銷售主管工作職責集錦15篇

銷售主管工作職責1

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

2.在現有客户基礎上，全方位做好團隊新客户持續開發工作;

3.客户管理：通過客户選擇，確定客户需求，引導進貨，調查並分析客户滿意情況，妥善處理客户意見,建立良好的客户關係，進而實現深度合作，同時處理好客户投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的.市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

銷售主管工作職責2

1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日誌等）；

3、負責發現現場銷售問題並及時上報；

4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作；

5、協調職業顧問之間的關係，處理置業顧問與客户之間的`糾紛，並如實向銷售經理彙報；

6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。

銷售主管工作職責3

職責:

1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設

任職資格:

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售主管工作職責4

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客户的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的'客户資源和客户關係，業績優秀者優先，

4、優秀者可放寬條件。

銷售主管工作職責5

職責：

1、所負責區域和渠道的新客户開發；

2、已合作客户的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等；

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業和市場調研分析；

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的`合作精神；

4、熟悉所在區域分銷商，具備客户開拓及管理能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管工作職責6

1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

2、協助上層制定或執行相關政策和制度；

3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的'管理、指導、培訓及評估工作；

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、協助公司進行所負責項目的佣金回款工作。

6、協調並維護公司與開發商之間的關係。

銷售主管工作職責7

1、協助總監對案場日常工作的.管理

2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

3、協助處理案場突發事件

4、人員招聘及新人培訓

5、推廣執行及推廣效果反饋

6、客户現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

7、客户詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與彙總

8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

銷售主管工作職責8

1.協調業務經理執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的`完成;

2.管理協調業務部日常工作;

3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

4.保持與重要客户的跟蹤，鞏固客户關係;

5.負責業務團隊的客户追蹤約訪;

銷售主管工作職責9

職責：

1、承擔團隊年度銷售指標;

2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

3、確定部門目標分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責保險渠道和客户的開發與管理;

6、與其他部門配合完成客户的`服務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

2、1年以上保險公司從業經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售主管工作職責10

職責：

1.負責KA及大型商超渠道的`客户的開發與維護;

2.管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5.擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5.具有獨立工作和處理問題的能力;

銷售主管工作職責11

職責：

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的'技巧並及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；

銷售主管工作職責12

職責：

1、協助市場部經理開發渠道，並做出相應的分析反饋給公司;

2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，並給予培訓和指導;

3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的`突發事件;

4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。

6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

銷售主管工作職責13

①、負責客户接待、諮詢工作，為客户提供專業的`房地產置業諮詢服務;

②、瞭解客户需求，促成房屋買賣或租賃業務，並負責業務c跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

③、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

銷售主管工作職責14

1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的`實施。

2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。

4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議。

5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等)，並組織置業顧問進行市場調研。

銷售主管工作職責15

1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客户情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；

2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；

3、數據管理：收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品項目的'最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。

4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營；

5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，