系統架構設計師的工作職責9篇

設計
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系統架構設計師的工作職責1

職責：

1、主導並參與互聯網技術平台升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

2、優化互聯網技術平台基礎構件和業務構件，主導並參與核心代碼的編寫；

3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發和維護；

4、參與制定和維護系統級技術規範、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷，5年以上大型業務應用系統的架構設計和落地的.實際能力，具有互聯網業內知名企業工作經驗優先；

2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

3、熟悉分佈式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發經驗；具有性能調優、線上問題跟蹤和解決能力；

4、熟悉Dcker、Mess等容器技術並有實際使用經驗；

5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調優；

6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發框架；

7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；

8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；

9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發；

10、有團隊管理經驗者優先；

11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統架構設計師的工作職責2

職責：

1、參與公司級公共技術平台、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、參與公司總體技術規劃，平台級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的.架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、關鍵特徵及任職要求：

o 8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

o 具備大併發、分佈式架構和微服務實戰經驗。

o 主導過後台系統性能優化，有過性能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。

o 有Devops、雲服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

o 善於技術培訓分享。

系統架構設計師的工作職責3

職責：

1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發工作；

2、能夠根據不同的業務需求，靈活快速地完成具有挑戰性的項目；

3、對研發和運營中疑難技術問題提供有效解決方法並主導實施。

4、積極配合產品人員研究並改善用户體驗，在理解產品業務的基礎上，結合前端技術建立或優化Web的交互方式；

崗位要求：

1、專科以上學歷，計算機相關專業。

2、5年以上相關行業工作經驗，有過複雜應用或交互類管理軟件的開發經驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對於主流的Web網站技術有所瞭解，有Web架構經驗者優先；

3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，並能熟練使用react進行動態網頁開發，熟練使函數式編程優先。

4、對於新技術有快速學習的能力（React、Vue、HTML5、CSS3），具有一定的`技術見解。

5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。

6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統；

7、有一定的英文文檔閲讀能力優先。

系統架構設計師的工作職責4

職責：

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；

2、能承擔項目或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；

3、審核開發人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；

4、維護和升級現有軟件產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；

5、負責產品部門技術積累。

職位要求：

1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗

3、紮實的Java和數據庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數據庫；有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等

4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗

5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的'理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；

6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分佈式系統設計經驗，或有跨平台的API規範設計、API高效調用設計能力者優先考慮；

7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

8、有大型軟件項目架構經驗者或法院及政府行業項目經驗者優先考慮。

系統架構設計師的工作職責5

1、根據客户需求設計系統集成模式，為用户提供一個全面的系統集成解決方案；

2、對各類系統集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計；

3、擬訂系統集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支持；

4、參與、負責集團各類系統集成產品及集成商的選擇工作；

5、負責項目的'商務談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的工作職責6

職責：

1、參與公司級公共技術平台、各產品及業務線的'整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、參與公司總體技術規劃，平台級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、關鍵特徵及任職要求：

8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

具備大併發、分佈式架構和微服務實戰經驗。

主導過後台系統性能優化，有過性能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。

有Devps、雲服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

善於技術培訓分享。

系統架構設計師的工作職責7

職責：

1、負責公司現有軟件產品的架構優化設計；

2、負責新軟件產品的架構設計；

3、核心技術難點的攻關；

4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；

5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷；

2、 8年以上軟件開發經驗；3年以上軟件系統架構設計經驗；

3、有紮實的java編程基礎；

4、具備很強的'軟件架構設計能力和軟件編程能力；

5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；

6、思路清晰，思維敏捷，具有優秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統架構設計師的工作職責8

職責：

（1）打造面向未來的智能指揮調度決策系統，實時匯聚和處理集羣網絡中海量的語音、圖像、等相關信息；

（2）開發基於地理位置大數據的交通、政務等行業深度應用產品；

（3）秉承互聯網+理念，致力於為行業提供實時大數據融合、大數據分析、大數據可視化產品與服務；

（4）引入專業的企業級地圖平台，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

任職要求：

（1）畢業於211或985院校、統招統分本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、智能信息處理類等專業背景；

（2）3年以上相關領域工作經驗；

（3）具備良好的邏輯思維能力，具備數據關聯分析、數據挖掘的`經驗；

（4）擁有大數據平台架構的經驗和能力，能夠根據數據及業務需求構建大數據平台，並隨着需求和技術的進步，不斷演進；

（5）熟悉主流大數據平台的組件，擁有較大規模集羣的架構經驗，具有大規模數據處理和建模能力；

（6）有互聯網行業大數據平台架構實施經驗者優先，有相關從業的工作背景經驗者優先考慮。