房地產銷售主管工作職責[通用15篇]

房地產銷售主管工作職責1

1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

2.負責銷售人員言行舉止規範化管理

3.做好客户諮詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

4.就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

5.配合銷售經理及後台做好數據分析

6.協助置業顧問解決客户問題

7.配合其他部門做好工作

8.隨時瞭解團隊置業顧問的'狀態及情況，及時溝通反饋

9.加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

10.根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售主管工作職責2

1、協助銷售經理處理項目公共事務;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、協助進行銷售代表的.培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管工作職責3

1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;

2、負責來訪客户的'接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

3、為客户匹配合適房源，陪同客户看房，促成二手房買賣業務;

4、負責私有房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

房地產銷售主管工作職責4

1、執行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的`整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管工作職責5

1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2、主持週會和每日例會。

3、每日確認各銷售當日業績。

4、銷售現場日常管理工作。

5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

6、協助本組銷售代表與客户談判，簽署認購書、預售契約並進行審核。

7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。

8、完成上級領導交辦的工作任務。

房地產銷售主管工作職責6

1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的'銷售環境;

2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客户管理

5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

房地產銷售主管工作職責7

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，並指導團隊完成銷售任務；

2、負責團隊成員的管理工作；

3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的.高效性和競爭力；

4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

房地產銷售主管工作職責8

1、參與制定項目營銷計劃，並貫徹執行，確保銷售目標的完成；

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓；

4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理；

5、定期總結，分析及彙報銷售情況，審核並上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的.具體實施與執行，有效的全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客户服務和園區對接和税務落户落實。

7、蒐集目標客户信息，整理彙總客户資料，篩選客户並進行招商談判，簽訂合同；負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。

房地產銷售主管工作職責9

1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作；

2、市場情況的監控及彙報並提出推廣、銷售方案的建議；

3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業顧問成交；

4、銷售現場的.監督及突發情況處理；

5、成交客户簽約及回款情況彙總、分析、提報；

6、銷售策略的執行及效果反饋；

7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；

8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。

房地產銷售主管工作職責10

1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、瞭解和發掘客户需求，為客户提供專業的置業諮詢服務;

2、根據客户需求推薦合適房源，陪同客户實地瞭解房源和介紹溝通，促成成交;

3、為客户提供良好的售後服務，維繫客户關係。

房地產銷售主管工作職責11

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行：組織召開每月、每週、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、營銷推廣：瞭解行業市場現狀、動態和客户情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後台管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客户投訴，並對銷售數據（週報、月度、季報、年報等）進行彙總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責12

1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客户情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；

2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；

3、數據管理：收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。

4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的'正常運營；

5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

房地產銷售主管工作職責13

1、帶領銷售小組，負責組內人員的'帶訓及培養，負責後期的團隊管理及建設。

2、熟練掌握項目細節，並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫。

4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃並落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。

5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責14

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的`合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售主管工作職責15

1、收集、發佈房屋、商鋪、寫字樓的'出售信息；

2、接待客户，提供專業的房產諮詢服務；

3、根據客户需求，推薦匹配的房屋信息；

4、陪同客户看房，進行談判，促成交易；

5、維護新老客户，持續提供後續服務，贏得客户推薦。