銷售主管的工作職責15篇[通用]
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銷售主管的工作職責1
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的`達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
銷售主管的工作職責2
崗位職責:
1、維護公司利益,自發遵守公司規章制度;
2、努力完成公司下達的銷售任務,嫻熟各項工作操作流程;
3、定時高質量完成日常單項工作,服從領導的.佈置;
4、認真接待客户,做好來訪、來電登記;
5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計,完成工作日誌;
6、熟記銷講和答客問的資料,用心演練,充分了解和諳習本項目的產品;
7、為客户帶給優質的售前、售中、售後服務;
8、收集客户看法,適時向上反饋,為公司決策帶給參考;
9、培育良好的團隊合作精神。
銷售主管的工作職責3
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日誌等);
3、負責發現現場銷售問題並及時上報;
4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的'工作;
5、協調職業顧問之間的關係,處理置業顧問與客户之間的糾紛,並如實向銷售經理彙報;
6、銷售經理不在時,妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。
銷售主管的工作職責4
職責:
1.根據公司總體業務目標,負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;
2.在現有客户基礎上,全方位做好團隊新客户持續開發工作;
3.客户管理:通過客户選擇,確定客户需求,引導進貨,調查並分析客户滿意情況,妥善處理客户意見,建立良好的.客户關係,進而實現深度合作,同時處理好客户投訴;
4積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業務目標達成,實現自我逐級提升。
職位要求:
1.35歲以下,有銷售工作經驗,敢於挑戰自己,希望實現更好的自己;
2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調能力:能夠做好和經銷商溝通。
銷售主管的工作職責5
1、負責客户開發、接待、諮詢工作,為客户供應專業的房地產置業諮詢服務;
2、瞭解客户需求,為客户匹搭配適的房源;
3、負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;
4、負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作;
5、負責公司房源的'開發與積累,並與業主建立良好的業務合作關係。
銷售主管的工作職責6
1、參與制定項目營銷計劃,並貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的.處理;
5、定期總結,分析及彙報銷售情況,審核並上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客户服務和園區對接和税務落户落實。
7、蒐集目標客户信息,整理彙總客户資料,篩選客户並進行招商談判,簽訂合同;負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。
銷售主管的工作職責7
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的.完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
銷售主管的工作職責8
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;
2、市場情況的監控及彙報並提出推廣、銷售方案的`建議;
3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;
4、銷售現場的監督及突發情況處理;
5、成交客户簽約及回款情況彙總、分析、提報;
6、銷售策略的執行及效果反饋;
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
銷售主管的工作職責9
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督並幫助組員開展業務,拓展客户,開發市場;
4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,勇於挑戰。
銷售主管的工作職責10
職責:
1:協助公司產品知名度的市場推廣,並負責公司產品的銷售
2:維護老客户,開發新客户,擴大市場規模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調整,銷售方針的制定
4:深入學習公司管理核心知識,負責新人輔導及培訓
任職要求:
1:18—30週歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動,認真嚴謹,有發展意識,渴望成功
3:有良好的.溝通能力,親和力強,有付出意識
4:善於發現問題並有獨立解決問題的能力
銷售主管的工作職責11
職責:
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場,並完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客户信息的採集與完善,客户信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務,做好客户資源的維護;
6、與客户保持良好的.溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗,資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客户開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入瞭解及個人見解,有較強的品牌戰略理念,具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力,責任感強,勇於挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從上司安排;
銷售主管的工作職責12
①為客户提供房地產市場數據、分析及政策解讀;
②深入瞭解客户需求,併為客户匹配最適合的房地產項目;
③為客户提供全面的產品對比解決方案;
④為客户提供房地產法律、法規諮詢服務;
⑤為客户提供合同磋商、談判、簽署等服務。
銷售主管的'工作職責13
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客户售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的`拓客渠道;
5、做好客户到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
銷售主管的工作職責14
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、週報表、月報表,並協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行週期拜訪,並建立良好的客情關係;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
銷售主管的.工作職責15
1、協助總監對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客户現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客户詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與彙總
8、銷售合同的`簽定及按揭資料的收集
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