公司銷售經理崗位職責(彙編15篇)

在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的公司銷售經理崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

公司銷售經理崗位職責1

1.負責公司新領域：農藥行業、塗料行業、PU塗層等行業的前期市場調查和分析，並出具相關的分析報告。

2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發及後期客户維護工作。

3.建立客户檔案，收集合作夥伴、競爭對手及行業內市場信息。

4.根據行業市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，並制定行業銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

公司銷售經理崗位職責2

銷售經理崗位職責

1、每月初制定並公佈銷售部：

A、根據當期庫存情況，廠家提車任務，制定單車銷售任務/個人任務； B、非主營業務指標：金融、保險、精品、二手車、VIP卡、客户滿意度；

C、每月1日全員工作會議：上月數據指標完成情況；上月重點問題總結分析及整改措施，公佈當月績效方案；

D、根據近三個月滾動需求、商務政策，制定當月提車計劃； E、測算當月資金需求（含當月），按周制定資金使用計劃；

F、審核展廳、二手車、金融業務培訓計劃，審核內容：培訓時間、培訓內容及課件； G、當月市場活動及店頭活動規劃； 2、每天工作：

A、早8;20前巡視展廳及院內，巡視內容：展廳內衞生，展車狀態，物料擺放、雜物擺放、院內當天待交付商品車狀態、試乘試駕車狀態、其他車輛停放情況、院內衞生、門頭牌匾狀態；

B、參加早會，瞭解當天意向用户到店情況，交車情況，當日一線二線待解決的問題，展廳經理是否及時將當天重點工作及集團最新精神傳達每天員工，重點工作及集團精神傳達及補充，調整員工狀態。

C、早9：00檢核網絡後台軟文發佈情況，網絡意向用户處理，400電話接聽情況，檢核不合格根據電銷考核管理標準進行處罰，解決當日電銷員反饋的問題；

D、瞭解同城網絡報價，當天活動信息，如發現變化，及時通知電銷員進行調整； E、巡視展廳，檢核展廳前台站崗情況，前台登記情況，根據前台登記，詢問銷售顧問用户未下定原因，並指導二次回訪話術，針對訂車用户，指導訂車後二次關懷，重點提升單車精品着裝額話術鋪墊；

F、午飯後與二網經理溝通當天上午所轄二網訂單情況； G、調整銷售顧問狀態，鼓勵接待用户未訂車的銷售顧問； H、隨機抽查銷售顧問當期培訓效果，口頭考試及模擬演練；

I、隨機抽查平板電腦接待錄音，檢核內容：當週重點話術是否執行，精品、保險、金融、二手車、VIP卡業務話術是否標準；

的管 理；

7、負責銷售顧問的規劃、招募、培訓、指導、評價、薪資評定等人力資源管理工作； 8、協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動； 9、負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理；

10、按規定要求及時向東風日產反饋各類信息、報表及公司領導所需報表； 11、負責大宗客户關係的建立及開發；

12、負責客户檔案管理、客户回訪等客户關係管理工作； 1、13、負責精品銷售任務的完成。 2、

3、在集團總部及總經理領導下，和各部門密切配合來完成全年工作部署。 2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、根據廠家全年商務政策及季度商務政策變化點來調整全年打發和戰術策略，結團經營理念及思路，做到利益最大化。

4、制訂全年銷售計劃，根據四個季度進行分解目標，單月進行管控指標，分周進行跟進完

成情況及時調整。

5、制定月銷售獎勵方案，根據廠家提交車返利及其它返利以及同城同品與競品車型價格優惠情況來制定外促銷售政策。 6、設定銷售部整體銷售目標及衍生業務指標，以階梯激勵形式制定，激發銷售人員積極性。 7、與市場部制定店內活動、計劃，流程、促銷方案、活動時間、人員安排。 8、每天關注廠家郵箱及門户網是否有新的通知，銷售政策，追加促銷方案等。 9、對電銷部門每天發放信息及網路訂單回訪進行檢核與指導，並檢查來電登記及電子錶卡。 10、每天組織召開晨夕會（作好記錄），晨會對一天的工作佈置，集團及廠家政策和文件的公佈，調動員工積極性，（每一個小笑話）一日之計在於晨，調整員工心態。

11、每天夕會對一天發生的事情進行總結與指導，準備明天交付車輛安排，來店登記上所記錄的每一批客户進行摸底，來店渠道、客户級別、競品車型應對話術、短信確定、接待過程描述、下次回訪時間。對昨天客户進行24小時級別回訪及邀約，確認邀約情況。 12、制定培訓計劃，每月不少於2次（一對一的專項培訓)總結培訓效果，（培訓簽到、現場照片、培訓內容、培訓試題、效果評估）

13、周例會，會議主題針對專項業務不達標的銷售顧問，二線人員總結指導，下週例會效果檢核

14、返利核對:每月初與財務核對返利回款情況，差異原因

15、客服管理：1.客服進行7DC回訪，重點為：是否貸款，保商業險，購買精品等，發現可疑客户立即上報銷售經理，由銷售經理負責調查核實，發現跑冒滴漏現象按集團規定，嚴肅處理2.投訴抱怨客户彙總，由銷售顧問二次補救，並且做月度總結，分享案例，提升客户滿意度 16、進車管控根據日產事業整體庫存管控進車，依照去年銷量今年車型指標來判定暢銷車型、配置車型、顏色等方面來進車。銷售車輛嚴格按照先進先出原則執行，交車時由信息員與銷售經理檢查是否屬於先進先出方可簽字放車，每天早會對庫存車及現金車進行公佈，定期推出特價車，增加內促和外促政策，做到儘快消化庫存車，減少財務利息。 17、每月總結銷售部整體業績主營和非主營指標達成情況，未達成原因及部門存在問題總結整改，落實責任人，完成時間。

公司銷售經理崗位職責3

崗位職責：

1.電梯銷售管理職位，負責其區域分公司主要銷售目標和計劃；

2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2.3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3.具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

4.公司總部培訓後外派至河北、四川、雲南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

任職資格：

1、語言表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力強，踏實肯幹，吃苦耐勞，適應長期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）

2、男，年齡26—38週歲（80年—92年之間），高中以上學歷；

3、三年以上銷售工作經驗，同時具備獨立管理業務團隊，開發和維護市場的能力，有渠道銷售經驗者優先；

4、有明確的晉升渠道和空間。

崗位描述：

1．項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，並對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重複報價、多頭競標。

2．合同簽訂充分了解並確認顧客需求，負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況，提高出貨準確率。

3．貨款催收採取各種措施追討發貨後的合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。

4．項目業務費和銷售佣金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定，加強銷售佣金和項目業務費的管理。負責佣金和業務費的申請、審核、報批和兑現手續。

5．客户接待會同總部安排車輛，帶領用户參觀樣梯和工廠，解答用户質疑。

6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。

公司銷售經理崗位職責4

崗位職責：

1、負責客户的接待、諮詢工作，為顧客提供置業諮詢服務;

2、陪同客户看房，瞭解客户需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係

任職要求：

1、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯幹，強烈的成功慾望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

公司銷售經理崗位職責5

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的`能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩定的客户資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;

3、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

公司銷售經理崗位職責6

1、根據直營年度業績計劃，確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃

2、根據直營現有店鋪業績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案

3、根據直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案

4、直營店鋪銷售計劃執行情況，發現異常及時處理

5、店鋪促銷方案制定與跟進實施

6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，優化公司貨品管理

7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷並制定相應的有效的應對措施

8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析，制定各類銷售報表。

9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;

10、完成上級臨時交辦的其他任務。

公司銷售經理崗位職責7

1.參與公司營銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標。

2.對業務員(外勤採集員)收集的信息進行分析跟蹤;

3.尋找目標客户，獲取業務訂單，進行報價，簽訂供貨合同;

4.押運產品到客户處，並做好送貨和簽收;

5.按合同規定結清貨款;

6.做好客户關係維護，客户投訴處理;

7.制訂公司銷售預測計劃，參與公司生產計劃的制訂;

8.考核直屬下級並協助制訂績效改善計劃;

9.監督並控制銷售費用開支;

10.部門員工培訓工作;

11.上級安排的其它工作。

公司銷售經理崗位職責8

1、根據公司戰略發展整體目標，開發裝飾公司指標與業績指標。

2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(負責人、採購部或主材部、項目經理等)

4、競品銷量與政策瞭解與反饋，制定銷售政策，執行與跟進，以結果為導向

5、負責記錄意向客户檔案、整理客户資料、定期走訪，並及時向上級彙報進度。

6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經理崗位職責9

1、建立良好的人脈關係，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開發市場、拓展客户，瞭解和發掘客户需求及激發需求促成簽單;

3、依客户的場地與需求，為顧客打造整體安全防範解決方案;

4、根據客户需求帶領團隊製作標書，項目投標答辯;

5、跨部門協調溝通，確保如期按要求為客户提供優質的服務;

6、積極與客户對接，保障服務費按期結款。

公司銷售經理崗位職責10

崗位職責：

1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和管理能力，善於賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

公司銷售經理崗位職責11

崗位職責：

1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客户以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客户經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求：

1、本科及以上學歷，MBA優先，帶過5人以上銷售團隊優先。

2、五年以上大客户銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府採購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優先。

5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：

1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客户以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客户經理。

4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

公司銷售經理崗位職責12

1、協助銷售經理開展雲南地區客户拜訪及客户關係的建立、維護;

2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售後服務的接洽及服務協議的簽訂;

3、項目方案、項目建議書、投標書的製作;

4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。

崗位要求：

1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經驗，有較強表達、學習、協調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;

3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。

公司銷售經理崗位職責13

職責：

1、負責為客户提供專業的租賃與買賣的諮詢服務;

2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客户資源，並做好跟進與維護;

3、根據客户需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判並促成簽約;

4、負責業務跟進、房屋過户手續辦理等服務工作，促進業務成交;

5、負責客户信息登記及客户關係維護等後續工作，並與業主建立好良好的協作關係;

6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

任職資格：

1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

公司銷售經理崗位職責14

1、銷售相關文檔管理

2、與客户、各代理店的溝通協調等工作

3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

4、負責協助經理做好各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

5、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

6、協助銷售人員做好上門客户的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客户信息，妥善處理。

7、銷售經理交代的其他事宜。

公司銷售經理崗位職責15

1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;

2、完成部門下達的銷售計劃;

3、市場策劃方案的制定與建議;

4、完成銷售工作後續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

5、能夠充分理解客户需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案;

6、負責與行業客户建立良好的客户關係;

7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協助;