倉儲總監崗位職責彙編4篇

在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的倉儲總監崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲總監崗位職責1

崗位職責：

1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；

3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

4、負責承運商的對接和管理；

5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本。

崗位要求：

1、28—38歲，大專及以上學歷；

2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗；

3、具有先進的.倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感；

4、有承運商管理經驗優先；

倉儲總監崗位職責2

1.統籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

2.整合集團倉儲、服務、物流的關聯,推動全公司的`銜接運作;

3.建立完善的售後運營管理工作流程及制度,定期優化;

4.建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

5.規劃及建立全國倉儲網絡,搭建倉儲管理體系,並實施規範化管理;

6.制定售後運營工作的主要目標、計劃,並對生產售後進行日常管理。

倉儲總監崗位職責3

職責描述：

1、負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、並指導落實；

2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

3、負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4、負責倉庫日常報表的彙總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標並組織績效考核。

6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；

2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；

3、熟悉erp系統及wms系統，並有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；

4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的'理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉儲總監崗位職責4

職責描述：

1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務的全面管理工作；

2、負責rdc內人員（產能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

3、負責主導倉內的盤點工作，並稽查盤點的準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；

4、負責rdc人員團隊的`搭建、培養工作；

5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

任職要求：

1、本科以上學歷，8年以上物流倉儲管理相關工作經驗；

2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、瞭解不同sku品類的產品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業務和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業態者優先；有項目從無到有籌建經驗、大規模倉儲管理經驗者優先（同時管理4個以上倉儲人員規模500人以上）；

3、瞭解倉儲自動化相關機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業務流程管理經驗。