老師聘用合同

在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，它可以保護民事法律關係。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的老師聘用合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。

老師聘用合同1

甲方（用人學校）：

乙方（應聘教師）：

按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的`學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日

老師聘用合同2

甲方：_________________企業註冊號：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________

根據琴社發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：_________________20__年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。

一、甲方職責：_________________

1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%

2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。

3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

二、乙方職責：_________________

1.乙方應經常主動與中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯繫並採取合理的.應急措施。

3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事後由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。

5.按時報送學生成績。

6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意後，方可辦理。

7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商後才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。

8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

老師聘用合同3

甲方：

學校：

法定代表人：

簽名印章：

乙方：

身份證號：

簽字印章：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本合同，確立聘用關係。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。

二、 工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並應當書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公佈的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的.;

(四)乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定

工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(單位公章)：

乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)：

乙方代理人(簽名)：

日期：________年____月____日

老師聘用合同4

甲方：

乙方：

根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。(但最少人數不得低於 名)，如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。並每週義務的對乙方進行輔導培訓，並提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的'學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事後由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

老師聘用合同5

甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(受聘教師)姓名：________________

性別：________________民族：________________出生 年 月 日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：_________________

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________

(2)乙方在合同期內和以後，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的';

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續________________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：_________________

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

老師聘用合同6

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

第三條 工作條件和工作時間

1、每週的週日下午寄宿生同學到校時間至週五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施

第四條 工作報酬

乙方完成合同期限內的工作任務後，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

第五條 工作紀律和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書並因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的`;

(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病後，不能從事原工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方並經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

老師聘用合同7

甲方：

乙方：

為了確保甲乙雙方的`合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件

1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂於奉獻，合作精神強。

2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、乙方受聘後應盡職責和義務

1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、講究個人衞生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、每週按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的.同等待遇。

2、甲方保證足額發放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、合同期限內，乙方由於人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

老師聘用合同8

甲方：

乙方：

根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。（但最少人數不得低於名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。並每週義務的對乙方進行輔導培訓，並提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的`學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責

人或家長聯繫並採取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事後由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 簽約時間：

老師聘用合同9

甲方名稱：

地址： 電話：

乙方（兼職教師）姓名：

地址： 電話：

xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜提出如下合同：

一、 合同期限

本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

二、崗位職責、紀律要求

1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學安排。

3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散佈對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

三、工作報酬、雙方責任

1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月後10號統一發放工資，不得提前支取。

2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的'，甲方將不發放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發放任何工資及保證金。

4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切後果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

四、工作時間安排

乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每週5個工作日，休息2天。每天規定工作6小時，超出安排課程，另算費用。

五、違反和終止、解除合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自願的情況下，雙方簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

老師聘用合同10

以下簡稱甲方)。　　現聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師員工。　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。　　聘用職位及期限　　職位：教師 保育員　　期限為一學期：自________年____月____日至________年____月____日　　薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。　　教師職責：　　

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;　　11.其他上級支付之任務。　　勞動紀律、獎勵與處罰　　

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策定管理本園的規章度，並對違反行為進行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務度》)。　　聘用合同的解除與終止　　

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的'有關規定，或嚴重違反本園的《園務度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前____月提出。　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;　　甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

老師聘用合同11

甲方： 乙方(教師)：

地址： 身份證號：

電話： 電話：

簽署人： 院校班級：

為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商—致的基礎上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。

第二條：工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。

2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

第三條：工作時間和休息、休假

(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間。

(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

第四條：勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。

2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專業教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。作業輔導班為10元/小時，輔導班大課為20元/課時，藝體類 %。其中試用期期間工資按照60%來發。

3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，並在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時，給與發放獎金。

第五條：勞動紀律

1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的.管理。

3、乙方需遵守教學部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任並要求乙方賠償。

4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程，不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反，甲方將追求其責任並處以經濟處罰直至彌補甲方損失。

第六條：權利和義務

1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每月不定期對用户進行家訪，或者聽乙方講課。

3、每次上課應做好記錄，如實向甲方彙報，甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。

4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核，並作為評優晉升的條件。

5、老師日常需認真學習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。

第七條：勞動合同的終止

1、本合同期限屆滿應即終止執行;

2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

第八條：勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

(1)甲方調整工作任務的;

(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(3)由於不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第九條：勞動合同的解除

1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀 律或甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。

5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條：本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

第十一條：本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______

________年_____月____日 ________年_____月____日

老師聘用合同12

聘用方：__________________

受聘方：__________________

身份證號碼：__________________

為保證__________________託管部正常有序發展，發展__________________託管部(以下簡稱託管部)和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：

一、託管部所聘教師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、責任老師須查驗身份證、畢業證原件、普通話測試證原件，並交納複印件以便備案。

三、責任老師嚴格遵守《__________________託管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關管理制度。

四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止，

五、凡已入職的員工，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正後員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。

六、公司衞生實行輪流打掃、監督、全員監督制度，除各自衞生區域有個人負責外，公共區域如衞生間、樓道每日打掃1次，每星期一進行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進行教案檢查。

七、公司場地實行全員維護，如門口亂擺放東西、場地有垃圾，每位員工有義務清理;

八、員工工作時間為每週一至週五________：________-________：________，法定節假日按照國家規定執行。

九、薪酬待遇

1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補__________________元每月，通訊及交通補助__________元每月，每個老師負責10個及以內孩子，超過10個孩子，則對超過部分以__________元/個，對老師進行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對於另外接受一對一輔導任務的.老師,以__________元每次課(小時)的標準,另行發放課酬.

2、招生獎懲：負責老師新招學生(老師自有渠道：包含但不限於發單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負責老師個人原因導致學生退託，視情況扣除__________-__________元，情況嚴重者，公司將保留追究當事人責任的權利。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

老師聘用合同13

回答"幼兒園老師聘用合同書該怎麼寫"的答案如下：_________________甲方(聘用單位)：_________________法人代表(負責人)：_________________

乙方(受聘教師)：_________________身份證號：_________________

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、 聘用合同期限：_________________

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的'權利和義務：_________________

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：_________________

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

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5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同於從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

甲方法定代表人：_________________(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

老師聘用合同14

甲方：______學校

乙方：

擬聘職務：___教師經甲已雙方充分協商，本着互惠互利的原則，就聘任教師事宜，雙方達成協議如下：

一、合同期限：年，自至。

二、雙方權利、義務甲方：

1、學校必須是依法取得辦學資格，合法辦學。

2、學校應具備必須的教育教學條件，為外地教師提供食宿，水電費用自理。

3、保證按時給教師發放工資。

4、關心教師的生活、工作，保證教師在一週內正常休假一日（特殊情況除外）。

乙方：

1、應具備所教學科相應的學歷、資格證書。

2、熱愛教育事業，併為所教的學科盡職盡責，按時備課上課，對學生及學校負責。

3、嚴格遵守學校的各項規章制度，接受甲方安排的`各項合理工作。

4、嚴格按教師的道德行為規範要求自己，同時要加強業務、理論學習，不斷提高自身的教育教學水平。

5、教師應加強與學生及家長之間的聯繫，掌握學生的學習和生活情況，發現問題及時溝通解決，確保學生不流失。

三、工資、福利

1、中教教師工資，基本工資+課時費/節+人頭費/人。

每月五日發放工資。

2、合同滿一年以上，從第二年開始，按當年工資標準為教師上繳養老保險，也可由教師自行到勞動部門辦理。

四、雙方責任

1、甲方應按時發放教師的工資，不得拖欠，每拖欠一天應支付百分之三違約金。

2、教師應厲行請假制度，不得無故曠課。

3、本協議簽訂生效後，雙方應嚴格遵守，不得違約。否則，應承擔違約責任及由此給對方造成的損失。

4、合同期滿，經雙方協商可以續簽合同。

5、解除合同後，乙方應保證不泄漏學校的商業祕密；一年內不得在本市內從事相同的工作。

五、有下列條件之一雙方解除合同1、合同期滿。

2、雙方協商一致。

3、教師失職；違紀；違法。

4、單方解除合同必須在30日前向對方提出。

5、其他解除合同的條件。

六、其他1、本協議一式三份，雙方簽字後生效，各執一份，教育局備案一份。

2、其他未盡事宜，可簽定補充協議。

3、雙方如有糾紛，可協商解決，協商不成，由教育局、勞動仲裁部門解決。

甲方：______學校

乙方：__年__月__日

老師聘用合同15

甲方：

企業註冊號：

乙方：

身份證號：

根據琴社發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。

一、甲方職責：

1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%

2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。

3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

二、乙方職責：

1.乙方應經常主動與中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的`安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。

3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事後由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。

5.按時報送學生成績。

6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意後，方可辦理。

7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商後才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。

8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

10.關於樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。

三、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續，擅自調課、停課。

4.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。

6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。

7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。

8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

9.甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

四、本合終止與解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日