公司銷售經理的崗位職責集錦15篇

在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的公司銷售經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司銷售經理的崗位職責1

職責：

1、負責為客户提供專業的租賃與買賣的諮詢服務;

2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客户資源，並做好跟進與維護;

3、根據客户需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判並促成簽約;

4、負責業務跟進、房屋過户手續辦理等服務工作，促進業務成交;

5、負責客户信息登記及客户關係維護等後續工作，並與業主建立好良好的協作關係;

6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

任職資格：

1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

公司銷售經理的崗位職責2

崗位職責:

1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,並督促實施;

3、負責分公司的銷售目標達成及區域客户情況進行統一的管理;

4、控制運營費用管理、銷售範圍和銷售目標的發展;

5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

7、負責團隊建設和人才培養管理。

崗位要求:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,併成績優秀;

3、意願強烈、具備敏鋭的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;

4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的瞭解和認識;

5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

公司銷售經理的崗位職責3

1.負責公司新領域：農藥行業、塗料行業、PU塗層等行業的前期市場調查和分析，並出具相關的分析報告。

2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發及後期客户維護工作。

3.建立客户檔案，收集合作夥伴、競爭對手及行業內市場信息。

4.根據行業市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，並制定行業銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

公司銷售經理的崗位職責4

1.根據公司業務範圍開發客户，完成公司或團隊既定的銷售任務;

2.負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢，為公司提供準確的市場信息。

3.負責制定項目產品的推廣策略並組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。

4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關係，深度瞭解全盤行業及競品信息

5.對行業的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業最新動態及相關知識

6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

7.協同團隊拓展新業務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業能力得到不斷提高;

公司銷售經理的崗位職責5

崗位職責：

1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客户以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客户經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求：

1、本科及以上學歷，MBA優先，帶過5人以上銷售團隊優先。

2、五年以上大客户銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府採購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優先。

5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：

1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客户以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客户經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

公司銷售經理的崗位職責6

崗位職責：

1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀徵區域)

2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協調與商場的關係

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經理的崗位職責7

1、負責與客户之間的溝通與聯絡，開發新客户，維護老客户。

2、收集、統計、分析市場行情及客户需求信息

3、協助業務團隊完成對客户的開發工作，促成銷售

4、與客户保持有效溝通，對客户進行維護與管理

5、完成領導安排的其他事項

公司銷售經理的崗位職責8

1、協助市場總監開發新客户、維護老客户;

2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;

3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

4、熟手後，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，善於挑戰;

6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。

公司銷售經理的崗位職責9

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐的風險管理控制

5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰鬥力

6、引導並推動所轄區域市場拓展、重點商户的開發及關係維護工作

7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理的崗位職責10

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等並組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客户並進行定期拜訪;

6、建立區域重要客户聯繫，組織做好客户信息的收集整理工作，完善客户數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇並管理、協調區域內客户，加強售後服務與資信管理，及時做好客户聯繫與關係維護工作，及時處理客户投訴，保證客户滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的`品牌推廣活動;

10、負責區域內客户到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經理的崗位職責11

1、根據公司戰略發展整體目標，開發裝飾公司指標與業績指標。

2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護（負責人、採購部或主材部、項目經理等）

4、競品銷量與政策瞭解與反饋，制定銷售政策，執行與跟進，以結果為導向

5、負責記錄意向客户檔案、整理客户資料、定期走訪，並及時向上級彙報進度。

6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經理的崗位職責12

1.參與公司營銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標。

2.對業務員(外勤採集員)收集的信息進行分析跟蹤;

3.尋找目標客户，獲取業務訂單，進行報價，簽訂供貨合同;

4.押運產品到客户處，並做好送貨和簽收;

5.按合同規定結清貨款;

6.做好客户關係維護，客户投訴處理;

7.制訂公司銷售預測計劃，參與公司生產計劃的制訂;

8.考核直屬下級並協助制訂績效改善計劃;

9.監督並控制銷售費用開支;

10.部門員工培訓工作;

11.上級安排的其它工作。

公司銷售經理的崗位職責13

1、協助銷售經理開展雲南地區客户拜訪及客户關係的建立、維護;

2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售後服務的接洽及服務協議的簽訂;

3、項目方案、項目建議書、投標書的製作;

4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。

崗位要求：

1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經驗，有較強表達、學習、協調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;

3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。

公司銷售經理的崗位職責14

負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃;

負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

負責保温行業終端、中間客户開發、維護工作;

負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客户，記錄銷售日記;

熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

負責客户和訂單跟蹤、服務、回款;

負責上級領導安排的其他工作。

公司銷售經理的崗位職責15

崗位職責：

1.電梯銷售管理職位，負責其區域分公司主要銷售目標和計劃；

2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2.3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3.具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

4.公司總部培訓後外派至河北、四川、雲南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

任職資格：

1、語言表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力強，踏實肯幹，吃苦耐勞，適應長期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）

2、男，年齡26—38週歲（80年—92年之間），高中以上學歷；

3、三年以上銷售工作經驗，同時具備獨立管理業務團隊，開發和維護市場的能力，有渠道銷售經驗者優先；

4、有明確的晉升渠道和空間。

崗位描述：

1．項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，並對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重複報價、多頭競標。

2．合同簽訂充分了解並確認顧客需求，負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況，提高出貨準確率。

3．貨款催收採取各種措施追討發貨後的合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。

4．項目業務費和銷售佣金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定，加強銷售佣金和項目業務費的管理。負責佣金和業務費的申請、審核、報批和兑現手續。

5．客户接待會同總部安排車輛，帶領用户參觀樣梯和工廠，解答用户質疑。

6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。