渠道銷售主管工作的崗位職責15篇

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在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的渠道銷售主管工作的崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道銷售主管工作的崗位職責1

職責：

在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衞渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

負責以上渠道營銷計劃制定;

打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地複製;

具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)

公司提供培訓和學習機會。

任職資格：

具有大專及以上學歷;

2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;

良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管工作的崗位職責2

職責：

1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係；

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案；

3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作；

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練；

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳；

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先；

4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅遊、營銷專業優先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責3

職責:

1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商、協會等大客户之間關係。

任職資格:

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客户資源者優先;

3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏鋭，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責4

職責:

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客户，執行並完成產品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户;

6、協助部門經理做好客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

任職資格:

1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;

2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管工作的崗位職責5

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

2.在現有客户基礎上，全方位做好團隊新客户持續開發工作;

3.客户管理：通過客户選擇，確定客户需求，引導進貨，調查並分析客户滿意情況，妥善處理客户意見,建立良好的客户關係，進而實現深度合作，同時處理好客户投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道銷售主管工作的崗位職責6

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每週，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區佈局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衞生清潔。

四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋，及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、週期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金週轉率，提高客户對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作的崗位職責7

職責：

1、所負責區域和渠道的新客户開發；

2、已合作客户的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等；

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業和市場調研分析；

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區域分銷商，具備客户開拓及管理能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

渠道銷售主管工作的崗位職責8

職責：

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；

渠道銷售主管工作的崗位職責9

職責：

1、全面負責公司高端客户的開發工作，組織並開展公司線下活動，挖掘潛在客户

2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯繫拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客户需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

2、有知名企業商務、市場、渠道、大客户銷售經驗優先

3、認可公司平台及企業文化

4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

渠道銷售主管工作的崗位職責10

1：按照公司規劃，進行開發客户、跟進客户、簽約和維護客户;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客户為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責11

職責:

1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務，拓展客户，開發市場;

4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，勇於挑戰。

渠道銷售主管工作的崗位職責12

職責:

1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設

任職資格:

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的`事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責13

職責：

1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;

5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

任職要求：

1.1年以上渠道或銷售管理經驗;

2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢慾望，有明確的結果導向;

5.要求能適應高強度的加班工作;

6.具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管工作的崗位職責14

職責：

1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

2)接聽諮詢電話，接待來訪客户，根據伯明漢教學特色，給學員提供諮詢，達成課程銷售;

3)負責團隊管理，優化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的客户滿意度;

4)定期分析團隊表現，提升銷售技能，在開發個人和企業客户方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;

2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;

3)有進取心，執行力強，有強烈的團隊協作能力及客户服務意識;

4)有銷售團隊組建及培訓經驗。