三、培訓模式

按照繼續教育的要求，借鑑各地中國小英語教師培訓模式構建的理論和實踐，運用歸納法和演繹法，以現代培訓理論為指導，以學科培訓實踐為依託，提出以主體教師培訓模式羣為核心，以學科培訓模式和學科內部分類培訓模式為基礎的綜合整體教師培訓模式體系。

1.主體教師培訓模式羣的含義是指，此模式主要體系的是繼續教育培訓理論，並提供了在心裏學、學習論、培訓論等理論指導下相對穩定的各種培訓結構和程序。此種模式結構成為綜合整體性培訓模式體系的核心，滲透於學科培訓和學科內部分類培訓模式中，成為構建後兩部分模式的依據。

2.學科培訓模式是本模式體系的第二個層次。學科培訓模式主要體現的是落實在培訓實踐層次上的培訓程序和培訓方法，是培訓者、受訓者、培訓內容和培訓環境4個變量，在學科培訓的條件下，對培訓者教的過程、受訓者學的過程以及評價過程影響和發生作用的不同形態和過程。由於不同學科的培訓內容不同，內在的學習矛盾不同，培訓媒體和教師都不同，所以，要保證培訓過程的順暢，則應在考慮4個變量的基礎上，體現繼續教育培訓觀念，參考主體培訓模式羣，創造出多種模式。

3.學科內容分類培訓模式是本模式體系的第三個層次。由於培訓者、受訓者、培訓內容和培訓環境4個變量在這一層次培訓總具有不同特點，因而受其影響而展開的培訓過程也不盡相同。首先，培訓內容從知識類型上分，有陳述性知識和程序性知識；從學科內部內容上分，有不同類型。其次，受訓教師的認知水平、教學技能、教學能力不同，產生的內在培訓過程中矛盾也不同。再次，培訓風格不同，還有，培訓環境不同。因此，培訓的過程、方法和手段也應該各異。

總之，國小英語作為一門新興學科，對國小英語教師的培訓是提高國小英語教育水平的重要手段。

國小英語教師培訓11

通過這次國小英語教師的培訓，我學到了許多教學知識和方法，提高了自身的基本的素質，為今後的教學工作奠定了基礎，下面我就對這次的培訓談談我

的幾點體會：

一、英語教師必須具備紮實的基本功

作為一個國小英語教師必須要有聽、説、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次，我聽了幾天課。這些老師們都具備了紮實的基本功，他們的教學方法也令人耳目一新，值得我們學習。特別是邱婷老師，她在教學中注重知識的積累和拓展，注重了學生學習策略的培養。為了幫助學生巧記單詞，她首先引導學生分析相同的讀音單詞，幫助學生認讀新單詞。閲讀中的任務設置也很到位，閲讀時採用了略讀和細讀。在教學中，老師充分體現了閲讀課特點，引導學生進入話題，幫助學生化解了重難點，指導學生掌握了閲讀技巧。邱老師在教學中，也注重圍繞故事情節展開教學，注重創設情境，讓學生感受語言，讓學生在活動中體驗語言。還有廖老師的課，也讓我開了眼界。廖老師課堂教學技巧嫻熟，逐漸形成了自己的教學風格，為了突破重難點，老師運用了搶答的形式，調動了學生的積極性，為了吸引學生的注意力，老師自制了教具，讓學生在學中玩，玩中學，愉悦了課

堂，充分發揮了學生的主體作用。

二、理念和思想的更新

通過這次培訓學習，還使我們明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識，不斷更新觀念，勤於學習,與時俱進。隨着經濟國際化全球化的發展，英語詞彙的不斷更新，社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高，如果

教師不注意加強自身的學習，勢必會被動挨打，還誤人子弟。

三、自身英語能力的提高

這次培訓，領導、老師根據我們學員的實際情況，給我們安排的一些提高自身英語能力的課程，如精讀，讓我們重温了以前學過的一些語法知識；還有語音課，語音老師準確的發音讓我們佩服，她對每個音素的生動講解讓我們對牢記在心；她還給我們上口語課，讓我們感受了標準的英語口語，掌握的了一些基本的口語交際；在這幾天裏，我們不管是英語口語、語音、語調，還是聽力都有了很大步。

四、瞭解了最新的英語新課程改革理念

在這一次培訓中，讓我瞭解到了最新的英語課程改革理念。處在基礎教育階段的英語教學，應面向全體學生，注重素質教育，突出學生主體。特別強調要關注每個學生的情感，激發他們學習英語的興趣。“興趣是最好的.老師”，因此，我們要在課堂教學中創設語境，運用一些遊戲，使英語課堂“活”起來。我們不

要把英語課上成知識傳授課，不要以教師的教代替學生的學，而要讓學生在活動中去學習英語，通過説説、聽聽、唱唱、玩玩等形式，讓國小生感受到學習英語的快樂，從而培養學習英語的興趣。在教學過程中，我們還要強調師生互動。國小英語教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。所以，我們應該以國小生朋友、幫助者的身份出現，尊重每一個學生。特別要關愛那些在英語學習方面有困難的學生，要儘可能多地為國小生提供實踐英語的機會，鼓勵他們所做的一切嘗試，保護他們的積極性，讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性，培養合作意識。

五、英語課堂教學技能的提高

這次培訓，各位老師還對我們的英語教學技能進行了指導，讓我們知道了教學中可以結合簡筆畫的運用，學唱英語歌曲，和英語教學遊戲等運用，這些技能都能很好的激發學生的學習興趣，在課堂中可以多用。通過培訓，我從不懂到懂，使我明白上英語課不難，但要上好英語課卻不容易，需要老師有紮實的教學技能，回去以後，我還會繼續提高自己的英語教學技能，努力成為優秀的國小英語教師。

國小英語教師培訓12

在15天的培訓中我得到了很多，從一開始的英語教學迷茫到現在的一點一點的清晰，我相信不久的將來自己會是一個合格的英語老師，也像遊老師説的是一個幸福的老師。很感謝遊老師的講座，特別是“三通”給我帶來了深刻的影響，如果“三通”了不想當幸福的人也難吧！

時間匆匆而過，十五天的轉崗培訓不知不覺已經結束幾天了。在這期間，我們有苦、有樂、有壓力、有進步、有感情、有感激……有些是無形中帶來的一種感染。就讓我分享一下我的收穫吧！

一、有苦、有樂

很多人都會説暑假來培訓很苦惱，佔用了暑假可以好好放鬆的時間。我開始也有一點吧，可我還是很淡然接受了。剛開始到培訓地方，看到滿滿的課程，我就想一定很難過吧！可時間證明我的想法是錯的。每天穿梭在酒店和學校之間的馬路，不管下雨還是日曬我們都沒有掉過隊。本來打算培訓中能不能讓自己也放鬆放鬆的想法，最後也成泡沫了。雖然有苦，可是快樂更多。我們班的班主任是很友善，很無私，很能幹的美女，笑容總是那麼燦爛，短短時間把我們團結起來。讓我覺得真的就像一家人一樣，一起吃飯，一起上課，一起關心，一起鼓勵，一起努力，一起進步。這種感覺很温暖很美好。

二、有壓力，有進步

每天的課程不一樣，每天講台上的面孔也不一樣。老師為我們一一講解，毫不保留的把自己知識傳授給我們。記得一位老師説過“走進學生的心裏，考慮學生的接受能力”。我覺得，培訓期間全部老師就是走進了我們心裏，懂得了我們接受能力。畢竟我們是鄉村的轉崗教師，對於信息化的知識比較難接受。吳老師耐心的為我們一步一步的講解微課製作，藍老師認真細心地引領着我們製作PPT。對於英語教學就更不用説啦，詞彙教學，對話教學，閲讀教學、語音教學等都有一一教我們。還示範了沒有多媒體如何教，真正的走進了我們的心裏啊！這也是遊老師先走進了我們心裏。同時也啟發了我，走進學生心裏是多麼重要。

經過老師們培訓，考驗我們的時候來了。我被班主任安排了要講一節課，當時心裏很有壓力，因為對於剛畢業的我，不僅沒有豐富的知識儲備，也沒有經驗。還要面對全部有經驗的老教師和源城的老師。想到我一口的中文式教英語，我就更沒有底氣了；想到大家聽了我們專家老師講課，更有對比性，我就特別緊張。緊張但是課還是要上的，我還是第一個上去講課。我認真看了自己做的筆記，並備好課，心裏就想盡最大努力向着老師們靠攏了。真正上完課了，聽課的老師們給我提出了很多的意見，特別是我們班主任王老師，認真分析了我的不足，我的教學中每個環節需要補充的知識。讓我重新設計一遍，我的思路變得更清晰，在我以後教學中，我想我的方式一定會改變。

在最後的兩天，我又被告知，我要代表和平學員上台發言，這要感謝我的班主任和老師們對我的信任，才把這個重任交給我。我壓力又來了，面對那麼多的老師還要脱稿發言。想着就緊張。但真的到我講的時候，雖然很緊張，但是也把自己想説的.話講了出來。鍛鍊的越多，心智更成熟穩重。我相信這一次又在我的人生道路上留下美好痕跡。不但積累了知識還無形中影響了我的心態。

有壓力，有進步！正是因為有壓力才有動力，才能讓自己不斷進步，不斷汲取知識經驗。經過培訓，很多是無形中的進步。就像一開始，遊老師説“你躺在這裏睡覺，也比別人沒來的有收穫”。更何況自己沒有睡覺呢？

三、有感情，有感激

十五天時間不長，可是為我們付出的人卻很多。在我的心裏，我真的非常敬佩遊老師，她像一顆耀眼的明珠，深深吸引別人眼球；她像年輕少女活力四射，不知疲倦；她像和藹的母親，總是關心我們，為我們着想……總之身上散發出來的光芒，讓我敬佩。每天看到她那幸福的微笑，我們心情也跟着大好起來。她為我們操勞的可不少啊！這種感激不知道要怎樣表達，我想我們的教學改變，教學成果就是對她最好的回報吧！對於給我們上課的老師，我也很佩服，因為暑假他們抽出時間為我們精心準備上課內容而且還是毫無保留教給我們。我們上每一節課，都可以感受到他們的用心，我想這真的是一種無私的奉獻。對於我們班主任的信任我也很感動，我們本是不相識的人，可卻可以得到你們的信任，我心裏真的很激動也很感動。對於我們和平四班，我們的友誼就更不用説了，相親相愛，相互鼓勵。特別是離別時，才知道十五天可以讓離別成為那麼憂傷。而現在是一種牽掛和一種美好的回憶。

十五天收穫的不僅是教學知識，還有很多值得的無形的東西。還認識到自己的不足，以後如何的改正，還要不斷的學習，努力。遇到困難情緒不好的時候，如何的改變這種狀態等等。以後不斷在實踐中摸索，得到自己內在的知識。

培訓結束已經好幾天了，明天就要正式上課了，現在我心裏還是滿滿的正能量，有個聲音一直在心底迴旋：我要努力改變自己，做一名幸福的河源小英教師！還記得剛接到培訓通知的時候，我是很不情願的。首先，暑假是我們辛苦了四個多月，好不容易盼來的假期，本來打算趁着假期帶孩子到外面去玩玩，開開眼界的，卻被培訓給佔用了。第二是培訓時間太長了，足足有半個月……雖有萬般的不情願，但我還是去了，去了之後，我才發現我撿到寶了。這次的培訓不像以往的培訓那樣匆匆忙忙，一無所獲。在這次培訓中，我收穫了友情，知識，技能和信心。

十五天的培訓裏，我交到了很多志同道合的朋友，我們每天下課後都一起分享、討論當天自己學到的內容，提出平時自己在教學中遇到的問題，交流解決的辦法。在後來的實操環節中，我們集思廣益，小組一起備課；一起準備上課用的圖片、詞卡；充當人工錄音機；積極配合，扮演學生的角色；課後一起排練結業典禮的節目……十五天的時間一眨眼的功夫就過去了，到了分別的時候，每個人心裏都十分的不捨，相約要把這種友愛、互助通過Q羣，微信羣延續下去。通過這次培訓，我們都體驗到了學習共同體的“魔力”。在以後的教學中，我們也會引導學生，讓學習共同體的“魔力”也在他們身上起作用。

在培訓中，我知道了英語字母的letter name和letter sound，教學letter sound遠比教學letter name重要，可以説，letter sound是學生學好英語的基礎。另外教師在課堂上要儘量使用英語和學生進行交流，我們要掌握好教師常用課堂用語，要做到規範，正確地使用課常用語，必須對課堂用語進行備課。我們的課堂要以學生為主體，備課時要站在學生的角度來考慮，想一想該怎樣講，學生才能更容易懂；要設計怎樣的活動，才能讓學生興趣盎然地參與進來並能從中獲得知識；要設計怎樣的開放性問題，來訓讓他們的思維能力；要給學生提供怎樣的支架，幫助他們掌握學習內容。每節課後，我們要及時地對該課進行反思，把那些好的，不如意的細節都記錄下來，長此以往，我們才能成長為不誤人子弟的教師。

感謝市教育局，感謝東莞張凝老師的團隊，感謝遊老師的團隊，感謝王衞東老師；感謝韶關的吳秉健老師，感謝河職院的鄭爾君老師，曾仕標老師……感謝你們在這十五天裏為我們呈現這麼精彩的內容，為我們傳經送寶。讓我們知道phonics教學的重要性。讓我們知道了語音課必須按照六個步驟來教：hear it—see it—blend it—write it—read it。逐步讓學生達到見詞能讀，聽音能寫。詞彙課按照“三元變序”法來教，如果同時出現單詞的音、形、義，對學生來説負擔是很重的，久而久之學生對英語的學習興趣就會減弱。對話課要注重訓練學生的耳朵，讓學生用耳朵去學英語，而不是依賴眼睛去學，用眼睛去學的英語會成為啞巴英語。用耳朵學英語能訓練學生的辨音能力，模仿能力，為學生説英語，用英語進行交流打好基礎。讀寫課可以通過讓學生抓關鍵詞，關鍵句來訓練學生的閲讀理解能力。暫時我學到的內容就那麼多，至於怎麼訓練學生的寫作能力，怎樣無痕地處理語法知識，怎樣製作微課，怎樣寫出高質量的論文，這些對於我來説，還處在雲裏霧裏。希望以後有機會能再好好地學一學。

遊老師，請您相信，我一定會努力改變自己，做一名幸福的河源小英教師！

最後，用微信上讀到的一段話來勉勵下自己：“噴泉之所以美麗，是因為有壓力；瀑布之所以壯觀，是因為沒有退路。沒有壓力和動力的水，只會成為一灘死水！人也是一樣，沒有壓力的人，潛能就得不到開發，智慧也就不能開花！俗話説：鳥無翅膀不能飛，人無志氣無作為。如果給自己一點壓力，也許發現自己比想象的優秀。假如再有永不放棄的精神，全力以赴的態度，你會驚歎自己也能創造奇蹟！

國小英語教師培訓13

本學期，我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作，追求有效性，基本上能完成了，計劃制訂中的各項任務，教師在培訓中也學到了不少東西。現在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結：

1、制訂有序和有效的計劃。

為了便於開展校本培訓工作，我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容，在實施計劃的時候因去年學校在做四項規範達標，所以實施計劃有些滯後

2、培訓內容針對性強了，可實施性也強了。

本學期我們開展了不少的活動，這些活動我都圍繞教師的平時工作，或者是教師急須提高的能力。如説課教學技能的培訓;另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的培訓。培訓的內容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助。

在學校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色，也只能利用學校自身的資源，勉強搞個三筆字培訓，以書法擅長的徐少龍老師為負責人，但是老師興趣很濃，每次的作業都能積極上交，作品也很好。

2、建立配套的規章制度。

健全並完善了包嶴國小校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。着重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制，使校本培訓走上制度化、規範化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展，取得了很好的效果。

3、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中，做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結，學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價，對教師的進步情況及時通報，並在評優樹先中優先考慮、年度考核中給予加分，同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案，及時總結經驗，發現和研究問題，確保培訓目標和任務的完成。

最重要的是各項活動開展後，基本上都能上傳到博客上，都及時展示學校校本培訓活動，讓更多的人看到我們的活動，也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

4、外出考察學習培訓。

它山之石，可以攻玉。充分學習、借鑑他人的'辦學經驗，學習兄弟學校先進的教育教學理念，促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來，我校共有60餘人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學理念，轉變了教育教學思路，推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動，老師們在這次培訓活動中獲益很多。

5、培訓碩果累累，精彩紛呈

自培訓實施以來，師德養成和教師禮儀得到加強，廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化，許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動，教師整體素質大大提高。表現為：愛心育人，教風端正，班級管理科學、規範，師生關係和諧;課堂上學生自主合作交流，實踐、創新能力大大提高，民主、寬鬆的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期説課評比活動，有4名老師獲獎，分別是學區一等一。其中徐麗曼老師在獲學區一等獎的情況下又榮獲縣一等獎，真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區骨幹教師的評比，分別獲得縣學科骨幹和縣骨幹班主任。今後，我們將進一步加強校本培訓工作的力度，繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心，以年輕教師為培訓重點，着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式，把校本培訓真正落到實處，促教師的專業化發展。

國小英語教師培訓14

時間飛逝，轉眼自己進入教師這個隊伍將近一年了。經過這一年的新教師培訓我受益匪淺。在理論知識方面有了更全面的認識。下到國小聽課，從各個老師紮實的基本功，以及全新的教育理念都給了我不同程度上的啟發。在校的實戰課堂中，經過不斷的實踐和改進也有了可喜的進步。從以下幾點説一説我的進步：

一、英語教學方面。

在英語教學方面，作為新老師的我面臨的最大問題就是不熟悉教材，沒辦法很到位的掌握重難點。所以我每天都會問一句自己：“你今天認真備課了嗎？上好課了嗎？”每天都會要求自己收集素材，把每一節課，背得流暢，把上課的所有程序寫出來包括上課用語。當然也有幸於能在一個這麼團結、這麼優秀的科組內成長。從其他同事身上我也學到了很多的東西。各位同事和老師也會不斷的給我提出很多的寶貴意見。使能夠更從容、更自信的處理課堂各式各樣的突發狀況。為了提高自己的教學水平，我還經常在大家論壇網和中山教育資源庫中找一些優秀的教案和課件學習。還珍惜外出學習的機會。到其他學校學習，聆聽學科權威的講座。這些都讓我在教學方面有了很大的收穫。

二、後進生轉化方面

每個班上都免不了會有幾個後進生，有幾個學生的傾聽習慣也不是很好。除了在課堂上要給與及時的鼓勵外。課後也要進行及時的檢測。如果放任的話，隨着教學改革的不斷深入，學生之間的知識、能力方面的差距越來越大，針對這種情況，我犧牲了個人的課間休息和下班休息的時間，來輔導他們。讓儘可能的消除同學之間的差距。此外，我還與家長取得聯繫，爭取家長的大力支持；經常與學生談心、交朋友，拉近與學生的距離，讓學生更喜歡我，從而喜歡上我所教授的這門學科。

三、家校聯繫方面

學校教育永遠離不開正確的家庭教育。一個孩子夠能反應出家庭的教育。一個家庭也能體現孩子將會受到的教育。所以要達到有良好的教育效果。離不開雙方的共同努力。所以開學初的時候，我就儘量的保持跟家長之間的溝通。每天在羣裏跟家庭及時的溝通孩子的.學習狀態。每週通過家長信，及時的表揚孩子做得好的方面，以及根據家長的困惑提出一些學習上的建議。每個週五跟部分家長進行面談。深入瞭解孩子校內外的方方面面。做到及時有效的溝通。同時也會拍下孩子成長的一些照片及時的上傳到羣裏面。讓家長明白他的孩子是倍受關注的。從更加積極的配合老師的工作。

在培訓期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。所以，通過不斷的自我的學習，提高自己各方面的素質。雖然自己還是一個剛從校園裏走出來的大學生，方方面面多要學習。也有很多不足的地方。但我相信只要不斷的學習、總結。一定會不斷的進步。新教師培訓心得體會20xx新教師培訓心得體會農村新教師培訓總結

國小英語教師培訓15

第一天：學習策略把握教材

20xx年8月17日是培訓的第一天。在這一天，主要是由我、龍老師、任老師對六年級上冊的教材內容進行了分析。因為第七冊課本除實驗國小教過之外，其他鄉鎮國小將是首次接觸，所以百分之九十的老師對教材內容是陌生的，因此我們三人在李老師的指導下不但對每一單元進行了整體分析，而且對每一課時都按照新的教學策略從教學目標到教學重難點，再到具體的每一環節的教學設計進行了細緻的講解，以便讓老師們對教材的把握和處理有個具體的瞭解。

在此之前ppt備課對我來説應該是陌生的、困難的。為什麼呢?一直以來，我認為製作幻燈片、CAI課件是非常深奧、很難學會的，所以很久以來只是想一想有空的時候再去學一學，但由於自己的懶惰而未成行。今天李老師要求用ppt格式演示，我經過一次一次的摸索、請教別的老師，學會了如何設計幻燈片、選擇背景等，最後終於製作成功了我的第一篇最普通最簡單的ppt演示文稿。這裏我要説的是：只要肯學習、肯用心，沒有什麼事是學不會的。當然，我也知道我要學習的東西還有太多太多，(特別在觀看了龍老師和任老師製作的漂亮的課件之後)如：圖片的剪輯插入、聲音的插入、動畫放映等都是以後我要學習實踐的。龍老師的那一口流利的口語，更是值得我們學習。

第二天：學會評課 不斷提升

20xx年8月18日 培訓的第二天：這一天，縣教研室的'李老師給我們做了 “關於評課”的報告。李老師的報告樸實、精細，讓我受益匪淺。

李老師的報告主要包括六個方面的主要內容：評課的準備、評課遵循的原則、評課的內容、評課的基本形式、評課的基本程序和評課的注意事項。李老師從這六個方面進行了精心而細緻的分析。通過聽報告，我明確了在以後聽評課中，我應該做哪些準備;評課時應該遵循哪些原則;評什麼、怎麼評?

我雖然已經參加工作將近二十年了，基本掌握了新的教學策略，也經常參加聽評課活動，但是因為沒有一個明確的評課思想指導，所以在聽課時多數情況是詳細地把整個教學過程記錄下來，評課的時候也只是根據教學環節進行逐一剖析，恐怕漏掉任何一個地方，也沒有形成完整的體系，並且有時沒有把握好評價方式的度。今天李老師的評課報告讓我茅塞頓開，讓我對評課有了一個嶄新的認識，以後一定要加強學習，勤于思考，讓評課別有一番風味，發揮它應有的作用!

第三天：搞好教研 服務教學

20xx年8月19日 培訓的第三天：也是最後一天，在這一天，我們聽取了臨沂市教研員尹老師為我們做的《有效教研 高效教研 實效教研》、《國小英語課堂活動設計與分析》的報告，觀摩了北京芳草園學校的一堂名師課。尹老師的報告科學性、實用性高，對我們以後的教研工作有很好的指導性。

一、《有效教研 高效教研 實效教研》、

對教研員特別是鄉鎮教研員提出了“有效教研高效教研實效教研”的工作理念。要求每位教研員都要努力提高自己的業務水平，努力成為一名資深的培訓員為提升大家的業務水平而提供學術指導，用自己的人格魅力感染教師，用學術水平引領教師;用心做好每一件事，切忌好高騖遠、居高臨下、無的放矢;指導教師努力提高解決實際問題的能力，引導教師獨立思考，讓教師用自己的頭腦指揮自己的雙手;鄉鎮教研工作的開展，不僅要摸清全鄉鎮的教師特別是英語教師狀況，還要了解其他學科的教研情況、與兄弟鄉鎮相互溝通和借鑑經驗，與縣市教研員積極接觸;同時指出：常規教研要紮實、專項教研要深入、教研形式要創新，這些都為教研員的工作指明瞭方向。

二、《國小英語課堂活動設計與分析》

尹老師從什麼是活動;設計和實施原則;不同環節的課堂教學程序以及觀察與分析四個方面對國小英語課堂活動設計進行了分析，提高了我們對課堂活動設計的認識，對提高我們的課堂駕馭能力，提高教學效率起到了很好的導向作用!

三、課堂實例觀摩、觀察與分析

最後，尹老師和我們一起觀摩了北京芳草園學校的一堂名師課。把我們分為四個小組，Group1 記錄並梳理課例中的教學環節和活動，Group2 記錄並分析每隔一活動中的教師行為，Group3 記錄每一個活動中的學生的行為，Group4 分析每一個活動的意圖 purpose。分組觀察，分項討論，然後集體彙報討論，看老師怎麼設計活動，怎麼調動這些學生。老師的語言和駕馭課堂的能力較強。最後尹老師以表格的形式帶領大家對這堂課的每一個教學環節進行了分析，給予了我們更多的有益探索和實踐經驗，更加深化了我們對新的教學策略的認識。

培訓引發反思。在這三週的培訓中，除去知識的學習和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的教學，反思自己的課堂，反思自己的專業成長。願這次培訓引發的反思能成為我不斷前進的動力，能成為成功的敲門石，能成為我堅定航向的指路標。