醫藥銷售主管崗位職責(精選18篇)

隨着社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編整理的醫藥銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫藥銷售主管崗位職責1

1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的.銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場佔有率。

3、動態把握市場情況，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。

4、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求。維護自己建立的銷售網絡，促進產品銷量，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

醫藥銷售主管崗位職責2

1、負責公司產品的'臨牀推廣；

2、開拓新市場,發展新客户；

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

4、管理維護客户關係以及客户間的長期合作。

5、本部門日常工作管理以及新人帶培和團隊建設。

6、學術會、科室會的策劃與召集。

7、領導安排的其他工作。

醫藥銷售主管崗位職責3

1、根據省區主管分配的區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。

3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。

4、控制本區域費用使用情況。

5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。

6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。

7、做好業務工作彙報，做好與公司各部門的`配合，維護客户關係。

8、上級臨時交付的任務

醫藥銷售主管崗位職責4

1、實現銷售目標：執行公司及所在區域的銷售策略，制定區域銷售計劃，確保達成連花清瘟各階段銷售目標。

2、學術推廣：根據客户需求有針對性的選擇合適的`學術推廣方式，確保絡病理論及連花清瘟產品信息的正確傳遞。

3、客户管理：深入瞭解客户需求，有效地將目標客户進行分級管理，合理安排拜訪頻率，與目標客户建立並保持長期的合作關係。

醫藥銷售主管崗位職責5

1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的'組織；

2、建立產品的銷售渠道，腫瘤專家網絡並加以維護；

3、完成銷售經理下達的銷售任務，影響並説服區域內的醫院客户推薦公司技術；

4、定期拜訪區域內的目標客户，瞭解他們的需求並提供高附加值的解決方案；

5、實時跟進藥效檢測數據報告，及時跟醫生及患者溝通進程；

6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。

醫藥銷售主管崗位職責6

1、責任區域內製訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務；

2、輔導代表，提高其銷售能力和學術推廣能力；

3、責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護；

4、收集責任區域內重要的政策與信息，參與區域政策的制定；

5、拜訪及維護區域內重要客户，確保其對公司及產品的認可度；

6、高效貫徹完成公司下發的.各項規定和其他任務。

醫藥銷售主管崗位職責7

1、進行產品的維護銷售，對既有客户客情維護；

2、進行產品的.推廣、開發，提高產品市場份額；

3、開展市場調查，信息收集反饋客户和市場情況；

4、配合區域經理組織市場推廣/學術活動；

5、完成責任區市場年度銷售任務指標。

醫藥銷售主管崗位職責8

職位職責:

1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;

2、負責所轄銷售隊伍的醫院客户開發和管理;

3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;

4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每週客户拜訪計劃、客户資料等;

5、指導下屬銷售代表開展業務工作,促使其彙報並與之討論確定工作計劃;

6、定期和非定期進行客户拜訪、調查,並督促銷售代表執行與主要區域客户密切聯繫;

7、負責管理並控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;

8、加強銷售隊伍建設和管理;

9、負責收集客户信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。

職位要求:

1、35歲以下,本科以上學歷,醫學檢驗、臨牀醫學、生物化學等相關專業;

2、具有臨牀銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫療市場;

3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執行力;

4、優秀的`溝通和組織協調能力;

5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;

6、能夠承受較強的工作壓力。

7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。

8、能夠接受上班、出差。

醫藥銷售主管崗位職責9

1、轄區內各類連鎖藥店、優質單體藥店、門診、社區衞生院的開發和上量推廣，負責達成銷售指標。

2、與自管商業及連鎖客户建立良好的`客情關係，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

3、根據公司規定和計劃，確保團隊內銷售費用使用的真實合理性，提高費用的使用效率。

4、蒐集轄區內競品的動態信息，並及時向公司反饋。

5、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

6、組織區域會議及活動，及時完成各項報表。

醫藥銷售主管崗位職責10

1、負責OTC事業部各產品線在所轄區的目標KA銷售管理，達成產品發展和生意目標；

2、建立目標KA合作關係，制定和執行目標客户的行動方案，並落地執行；

3、負責目標KA（含分部）的.產品進場、銷量提升，做好連鎖的進銷存管理；

4、負責OTC事業部各產品線在所轄區的目標門店銷售管理，達成產品發展和生意目標；

5、建立藥店合作檔案和良好情關係，推動產品在門店的銷售提升；

6、執行促銷活動，推動促銷項目在門店的落地執行；

7、熟悉產品信息，進行門店培訓和產品展示等傳播方式，做好門店&患者的溝通；

8、制定拜訪路線，並完成拜訪要求，做好產品在門店的進銷存等表現管理；

9、積極進行門店調研，相應市場信息的收集與反饋；

10、完成上級領導交代的其他工作。

醫藥銷售主管崗位職責11

1、負責所轄地區的銷售管理工作，建立並管理銷售隊伍，帶領團隊實施公司銷售政策並完成銷售任務；

2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協訪工作，及時協助醫藥代表解決銷售問題；

3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產品知識培訓；

4、合理分配辦事處人員開發任務，推進醫院、科室、客户的'產品開發完成進度，確保順利完成銷售指標及實現目標客户銷售額的持續增長；

5、負責所轄地區學術會議資訊的收集，根據所轄市場情況，參與、組織、執行和評估；

6、對所轄地區的銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用；

7、負責所轄地區重點專家的關係網絡建立及維護，傳遞醫學信息；

8、所轄市場競品信息調研，並負責收集、整理、彙報市場信息及競爭對手信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況；

9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監督；

10、遵守國家制定的法律法規，嚴格執行公司制定的各項管理規章制度；

11、服從並配合公司及上級領導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。

醫藥銷售主管崗位職責12

1、在上級主管的指導下，向醫院推廣及銷售產品，以確保銷售指標的'完成；

2、根據需要拜訪客户，向客户推廣產品，

3、並配合市場部計劃組織並主持產品研討會，不斷提高產品的市場份額，有醫院產品開發能力；

4、以職業水準要求自己，為公司營造良好的形象；

5、及時完成公司規定的各項報告及報表。

醫藥銷售主管崗位職責13

1、負責醫院相關渠道的.開發、維護;

2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標;

3、負責客户拜訪和客户信息收集;

4、協助市場推廣活動;

5、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

醫藥銷售主管崗位職責14

1、負責公司產品在區域內的.推廣，銷售，提高公司及產品的知名度和銷售量；

2、為醫院，醫生提供相關資訊，維護服務和技術支持；

3、及時，準確提交工作崗位要求的報告；

4、及時反饋市場信息；

5、協助完成所負責區域的學術活動；

6、積極完成上級交辦的其它工作。

醫藥銷售主管崗位職責15

1：負責所在區域業務團隊的日常管理、培訓、考核；

2：負責所在區域大型連鎖藥店的'日常維護和產品上量；

3：負責所在區域內重點藥房門店開發和客情維護；

4：負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。

醫藥銷售主管崗位職責16

1.根據公司制定的銷售目標，分解至各終端藥店門店；分銷所有的'耗材產品到門店陳列和回款工作；

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施；

3.負責對所轄區域內終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售後服務等工作。

醫藥銷售主管崗位職責17

1、熟悉公司銷售產品的品種、價格跟優勢，與客户詳細介紹公司的`業務，對公司潛在、意向客户的跟蹤及促成訂單

2、進行詳細的市場調研、行業與競爭分析，尋求新的合作客户

3、醫生跟患者的客情維護

4、開發更多的醫生讓他們入駐我們的平台，進行一個院外處方流轉

5、負責部門的日常管理指導工作

醫藥銷售主管崗位職責18

1、執行公司整體推廣策略，落實區域的銷售推廣方案，帶領團隊成員達成區域目標；

2、合理劃分銷售指標和市場，分配使用並監控區域市場費用及市場資源；

3、拜訪維護區域內關鍵客户和學術帶頭人，開拓新市場和新渠道；

4、收集分析及反饋市場信息，掌握競爭對手策略與狀況，提出相應解決方案；

5、解決產品推廣過程中遇到的'相關問題，包括但不限於斷貨、停藥、商務和政府事務等；

6、招聘、培訓和輔導團隊成員，提高團隊成員的銷售技能，有效支持團隊成員業務工作開展；

7、關注團隊成員的職業生涯發展，激勵改善團隊成員績效，增強團隊凝聚力和歸屬感；

8、建立團隊溝通渠道，確保通渠道的暢通，包括但不限於召開銷售會議等；

9、遵守公司程序規範，定期提交各項銷售報表；