設計院工作總結集錦15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編整理的設計院工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

設計院工作總結1

今年是我進建築設計院裏的第二年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步。

作為一名建築專業人員，業務能力的提高是重中之重，今年通過大量的施工圖繪製，我對建築設計的流程、方法有了較深的認識，對建築規範也有了一定的瞭解。雖然接觸的民用建築施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衞生間等詳圖部分，但通過這些也掌握了一些設計技巧，凡是都要從簡單的入手，從詳圖繪製一步一步來，最終才能繪製複雜的平面圖。

除了這些，我還接觸到了車輛段的施工圖，可能是領導對於自己的信任，將幾個大庫的全套施工圖交給我畫，在剛接觸到這些的時候確實有了不小的壓力，但是我並沒有退縮，不懂就問，不懂就翻規範，慢慢的對於停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對於車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線的關係，包括人流、貨流路線等；還要對各個專業進行配合，尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業的配合，提資與反提資，這些協調好對於出圖的效率會有很大的幫助。

在業務能力方面，進過一年多的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建築師。建築專業是一個龍頭專業，建築設計工作影響到各配合專業的工作，因此建築師應具有良好的協調能力、組織能力與把控能力，同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我師父的細心指導，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長迅速，並從中學到了很多。

在這一年中雖説有一些加班，但是這不僅培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的職業精神和職業責任感，在工作作風方面也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業建築師所不能缺乏的品質。在理論方面，我利用業餘時間閲讀了一些建築專業和其他相關專業的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建築是社會生活形態的空間語言，它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

而這些內容都需要有相應的專業批評，對建設水準、建築水平、產品品質、環境效果，及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建築理論的目的。因此，建築理論應與建築實踐產生互動才有真正的價值。

以上工作的經歷是我職業生涯的良好開端，今後我將更為堅定踏實的工作，努力進取，絕不辜負院裏各領導的關懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為院裏的發展多做貢獻。

設計院工作總結2

我於20xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏，在領導的關心和同事的幫助下，憑着自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況的簡要總結如下：

一、個人情況的簡介

20xx年9月—20xx年7月，在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程（建築熱能工程）專業；20xx年7月—20xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；20xx年10月底至今，在公司工作。

20xx年9月，參加並通過了20xx年度全國註冊公用設備工程師（動力）執業資格考試（基礎科目）；20xx年9月，參加並通過了20xx年度全國註冊公用設備工程師（暖通空調）執業資格考試（基礎科目）。

二、試用期間工作上的表現

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

2根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來説是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別於我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閲各種資料，不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閲工具書來幫助我，下班後，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由於自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的後續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1.加強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2.加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能儘快能使用英語和業主交談。3.儘快的學會使用三維CAD設計軟件，提高自己的業務能力4.加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，瞭解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

設計院工作總結3

從20xx年10月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.：一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度;

另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1)___;2)____。現在正在參與____工作中來。

同時，我還接觸了_專業的一些工作，她的豐富經驗和工作行為都讓我受益匪淺。

總之，在這3個多月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份貢獻。

設計院工作總結4

我於XX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏，在領導的關心和同事的幫助下，憑着的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介

XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程（建築熱能工程）專業；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；XX年10月底至今，在公司工作。XX年9月，參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師（動力）執業資格考試（基礎科目）；XX年9月，參加並通過了XX年度全國註冊公用設備工程師（暖通空調）執業資格考試（基礎科目）。

二、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

2、根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來説是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別於我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閲各種資料，不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閲工具書來幫助我理解，下班後，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由於自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的後續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：

1、加強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。

2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能儘快能使用英語和業主交談。

3、儘快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力。

4、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，瞭解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業園人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

設計院工作總結5

在公司領導的正確領導和各部室配合下，經過我部室全體職工辛勤工作共同努力，這一年成為設計院不斷的成長和逐漸的成熟的一年。

隨着經濟發展，工廠、商鋪、新建小區不斷增多，用電負荷迅速增長；當前這種工程大、任務重的局面，給我們設計院帶來新的機遇和挑戰。這也是對我們設計工作更加細緻深入進行着新的要求。我部室進行的電力工程設計，嚴格按照國家頒發的電力標準規範，不斷學習更新標準，從源頭上杜絕了裝置性違章。遵循努力超越、追求卓越的企業精神，我部室全體職工團結一致、克服困難、辛勤工作，為公司創造了良好的經濟效益，完成了的各項工作。現將我部室主要工作情況彙報如下：

第一部分：農網改造升級工程項目

全部圓滿完成農網改造升級中低壓計劃中的122個項目的設計、材料彙總、招標資料報送、erp數據上報等工作。其中低壓台區65個工程項目，10kv線路57個工程項目。合計物資造價3100萬元，設計費492萬元。

截止到12月6日，完成農網改造升級計劃中的30個工程項目的設計工作，其中低壓台區13個工程項目，10kv線路15個工程項目。已完成農網升級改造計劃的設計工作超過40%。

第二部分：送電工程項目

110kv順和變電站是我公司重要建設項目，設計院完成設計2條順潘、順路35kv配出工程，造價890萬元。7條10kv配出工程，造價208萬元。

其他線路工程：完成110kv龍莊站6條35kv配出工程。完成跨臨博路線路遷移（裕民渠拓寬）工程22處。110kv楊唐ⅰ、ⅱ線改造工程，35kv唐煙線改造工程，温泉路拓寬工程4條線路工程，35kv三和集團養殖基地遷移工程，35kv鴻基電纜接入工程，火化場35kv遷移工程，35kv楊石線跨越高速公路線路設計工程，10kv南水北調工程線路遷移13條，10kv省道315工程線路遷移11條線路，迅力集團10kv雙回線路初設工程，城南水庫10kv線路遷移工程。

第三部分：配變電工程項目

35kv大辛莊變電站全面改造工程設計，工程造價800萬元，上半年開工建設並竣工。大辛莊站10kv配出工程設計。35kv路莊變電站改造工程設計。

大型小區供配電工程：大順花園小區、中央帝景小區、天鑫人家小區，供電容量合計13700kva，工程總造價約2380萬元，進行中的御水天城小區設計、盛世嘉苑小區設計，供電容量合計6000kva。

第四部分：業擴工程項目

業擴大容量配電工程有35kv哈大地配電工程，35kv鑫馬鑄造配電工程，35kv宇聯軸承配電工程，供電容量合計7400kva。

截止到12月6日小容量業擴工程共勘察現場166户，其中交款施工85户，出具預算共計208份，實現新增變壓器容量30515kva，工程總造價為620萬元（其中包括公路局小區kva、康寧藥業1250kva、高速公路收費站1030kva、小區800kva、路燈管理所350kva以及其他客户工程）。

從以上工作情況可以看出，今年設計院的工作成績好於往年，設計院的工作在穩定中進行，這也的反映出我公司抓住了市場機遇，不斷髮展壯大，上升潛力巨大。也反映出我們市的經濟取得了突飛猛進的發展，電力市場前景廣闊。

在實際工作中，我部室全體職工工作積極、發揚不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢業業，一絲不苟的工作作風。每一個工程都經過反覆推敲，多次到現場勘測，為客户設計出最佳用電方案，達到規範、可靠、經濟的運行狀態。在配變電與送電工程項目的勘測定位時，我們頂烈日、冒醋暑，放棄休息時間，追求最快的速度為客户做出設計，贏得了客户的讚揚，為我們錦程實業公司樹立了良好的形象。

在日常工作中，我部室職工嚴格遵守公司的各種規章制度；認真學習並貫徹落實公司的各種文件及會議精神；經常開展學習活動，學習新技術規範，學習安全規程，參加每月的安全分析會；認真統計各種經濟數據，參加經濟活動分析會。通過活動的開展，增強了職工職業道德素質，轉變了思想觀念，提高了業務技術水平，加大了監督力度。一年來我部室沒有一人出現違章違紀現象。

在肯定成績的同時，我們也看到以下不足：

1、設計人員專業技術能力不足，缺少設計大型工程的經驗，部分設計成果資料提供不全。如土建、通訊、電氣二次等專業技能薄弱。

2、專業書籍、標準、規範、強制性條文等更新緩慢，未能進行貫徹學習；新技術、新設備、新材料的選用，沒有下達要求依據。

3、圖紙細節不完善，材料名稱不統一，設備造價無出處，工程預算表一直沿用預算表格式，未體現現行《預規》所要求的項目與計算標準。

4、設計圖紙要求出藍圖，由於儀器設備比較落後，工作進程時間長，設備故障率高，出錯率高，造成圖紙原料浪費。

針對以上缺陷和不足，在的工作中我部室制定出以下措施：

1、加強職工專業技術的學習和培養，提高設計成果細節的要求，培養綜合專業人員。根據工程建設進度和設計深度的要求，分別提供初步設計、施工圖設計、竣工圖各階段的設計資料。明晰工作標準，要求竣工圖設計成果細節，設計説明的要點齊備、預算的依據明確、圖紙出藍圖，圖籤一致，圖紙命名一致，材料名稱型號標準，設計、審核簽字簽章齊全。

2、購買必備的技術書籍，更新電力技術標準、標準化設計資料，為公司建立技術檔案。緊跟電力系統及供電公司下達的新技術、新工藝要求，組織設計人員認真學習技術資料，熟悉新產品的性能，積極推廣新技術、新工藝，增加科技含量。

3、逐步建立公司技術體系，圖紙要求書面明晰，重點突出，字體適中，圖籤標準。工程材料按常用材料編號並固定規格、要求。常用材料價格（按公司文件），由材料部提供每季度設備材料銷售價格表。不常用材料由材料部實時報價。規範工程預算表格式，35kv以上電網工程與20kv以下業擴工程分別按不同的定額、計算標準制定固定表格格式。

建立工程存檔制度，設置工程設計資料存檔的位置及設備。制定工程編號制度、圖紙管理辦法，資料發放台賬。

定期召開技術會議，對專項工程、專項材料集思廣益，收集總裝車間對設備的反饋、工程部門對材料、工藝的反饋，逐步改進設計細節，促進設計人員能力的提高，避免和減少由設計缺陷造成工程誤工及材料浪費。

4、申請購買一台繪圖儀，提高打印速度、降低廢紙率，提高效率。建立儀器工具維護保養台賬。

目前，設計院的各項工作正處在良好的發展中，在過去的工作中我們也遇到了一些困難，但我們有決心、有信心克服並戰勝這些困難。在今後的工作中我們將以飽滿的工作精神，充足的信心，發揚成績，總結經驗，適應市場經濟下電力體制改革發展新的形式和任務，進一步加強業務學習，增強工作的緊迫感，努力作好各項工作，使我們的設計水平再上一個新的台階。

設計院工作總結6

20xx年度，在XX縣住建局黨委的正確領導下，在各單位的密切配合下，通過全院全體幹部職工的共同努力，我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標，圓滿的完成了各項任務。

一、20xx年度工作完成情況

1、20xx年度全院共完成設計任務xx萬平方米，完成產值xxx萬元，超額完成全年任務，與去年相比增幅達xxx%以上。

2、注重人才培訓和人才引進，投資數萬元，積極鼓勵本院幹部職工參加專業知識的培訓，十餘名設計人員積極參加註冊師考試。十一月份投資數萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災後重建工作及抗震設計理念，本年度引進人才達xx名。

3、20xx年我單位的`業務範圍擴大到周邊城鎮，長茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專業方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業，這樣可以使我單位的業務範圍更寬更廣。

4、端正服務態度，提高服務質量，採取跟蹤服務。

凡我院設計的建築圖紙，都指定一名院領導和設計人員採取不定期的跟蹤服務，遇到設計施工難點都能現場協調解決。該項服務得到開發商和施工隊伍的高度好評。

5、積極配合住建局各職能部門，強化對地基基礎、主體竣工驗收的監管，確保工程主體結構安全。

二、20xx年度工作打算

1、提高工程設計水平和市場份額。

強化質量服務意識的管理，提高服務效率，增強經營理念，主動走訪各建設單位及來響投資的新老客商，誠聽他們的建議和要求，做到讓客户滿意，為今後的業務洽談做好工作。

2、加快專業人才的培養步伐。

強化專業知識的培訓學習，積極鼓勵設計人員外出學習進修，並準備組織設計骨幹人員到其他省市參觀學習，積極落實人才引進計劃，提高單位實力，廣泛的採集市場信息，發現不足，揚長避短，進一步提高單位的設計質量和設計水平。

3、創造條件提升資質等級，積極拓展業務。

創造條件提升資質等級，加快人才的培養步伐，走內部挖潛和外部引進並舉的路子，拓展業務範圍，從相對單一的施工圖設計向其他專業方向拓展，力爭全年收入突破400萬元。

4、為全系統提供技術支持積極配合住建局各職能部門，參加各項施工監管工作。

5、加強廉政建設、接受社會監督。

設計院工作總結7

時光如梭，來到名威公司已經8個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，在這段時間內，我完成了從學生到員工的轉變，在新的挑戰和機遇中，我將踏上新的征程。

過去的幾個月裏，我主要學習市政工程的設計，完成了人行道改造，城市道路，小區道路及公路設計文件的編制。通過領導的細心指導和講解，通過同事不厭其煩的幫助和説明，通過自身的不斷專研和學習，均在規定時間內完成了業務要求。通過這幾個項目，我也增強了自己設計方面的經驗，學習了很多市政設計的知識，和以前學習的理論知識也得到結合，對大部分項目做了深入瞭解，形成了自己的模板。當然這很多得益於我們項目負責人領導的精心指導，我很是感謝他們。

在過去的工作之中我也發現很多自身的不足，也對過去的試用期工作做個小結。

1學習方面

從學校步入社會，期間必然會有一個轉型過程，這段時間我有所迷茫，但我堅信一個觀點，迷茫是由於無知，多看書，多做事自然就不會迷茫了，一段時間後我慢慢進入狀態，大學所學的知識在工作中得到了應用，這也促使我對以前所學的內容進行了更深入的理解。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，我通過向同事學習，學習設計教程，做模板項目等方法，我掌握了設計的基本方法，再通過書本及現場的學習，逐步積累設計要點和經驗。經驗的積累需要一個過程，量變的積累才能產生質變，學海無涯，對我而言還有很長的路要走。

2項目方面

通過同事的教導和自己的學習，我很快了解了軟件的使用流程，但設計圖的最終目的是指導施工，如何將業主的要求和理念在設計中表現，如何將設計內容清晰明瞭地展現給施工單位，才是設計人員的主要工作，這需要經驗的積累和方法的總結。從此之後，我每做一個項目就進行細心總結，形成自己的經驗，把有心得的內容做成模板，以供後面使用。另一方面從各種信息渠道學習相應知識，深入理解每一個內容要點，拓寬自己的思維和視野，與時俱進，才能迎接挑戰。

3公司文化方面

通過這一段時間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發展，我也從意識觀念和實際行動兩個方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領導進行溝通解決問題，主動適應公司的制度約束，接受新習慣，調整思維模式和行為模式，適應工作方式。

在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬里無雲的晴天還是烏雲密佈的雨天，我都會貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發展儘自己的一份力量。

設計院工作總結8

彷彿還在昨天，現在又到了20xx年度工作小結的時候，下面從四個方面回顧本人20xx年的工作。

一、政治思想

20xx年，經個人申請，院黨組織批准本人成為一名光榮的預備黨員。作為預備黨員，本人注重黨的基礎理論知識學習，關注國內外重大時事要聞。

二、業務學習

我院是生產型單位，本人的學習始終堅持學習服務於生產。規劃分院員工年齡斷層現象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們光榮退休前要充分發掘寶藏，並傳承他們嚴謹求實，兢兢業業，無私奉獻的水利精神。

三、工作實踐

20xx年度共負責或參與了xx個項目，有樞紐類、規劃類、防洪評價類、設計類等。以前做項目只關注如何更好更快地完成自身的任務，對整個項目各任務之間的內在聯繫缺乏思考，現在慢慢培養自己的全局觀，力求站在整個項目甚至整個設計院的角度考慮問題。另外，本人作為四組組長，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名勉強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思考，角色認識不到位，認為很多事情是分院管理層的職責，與自己沒有關係，比如疏導組員的不良情緒，進一步優化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時轉換，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養規劃。

四、展望

我院現站在改革發展的十字路口，今後的方向還不明朗，作為一名普通的職工，除了心繫設計院的發展，更重要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，認真踏實完成每一項任務。不管設計院的未來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做水利規劃，卻沒有好好給自己做人生規劃。

20xx年正好是自己的而立之年，想想夢想中的自己，看看現實中的自己，心頓生恐慌。時不我與，唯有奮進！

設計院工作總結9

一、實習階段的認識與學習

對於剛剛畢業的大學生來説，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，特別是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業知識水平

通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範;

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;

第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本着xxxx集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。

設計院工作總結10

20xx年，在公司領導的正確領導和各部室配合下，經過我部室全體職工辛勤工作共同努力，這一年成為設計院不斷的成長和逐漸的成熟的一年。

20xx年，隨着經濟發展，工廠、商鋪、新建小區不斷增多，用電負荷迅速增長；當前這種工程大、任務重的局面，給我們設計院帶來新的機遇和挑戰。這也是對我們設計工作更加細緻深入進行着新的要求。我部室進行的電力工程設計，嚴格按照國家頒發的電力標準規範，不斷學習更新標準，從源頭上杜絕了裝置性違章。遵循努力超越、追求卓越的企業精神，我部室全體職工團結一致、克服困難、辛勤工作，為公司創造了良好的經濟效益，完成了20xx年度的各項工作。現將我部室20xx年主要工作狀況彙報如下：

第一部分：農網改造升級工程項目

全部圓滿完成20xx年農網改造升級中低壓計劃中的122個項目的設計、材料彙總、招標資料報送、ERP數據上報等工作。其中低壓台區65個工程項目，10kV線路57個工程項目。合計物資造價3100萬元，設計費492萬元。

截止到20xx年x月x日，完成20xx年農網改造升級計劃中的30個工程項目的設計工作，其中低壓台區13個工程項目，10kV線路15個工程項目。已完成20xx年農網升級改造計劃的設計工作超過40%。

第二部分：送電工程項目

110kV順和變電站是我公司重要建設項目，設計院完成設計2條順潘、順路35kV配出工程，造價890萬元。7條10kV配出工程，造價208萬元。

其他線路工程：完成110kV龍莊站6條35kV配出工程。完成跨臨博路線路遷移（裕民渠拓寬）工程22處。110kV楊唐Ⅰ、Ⅱ線改造工程，35kV唐煙線改造工程，温泉路拓寬工程4條線路工程，35kV三和集團養殖基地遷移工程，35kV鴻基電纜接入工程，火化場35kV遷移工程，35kV楊石線跨越高速公路線路設計工程，10kV南水北調工程線路遷移13條，10kV省道315工程線路遷移11條線路，迅力集團10kV雙回線路初設工程，城南水庫10kV線路遷移工程。第三部分：配變電工程項目

35kV大辛莊變電站全面改造工程設計，工程造價800萬元，20xx年上半年開工建設並竣工。大辛莊站10kV配出工程設計。35kV路莊變電站改造工程設計。

大型小區供配電工程：大順花園小區、中央帝景小區、天鑫人家小區，供電容量合計13700kVA，工程總造價約2380萬元，進行中的御水天城小區設計、盛世嘉苑小區設計，供電容量合計6000kVA。第四部分：業擴工程項目

業擴大容量配電工程有35kV哈大地配電工程，35kV鑫馬鑄造配電工程，35kV宇聯軸承配電工程，供電容量合計7400kVA。

截止到20xx年x月x日小容量業擴工程共勘察現場166户，其中交款施工85户，出具預算共計208份，實現新增變壓器容量

30515kVA，工程總造價為620萬元（其中包括公路局小區20xxkVA、康寧藥業1250kVA、高速公路收費站1030kVA、xxx小區800kVA、路燈管理所350kVA以及其他客户工程）。

從以上工作狀況能夠看出，今年設計院的工作成績好於往年，設計院的工作在穩定中進行，這也的反映出我公司抓住了市場機遇，不斷髮展壯大，上升潛力巨大。也反映出我們臨清市的經濟取得了突飛猛進的發展，電力市場前景廣闊。

在實際工作中，我部室全體職工工作用心、發揚不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢業業，一絲不苟的工作作風。每一個工程都經過反覆推敲，多次到現場勘測，為客户設計出最佳用電方案，到達規範、可靠、經濟的運行狀態。在配變電與送電工程項目的勘測定位時，我們頂烈日、冒醋暑，放棄休息時間，追求最快的速度為客户做出設計，贏得了客户的讚揚，為我們錦程實業公司樹立了良好的形象。

在日常工作中，我部室職工嚴格遵守公司的各種規章制度；認真學習並貫徹落實公司的各種文件及會議精神；經常開展學習活動，學習新技術規範，學習安全規程，參加每月的安全分析會；認真統計各種經濟數據，參加經濟活動分析會。透過活動的開展，增強了職工職業道德素質，轉變了思想觀念，提高了業務技術水平，加大了監督力度。一年來我部室沒有一人出現違章違紀現象。

在肯定成績的同時，我們也看到以下不足：

1、設計人員專業技術潛力不足，缺少設計大型工程的經驗，部分設計成果資料帶給不全。如土建、通訊、電氣二次等專業技能薄弱。

2、專業書籍、標準、規範、強制性條文等更新緩慢，未能進行貫徹學習；新技術、新設備、新材料的選用，沒有下達要求依據。

3、圖紙細節不完善，材料名稱不統一，設備造價無來源，工程預算表一向沿用20xx年預算表格式，未體現現行《預規》所要求的項目與計算標準。

4、設計圖紙要求出藍圖，由於儀器設備比較落後，工作進程時間長，設備故障率高，出錯率高，造成圖紙原料浪費。

針對以上缺陷和不足，在20xx年的工作中我部室制定出以下措施：

1、加強職工專業技術的學習和培養，提高設計成果細節的要求，培養綜合專業人員。根據工程建設進度和設計深度的要求，分別帶給初步設計、施工圖設計、竣工圖各階段的設計資料。明晰工作標準，要求竣工圖設計成果細節，設計説明的要點齊備、預算的依據明確、圖紙出藍圖，圖籤一致，圖紙命名一致，材料名稱型號標準，設計、審核簽字簽章齊全。

2、購買必備的技術書籍，更新電力技術標準、標準化設計資料，為公司建立技術檔案。緊跟電力系統及供電公司下達的新技術、新工藝要求，組織設計人員認真學習技術資料，熟悉新產品的性能，用心推廣新技術、新工藝，增加科技含量。

3、逐步建立公司技術體系，圖紙要求書面明晰，重點突出，字體適中，圖籤標準。工程材料按常用材料編號並固定規格、要求。常用材料價格（按公司文件），由材料部帶給每季度設備材料銷售價格

表。不常用材料由材料部實時報價。規範工程預算表格式，35kV以上電網工程與20kV以下業擴工程分別按不同的定額、計算標準制定固定表格格式。

建立工程存檔制度，設置工程設計資料存檔的位置及設備。制定工程編號制度、圖紙管理辦法，資料發放台賬。

定期召開技術會議，對專項工程、專項材料集思廣益，收集總裝車間對設備的反饋、工程部門對材料、工藝的反饋，逐步改善設計細節，促進設計人員潛力的提高，避免和減少由設計缺陷造成工程誤工及材料浪費。

4、申請購買一台繪圖儀，提高打印速度、降低廢紙率，提高效率。建立儀器工具維護保養台賬。

目前，設計院的各項工作正處在良好的發展中，在過去的工作中我們也遇到了一些困難，但我們有決心、有信心克服並戰勝這些困難。在今後的工作中我們將以飽滿的工作精神，充足的信心，發揚成績，總結經驗，適應市場經濟下電力體制改革發展新的形式和任務，進一步加強業務學習，增強工作的緊迫感，努力作好各項工作，使我們的設計水平再上一個新的台階。

設計院工作總結11

眼到20xx工作已經近一年了，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，依靠自己的專業基礎和工作經驗，通過刻苦鑽研學習逐步完成了新公司、新環境、新工程、新角色的轉變和適應。馬上年末終了，靜心回顧這段時間的工作生活，收穫頗豐。現將我的工作情況總結如下：

一、工作態度方面

嚴格遵守公司各項規章制度，維護公司形象。平時注重政治理論學習，在思想上積極要求上進，提高個人素質。向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，踏實肯幹，努力完成好領導交給的各項業務工作，在點滴實踐中完善提高自己。

二、工程的現場管理及監督檢查工作

在項目現場管理中，認真學習了工程部崗位職責，將崗位職責納入自己的實際行動中。同時，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格按照工程部的職責“三控兩管一協調”的要求去做，努力完成公司開發目標計劃。負責任的去做工程的管理工作，保證工程的質量、安全、進度、成本達到要求。認真貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待工程部項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真學習。

（一）工程質量管理及監督檢查工作。

工程現場管理以簽定的承包與合作合同、協議及制定、審批的目標與計劃為依據。工程施工過程中，嚴格按設計要求、驗收規範、規定，監督檢查工程質量、進度、安全等工作。質量管理上，着重確立工程質量管理目標、確定工程質量預控方案；

工程產品形成的過程控制；

工程驗收控制；

加強現場的溝通等工作。

（1）參與確定工程質量預控方案。針對監理、施工單位在節能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求，參與協助其完善施工工藝、措施的制定。

（2）參與產品形成的過程控制。建築產品主要是由手工完成，因此產品質量就必然會出現較大的偏差。首先必須嚴把原材料質量關。對進場材料質量、數量、規格驗收，並監督現場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求。對於承包單位的自購材，主要是加強對到場的材料檢驗。一是樣板引路；

二是要通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督；

三是項目部對現場材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用；

四是水暖工程師做專業檢查，對可疑材料，現場封存，擴大取樣數量，在規範之外，做獨立檢驗；

五是對確定的不合格材料，採取封存，限定時間在監理人員監督下清理出場。其次，產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程，將直接影響質量目標的實現，因此必須嚴格執行。如監督檢查《水暖施工組織方案》和《施工監理規劃》實施情況及工程變更情況。對水暖施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。對水暖工程中出現的不合格事項進行檢查，並提出處理意見。

（3）依據合同及國家的有關法律法規，參與對總分包單位進行質量管理。總分包單位是產品的生產者，他們的工作直接決定產品的質量，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產品的質量差異，主要是管理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上，主要抓其質量保證體系建設，發揮質量保證體系在質量管理上的作用，從思想上重視質量管理。在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤。

（4）產品的驗收控制。“工程質量是企業的生命”，因此工程的驗收控制尤為重要。如參與總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度，主要是通過參與總分包單位的管理去實現，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始，重新進入驗收程序。參與監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段，不同的系統採取了相應的驗收方式方法，因此，不僅對總分包單位的複驗按有關規定、規模驗收，而且，對工序的過程進行旁站監理，做到對工程質量形成過程瞭然於胸。

（5）加強現場的溝通工作。站在業主立場對監理管理，使施工方對你信服，是很有難度的一件事情，當然各個地方各個項目都是不一樣的。採取的辦法就是多和業主、施工方溝通。作為業主來説，首先要求監理對工程動態、概況瞭如指掌。另外，對個別事情還要有自己獨到的見解，這個就需要精通自己專業的業務。其次，做好自己的本分工作，即管理、收集資料，做到主管部門檢查的時候資料齊全，自己查找方便。再次，就是協調，要和各個單位做好溝通，為本項目共同努力。

（二）工程安全管理及監督檢查工作。

作為北京市保障性住房工程，始終把安全工作放在首位。嚴格按照質量第一、安全第一的工作宗旨，本着管生產必須管安全的原則，把安全作為施工生產的永恆主題和重點工作。認真貫徹執行國家和北京市有關安全質量的法律、法規、標準，努力建立科學的職業健康安全管理體系，使安全管理工作制度化、科學化和法制化。

為確實做好本項目的安全工作，實現工程安全生產目標，對施工過程做到事前控制、事中控制和必要的事後控制，堅持現場安全的現場巡檢和關鍵部位的專檢，發現問題及時通知監理，限期整改，並對整改部分進行復查。對於發現的安全隱患，針對性地召開質量專題會議研究對策。

安全檢查制度並每週進行安全綜合檢查，做到檢查有佈置、有記錄、有整改、有總結。同時建立相應的事故報告和處理制度，實事求是的報告生產中所發生的安全事故，積極採取有效的措施進行處理，甲方明確事故處理權限給總包、監理，決不使事故擴大，保證工程穩定有序的進行。

由於工程部制定了較高的各項具體切實可行的安全方案以及規章制度，09年全年安全質量較好，未發生大的安全事故。

安全控制的關鍵：第一、設計方面必須按照國家相關規範進行設計，不存在施工中無法採取防護措施的設計內容。第二、必須保障安全措施費用的有效投入。第三、安全防護設施及用品必須嚴格按照國家、地方或行業的有關規範標準規定設置、配備。根據施工階段進行危險源的辨識，根據辨識結果採取預控措施及防護措施，嚴密監控重大危險源、對一般危險源進行動態管理。加強消防安全、臨時用電、環境衞生、物料堆放、機械安全的管理，消除火災、觸電、物體打擊、機械傷害事故的發生。加強職工的生活宿舍的用電、消防管理，加強食堂的衞生管理，消除中毒及傳染病事件的發生。

（三）工程進度管理及監督檢查工作。

項目開工以後，我按照公司要求工期，根據施工進度要求，對總包其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中，根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行進度控制管理。

到200xx年終，整個南區水暖工程生產完成情況如下：

（1）水暖預埋預留跟隨土建全部完成。

（2）x設備層排水鑄鐵管安裝全部完成。

（3）x設備層及人防層壓力排水管道安裝完成。

（4）x地下二層至十八層暖氣立幹管安裝完成。

（5）x首層至頂層管井自來水、中水襯塑鋼管安裝完成。

（6）x樣板間水暖管道施工完成。

進度控制的關鍵因素是人力資源的配備是否充足、材料物資的確定是否及時、機械設備的運行完好率、方案工藝的明確性、施工環境的有利營造。

在施工進度控制中兩方面的因素要嚴格控制：其一設計的完善或專業設計彙總論證，不能根據現場施工逐步調整，否則將嚴重影響施工方案及施工工藝的完善與實施，將會導致施工組織系統的不確定性，直接影響進度計劃的實施。其二物資材料的確定，如不能及時確定，施工方案及工藝也就不能及時確定，尤其對於加工週期長的材料，將嚴重影響整體施工的合理安排甚至擾亂整個施工計劃。

對於施工環境，和諧的環境將有力促進施工進展，如不和諧，將會造成眾多障礙間接影響施工，此方面要及時溝通。

（四）工程成本的管理控制工作。

首先需要強化項目成本管理觀念，每一個人都要樹立成本意識、效益意識，意識到成本管理對企業經濟效益和個人收入所產生的重要影響關。

其次要做好工程前期的成本控制。要求設計體現科學性、合理性，根據工程目標確定合理的設計標準。前期設計合理到位，工程前期做好圖紙的審查工作，工程量、材料、主要設備及主要構建尺寸、主要的施工工藝的爛熟於胸，清晰圖紙，這樣才能其實控制好前期設計的成本。

再次要做好工程的事中及事後成本控制。一是做好施工方案的優化。充分考慮當地的自然環境、水文地質、氣象氣候和交通運輸等條件，因地制宜地要求總包的施工方案優化和再控制。二是材料成本控制方面。要把好採購關，控制好材料質量，降低採購成本。三是嚴格控制施工質量。減少返工，減少設計變更，一次到位。四是強化安全意識。監督指導施工現場做好防護措施，做好安全方面的工作，杜絕因安全出現問題而造成停工的現象發生。五是加強施工變更索賠工作，強化索賠意識。要積極主動地與監理方、設計方和業主充分協調，認真研究合同和施工圖紙。變更設計應堅持“先批准，後變更；

先變更，後施工”的原則；

緊盯現場，對施工中出現的各種問題要做好記錄，收集證據，建立完整的施工檔案，及時出具工程變更聯繫單並請設計、監理單位、總包簽證工程量及價款。

三、工程的技術管理及配合工作

在水暖工程師崗位的職責中，做到了熟悉圖紙，參與圖紙會審及設計交底，對專業問題提出建議；

同時參與審查施工單位專業施工組織設計方案及監理交底專業控制目標；

參與編制本專業項目管理計劃、協調編制項目管理工作流程。

1.主要的技術工作

（1）設計圖紙的審核、會審工作。如組織專業對一、二期各樓、小市政、燃氣、鍋爐房、中水處理站、電影院等圖紙審核以及同設計院、總包、監理圖紙會審。

（2）進行圖紙的設計變更工作。如就南區各樓圖紙立管空洞平面只有標準層，缺少分區供水各層詳圖，參照立管系統圖確定空洞與設計溝通解決。解決x樓換熱間供回水管道套管的設計變更事宜，就換熱間吊點圖紙與煤熱院進行落實。就x樓水施x取消一事，與設計溝通解決。與總包水電隊就消防箱及消防按鈕事宜確定落實。就1x樓F反户型內衞生間馬桶、洗手盆位置對調與設計溝通解決。

（3）進行了設備樣式的選型、確定及考察工作。如確定了户內水龍頭、暖氣片噴塑形式等；

參與了PB管、熱量表、恆温三通閥的技術論證工作。如進行了x區各樓UPVC、PPR、PB、鑄鐵管管材、管件材料的初步審查、選型、考察工作；

（4）進行設備招投標技術文件等的撰寫工作。如撰寫了一、二期消防招標技術文件、鍋爐房消防招標技術文件、閥門招標技術文件、散熱器招標技術文件、熱量表招標技術文件。同時對建築工程易犯設計缺陷以及質量通病的進行了總結編寫。

（5）參與了總包二期、三期文件專業承包範圍的審核工作。

（6）參與每週的工程部例會及監理會議。有效利用工程例會制度，講問題、提問題、解決問題。參加每週一次的監理例行會議，會議中聽取了施工方、監理方一週的工作進度、工作質量、安全狀況的例行檢查及總結，我方就這些問題提出的意見，協調總包、施工單位及監理單位的日常工作。

2.配合相關部門的工作

（1）配合預算部的招標工作。完成了消防、通風人防工程招標文件的編著、審核工作；

行了鍋爐房消防、閥門、散熱器、熱量表等的招投標等工作；

（2）配合預算部完成了圖紙答疑工作；

（3）配合了諮詢公司的圖紙答疑工作。

（4）配合前期部的水務局檢查及水井交接驗收工作。

四、明年工作規劃及安排

（1）明年x區進入竣工年，要按時、高效地完成設備安裝工作，打好最後一戰。

要圍繞項目工期目標，下力抓好現場服務、協調、保障工作，完成年度施工任務。從決策到實施，每個階段，每個環節，都要有計劃和要求，在具體操作上，嚴格按方案落實。加大現場各項協調工作，把現場的協調工作作為重點，積極主動地做工作，搞好各項工作的配合。對工作中出現的問題和矛盾，採取先溝通，後以協調會、專題會的形式，進一步統一思想，做出決議。

（2）充分發揮監理作用，進一步嚴格項目管理的“三控兩管”。

要充分發揮監理公司和監理人員的作用，搞好“三控兩管”，使工程的質量、進度、成本、施工管理等各有效地控制，達到預期的控制目標，使監理的工作發揮充分作用。從現場管理到質量、進度、執行規範和有關規章制度都要嚴格。改靜態檢查變動態控制，改事後驗收變事先預防。

設計院工作總結12

今年以來，我部門堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以標準化、規範化、系統化的方式推進，不斷提高企業本質化安全水平，先將今年所做的總結如下：

一、加強組織領導、提高責任意識、建立考核機制

年初，召開了安全生產工作會議，在全面總結上一年安全生產工作的基礎上，對本年安全生產工作了安排。成立了安全生產工作領導小組，明確了各部門各崗位的安全生產責任及安全生產任務，並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“廠區統一領導、部門全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，促進了各級安全生產責任的落實。把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。加大對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場違規登記，考核處罰制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析歷年來廠內外事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》《危險化學品貯存管理》等文件制度，形成了完整、規範、科學、

有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理,但在落實過程中有着重大的困難。

三、深化全員安全，注重安全教育培訓

我們把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、等作為安全工作的重要內容，預知預控，提高了安全系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明提升，並予20xx年中旬聘請湖南化工醫藥設計院為我公司危險化學品安全評價。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計新員工培訓50餘人次，外來施工隊伍安全告知培訓xx次，公司員工再培訓、特種作業人員再培訓6次，吉首市安監局年中時在公司安全培訓教育1次，進行應急演練兩次，主要針對公司生產車間突發事故的應急處理救援，油罐設備處先泄漏引起火災事故的突發事故應急救援和初期油類火災的應急救援方法。通過深化全員的應急救援演練和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我廠的電器設備、機械設備、油罐、叉車、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是油罐、壓力容器等關鍵設備要求做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關部門進行整改，並跟蹤隱

患整改落實情況。針對我廠生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患100多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、節假日等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（廠級重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業及臨時作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”，實現風險受控。在檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度、責任人簽字制度（開工前首先辦理申請單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨

時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

七、重點監護

針對車間使用的大多為易燃易爆的溶劑油情況，公司對可燃氣體和火災自動報警系統進行了更換感煙探頭共用資捌萬元，更換了廠內的間更設備，用資陸仟元，讓公司的重點崗位隨時都在安全管理的監控範圍，確保公司安全的生產。公司全年共投入使用安全經費拾伍萬萬餘元。

八、不足之處

結合標準化《年度安全生產目標》：堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，隱患治理率100%,杜絕重、特大惡性事故發生，全年實現各類重大事故為零；努力減少其他各類事故的發生頻率，杜絕重傷事故，零死亡，降低輕傷事故，千人負傷率低於3‰；工傷事故損失工時不超過40工作日。創建安全標準化達標公司。未完成。再結合標準化公司審定的《20xx年—20xx年五年目標》：追求最大限度的不發生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環境。深入開展安全標準化管理；遵循以認為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。未達到要求。

1、應該繼續加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養,修養和企業管理能力，以便於能更好的開展工作，為公司發展盡心盡責

2、對員工的思想教育工作不夠，導致出現了上下級的溝通不到位現象，一方面説明了員工的素質有待提高，一方面也説明了自身管理不到位。

3、工作力度還不夠大，個別細小環節還沒有妥善處理好，今後要把工作做細做到位。

九、20xx年的工作方向

1、繼續深入學習貫徹公司的各項安全方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模範帶頭作用。

2、狠抓安全管理，確保公司安全生產。

3、重點做好員工安全培訓、崗位實操，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規程工作。

5、加強與領導溝通和請示彙報工作。

6、做好每個月上報街道辦、上報安監局、上報消防隊的資料。總之，在xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情，以樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好領導交給我的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧生產、和諧企業貢獻自己的全部力量。

十、xx年計劃

1、年初與各層簽訂安全生產責任書。配合消防關機機構做好20xx年《吉首市勞動密集型企業消防和安全專項整治》工作，將公司的消防主機，可燃氣體探測維修完成、監控出現故障及時修護。

2、年初至年中修訂標準化資料，做到制度符合實際，嚴格落實安全生產目標。組織學習安全標準化文件，監控出現故障及時修護。

3、四月份進行消防演練、培訓，以加強員工們的安全意識，和知識。監控出現故障及時修護。

設計院工作總結13

xxxx年上半年在局領導的親切關懷和各科室的大力支持下，設計院全體員工同心協力，完成了預定的目標，上半年共簽訂設計合同19個，合同金額400萬元。有一人光榮地加入了中國共產黨，有28人（次）參加了註冊工程師的培訓和相關專業的繼續教育。有1人在公務員考試中位列專業第一，有4個設計小組在市級勘測設計項目評選中榮獲1個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。有兩個業務骨幹走上了領導崗位。總結上半年成績，我們主要做了以下工作：

一是整章建制搞活機制。設計院經過幾十年的發展，由無到有、由小到大，傾注了幾代人的心血和汗水，其設計能力和水平在全省同類市級設計單位中名列前茅，多次得到有關領導和專家的好評，但設計院要繼續發展，做強做大，還得順應時代，解放思想更新觀念，我們從整章建制入手，在原來基礎上，修訂完善了各項規章制度，實行嚴格的責任制，做到事事有人管，人人有事做，同時，改善了收入分配方式，嚴格實行多勞多得制度，應該説，勞動者的工作積極性有了實質性的提高。今年以來，我們有部分同志沒有完整地休息過一個週末，有兩個同志的事蹟還在《常德日報》上予以報道，即使最近如此高温天氣，每天晚上和每個週末都有人在加班加點。

二是不拘一格選拔人才。我們認為設計單位應該是高技術人才集中的地方，所以，今年我們加大了引進人才的力度，最近引進了一個全日制的碩士研究生，還準備繼續引進地質、水文、水保等方面的人才，把設計院變成一個名副其實的專業齊備的乙級行業設計單位，在實際工作中，我們打破常規，既不唯學歷，也不唯資歷，採取羣眾投票推薦的方法選拔項目帶頭人（也就是設總），在我們年初選拔的10名設總中，個個都是業務骨幹，也不都是資歷很深，學歷很高的，但他們在各自的設計項目中均有出色的表現，包括現在走上領導崗位的兩名同志也是由羣眾推薦產生的。

三是加強學習不斷深造。大家知道，我們所處的時代是知識爆炸的年代，各種知識日新月異，作為設計人員如果不及時掌握新的知識，你的思想，你的理念就會落伍，就會被別人超過。只有不斷地加強學習，才能跟上這個時代的步伐，上半年，我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學習，特別是關係到以後我們設計院生存的註冊工程師的培訓和學習，在設計院人員的培訓和學習方面我們從不吝嗇。

四是注重團結講求和諧。一個設計單位就像是一個球隊，是靠團隊協作工作的，一個設計項目牽涉到多個專業配合，每個專業還需要設計、製圖、校核、審查等多個環節。一個人包打天下的局面在設計單位中是不存在的，所以，設計單位從院領導到設總再到一般設計人員都存在着一個相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進的問題。上半年，我們特別加強了這方面的工作，從院長做起，院內有什麼事首先和院領導溝通，如果需要全體員工參與的就全院徵求意見後再作決定，一般設計人員有什麼事可以和設總溝通也可以直接和院長溝通，保持溝通渠道暢通無阻，創造出了一個團結和諧的共贏局面。

上半年設計院取得了一些成績，但與局領導的要求和全體員工的希望相比還有很大差距。下半年我們力爭抓好以下工作：

一是加強設計產品質量，上半年這方面工作有所加強，但還不盡如人意，下半年需要下大力加強。

二是抓住機遇迎接挑戰。世界經融危機對我們來説是一個挑戰，但三年拉動內需對我們來説又是一個機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程，培養一批優秀人才這個目標紮紮實實工作，讓我市的水利設計水平邁向一個新的台階。

設計院工作總結14

20xx年以來，我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關於加強信訪穩定的工作部署，採取有效措施，切實加強本單位信訪穩定工作，圓滿完成了全國“兩會”、“春節”、“五一”、“國慶節”等重要活動、節假日期間的信訪穩定任務，確保了和諧穩定發展的良好局面。

一、健全組織提高認識

我公司高度重視信訪穩定工作，公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所，細緻排查，做到“抓早、抓小、抓源頭”。

公司主要負責人總負責、親自抓，積極行動，及時召開了黨組會議，併成立以公司黨委書記為組長的信訪穩定工作領導小組，下設信訪穩定辦公室。

多次組織幹部職工學習相關信訪穩定條例法規，強化思想認識，掌握調解矛盾的方法，切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。

二、創新形式確保效果

為了更廣泛地瞭解職工的願望及需求，更好地服務職工生產生活，實現企業和諧穩定發展，我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入，成立羣眾工作室，規範了接待處理職工羣眾反映問題的工作程序及流程，嚴格限定各辦理環節的時限，實行三卡一志，包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日誌，保證每一條職工意見都能按照流程規範處理。

我公司制定了信訪聯絡員制度，在各基層單位組織1—2名信訪穩定聯絡員，負責本單位信訪穩定工作。通過該項制度，能夠將信訪工作向前延伸一步，向基層延伸一步，變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息，變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風耳”，目的就是要把信訪苗頭髮現在初始，化解在萌芽，解決在基層，做到早發現，早處理，早穩控，防止信訪事態擴大，處理難度膨脹，進而把信訪案件控制在基層，處理在基層，解決在基層，不使信訪變上訪。

定期召開維穩工作例會。每月初定期召開維穩工作例會，統一彙總一月來的各類信息，深入剖析存在的問題，共同尋求解決問題的方法，及時將問題隱患消失於萌芽狀態。

三、多措並舉確保穩定

下一步，我公司將繼續把信訪穩定工作當作一項重要的政治任務，認真梳理信訪工作薄弱環節，主動作為、細化措施；

一是實行領導包案制，建立不穩定因素常態排查機制，及時化解苗頭隱患；

二是組織各基層單位信訪穩定聯絡員，認真排查本單位信訪穩定隱患，特別是農電工思想動態；

三是在政府的大力支持下，建立與信訪部門的協調聯動機制，及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭，確保公司繼續保持和諧穩定的良好局面。

設計院工作總結15

我於20xx年6月1日來到雲南省建材科研設計院工作，有幸成為建材院的一名員工，回顧這3個月來的工作，我在各領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照部門的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝建材院給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：

一、實習階段的認識與學習

剛來到院裏的我來説，從事文祕工作是機遇也是挑戰。我有幸成為建材院培訓中心的一員，在工作的這3個月，儘快適應了工作的環境，融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習了制度，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。在此期間，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與院裏各部門之間聯繫的重要性。

二、加強自身學習，提高專業知識水平

通過3個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

這3個月以來，能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，剛剛步入建材院培訓中心工作，經驗不足，出現過錯。但我在工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看錶格、儘量改善自己的缺點。

第二，有些時候工作中不夠細心，不夠認真，工作效率有待提高；成為院裏的正式員工以後、在今後工作與學習中，我會更認真提高專業知識水平，加強責任心，為建材院的快速發展，為部門的發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我喜歡這個工作的舞台，我會好好珍惜這次機會，為建材院的發展竭盡全力。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為部門創造價值，同建材院一起展望美好的未來！

在此我提出轉正申請，希望自己能成為建材院的正式員工，懇請領導予以批准。

　　申請人：李豪

　　20xx-8-31