【通用】信託經理崗位職責

在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的信託經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

信託經理崗位職責1

崗位職責:

1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;

2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,並撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;

3、對已投資項目進行日常溝通與投後管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客户的信息披露工作;

4、與各金融機構保持緊密業務聯繫,開發、維護投資機構和私人高端客户;

4、與各金融機構保持緊密業務聯繫,開發、維護投資機構和私人高端客户;

任職資格:

1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信託、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;

2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;

3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的`創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。

信託經理崗位職責2

崗位職責:

1、對擬投資對象進行分析,研究可行性並撰寫立項報告;

2、承擔盡職調查、項目談判相關工作,對擬投資項目進行科學分析和預測,撰寫投資可行性研究報告、投資決策報告等;

3、負責投資項目的投後管理工作。

任職要求:

1、國內外知名院校碩士及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業;

2、具有3年以上信託、pe、投行、基金公司等投資相關經驗,熟悉投資業務的操作與管理,熟悉資本市場業務的優先;

3、具有良好的.職業操守和團隊合作精神,有較強的執行力,有良好的溝通能力和判斷力,有較強的商務談判能力與抗壓能力。

信託經理崗位職責3

任職要求：

1、金融、經濟、財會、法律等專業本科或以上學歷。

2、2年及以上金融行業從業經歷，信託行業者優先，取得信託從業人員資格、信託執行經理資格。

3、具有紮實的金融理論知識功底，熟悉國內金融市場及金融法律法規，尤其能掌握信託行業的理論知識及信託法律法規，有一定的客户資源，有良好的談判能力和文字能力。

4、具有一定的團隊管理能力；帶領信託項目助理共同參與項目設計、談判及實施。

5、具有良好的職業道德和敬業精神，能夠承受壓力並勇於面對挑戰，具有創新精神。

崗位職責：

1、根據部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務，擬訂小組年度工作計劃，合理分解小組目標任務，明確各小組成員的工作內容及職責。

2、根據公司信息披露的相關規定，負責做好項目運行各階段對客户的信息披露工作。

3、協助部門經理開發項目資源，以項目為核心指導和幫助小組成員完成相應的工作任務，並達到項目管理要求。

4、負責項目的篩選工作，協同風控合規部門完成本小組項目的`盡調、方案設計及立項，負責可研報告的撰寫，與中介機構的溝通，對小組開展項目的風險負責。

5、參與部門的團隊建設工作以及公司的企業文化建設、業務創新及管理革新。

6、配合完成信託業務相關制度及流程的制訂及修訂工作。

7、確保本小組項目的開發、決策及管理流程符合公司內控管理體系的要求。

信託經理崗位職責4

崗位職責:

1、作為小組負責人,帶領小組進行項目尋找、接洽、談判;

2、作為項目負責人,帶領小組進行信託方案設計;

3、作為項目負責人,帶領小組進行盡職調查與可行性分析;

4、作為項目負責人,帶領小組進行信託產品設計;

5、作為項目負責人,帶領小組進行信託文件制定;

6、作為項目負責人,帶領小組進行信託立項申請、放款管理、投資者推介與服務支持、信息披露、客户關係維護等;

7、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、金融、法律、財務等相關專業碩士學位(本科階段需為985或211院校畢業生),特別優秀或者有專長的'可放寬到985或211院校本科;

2、為人善良正直、守誠信,自信樂觀,具有冒險精神和較大的抗壓能力;

3、至少5年以上的信託從業經驗或者8年以上的其他金融機構、律師事務所、會計師事務所、大中型房地產公司、房地產諮詢公司從業經驗;

4、財務或法律分析能力,對項目的整體把控能力,較強的宏觀、行業解讀能力和金融工具綜合運用能力;

5、善於溝通,能清晰表達交流目的,通過交流溝通實現互促共進;

6、擁有cpa、律師、acca、frm、cfa證書優先在同等條件下優先;

7、複合型人才(產業背景)和有業務資源者在同等條件下優先。