文化館職責(集合15篇)

文化館職責1

1、負責貫徹執行黨的方針、政策和國家的法律、法規以及上級領導部門下達的指示精神並確保在本館得到有效的實施。

2、全面負責本館的行政管理工作，充分發揮文化館的社會功能和作用，努力發展我區的羣眾文化事業。

3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經濟效益同步發展。

4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。

5、完成上級領導部門佈置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。

文化館職責2

一、愛護室內的公共設施、設備；

二、保持室內安靜，嚴禁大聲喧譁；

三、室內嚴禁吸煙；

四、講究衞生，不隨地吐痰、亂扔雜物；

五、書籍、報刊均登記造冊、分類陳列，閲後請放回原位；

六、嚴格遵守借閲管理制度，凡需借閲務必進行簽名登記；

七、人員離場時請注意衞生清掃、關電、關窗、鎖門。

文化館職責3

1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。

2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦羣眾文化活動，組建示範性羣眾業餘舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。

5.組織區內舞蹈業餘文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。

6.聯繫團結廣大業餘愛好者，組建業餘舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。

7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。

8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。

9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

10.配合部領導組織安排業餘文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衞生工作。

12.按月統計並彙報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關係，協調好各項工作。

14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館職責4

一、負責館內財務工作，做好日常收入、支出賬目，按《會計法》和《事業單位會計制度》依法建賬，依法核算；

二、加強財務管理，提高資金使用效率；

三、編制本單位經費的預算、決算及開支；

四、加強會計檔案管理，及時、準確、完整報送各類財務報表；

五、建立健全單位內部會計控制制度，遵守財經紀律，不斷提高財務管理水平，做好財務分析，為經濟決策提供依據。

六、協助完成上級及相關部門交辦的其他工作。

文化館職責5

一、未經允許不得使用排練室；

二、教室鑰匙統一由管理員保管，任何人不得私自配製；

三、進入教室需檢查室內設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決，

四、愛護室內設施設備，嚴禁隨意移動室內設施設備；

五、室內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；

六、活動結束檢查室內設施、設備，與管理員作好交接手續；

七、人員離場時請注意衞生清掃、關電、關窗、鎖門。

文化館職責6

1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。

3.加強隊伍建設,抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。

7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

10.協調好科室之間、上下級之間的關係，加強聯繫，促進工作。

11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。

12.加強設施設備的維護、維修、採購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的`羣眾文化工作。

14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館職責7

一、負責做好非物質文化遺產節前期相關籌備工作以及非物質文化遺產節相關資料的收集、整理和歸檔工作。

二、指導全市非物質文化遺產的普查，建立檔案和數據庫；

三、開展非物質文化遺產實物、資料徵集、研究和諮詢工作；

四、編制全市非物質文化遺產名錄體系；

五、對列入各級名錄的非物質文化遺產項目，擬定保護計劃；

六、開展非物質文化遺產相關宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質文化遺產保護青少年基地，開展非物質文化遺產保護主題活動。

七、利用我市非物質文化遺產和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內國外的展示和文化交流活動。

八、打造我市非物質文化遺產品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產性方式保護。

九、協助完成上級及相關部門交辦的其他工作。

文化館職責8

1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市羣眾文化事業的繁榮和發展；

2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求；

3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類羣眾性文化活動，豐富人民羣眾的文化生活；

4、組織業務人員深入基層，加強對社區羣眾的輔導和培訓；

5、領導和組織羣眾文藝創作和傳統文化保護工作，創建特色文化；

6、領導和組織市內外羣眾文化交流活動；

7、抓好羣眾文化的理論研究，不斷創新羣眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；

8、抓好館內規章制度的制定和落實，嚴格行政管理；

9、完成上級賦予的臨時任務。

文化館職責9

1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務全面工作。

2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的各項決定。

3、加強隊伍建設，抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。

7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

9、協調好科室之間，上下級之間關係，加強聯繫，促進工作。

10、加強設施設備的維護、維修、採購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的羣眾文化工作。

12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館職責10

一、根據舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後組織實施；

二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；

三、負責本市企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮業餘舞蹈、音樂創作、培訓輔導、活動組織工作；

四、負責業餘舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協會、音樂家協會的聯絡，並策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；

五、負責舞蹈、音樂專業工作的數據統計和業務檔案材料收集、報送、存檔工作；

六、到基層企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮指導開展專業活動，每年下基層60天/次以上；

七、建立重點輔導單位2-5個；

八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。

文化館職責11

在業務部主任領導下，根據分管的文學工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批後，組織實施。協助館、部領導做好文祕、文字檔案管理、宣傳報道、專業雜誌和書籍編輯出版工作。

協助業務部領導做好文學創作，策劃組織舉辦羣眾文學活動，組建示範性羣眾業餘文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定文學工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結，並向業務部主任報告，向部門成員述職。

組織區內文學業餘文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

聯繫團結廣大業餘愛好者，組建業餘文學團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。

結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。

指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。

負責文學活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

配合部領導組織安排業餘文學骨幹及文化站業務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

做好文學業務工作，負責活動室的安全、衞生工作。

按月統計並彙報文學工作完成情況，發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。

配合部領導做好與區內、外，上、下級有關文學、文祕、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關係，協調好各項工作。

完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館職責12

一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的收入、移出、整理、鑑定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；

二、做好文化館各部門、各專業藝術培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，並準確填寫所屬年度、移交時間、數量、責任人等；

三、做好職工檔案的基本情況統計、建檔，每年年終對在崗職工全年的工作考勤、工作總結、工作成果、獎懲情況彙總備案；

四、檔案統計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；

五、案卷的銷燬、損毀、遺失必須經領導批准或文字證明再進行登記處理；

六、各部門職工在檔案室內查閲檔案要具備相關手續，如需借閲帶走需經館領導簽字同意；

七、外單位來人查閲和借閲檔案，必須持單位介紹信，經主管領導同意後方可查閲和借閲；

八、借閲檔案者不得遺失檔案，並保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、塗改、摺疊。

九、完成上級主管部門和館領導交辦的其他工作。

文化館職責13

在部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後,組織實施。

協助部領導做好美術創作，策劃組織舉辦羣眾文化活動，組建示範性羣眾業餘文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定美術工作計劃、規章

制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。並向部領導報告，向部門成員述職。

組織區內業餘文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

聯繫團結廣大業餘愛好者，組建業餘團隊2支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。

結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。

指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。

負責美術活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

配合部領導組織安排業餘文藝骨幹及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

結合業務開展有償服務。

做好美術業務工作、括動室的安全、衞生工作。

按月統計並彙報美術工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

配合部領導做好與區內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關係,協調好各項工作。

完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館職責14

1.在上級主管部門的領導下，協助館長做好行政與業務的管理工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。

3.協助館長加強隊伍建設，抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業務工作管理制度並佈置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。

7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協調好科室之間、上下級之間關係，力口強聯繫，促進工作。

11.協助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。

12.協助館長加強設施設備的維護、維修、採購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的羣眾文化工作。

14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館職責15

一、自覺遵守演藝廳場館規定；

二、室內觀看演出應衣着整潔，舉止文明；

三、自覺維護公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；

四、切勿大聲喧譁、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；

五、愛護廳內設備，不得隨意動用廳內燈光、音響；

六、愛護公共設施，不蹬踩座椅，不在建築物或桌椅上塗寫刻畫；

七、嚴禁吸煙，確保廳內人員、設施安全；

八、請自行保管好私人物品，如有遺失後果自負。