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渠道銷售經理崗位職責(精選15篇)

渠道銷售經理崗位職責(精選15篇)

在發展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編收集整理的渠道銷售經理崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

渠道銷售經理崗位職責(精選15篇)

渠道銷售經理崗位職責1

職責:

1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,獲取並篩選優質、有效的渠道資源;

2、負責挖掘潛在的`目標渠道,並進行商務洽談;

3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;

4、瞭解客户需求,制定、執行銷售計劃,對客户進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

5、負責引導客户參觀,準確分析消費需求,引導並完成銷售;

6、負責客户管理工作,跟蹤客户服務,維護客户關係,為客户提供優質的專業指導和服務;

7、完成上級領導的其它工作要求。

任職資格:

1、5年以上行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先;

3、及極強的市場開發能力、廣闊的客户資源;

4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關係建立能力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識。

渠道銷售經理崗位職責2

職責:

1.根據區域市場,對市場格局及發展和競爭對手動向有深入的'理解分析,進行渠道規劃,制定渠道銷售策略和佈局。

2.根據部門年度銷售計劃和相關政策,結合本區域實際情況,制定本區域渠道銷售目標,並進行有效的市場開拓,完成銷售任務。

4.根據業務發展需要和行業特點,建立和拓展本區域渠道、客户羣體,建立長期夥伴關係,管理渠道客户資源、提升渠道管理水平。

5.根據市場需求狀況和客户的反饋意見,及時瞭解市場信息、產品需求變化,並向總部反饋信息,提出產品改善或開發建議,限度地滿足客户需求。

6.根據渠道建設需要,對核心代理商進行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓工作,市場推廣工作,切實提升經銷商能力,提高區域渠道成熟度。

崗位要求:

1、大專、通信、電子、營銷類專業;

2、3-5年以上渠道銷售經驗,擅長渠道管理和新渠道開拓,經銷商管理溝通能力較好;

3、具有較強的溝通、協調、領導和推動能力,較強的成就導向,能適應頻繁出差或駐外;

渠道銷售經理崗位職責3

職責描述:

1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

2.根據公司戰略規劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

3.對於省區區域品牌定位提出可行性建議,並組織人員實施。

4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

任職要求:

1.大專以上學歷,35歲以內。

2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

3.具有一定的.抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

4.較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

5.從事過塗料、地板,瓷磚,櫥櫃等建材產品銷售經驗者優先。

6.自有車輛,能接受不定期省區出差。

渠道銷售經理崗位職責4

職責:

1. 根據市場營銷總監的工作安排,負責編制銷售渠道的拓展方案,並按時提交至市場營銷總監審核;

2. 根據銷售渠道拓展方案的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

3. 負責對渠道內重要客户進行開發、溝通、制定合作方案;

4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策,併為銷售渠道提供必要的支持服務;

5. 擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的`市場推廣活動,並對渠道的銷售過程進行組織與管理;

6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;

7. 負責及時與渠道成員、客户溝通、反饋市場信息,做出處理意見;

8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結,向市場營銷總監提交總結報告。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,市場營銷、企業管理類專業;

2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識,抗壓性強,吃苦耐勞;

3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;

4. 對行業信息的敏感度,注重信息積累,對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;

5. 具備良好的語言表達和溝通能力。

渠道銷售經理崗位職責5

崗位職責:

1、制訂管轄區域的營銷方案並實施。

2、做好所轄區域售前、售中、售後客户服務工作。

3、做好客户回款的.風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃並執行落實。

4、負責收集區域內客户動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息彙總表報營銷總監。

5、組織維護市場秩序、淨化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

6、負責銷售費用的合理支配和控制。

7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃並落實,參加區域總結會議。

渠道銷售經理崗位職責6

任職要求

1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關係,從而推進各樓盤項目的銷售進展;

2、維護與原有渠道的良好關係,隨時瞭解客户狀態、需求,幫助渠道收集客户信息,開拓客户資源;

3、與案場人員進行工作對接,完成客户資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

4、公司及領導安排的其他工作事項

5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業績

6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;

7、良好的職業道德、專業素質和較強的'敬業精神,有較好的抗壓能力;

8、具備良好的溝通、人際交往和維護客户關係的能力;

9、有敏鋭的市場洞察力和分析能力,有優質的大客户及渠道開拓維護能力

崗位要求

1、有渠道經理管理經驗優先

2、有客户資源、有渠道開拓能力

3、有團隊管理能力

4、對一二線地產市場有一定的瞭解

市場銷售渠道經理崗位

渠道銷售經理崗位職責7

職責:

1、負責線下客户資源的開拓;

2、圍繞營銷目標,開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關係維護;

3、負責活動具體策劃、組織實施,確保活動或案場到達率;

4、策劃、組織實施品牌主題活動;

5、其他上級安排的工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、優秀的職業道德與操守,執行力,良好的`溝通能力,吃苦耐勞;

3、熱愛渠道拓展工作,認同365企業文化,

4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道銷售經理崗位職責8

職責:

1、負責推廣和銷售環球名車自有產品;

2、負責將公司產品推廣打入各銷售渠道;

3、反饋市場需求,不斷調整優化產品;

4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣;

任職要求:

1、大專以上學歷,性別不限;

2、5年以上工作經驗,有汽車行業、汽車後市場銷售經驗者優先考慮;

3、熟悉相關銷售技巧,具備獨立思考和良好的溝通能力;

4、有團隊協作精神,具備團隊管理能力,能接受短期出差。

渠道銷售經理崗位職責9

職責:

1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關係;

2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的`效果與安全;

6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

渠道銷售經理崗位職責10

1.按部門銷售計劃進行銷售工作,完成銷售任務。

2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4.熟悉金融信貸抵押有關的`各項業務流程。

5.向客户提供全面的銷售服務。

渠道銷售經理崗位職責11

1、負責事業部銷售管理工作;

2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

3、制定經營策略,落實公司各項指標任務;

4、負責團隊招募、培訓,搭建育人留人平台,對員工思想文化、業務技術的指導教育,提高員工的整體素質;

5、上級安排的'其它工作。

渠道銷售經理崗位職責12

崗位職責:

1、開發合作伙伴並促成洽談與簽約;

2、開拓所轄區域市場的代理渠道;

3、行業渠道建設、管理以及關係的維護,管理所轄區域代理商經銷商,對相關銷售人員給予培訓;

4、調研反饋所轄區域市場狀況,競爭品牌的信息等;

5、直屬領導安排的與崗位相關的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、有3年以上的商業pos行業的渠道經驗;

3、較強的`溝通談判能力和強烈的市場競爭意識;

4、能夠主動、獨立的開展工作;

5、樂於面對挑戰,有較強的市場開拓能力,能夠承擔目標壓力;

6、有渠道開發管理經驗者優先考慮。

渠道銷售經理崗位職責13

崗位職責:

1、全國母嬰店的招商、開發、銷售

2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護

3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標

4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客户拜訪,具有相關的性格特點

5、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的`對接與落地,以及後續持續的銷售與業務服務

6、外表形象氣質俱佳

任職要求:

1、勝任短期出差

2、有很強的銷售業務能力

以下七種應聘者勿擾:

1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關係、甘於做旁觀者的應聘者勿擾

3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

4、那些認為業餘時間完全是個人空間、不願意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

5、裏肯大部分時間是雙休,但隔週的週六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道銷售經理崗位職責14

職責:

1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判,執行公司的政策,配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作,維護與客户長期良好的合作關係:

3、貫徹公司渠道政策,為不斷改進公司產品,主動蒐集、分析、跟蹤用户體驗並及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生,公司有完善的培養體系和完善的'晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮:

2、有強烈的工作熱情,喜歡渠道開發工作,懂得及時調整銷售策略與方式,完成既定各項指標目標,善溝通、有工作激情,主動學習能力強;

3、與團隊開拓、維護優質客户資源、建立良好的長期合作關係 ,並做好客户數據統計分析;

4、積極向上,認可公司的企業文化,遵守公司各項規章制度,服從領導工作安排。

渠道銷售經理崗位職責15

崗位職責:

1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;

2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作

3、負責基礎崗位培訓及示範工作,提升分管校區的市場工作能力;

4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;

5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

6、服從領導安排的.其他工作。

任職資格:

1、統招大專及以上學歷,專業不限;

2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;

3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;

6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

7、能接受出差。

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