（精）房地產銷售主管工作職責

房地產銷售主管工作職責1

1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

2、協助上層制定或執行相關政策和制度；

3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、協助公司進行所負責項目的.佣金回款工作。

6、協調並維護公司與開發商之間的關係。

房地產銷售主管工作職責2

1、協助銷售經理處理項目公共事務;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的`整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管工作職責3

1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，並組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

3、負責制定市場營銷計劃，推廣並監督實施；

4、負責管理外部合作伙伴，建立客户檔案，作好客户關係管理；管理客户資源，協調部門內部各部門，做好客户服務工作；

5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的`內在規律，為公司提供決策支持；

6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

房地產銷售主管工作職責4

1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

2、負責項目的營銷、銷售管理、客户關係等營銷工作;

3、負責組織制訂銷售計劃，並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

4、完成項目總監佈置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責5

1、執行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的'整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管工作職責6

1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作；

2、市場情況的`監控及彙報並提出推廣、銷售方案的建議；

3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業顧問成交；

4、銷售現場的監督及突發情況處理；

5、成交客户簽約及回款情況彙總、分析、提報；

6、銷售策略的執行及效果反饋；

7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；

8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。

房地產銷售主管工作職責7

①為客户提供房地產市場數據、分析及政策解讀;

②深入瞭解客户需求，併為客户匹配最適合的房地產項目;

③為客户提供全面的產品對比解決方案;

④為客户提供房地產法律、法規諮詢服務;

⑤為客户提供合同磋商、談判、簽署等服務。

房地產銷售主管工作職責8

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行：組織召開每月、每週、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、營銷推廣：瞭解行業市場現狀、動態和客户情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後台管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客户投訴，並對銷售數據（週報、月度、季報、年報等）進行彙總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責9

1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施。

2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的.組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。

4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議。

5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等)，並組織置業顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責10

1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

2、接待客户，開發客源，提供樓盤信息諮詢服務；

3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；

4、處理售後和糾紛，讓客户、業主滿意；

5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產銷售主管工作職責11

1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，並嚴格按照計劃執行，完成既定目標;

2.制定團隊銷售策劃方案，並落實銷售策劃方案的`具體實施與監控;

3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;

4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;

6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題;

7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

房地產銷售主管工作職責12

1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。

2、維護與客户及社會各界的關係，多渠道拓展意向客户。

3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

4、完成銷售總監交付的.各項工作任務。

房地產銷售主管工作職責13

1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

2、負責組織協調與渠道客户售前、售中談判、簽約工作;

3、市場調研，瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的'最新活動及價格浮動;

4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

5、做好客户到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責14

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的`市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售主管工作職責15

1、帶領銷售小組，負責組內人員的`帶訓及培養，負責後期的團隊管理及建設。

2、熟練掌握項目細節，並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫。

4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃並落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。

5、完成公司領導安排的其他各項工作。