建設班組文化口號

在日常學習、工作抑或是生活中，許多人對一些廣為流傳的口號都不陌生吧，口號要在受眾的心目中形成一定程度的印記，就要使之句式簡短，容易記憶。那麼都有哪些類型的口號呢？下面是小編收集整理的建設班組文化口號，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

建設班組文化口號1

1.僥倖一次，麻痺百回;麻痺百回，悔恨終生。

2.一時疏忽，一世痛苦;一朝不慎，終生遺恨。

3.行車千里，安全第一;任務再重，安全不忘。

4.安全是四化路上的"壓道機"，只有鋪平道路，四化才能高速前進。

5.安全中求高產一順百順，隱患裏冒進一挫再挫。

6.安全是一台"天平"，能稱出領導人的心靈。

7.豺狼不會因吞食人畜而自己死去。

8.隱患不會因傷害工人而自行消除。

9.企業負責，行業管理，國家監察，羣眾監督

10.安全生產重在預防

11.生產必須安全安全促進生產

12.落實安全規章制度強化安全防範措施

13.安全生產責任重於泰山

14.安全——我們永恆的旋律

15.甜蜜的家盼着您平安歸來

16.安全知識讓你化險為夷

17.安全勤勞生活美好

18.抓好安全生產促進經濟發展

19.傳播安全文化宣傳安全知識

20.安全來於警惕事故出於麻痺

建設班組文化口號2

1.創建太平一流班組，打造世界一流錳業

2.我為太平謀發展，太平為我謀幸福

3.班組的榮辱牽繫你我，太平的未來心心相連

4.喊破嗓子不如甩開膀子，空喊口號不如做好班建

5.你我是班組強大的基礎，班組是你我發展的保障

6.真抓實幹提高管理水平，創先爭優打造一流班組

7.講安全，講生產，講效益，講文明，講班建

8.抓好五大員，建設新班組

9.以嚴謹的態度來建設班組，以嚴明的要求來管理班組

10.狠抓班組織建設，打造生產效率高、執行力強、有凝聚力的基層團隊

11.班建之重，重於泰山

12.不積跬步，無以至千里;不搞班建，無以強效益

13.流水不腐，班建不蠹

14.和諧的春風從班建開始

15.愛生活，愛太平，愛班建，愛自己

16.建立高效文明企業，班建意識常在心頭

17.做大做強做優太平，精耕細作班組建設

18.弘揚太平人本精神，班組建設首當其衝

19.班組建設是企業管理的排頭兵

20.現代化的企業離不開強大的班組建設

21.沒有優良文化的民族不能強盛，沒有完善班組的企業不能壯大

22.班組建設關係每個人的切身利益，大家務必高度重視

23.人人蔘與，建言獻策;集思廣益，做強班組

24.班建工作的好壞，決定企業的生死存亡

25.臨淵羨魚，不如退而搞班組

26.文明和諧的'企業離不開強大的班組

27.春風得意馬蹄疾，連日颳起班建風

28.打蛇要打七寸，班建要抓頭頭(要領)

29.班組建設人人有責

30.強大的班組是您成功的航母

31.班建基礎打的牢，太平大廈層層高

32.迎班建，創新風，問聲好，握個手

33.全民參與強化班建，精益求精鑄造品質

34.班建工作很重要，執行到位要記牢

35.改革春風吹我心，班建工作要爭優

36.班建工作做的好，人人笑談管理妙

37.春風拂面人清爽，班建工作乾的好

38.一二三四五六七，班建工作爭第一

39.長抓不懈搞班建，企業效益節節高

40.班建工作搞的好，上下一起笑呵呵

41.眾人划槳開大船，齊心協力搞班建

42.集團戰鼓擂，班建創奇蹟

43.改革春風吹滿地，班建工作要爭氣

44.空談誤國，實幹興邦，務實班建，你我榮光

45.打虎親兄弟，上陣班建組

46.班建工作頂呱呱，成功獎勵你我他

47.一心一意謀發展，齊心協力搞班建

48.創建文明班組，樹公司發展新風

49.嚴是愛，鬆是害，搞好班建利三代

50.安全是的節約事故是的浪費

建設班組文化口號3

1、嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。

2、班建工作搞的好，上下一起笑呵呵。

3、艱苦創業本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創新意識不能丟。

4、創建文明班組，樹公司發展新風。

5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

6、流水不腐，班建不蠹。

7、羣策羣力，推動班建。

8、抓好五大員，建設新班組。

9、人人愛崗敬業，公司興旺發達。

10、班建工作的好壞，決定企業的生死存亡。

11、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。

12、管理是嚴肅的愛，教育是的福利。

13、太平是我家，班建靠大家。

14、愛我太平，建好班組。

15、班組連着你我他，創先爭優靠大家。

16、今天工作不努力，明天努力找工作。

17、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

18、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。

19、以管理求效益，以技術求發展。

20、以錳為源，以人為本，以班組為家，以太平為榮。

21、只有創業，沒有守業。

22、勇於承認錯誤，敢於承擔責任。

23、長抓不懈搞班建，企業效益節節高。

24、煉錳煉人創，強化班建爭一流。

25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。

26、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

27、空談**，實幹興邦，務實班建，你我榮光。

28、班組建設關係每個人的切身利益，大家務必高度重視。

29、一針一線，恆念物力維艱；一言一行，班建銘刻心中。

30、班建工作頂呱呱，成功獎勵你我他。

31、愛我太平，班建護航。

32、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。

33、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

34、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

35、班組的發展在你我心中，太平的未來在你我手中。

36、弘揚太平人本精神，班組建設首當其衝。

37、建立健全班組結構，優化企業管理升級。

38、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。

39、喊破嗓子不如甩開膀子，空喊口號不如做好班建。

40、憂患圖自強，榮譽思奮進。

建設班組文化口號4

1.安全來自嚴謹事故出於鬆散

2.在崗一分鐘安全六十秒

3.千忙萬忙安全莫忘

4.安全生產人人有責

5.安全責任重於泰山

6.安全發展國泰民安

7.綜合治理保障平安

8.企業實現安全生產是職工最大的福利

9.堅持“三不生產”，做到“三不傷害”

10.落實安全責任，強化安全管理，實現安全生產

建設班組文化口號5

1.危險無處不在，只有緊記安全，才能平平安安過每一天。

2.維護校園安全，營造和諧環境。

3.眾人拾柴火焰高，羣策羣治安全好

4.安全在於警惕事故生於麻痺

5.落實安全規章制度強化安全防範措施

6.事故似虎狼，常在暗中藏，你要不小心，它就把你傷。

7.洞不補，大洞難堵，隱患潛伏，事故難除。

8.捅馬蜂窩的人，總要被馬蜂蜇，違章作業的人，總要發生事故。

9.只知道同情事故受害者而不吸取教訓，下一次事故的受害者可能就是你自己。

10.病樹的醫生是啄木鳥。隱患的醫生是安全員。

11.下棋不走馬後炮，防患且於未然時。

12.俗話説"勤受益，懶招禍"，這句話在安全生產上用得着。

13.若因小懶出了大事故，到時後悔就來不及了。

14.好花不精心培育，就要枯黃。

15.生產不注意安全，遲早遭殃。

16.僵蛇沒咬人不是本性和善，隱患未傷身絕非已經安全。

17.放任不管不如剪枝除蔓，嚴厲制止勝過甜言敷衍。

18.事故的血流進智者心裏，流在愚者的嘴上。

19.潮水沒過礁石終究要暴露，麻痺掩蓋隱患早晚得傷人。

20.預防預防，關鍵是防;防字當頭，禍不臨頭。

建設班組文化口號6

口號，不僅能夠調動班組成員的積極性、進取心與責任感，更能強化他們的經營觀念和行動準則，鼓勵全體班組成員樹立起良好的班組形象。

好的班組口號就好比是那戰鬥的號角，於激進者是鼓勵，於落伍者是鞭策，其一般言簡意賅，易於記誦，體現了班組的特點，呼出的是班組的目標。

北京百貨大樓：“用我們的心和熱去温暖每一個人，每一顆心。”

北京西單購物中心：“熱心、耐心、愛心、誠心。”

日本本田科研：“用眼用心去創造。”

美國IBM公司：“IBM就是服務。”

美國麥當勞公司：“顧客永遠是最重要的，服務是無價的，公司是大家的。”

……

這些漂亮的企業口號，就有如那五彩的霓紅燈，為企業帶來了迷人的色彩，並使每個員工走進企業就像登上舞台一樣，情緒高漲，力量倍增。

口號內涵豐富，是一門積聚人心、凝聚士氣、激盪熱情的藝術。

企業班組的主體和本體都是人，以人為本是現代企業的普遍性理念，而口號的鼓動對象也是人，其主要作用是為達到一定目的，實現某項任務目標而提出，對班組成員起着鼓動、激勵以及約束的作用。

企業班組口號的設計，必須體現班組的風格、理念、工作方針和班組文化，要求文字簡潔、朗朗上口、親切感人。只有這樣，班組口號才能在班組內部達成共識、認同，激發班組成員為班組目標而努力。

例如，某車輛集團“我靠XX生存，XX靠我發展”、華潤科技“與您攜手，改變生活”、某機建公司“千錘百煉，創造精品，誠信合作，建設未來”……

以上口號中的那些理念，作為其企業精神的外在表現，高度濃縮了其企業文化的內涵。

蒙牛集團的 “口號文化”就非常值得我們去借鑑。其創始人牛根生演講就有兩個特點：煽動性和感染力。每次開會，他都能即興喊出各種非常具有影響力的口號，並將口號變成了標語牌，掛在蒙牛公司的辦公樓、銷售部、生產車間、食堂和公寓的周圍等各個角落，在潛移默化中規範着每個員工的思想和行為。 例如，其廠區大門上掛着“講奉獻，但不追求清貧;講學習，但不注重形式;講黨性，但不排除個性;講原則，但不脱離實際;講公司利益，但不忘記國家和員工的利益”的長幅標語。在財務部張貼的是“現金為王”的口號，在銷售部門的標着的口號則是“老市場寸土不讓，新市場寸土必爭。”在班組車間裏的口號是，“產品等於人品，質量就是生命”……

企業口號是企業文化的標籤，任何一家企業，都有其在長期生產經營過程中形成的經營思想、價值觀念、團隊意識和行為規範，都有其獨特的文化，而這文化也是其一切經營活動的思想核心與理論基點。班組口號於班組是同一個道理，它也是班組獨特文化的昇華和提煉。

班組口號往往昭示着班組文化的取向。以前我們常常可以在某些企業班組內部看到這樣的一些以標語形式表現出來的口號，比如：“今天工作不努力，明天努力找工作”、“企業的利益高於一切，爭分奪秒創效益”等等，乍一看，這些口號好像是沒什麼，然而我們細品這些口號，就會發現，這是站在企業管理者角度提出的口號，其看似是為了提醒職工“努力工作”、“保住飯碗”、“創造效益”，但實際上卻藴含着對員工生存權的蔑視，是對“人本管理”思想的衝突。

班組要想使口號能夠真正發揮其最大價值，真正調動員工工作的積極性與熱情，讓其成為班組制勝的利器，並非易事。怎樣開發出合理的班組口號，如何使其不成為空談，這都是一個個需要班組管理者去認真研究和思考的問題。

需要注意的是，確定每一條班組口號都必須深思其背後所包含的積極內容，而不能出現與“人本管理”思想相悖的內容。

此外，班組管理者還應白，一個好的班組口號，不是簡單的組成口號的那幾個字，而是口號中深藏的內涵以及與口號緊密聯繫在一起的制度與具體行動、班組目標。