設計個人述職報告（大全15篇）

隨着個人的文明素養不斷提升，越來越多人會去使用報告，報告根據用途的不同也有着不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的設計個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計個人述職報告1

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我是**，首先感謝公司領導給我這次述職的機會，非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平台，讓大家來一起分享我成長的滋味。**年XX月對我來説是我人生的一個轉折點，也是我人生的一個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭—**。

初次對公司的瞭解是從網上得知的，一句“大道源和”“誠信永恆”，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業決定改行做一個園林設計員。來到公司以後，我逐漸對公司的文化，公司的氛圍有了進一步的瞭解。客觀地講，公司在施工中追求自身的企業文化——“幹一個工程，做一個精品，交一方朋友”。同時，公司也是一個學習型的企業，這些為公司的長遠發展奠定了堅實基礎。在園林行業中，公司可以説是規模較大，不斷趨於正規化的大型企業，這些對我們年輕人來説是非常有益的，我們在此的發展空間也較大。公司為我們提供了上升空間，如果有人不願意在此嶄露頭角，提升自身的話，那是騙人的，俗話説：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我也有自身的理想。公司有很多專業技術人才，對於一個不是學習綠化出身的我來説有較大的彷徨，如何定位自身也是我經常考慮的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經理的幫助下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什麼叫做色帶、什麼叫做假植、還學會了現場收量等專業行很強的東西。其次要學習作為一名綠化預算員應該掌握的東西。在張姐的幫助下，我開始瞭解公司的內部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要進一步學習和了解。我現在接手的是遵化112國道綠化和西二環島的綠化，我知道作為一名項目部預算人員，不但要成為項目經理的得力助手，也是項目部經濟及成本控制的一個重要環節。每天我要掌握現場發生的.工程量、譬如説機械費、人工費、材料費等，然後通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出不錯的控制。最後，要對工程進行預結算的編制以及決算。

工作近2個月以來，在同事及領導的幫助下我學習了很多知識，在西二環島西南角的施工中我遇到了困難，因為在圖紙上設計有花架，對於初次接觸綠化預算的我來説，在怎樣控制分包報價和自身報價上難住了我，在計算花架工程量的過程中，由於第一次看綠化圖紙，算量的過程中我沒能一次成功，後來通過向杜經理、張姐請教，不斷的瞭解圖紙，最後終於順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自身在綠化方面的不足之處，於是開始着手瞭解圖紙、瞭解設計與設計人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預算方面都有了初步的瞭解，這次實踐給了我較大的觸動，讓我明白在今後的工作中我會本着一份耕耘、一分收穫的態度面對我的工作。

在公司發展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高標準的要求下，我目前在做好本職工作的基礎上利用工作之餘向前輩們多學習爭取能成為優秀的預算人員，能獨立完成預算工作流程，今年10份就能拿到造價員的資格證書。

對於公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些內部的、專業性的培訓，使我們能更快更好的成長起來，把工作做得更健全。還有就是多組織項目上人員的溝通與學習，通過互相學習，能在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的領導，親愛的同事們，我很珍惜在這裏的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恆”的企業文化，同事間融洽的工作關係，認真的工作態度以及濃厚的學習氛圍讓我覺得我的選擇是正確的，讓我更有信心的幹好工作。我相信只要努力就會有結果；只要付出就會有收穫。

不足之處還請各位領導批評指正，今後我會不斷的充實和健全自身，提升自身素質和業務水平，適應社會與企業的發展，推動學習與事業的進步，與公司一起成長，共同發展！！請相信我：我的努力、您的選擇、我們共同付出，正和恆基將會是未來企業中騰飛的一隻龍。

設計個人述職報告2

從20xx年11月入職以來，在南方區域管理中心領導的正確領導下，在兄弟部門及各位同事的鼎力支持和積極配合下，緊緊圍繞向標杆企業學習的工作目標要求，從專業學習、團隊建設、工作開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實公司各項基礎專項工作，團結部門員工，開拓創新，嚴格按照公司的開發，高效率完成公司規定的各項工作任務，努力為公司的發展奉獻着自己的人生價值。現將全年的工作情況如下：

一、認真履職不懈怠，圓滿地完成了前期設計部的各項工作任務

20xx年公司三個項目有序運營：北辰優＋、光谷裏、臨空港。我部門全力投入、積極跟進，緊緊圍繞公司各階段的經營目標，加強工作責任感和緊迫感，明確工作任務，重大節點完成情況如下：

前期報建方面：

(一)圓滿完成優+一期規劃驗收工作，取得優+一期《竣工驗收規劃條件核實證明》，確保優+一期順利完美交房；

(二)取得光谷裏一、二、四期的《建設工程規劃許可證》，解決了小户型辦公不允許超過該棟建築面積的百分之五十的問題;

(三)辦理了東湖新技術開發區國土資源和規劃局首例超配車位不計容的審批。

(四)光谷裏房產預測工作前置，避免了房產與規劃計算方法的差異引起的眾多問題；

(五)完成了光谷裏報規及優+一期驗收的相關、環保、、人防、供電、、紅線等審批。

規劃設計方面：

(一)完成優+二期景觀、泛光照明、綜合管網、弱電、公共區域等設計；

(二)完成光谷裏項目一、二、四期總體規劃擴初設計，並取得項目方案正審意見及總平圖；

(三)完成光谷裏項目一、二、四期施工圖設計並取得一、二、四期施工圖審圖合格證；

(四)光谷裏項目榮獲“20xx年省級綠色生態城區和綠色建築示範創建項目”；

(五)完成光谷裏一期建築、景觀、幕牆、泛光照明、精裝等施工圖設計，確保20xx年展示區盛大開放。

二、統籌兼顧，突出重點，全面的管理能力得到提高

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，是提高領導水平和全面統籌能力的根本手段。我始終把學習放在首位，利用早晚時間，讀書充電，並在實踐中踐行昇華理論，努力提高自身的政治素質和管理能力。

(一)外部“並行化”，各事項及早安排，為後續工作預留充裕時間。通過優+項目報建工作的經驗啟發，在光谷裏項目中，將房產預測工作前置到與規劃面積校核同步。避免後期因房產與規劃面核計算方法不一致，導致房產可售面積和規劃批准計容面積差異。本次預測工作前置，及時修改圖紙，有效的避免了3萬平方米可售面積的損失

(二)積極努力實現部門的標準化和化，逐步規範部門各項工作。在實踐中出前期設計部的各項管理制度和流程，包括報批報建節點流程、干係人管理彙總、地塊命名管理辦法等。規範意識和制度的建立意義非凡，即使有不確定變量發生時，也能指導工作高效順利的進行。希望通過工作標準的建立，提高每個人對自己的要求，加強工作效率。同時，制度將是實現設計管理的一個重要環節及保障，而我們的人力將更多的用於研發與效果控制上。

(三)工作方法不斷改革創新，積極向標杆企業學習靠攏。前期設計部員工經過一段時間的磨合，形成了較為默契和有效的工作方法，如每日晨會、月度梳理會，階段總結會等。部門從初步磨合期到發展階段，是管理制度、流程不斷完善的`過程，也是從粗放式到精細化管理的昇華。有序、有責、有效的管理能提高員工的協作性，並最終促進工作效率的提升。

(四)保持對時事的敏感度，強化宏觀意識，提高政策的把控程度，武漢光谷裏項目積極主動申報“20xx年省級綠色生態城區和綠色建築示範創建項目”，併成為武漢東湖高新區唯一獲此殊榮的項目，得到社會的關注和政府的資金支持。

三、存在的問題和今後努力的方向

回顧20xx年，雖然工作中我取得了一定成績，但也存在着不足，主要總結反思如下：

(一)時間節點把控不嚴，動態進度管理能力有待加強。

全局把控能力和時間節點控制力度有待加強。工作的侷限性導致沒有全面的理解工作內容，設計方案的多次反覆調整和修改，影響了報建的進度。加之部分無效溝通的產生，對實際困難預估不足，很大程度上影響了節點的滯後。

(二)需建立有效的溝通交圈方法。

展示區景觀方案出現方案研討反覆耗過過長，施工圖已出還返工方案的情況。主要源於前期重點在工程規劃許可證的取得，忽視了設計細節，且與其他部門意見交流不充分，對商務商業部門的需求理解不深刻。在之後的溝通工作中，也充分吸取了經驗教訓，不斷加強與各部門的工作交圈，形成有效的溝通閉環，深刻理解工作內容進而合理安排本部門工作計劃，為上下游工作創造有利條件。為此我們也定期舉行專門的讀圖日，邀請設計院、其他門部門、施工單位等對圖紙進行專項研究、排查、梳理工作。

針對上述問題，我總結如下：

(一)作為前期報建人員，要注重專業知識的提高和各項素質的修煉，不僅要具備溝通和辦事技巧，也要把握處事原則和遵守公司制度；作為前期設計部部門管理人員，我需要更加的瞭解和熟悉報建各流程及所需深度要求，需要加大對設計文件的管控力度減少由於設計文件質量原因導致的時間浪費。

(二)讓別人舒服的程度，決定成功的程度。工作中增加同理心，以相互理解，讓別人舒服的方式進行溝通。解別人之難處的同時，得自己之方便。

(三)求準、求精、求快三位一體，爭取構建穩健而具創新的前期設計面貌。設計過程中，進一步拓寬思路，多視角，多方位的全面把控，設計創新融入成本意識、營銷手段，挑戰性和可操性相結合，爭取設計工作站的更高走的更遠，成為一支高效化，專業化團隊。

20xx年是武漢發展最關鍵的一年。優＋二期的驗收、光谷裏示範區的投入使用及一、二期預售、臨空港項目的一期報規及預售，今年的工作會更加緊張和繁忙，相信也會更加愉快和充實。我已經做好充分準備，隨時準備迎接新的挑戰，更加出色地完成今年的各項工作任務。最後感謝北辰集團提供自我發展的空間和實現自我價值的平台，感謝張民總經理一直以來對我的關心和培養，感謝遲頌總對我的教導、感謝各位同事對我工作的支持和幫助。在今後工作中，本人必將時刻保持積極樂觀的工作態度，不斷學習新的知識技能，不斷創新工作方法，以高度的責任感和使命感，帶領前期設計部共同努力，為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量！

20xx年，新起點、新徵程，我行、我能、我願意奉獻自己的全部！

設計個人述職報告3

親愛的同事及xx的夥伴們：

大家好！

轉眼間20xx年已悄然劃過，回首這一年，現將20xx年一年個人工作情況總結如下：

20xx年在院領導和同事們的大力支持下，設計院全體員工同心協力，超額完成了預定的目標。總結過去這一年，主要工作內容如下：

一、工作量方面

過去的一年裏，我主要參與了武威市涼州區於郭莊村公共租賃房項目、20xx古浪土門公共租賃住房項目、金沙鄉小康住宅項目、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區項目、等建築的結構設計。通過自己努力工作、迎難而上，不斷解決工作中遇到的疑難問題，終於順利完成了院裏給我下達的35萬的產值任務。我個人工作量方面完成54.5萬產值，實收費達到38.2萬，在圓滿完成產值任務的同時，也提高了自己的業務水平。在此，我感謝領導、同事們對我的支持和關心。

二、其它方面

（一）處理現場問題

處理現場施工上存在的問題的同時協調參建各單位的關係，是結構設計人員必須掌握的一門技能，也是一種義務。

（二）、圖紙質量方面

作為結構設計人員此要求更為嚴格，因為我們設計的圖紙直接影響着建築的可靠度和結構經濟合理性，所以在工作中我從不敢怠慢我們的產品質量。平時經常和專業人員和技術骨幹交流探討，在遇到技術難題時積極向前輩及領導請教，同時上網查閲、翻閲資料，努力把難題合理全面的解決掉。

（三）、以老帶新方面

作為師傅認真指導徒弟的工作，督促其認真學習規範以及軟件操作，認真解答在設計過程中的疑問及圖紙中發現的問題，儘量將圖紙中出現的問題降到最低，使順利完成了公司下達的任務。

（四）、市場營銷方面

通過朋友的關係尋求市場也是一個鍛鍊自己很重要的'機會和任務，我一定要抓住每一個信息，爭取贏得市場，為公司和所裏貢獻自己的一點微薄之力。

（五）、註冊考試方面

由於自己的惰性，沒有認真對待註冊考試，一二年註冊考試很不理想。今年我要端正思想，調整心態，積極的爭取複習時間，珍惜單位提供的考試機會，爭取在今年的考試會考取好成績。

（六）注重團結和諧

一個設計單位就像是一個球隊，是靠團隊協作工作的，一個設計項目牽涉到多個專業配合，每個專業還需要設計、製圖、校核、審查等多個環節。團隊協作在設計中顯得尤為重要。

總結下來：在這一年中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想上認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

最後，我衷心感謝公司的各位領導以及所有關心幫助我的同事們，願大家在新的一年裏再創輝煌。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告4

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

首先感謝領導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現將一個月的工作彙報如下：

一、一個月中工作內容

1、醫院標誌設計。前兩個周我主要負責醫院的vi設計，主要是標誌設計。

2、加強設計軟件的應用能力。後兩週主要是學習熟練掌握設計軟件，加強的審美能力，同時也製作了一部分新的標誌設計方案。

3、輔助同事完成部門的其他一些業務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業務，我負責駐守辦公室和輔助並積極配合同事完成部門的其他一些業務。

同時我覺得自己應該利用休息時間跑業務，一則可以提高公司知名度，二則挑戰自己，培養自己的社交能力。在公司內時刻謹記公司的規章制度，按時出勤，不做違反工作規定及有違公司形象的事。

二、一個月有哪些成長，哪些還需改進：

回顧參加來工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在着諸多不足：

首先，在色彩把握上有待提高；

其次，設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠；

第三，在業務範圍上還有待於突破；

第四，自己在綜合素質上，與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培養自己的色彩感知能力，多學多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗，借鑑好的`工作方法；同時在業餘時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和業務水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

值得欣喜的是，在工作過程中，我也發現了自己的一些優點：比如積極聽取領導和同事的意見，對自己的工作和學習加以改進，我喜愛文學，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

總之，在公司一個月的學習和工作中，我發現自己有很大收穫。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持着良好的心態，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態，才能更好的為客户服務，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平台，我將努力成長和學習，還公司一片精彩！

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告5

20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任xx副院長，於是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年。現在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告如下：

一、適應設計市場管理要求，積極配合參與做好與市政xx“聯合”的工作

20xx年春，當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時，xx院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程當中，我始終執積極態度。這包括兩個方面：

一是將利害關係積極地提出，並建議院長向總公司報告；

二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作，並和院長一起共同研究的起草工作。

雖説“聯合”後出現了“失去獨立的設計資質”問題，這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目（特別是公司內部項目）實施過程當中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為，“設計變更”本是工程實施過程當中的正常程序。至於那些屬於不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業主（或項目主管部門）有時並不清楚我們下在做什麼標準的設計，另一方面有時我們也不太準確地瞭解業主（或項目主管部門）究竟想要什麼質量的東西。反覆出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產的正常進行。

為此我做了兩件事：

第一件是反覆學習了國家規程、規範有關處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實施實際情況的，經徵求意見，院長批准後作為院生產管理制度試行。

第二件是注意在接受設計任務時從業主（主管部門）那裏把設計要求問清楚，在下達生產計劃時，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在於通過抓好中間環節，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實現既便於責任部門對工程項目密切控制，又便於設計人員準確理解任務要求，把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目採取了多種管理形式。如市區管網改造項目採取了內部招標制；內部改造項目採用了“使用單位負責制”，投資30萬元以上項目實行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過程當中，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現場問題時，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時，要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給於技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權幹予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法，實際上是優化設計的問題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“説法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年裏，作為院設計生產負責人，説實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣，那樣的`議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心裏委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的後果，要求設計人員儘量優選方案，避免人們感觀上的“不習慣”，同時及時向有關負責人解釋設計規範的相關規定，在條件允許的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用。

五、還應適應什麼，摸索什麼？

今後在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題：

1、適應設計市場要求，摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

2、適應已與市政院“聯合”的現實，摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

3、適應公司改革發展要求，配合院長工作理順職工分配關係，有步驟的測算設計（測量）產值，合理的編制勞動定額。

總之，適應業務環境變化，摸索在生產管理方面盡職一起為儘快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想説的。

謝謝！

設計個人述職報告6

尊敬的領導：

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對逝去的一年所進行的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，期盼在新的一年有所改進。

在過去一年裏，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，製版，印刷，畫冊展示等不同種類的設計。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計的風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前着手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以説凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與設計工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能侷限於當前的事物。不能處理好細節處，畫面做好後很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯繫點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能説是會用，雖説目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以後公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什麼不做什麼都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方：

1、從設計的風格上，自己從以往偏愛的`個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，並用於指導實踐，大膽創意!

3、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

最後：很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作佈置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。鋼鐵紀律預示着非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告7

大家好！我是xxx，首先感謝公司領導餘地給我這次聽候的機會，欣慰今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職申請加入大會，也非常感謝公司能提供這樣機會和這樣一個平台，讓大家來一起分享我成長的滋味。xx年5月對我來説是我人生的一個轉折點，也是我一生的一個新起點，對我有非常非常重要的意義。因為我獲邀加入了一個新的家庭—正和恆基。

初次對公司的瞭解是從網上得知的，一句“大道源和”“誠信永恆”，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業決定改行做一個園林設計員。來到公司以後，我逐漸對公司的文化，集團的進一步氛圍有了進一步的瞭解。客觀地講，公司在施工單位中追求自己的企業子公司文化——“幹一個工程，做一個精品，交一方朋友”。同時，公司也是一個學習型的企業，這些為公司健康發展的長遠發展奠定了堅實基礎。在園林行業中，公司可以直言是規模較大，不斷趨於正規化的大型趨於穩定企業，這些對我們年輕人來説是非常有益年輕一代的，我們在此的發展空間也很大。公司為我們提供了攀升上升空間，如果有人不樂於在此嶄露頭角，提升自己的話，那是騙人的，俗話説：“不想當將軍的士兵將軍不是漂亮士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專精技術人才，對於一個不是學習綠化出身的我來説有很大的彷徨，如何定位自己也是我經常考慮的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在韋經理的幫助下，我比較認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什麼叫色帶、什麼叫做假植、還學會了現場收量等專精行很強的東西。其次要學習作為一名只要綠化預算員應該洞悉的東西。在張姐的幫助下，我開始熟悉公司的內部結構內部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要講授進一步學習和熟悉。我現在接手的是遵化112國道綠化和東二環島的西二環綠化，我知道作為一名項目部預算人員，不僅要成為項目經理的得力助手，也是項目部經濟及成本控制成本增加的一個重要環節。每天我要掌握現場發生的工程預算、譬如説機械費、人工費、材料費等，然後通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控制。最後，要對工程進行預結算的編制以及決算。

工作近2個月以來，在同事及領導的幫助下讓我學習了很多知識，在西二環島西南角的施工中我島遇過了困難，因為在圖紙上為設計有花架，對於初次接觸綠化經費的預算我來説，在怎樣控制分包報價和自身報價上難住了我，在計算花架工程量的過程中，由於第一次看綠化圖紙，算量的過程中我沒能一次成功，後來通過向杜銷售經理、張姐請教，不斷的熟悉圖紙，最後終於順利的完成了花架的黨務工作。通過這次事件，諸方面我知道自己在綠化方面的不足之處，於是開始着手熟悉平面圖、熟悉設計與設計直接對話人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預算方面都有了初步的瞭解，這次實踐給了知行合一我很大的觸動，讓我明白在今後的工作中我會本着一份耕耘、一分收穫的態度面對我的東齊縣工作。

在公司發展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高標準的要求下讓，我目前在做好本職工作的基礎上利用組織工作之餘向前輩們多學習爭取能正式成為優秀的預算人員，能夠獨立已經完成預算工作流程，今年10份就能拿到造價員的資格證書。由於公司提供了良好的工作環境，營銷部的'領導與同事都是有着很高的專業人才水平，這些都是我學習的榜樣，遇到不懂不會的問題可以向他們請教，互相學習，共同進步。通過學習和參加一些專業的技術培訓，加強對專業知識的強化；不斷的積累經驗、讓理論與實踐提高自己的綜合素質，爭取三到五年內能拿到註冊造價師證，並能夠成為一名優秀的、出色的預算人員。

對於公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些外部的、專業性的培訓，使我們能並使更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織項目上人員的溝通與學習，通過互相學習，能夠在工作中配合的更更加密切把工作做的更好。

尊敬的領導，親愛的同事們，我很珍惜在這裏的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恆”的企業文化，同事間親密的工作關係，認真的工作態度以及濃厚的學習氛圍讓我覺得我的氛圍選取是正確的，讓我更有信心的幹好工作。我相信只要努力也許就會有結果;只要獻出就會有收穫。

務必不足之處還請各位領導批評指正，今後我會不斷的充實和完善自己，提高自身素質和業務水平，適應社會與企業的發展戰略，促進學習與事業的進步，與公司一起成長，共同發展！請相信我：我的努力、您的選擇、我們共同付出，正和恆基將會是未來企業中騰飛的一隻龍。

設計個人述職報告8

親愛的同事及xx的夥伴們：

大家好！

大家好！我非常高興今天能和大家在這裏歡聚一堂。時光飛逝，20xx年即將疾馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與嚮往未來的同時，在這裏對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結

我是20xx年3月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經歷過不少公司平台，積累了不少經驗，來到省廣，對我來説即是新的機遇也是新的挑戰，我很喜歡設計，我也不知道為什麼，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎麼樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也願意做到與公司榮辱與共。

公司的平台很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客户的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感謝公司給我這個成長的平台。

二、與同事相處

到了省廣以後，要感謝的人真的很多, 首先感謝公司的各位領導給於我的信任和支持。在平台上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝959" data-highlighted="true">xxx和xxx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的`適應公司的工作；感謝xxx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平台上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情！

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那麼喜歡我（哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊！）我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！

三、與客户溝通

對於廣告業來説，與客户的溝通是尤其重要的環節，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客户，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客户充分溝通交流，和客户在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識説服客户，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。 感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。 四、建議和意見

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的省廣人！

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基於公司的行業特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝！

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心裏在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。 最後預祝大家新春愉快！

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告9

本人於來到集團建築設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時間的工作學習，自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步，現將本人的工作總結匯報如下：

回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，並較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。

一、實習階段的認識與學習

對於剛剛畢業的大學生來説，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為x集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個羣眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，個性是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。

透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着x集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業知識水平

透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛力和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的'問題和今後努力方向

這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範；

第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強職責心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；

2、本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；

3、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更多的價值。

這幾個月來，我在工作中出現了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今後的工作中，我會繼續努力，加把勁服務公司！

設計個人述職報告10

尊敬的領導：

20xx年已經結束，回首20xx年的工作，有碩果蕾蕾的喜悦，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年，在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下：

一、就本年度工作的完成情況彙報如下

1、在同事的協助和幫忙下，我部門參與並順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

2、在20xx年的x月份我們有對我國的西南部的一些發達城市的市場調研活動，對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的瞭解!

3、在公司的組織下，在20xx年x月份的市場調研，使我們在瞭解國內的市場的同時，

又看到了我們國內與國際市場的差距，使我們在以後的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發的方向更專注於品味與時尚。

4、20xx秋冬的開發中，我部門產品開發的主線又迴歸了以往的'三個系列即：精緻商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等，使我們的產品定位更貼近市場。

1、在訂貨會時候，有客户反映我們的產品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽説這些事情後就努力的跟生產部溝通，爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。

2、在自己公司板房打樣的過程中，發現因各項配套設施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產品，就跟輔料開發人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

二、現將明年工作做個大概安排

1、配合各部門，努力做好秋冬訂貨會和20xx春夏訂貨會樣品開發工作!

2、在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

3、休閒褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。

展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做得更好，明天一定會更美好!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告11

親愛的同事及xx的夥伴們：

大家好！

辭舊迎新，20xx轉眼即逝，一年又過去，xx設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一隻去往前看，一隻去往後看，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來，往後看是需要知道走過的路，總結過往的成功與失敗，收穫與失去。走過的20xx，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨着喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話！每個公司的發展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，xx也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！ xx設計在20xx年的發展過程中，很難避免經歷着一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx中xx設計經歷幾次明顯的變動，有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊，在這裏，對離開的同事道上真誠的感謝和祝願，遺憾的同時，在這個過程中我們陸續也迎來了新同事的加入，xx境處發展階段，正視所有一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題，進行着不斷的調整正與完善，我們根據公司發展進步收穫來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優秀新夥伴的加入，我們同時一直會根據員工的實際職業水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在xx，願您時刻關注自己所處的階段有無變化，若一直沒有變化，您是不是該總結沒有變化的原由？若您的表現如此出眾，而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進行調整，那麼請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。

20xx年過程中，針對公司同事工作與情感事理態度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優秀的人格，專業的設計職業修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善並並肩作戰，能堅守職業素養，為每個設計項目貢獻才華，併為每個客户做到項目策略保密原則，為客户貢獻職業力量，真誠的期願，無論在哪裏，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出於設計行業的職業“病態”，我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態，因於此，我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議。

其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業必須做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生髮展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的'人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉。

其二，對我們的客户更多一份耐心，要時刻換位思考，多站在客户的角度上思考一些具體的問題，多站在客户的角度上來理解一些設計存在的問題，再此，我還需要更直觀的表達一個概念，不要抱怨你的客户缺少審美，因為客户不像我們一樣，一直在從事和鑽研這個設計領域的工作，他們的偶爾認識顯得非專業也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客户的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題，所以，努力做到與客户心目溝通。

其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的採購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜誌等，多看，多聽，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動，針對20xx年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結，儘可能摸索出屬於自己特有的設計方法，學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結束，學會理性總結，這樣才能獲得所謂的“經驗”，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網，希望您成為這個大系統中一個開放的子系統，積極有效的求助於他人，同時又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗，很快的進入角色很快的進步，很快提高各方面的意識。

20xx年過程中，xx設計公司的工作環境也發生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業挑戰，公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告12

親愛的同事及xx的夥伴們：

大家好！

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃，總結以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。

在新的一年裏，我們每一個人都懷着飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞着我，時刻提醒着我在新的.一年裏要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結到的一些工作上不足的地方：

一、嚴把工作流程，有效的與客户溝通，提高工作效率。

加入正陽一段時間了，對公司的工作流程也是比較瞭解，在以後的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客户溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客户給公司一個滿意的答卷。

二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只侷限於當前的事物。

把握整體設計方向，處理好細節處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客户所侷限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客户的意願為我們的意願。

三、學無止境。

業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中不斷學習專業知識和了解業務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

四、做事有計劃性。

要做什麼不做什麼都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。

接到新案子之後，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節，做出一套策劃方案，簽訂合同之後進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經過短暫的磨合期已經共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

態度決定一切。人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為正陽傳媒的一名員工，嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告13

尊敬的領導：

大家好!

我非常高興今天能和大家在這裏歡聚一堂。時光飛逝，20xx年即將疾馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與嚮往未來的同時，在這裏對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結

我是20xx年x月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經歷過不少公司平台，積累了不少經驗，來到xx，對我來説即是新的機遇也是新的挑戰，我很喜歡設計，我也不知道為什麼，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎麼樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質保量，按時完成。掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也願意做到與公司榮辱與共。

公司的平台很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客户的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客户的'需要，非常感謝公司給我這個成長的平台。

二、與同事相處

到了xx以後，要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領導給於我的信任和支持。

在平台上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝xxx和xxx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平台上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那麼喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!

三、與客户溝通

對於廣告業來説，與客户的溝通是尤其重要的環節，在xx的這兩年，我也接觸不少的客户，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客户充分溝通交流，和客户在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識説服客户，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。

四、建議和意見

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xx人!

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基於公司的行業特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝!

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心裏在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。最後預祝大家新春愉快!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計個人述職報告14

本人於20xx年3月調入隴南公路總段路橋設計所工作，擔任設計所政工勞資幹事。今年以來，在總段黨委、行政的堅強領導下，在設計所黨支部、行政的關心指導下，本人堅持共產黨員要求標準，努力學習黨的路線、方針、政策。以科學發展觀為指導，緊緊圍繞設計所中心工作，在思想上、行動上與領導保持高度一致，精心鑽研業務，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況報告如下。

一、堅持抓好學習，提高自身修養。

學習是明確政治方向、提高能力水平最有效的方式，是青年人提高自身修養、完善個人品格最直接的方法，一年來，本人堅持不間斷學習。積極參加總段舉辦的各類業務技能培訓，堅持參加設計所集中學習，認真學習黨的理論，尤其是進一步加強對科學發展觀、構建和諧社會重大意義的認識。由於一直從事政工工作，到設計所工作以來，本人深刻認識到自身關於勞資管理、公路養護、工程管理等相關業務知識的匱乏，因此本人在進一步加強政工業務學習的基礎上，更加註重勞動工資管理知識、公路業務知識、政策法規知識、財務管理知識的學習，堅持利用業餘時間自學，紀律了兩萬餘字的學習筆記，並使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。同時，本人充分立足於工作崗位，誠心誠意地以領導為師，以同事為師，以實踐為師，學習他們好的工作方法、紮實的工作作風、克己奉公和無私奉獻的敬業精神。通過一年來堅持不懈地學習，使本人理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、強化業務能力，保障工作成效。

設計所黨支部成立僅2年，目前共有職工13名，雖然支部成立時間不長，職工人數不多，但在工作之初本人就充分認識到，要做好政工勞資工作，就不能因為支部成立時間短而自我放鬆，更不能因為職工數量少而粗枝大葉。因此一年以來，本人在工作中堅持做到“業務熟練、精心細緻、耐心謹慎、全面充分”，誠懇認真的為領導分憂，為同事服務。工作之初，本人詳細重温了政工工作要領，深入學習了勞資工作重點。在政工方面，堅持做好各類會議記錄，收到總段文件後立即送報所領導，並按照文件要求和所領導指示，做好設計所各類文件的草擬、上報、發送等文書工作，積極對外對內宣傳設計所工作進展，今年向總段網站、簡報及各類刊物投稿10餘篇，製作了設計所廉政文化警示牌和宣傳牆，按照黨務管理的有關要求，幫助不是黨員的同事向黨組織靠攏，為他們講解黨的路線、方針、政策；勞資方面，按照設計所黨政的安排，制定了《隴南公路總段路橋設計所考勤考核管理制度》，與同事們充分溝通，瞭解他們的詳細情況，今年向總段工會報備4名困難職工的資料，每月認真做好工資表，並第一時間申請批覆，遇到工資調整等情況，能夠精確的計算好變化數值和額度，一年來沒有發生任何勞動工資工作方面的失誤。本人還按照所領導的安排部署，做好會議舉辦、活動策劃、文藝活動演出等工作，多次參加總段大合唱等文藝演出，在20xx年底總段團拜會上擔任主持人。另外，在工作中本人自覺加強與同事的團結，遇事向領導勤請示、多彙報，與同事多商量、多溝通，有不同意見和矛盾多體諒、多包容，充分尊重同事。

三、認真正視不足，積極改進缺點。

本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在許多不足：

一是學習不夠細緻深入。日常理論學習不夠，缺乏科學性、系統性。學習的主動性不強，有效學習內容比較侷限。

二是工作效率有待提高。在工作中存在顧此失彼的問題，統籌協調、齊頭並進能力不強，對新形勢下公路事業的新情況和設計所的.新形勢沒有認真體會分析研究。

三是業務素質能力不夠。目前的工作能力不足以滿足工作需要，與所領導的要求和工作的需求存在很大差距。

下一步，本人將嚴格貫徹落實總段黨委行政制定的各類規章制度，按照設計所黨支部和行政的要求，改正自身缺點，做好以下工作：

一是狠抓理論學習，努力提高政治覺悟和個人素質；二是加強業務能力，進一步認真負責的做好自身工作，履行好崗位職務；三是積極團結同事，做到和諧共處、互幫互促，爭取在新的一年取得更好的讓領導和同事滿意的新成績。

本人以上述職不妥之處，敬請領導和同事們指正。

設計個人述職報告15

尊敬的各位領導和專家：

上午好。

本人任職以來，在同事和領導的積極支持和大力幫助下，業務水平有了很大提高，工作中也做出了一些成績。目前已能夠利用自己堅實的專業知識、精湛的技術承擔民建、民爆等工程的諮詢、可研、初設、施工圖設計，較好的協調工程設計中各專業之間的相互關係，能夠解決專業領域裏實際發生的關鍵性技術難題，提出行業、專業發展方向。現將主要工作情況總結如下：

一、業務能力和主要業績（從三個方面進行敍述）

入職以來，為了掌握抗爆結構，我利用業餘時間收集整理大量材料，刻苦學習。在湖州花葯項目中承擔抗爆間室設計，在圓滿完成任務的同時，也把抗爆間室的設計及計算方法擴展到整個結構室。更進一步的對改造中的抗爆間室藥量的核算及相關軟件的開發進行了探索。20xx年以項目負責人的身份申請關於二次鋼板防護的課題，並分別在20xx、20xx年對相關課題舉行了結題會和探討會，使相關人員有了初步瞭解。20xx年工信部發布關於鋼板防護的設計要求，因這個課題的研究成果使我院在鋼板防護領域領先一步。並應用到前進壺關、天津宏泰等項目中的.設計工作，在陝西旬陽洞庫項目承擔噴射鋼筋混凝土支護和室內工房相結合的巖石洞庫的總工程師及建築結構設計工作，並在我院第一次利用公路隧道分析軟件進行分析在河北淶源貼壁式洞庫項目中承擔建築結構設計工作，開創了貼壁式洞庫的先河；在內蒙古盛安項目承擔防爆牆的總工程師及建築結構設計工作，並把《駐外項目安全防範標準》相關計算方法引入本項目中；在內蒙古烏海覆土庫項目承擔覆土庫的總工程師及建築結構設計工作，並整理優化了結構設計及相關計算方法；；在河北武安井下庫項目承擔建築結構設計工作，在礦井中炸藥庫設計是我院的第一次；在上海信號彈防爆間項目承擔建築結構設計工作，這也是我院第一次開拓地面防爆間設計市場。現在正在進行的項目是南京理工大學的消音堡項目。這些項目有多項是第一次涉及，需要的技術含量非常高，有些需要查閲國內外的資料，並結合以前的設計經驗，才能圓滿完成設計任務。

本人除承擔特種結構設計任務，更多承擔民爆項目的建築、結構的設計工作。20xx年~至今，主要在負責民用爆炸物品建設項目建築、結構設計任務。20xx年在浙江物產民爆器材實業發展有限公司產氣藥生產線建設項目設計中任總設計師。20xx年在山西江陽興安民爆器材有限公司年產5000噸多孔粒狀銨油炸藥地面站建設項目設計中任總設計師。在人員不足的情況下，積極與甲方和技術方進行溝通，為優化設計方案提出了合理的建議，保質保量，按時完成了任務。20xx年在烏干達項目做工地服務，克服了當地的惡劣的環境，堅持天天現場檢查工作，獲得了甲方的一直好評。本項目也獲得了兵器建設協會一等獎。目前行業的競爭，客户對設計要求越來越高，本着服務至上，心繫客户，把客户放在第一位的宗旨，幫助甲方解答一些行業問題，並儘自己所能維護住一部分設計市場。