銷售辭職信範文（共15篇）

工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會因為某些原因離開職位，這種情況下要提前寫好辭職信。那麼如何把辭職信做到規範、合理呢？以下是小編為大家整理的銷售辭職信範文，歡迎閲讀與收藏。

銷售辭職信範文1

尊敬的x總：

您好!

很抱歉這時候和您提出辭職。首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來××賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的.工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峯峯賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

銷售辭職信範文2

尊敬的領導：

在××公司整整x年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職!

辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年x月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和温情的`工作氛圍。

但是，在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰鬥”。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。

我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批准。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

銷售辭職信範文3

尊敬XXX領導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣機會在良好環境工作和學習。雖然在公司裏基礎業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來説），鑑於我個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面能手，處於保護環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破難點。

雖然我觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好發揮自己作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈時候，在未離開崗位之前，是我工作請主管儘管分配，我一定會盡自己職，做好應該做事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開時候更為難。謝謝！最後，希望公司業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

銷售辭職信範文4

尊敬的領導：

您好！

自20xx年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也特別的感謝各位同事給予的友善、幫助與關心。在過去的'近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，並增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對於公司對我的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信範文5

人往往或多或少有着共同缺點，就是常常看到自己優點，看不到自己缺點。衷心感謝張總能在我人生旅途中，能在我工作過程中指出我缺點與不足。使我知道了我工作會使得別人工作無法開展，把別同志難為會哭，同時還包庇下屬。其實想來這些完全不能成為我今天提出辭職理由，這些缺點也並不是不可改正缺點。但是如果下屬認為是無中生有、子烏虛有事話，對於一個老總來説，下屬對他提出缺點不於認可，而又不需要下屬解釋，也無須調查證實話，我想這個辭職理由應該是十分充分。

自從進入xx公司第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來xx公司是來做事，不是來做人。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上，而不是工作上，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都説明我本人無能。如果是因為做人原因而離開公司，我問心無愧。我是這麼説，也是這麼做！

一直以來都以為能在xx公司發揮自己才能是我福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己軌跡，找到了一個可以一生相隨老闆，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮鬥企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，儘管主抓銷售工作，由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。

至於工作中種種，我不想，也不再有必要在這裏贅述。但我很自豪説，我無愧於我工作，無愧於公司，無愧於張總，也無愧於我自己。

回想在xx日子，在xx公司舞台上，自己就象一個孤獨小丑在獨舞着，周圍是詫異眼光和異樣表情，但我一直自豪是我在為公司而舞、在為我工作而舞、在為自己職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看，我象木偶一樣有絲線在支撐着我舞蹈，象皮影一樣有堅強後盾、有指揮棒在支持我舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上台把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家支持和幫助，也十分感謝老闆給了我這個舞台。既然是沒有支撐獨舞，小丑只有無奈説：表演結束，謝謝！

也許我辭職報告不象個辭職報告，也許有許多辭不達意地方，也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該瞭解了我意思。當對人文環境不能且不想適應，同時又無力改變時候，我只有選擇逃避。

銷售辭職信範文6

尊敬的領導：

您好，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4s店轉眼也有四五個月時間，得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。

特別是公司平等的競爭關係和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化裏面説的：”凡事的.發生必有其因果，必有助於我“。

此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家公司，望在今後的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝願公司的業績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。

最後祝大家、工作順利、天天開心。

　　辭職人：xx

　　20xx年 2月27日

銷售辭職信範文7

尊敬的領導：

您好！

我是，近期在工作當中，我對自身各方面也是有了一個全新的看待，這讓我也深刻的感覺到了自身各方面能力，現在回想起來的時候，我也是落實好了相關的規章制度，在這個過程當中確實也是做出了一些成績來，作為一名房產銷售我也是感覺比較吃力的，在這方面我還是做的比較認真的，在這樣的環境下面確實也是意識到了相關的不足，所以及時的和您提出辭職。

這對我個人能力也是一個非常不錯的鍛鍊，在這個過程當中我也是有所進步的，希望接下來可以做出更多的成績來，確實還是想要做的更加有信心一點，但是我的業績實在是不好，嚴重的耽誤了自己的工作，我也是意識到了這一點，所以及時的.提出辭職，並不希望接下來影響到了自己的本職工作，作為一名房產銷售我對自己還是比較有信心的，在各個方面都是有很大的提高，我也是深刻的意識到了自己分內的職責，這也讓我對自己各方面都是有不錯的鍛鍊的，現在回想起來的時候，也是一個很不錯的突破，感激周圍同事對我的幫助，可是這幾個月來一直沒有做出什麼業績來，我確實也是不希望自己影響到了相關的工作，在這個過程當中，我也是希望能夠讓自己做的更好一點。

回想這段時間以來的工作，我意識到了自己的不足，所以在接下來的工作當中，需要對自己負責一點，這我應該要有的態度，現在回想起來的時候，我覺得自己還是缺少了很多經驗，需要做出一定的調整，可是事實證明我做不到，這段時間以來確實還是出現了一些問題的，這非常的嚴重，在業績上面一直都是平平無奇，感受到了這些壓力之後，我實在是不想耽誤工作了，所以也是應該要及時的提出辭職，在工作方面我還是缺少鍛鍊的，在一些事情上面確實還是做的不夠好，所以這段時間我也是想的比較清楚的，不希望自己在工作方面出現了什麼問題，所以我也是應該要做出一定的調整。

做房產銷售這份工作，我還是感覺非常充實的，所以需要做出更多的成績來，但是能力有限，還是應該及時的提出辭職，我也知道自己並不適合這份工作，也感激您一直以來的關照，希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20年xx月xx日

銷售辭職信範文8

尊敬的經理：

你好！首先感謝您在百忙之中抽時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以後，由於您對我的關心。指導和信任，使我獲得了很多機會和挑戰。經過這段時間在公司的工作，讓我學到了勤勞致富，踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關於紅酒銷售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會經驗和工作經驗，對此我深表感激。

在這兩個月的工作中，我從富家公子哥式的紈絝子弟蜕變成一個勤勞，踏實的有志青年。即使我的大學聯考以失敗告終，卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什麼東西都不會做，到後來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學習能力和工作能力。為了更好的吧、把優質乾紅送入客户手中，我常常冒着酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。

由於我個人問題，以及未來事業規劃與公司的發展不符，所以我漸漸失去了剛進公司的那份激情。為此我進行了長時間的思考，覺得公司的發展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦，也會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

我於20xx年x月xx日離職。為了減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的`手機和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問，做出詳細的解答。

對於一名優秀的員工，他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰，以及對未來的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優秀的員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質上的。這是我離開公司最大的也是最後一個心願。

非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言是彌足珍貴的。將來無論什麼時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司經理和所有同事身體健康，工作順路！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

銷售辭職信範文9

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在公司從事銷售工作這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做工作的.關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後，我真心希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x年xx月xx日

銷售辭職信範文10

尊敬的各位領導：

您們好!

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再説。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以後，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。

首先，感謝領導及同事在這近半年裏，對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的.孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脱吧。

拉芳公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信範文11

尊敬的領導：

你們好!來到公誠這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這裏有過歡笑，有過收穫，並且在這裏學到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟公誠監理是一家很聞名、也很優秀的企業，公司對每個員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平台我還是很有感受的。可是我感覺我並不適合通信監理這個行業。

在這一個多月的時間裏，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己並不適合在通信監理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很瞭解通信監理這個行業，所以也就來到了這裏。這些日子下來，我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的並不相同。而且來到這裏，我發現自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取捨，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的.生活，那麼，我只能離開公司，離開公誠監理這個大家庭，換一個適合自己的環境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這裏鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批准。我也會在這幾天裏把我應該做的事情做完，為公司盡最後一分力量。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。我將要離開公誠監理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得公司良好的工作平台，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。

祝願公司蒸蒸日上!

此致

敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

銷售辭職信範文12

尊敬的領導：

您好！

首先感謝19個月來在公司裏得到領導的關心與愛護。

使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶佔市場；喝酒，為的是與客户拉近關係；學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去；應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裏不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什麼事都可能發生。

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不着我自已了，也不知道自己在做什麼。為了什麼工作，工作是為了什麼？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態工作太難幹，其實並不難，只是心裏難過，説的都不是心裏話，乾的都不是心裏想幹的事。

還記得嗎？我來面試的時候你説“你是我在網上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以説不惜一切代價。

還記得嗎？你對我的每次誇獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。

還記得嗎？我們一起走市場，與客户溝通，瞭解相應的客户，及業務的每天真正的工作狀態嗎？

太多的記得，這段日子在我眼前和腦海裏閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較的尖鋭，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，並希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

先來説一下我在公司的個人成長經歷。

xx年x月x8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客户關係也不太懂，一開始在公司裏也比較的拘謹，但我還是真心誠意的'熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，衝動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內部人際關係上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現出來了，當時我人際關係上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然後跑了車隊，最後經理由霍來當，他一天到晚玩心計，勾心鬥角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導下，我們一起開始全力開發市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由於您的關愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關係，當然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內容。

這是我19個月來的一個基本的情況，希望您能從中看出點什麼來，悟出點什麼道理來。人是慢慢成長起來的，不經歷風雨怎會見彩虹，現在的我已經慢慢成熟起來了，更加進一步瞭解了社會，瞭解市場，更一步瞭解人際關係，並能夠主動的良好的發展人際關係，從這一點上説，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個鍛練機會，使我瞭解到市場競爭的激烈，人際關係的複雜性。

在我之前已經有很多人走了，您有沒有想過是什麼原因呢，這樣一來，很多的問題就出來了

銷售部門的重要性在哪？

銷售人員的動力、激情在哪？

對銷售人員的激勵機制在哪？

營銷人才機制在哪？

紀律，只是公司的遊戲規則。

它是要靠“人”來遵守的，遊戲規則是死的，人是活的業務經理要知道業務員的職責是幹什麼的？業務員主要是為公司創造利潤的，而不是用來開會的。開會是專門針對業績差的業務員所做的磨刀功夫。如果一個業績很好的業務員，應該給他空間，作為主管應該注重結果，而不是“過程”。

一家公司紀律很嚴格，但績效很差，只維護紀律有什麼用，一個成功的經營者要把市場當成戰場，把員工當成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿着鋭利武器的人廝殺。

怎麼樣才能只注重“結果”，不重“過程”呢？我對這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結果大於過程。國內很多企業花了很高的代價來學習外企的經驗和模式，當然也有學習很成功的企業，但更多的是失敗，為什麼會失敗呢？最關鍵的是國內企業的中高層管理人員專業性和職業性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實在模式上不要去照搬別人的，因為模式雖好，但是，環境和人都在發生變化，我認為模式要結合企業內部的實際情況，建立適合企業本身發展的運作模式。目前國內企業存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業。您可以選擇適合自身企業發展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續的，沒有體系支撐的規模是靠不住的”，希望您能以此為戒。

營銷過程管理講究一個藝術性，或者説人性化管理方式，而不是隻靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴格”的管理方式下，試問哪個業務員能輕鬆完成工作，這樣的管理方式下所產生的效果好嗎？您或者可以換一個思考方式，從怎麼才能提高業務員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發，來調整管理機制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

人性化管理應當是今後發展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的業績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業務經理和業務員之間要相互瞭解，溝通，業務經理要關心自己的下屬，愛護自己的下屬，要讓業務員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什麼問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來會更加的賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悦，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時常事務打理的井井有條，把握好公司大的發展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業務員才有發揮的空間。

到公司19個多月，老業務員剩下不多了（郭例外），這是為什麼呢？您有沒有詳細的想一想？——人才流失問題，這是現代企業最為頭疼的問題，培養出來的業務員一個接一個的走了，對公司業務影響大嗎？或許您覺得不在乎，您覺得客户不會因為換一個業務員而停止對公司的業務，您或許覺得業務員是靠了公司才能做到做好業務，業務員走了對公司業務影響不大，如果您是這樣想的（只是個人猜測）哪您就錯了，一家公司業務的好壞，關鍵是看你所用的業務高手，這個您可以從報表統計中看出來，而業務高手為什麼會到您公司來，無非二點，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業務員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者説發放不合理的話，哪留在公司還有什麼意思，我們公司在業務員獎金髮放上確實存在不合理現象，詳細的我就不多説了，説了也沒什麼意思。

在人才的選擇也相當的重要，公司通過幾年的發展，在人才選用上應當重視，您不是也認為銷售是公司最重要的嗎？哪麼在這麼重要的部門裏，更加需要重視人才的培養和應用，就要用可以直接用做好業務的人，而不是象以前一樣，找些什麼都不懂得人來，經過一年乃至更長的時間培訓，公司沒有這個精力，也沒有這個時間來等你培養人才，當今競爭激烈的社會，你不發展就是等於落後，“發展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發展。公司運作了幾年有沒有發展？進步大不大呢？一想到這裏，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海裏有無數個問號正在等待解答。

現公司存在二大類的問題，一是機制，二是管理。上面説的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當今社會是人才競爭的社會，以人為本才是企業發展的根本，現公司還包括中層管理人員的素質問題，正所謂上樑不正下樑歪，隨着人才的進入，相應的機制也要不斷的調整，來適應人才的發展，企業的發展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個問題時，心中有一種説不清的感覺。

從內心期望來説，我當然希望公司在您的領導下越來越好，越來越發達，越來越興旺，越來越強大。

然而，這只是我的一廂情願。

我們有這個充分條件嗎？

我們有這個必要條件嗎？

我們有實現這個目標的資源積累和贏利模式嗎？

我們有實現這個目標的制度保障和組織架構嗎？

我們有實現這個目標的人才儲備和人才機制嗎？

……

然而，這些我們好象都沒有啊！要有，也都只是短板，也不至於依靠着殼牌，就是我們不夠強大。

雖然，我們有一個還算不錯的老闆，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構和人才機制，也就沒有強有力的管理水平和執行水平，所以這些因素就構成我們企業前景的困擾因素。但是，也並不是説，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。

所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，但有三點是非常肯定

1、我不是刻意去中傷什麼，也不是刻意去評論什麼，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強的地方太多了，不然，談何公司的明天啊？

2、我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；

3、我對公司的十分的關注，我非常相信您能把這個企業帶向成功。當然，您不用擔心也不必擔心我，地球離了誰都照轉。

我想也應該寫份象樣的辭職給您，也不知道寫什麼，想了很久。寫了以上的辭職申請，決定既然走了，就要最後為老大做件我想做的事情好了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

日期

銷售辭職信範文13

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這近半年裏，對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的.日子裏，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能於20xx年xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後，我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

辭職人：

日期：

銷售辭職信範文14

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

辭職人：

　　x年xx月xx日

銷售辭職信範文15

尊敬的領導：

你好，很遺憾這個時候我向你提出辭職。

來到這裏也快半年了，公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家都對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實戰，對此我深表感激。

由於我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作。感覺到自己各方面知識能力不足，需要再去學習、成長。

人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。就像你平時對我們説的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經歷很多的困難，要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃，能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業，並做為一生的'追求，並願意一生奮鬥的事業。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度，我已準備好在本月31號從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財富。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

　　辭職人：張娟娟

　　20xx年XX月XX日