首席設計師崗位的職責彙編15篇

在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編整理的首席設計師崗位的職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

首席設計師崗位的職責1

崗位職責：

1、熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗；

2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

3、善於表達設計方案，對提案彙報有較強的PPT製作和演講能力；

4、能獨立完成整套項目，從客户的接洽、瞭解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作；

5、負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

6、對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的`理解，有施工現場配合能力及協調經驗；

7、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行；

8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件；

2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優先；

3、形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

4、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神；

首席設計師崗位的職責2

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強；

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督；

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏鋭創意觸覺；

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客户進行創意提案；

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派；設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力；

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作；

2、參加項目創意策劃會，根據客户要求為項目提供平面主視覺創意、設計等；

3、熟悉企業（VI）系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準；

4、具有很強的創意能力和活躍的.設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力；

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業綜合能力較強；

首席設計師崗位的職責3

職責：

1、負責帶領設計團隊完成整個設計項目;

2、針對客户需求編制設計方案，有很強的設計方案及效果把握能力;

3、與外部客户的談判溝通，方案推廣，提高客户滿意度，提高我司行業競爭率;

4、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對後期設計的結構及材料材質有豐富的運用經驗;

5、踏實穩重，熱愛設計工作，有意願在公司長期穩定發展。

【職位要求】

1、室內裝飾、環境藝術設計等相關專業，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、年齡：35歲以下，男女不限;

3、有較強的視覺色彩搭配能力，能熟練操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等設計軟件;

4、具有良好的裝飾專業的設計素質、設計表達、文字溝通能力;

5、獨特的創作能力，能準確把握設計潮流及方向，對設計有豐富的'創意及深度的理解，能夠審閲並監督項目的整個流程和執行狀態;

6、熟練掌握項目設計流程、工藝規範、設計規範及圖紙驗收規範;

首席設計師崗位的職責4

1、負責客户初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的繪製。

2、制定設計項目意向方案。

3、負責諮詢客户的裝修事項諮詢與問題解答。

4、能夠獨立完成客户洽談、完成簽單。

5、負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的.設計相關事宜。

6、協助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

7、服從公司安排，完成公司相應業績指標。

首席設計師崗位的職責5

職責：

1、接待和洽談公司來訪客户，為客户進行家裝介紹及對客户提出問題進行合理的解答。

2、現場測量待裝修房屋和場地，跟蹤施工過程，解決施工中相關的設計問題。

3、裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客户要求的設計方案。

4、從構思、繪圖到三維制模等，能夠提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、裝飾形象設計、室內用品及成套設施配置等。

5、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致。

6、協調解決裝飾過程中的各種技術問題。

7、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析。

8、瞭解所在行業的發展方向和新工藝、新技術並致力於創新設計。

任職資格

1、室內設計相關專業，熟練運用CAD、PS、3DMAX。

2、有3-5年裝飾公司工作經驗，配套作品至少兩份，包含施工圖和效果圖，平時能夠獨立出圖。

3、懂得施工工藝和施工流程，熟悉建築裝飾材料。

4、熟悉家裝市場報價體系和市場價格，具備良好的.溝通和談單簽單能力。

5、有組織、實施、協調工作的能力，可以綜合解決設計問題。

首席設計師崗位的職責6

1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖。

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度。

3、量房後，按要求在約定的`時間內提供完整的設計方案。

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求。

5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務。

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

首席設計師崗位的職責7

職責：

1、接洽客户來訪，獨立與客户洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客户、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

從業要求：

1、室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷；

2、有五年以上相關從業經驗；

3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖；

4、較強的.學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程；

5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的職責8

1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的`規劃、分配工作及規則制定。

3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

首席設計師崗位的職責9

職責：

1、通過交流，瞭解客户的工作生活背景及需求;

2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客户需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合公司市場部及客户服務部對客户進行全過程跟蹤服務。

任職資格：

1、建築設計等相關專業大專及以上學歷;

2、有多種擅長的設計風格，且瞭解市場需求，擅長別墅大宅設計;

3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

4、溝通能力優秀，親和力強;

5、具備優秀的'團隊合作意識及服務意識;

6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;

7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的職責10

1、能主持完成各種項目的設計創意、深化、及後期配合等工作。

2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

3、負責設計方案的整體創意，繪製所能表達設計意圖的圖紙並通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

4、安排與效果圖製作人員的`具體對接，監督效果製作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求製作完成。

5、協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

6、向甲方彙報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

7、制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

8、監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，並制訂相應的控制指標。

9、及時瞭解並掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師崗位的職責11

1、根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢。

2、協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等。

3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與彙報。

4、協調橫向部門的'溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行彙報與執行到位。

首席設計師崗位的職責12

職責：

1、負責制訂設計作業計劃並組織實施。

2、負責設計人員的培訓、考核。

3、負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的'工作配合。

4、負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5、負責把握公司品牌的風格與定位。

6、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7、負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責13

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作；

2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行；

3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6、18、雙11、大型展銷會。

5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

任職要求：

1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗；

2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解；

3、精通各種設計軟件，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的`搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配；

4、瞭解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意；

5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師崗位的職責14

1、與客户溝通聯繫，落實設計方案。

2、對設計有創新意識，設計能力突出。

3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等。

4、在公司安排下，為客户提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

首席設計師崗位的`職責15

崗位職責：

1、負責公司設計作業計劃並組織實施；

2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接；

3、負責組織解決設計存在的薄弱環節；

4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；

5、負責設計師所設計的'作品進行審核、確定和印刷。

任職要求：

1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，並有三年或以上從業經驗；

2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

3、具備較好的設計理念及創新思維，並有較強的溝通協調能力、抗壓力。