春節復工安全方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定一份周密的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的春節復工安全方案，歡迎大家分享。

春節復工安全方案1

為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱鉅任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痺思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。

二、組織機構

為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：

組長：xxx副組長：xxx成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

三、工作計劃

1、節後安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成後，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作內容

1、節後員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;

3、對託管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

五、工作要求

(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱鉅任務，領導幹部要堅決剋制盲目樂觀、鬆懈麻痺思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節後復工復產安全生產檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節後安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的.各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防範各類安全事故發生。

(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格後方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規範的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。

春節復工安全方案2

為指導建築施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衞等工作。配備專人負責體温檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。

2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康台賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。

3.做好日常體温檢測。每天在員工上下班時進行體温檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1.實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體温檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

3.優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

1.會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峯用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗户，定時通風，對通風不暢的.宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯繫，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

五、指導員工做好個人防護

1.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衞生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

3.保持良好衞生習慣。加強手部衞生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

4.加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

1.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。

2.封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

3.做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

春節復工安全方案3

為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節後復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會《關於做好春節後復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。

一、成立領導組

為有效防範新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。

總經理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

二、工作要求和職責

(一)領導小組職責

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信羣，開展疫情聯防聯控;

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4.負責外協人員管理、外來人員管理;

5.負責防控物資的採購;

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責

負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向彙報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。

(四)工段長職責

1.負責公司各項防控工作的落實工作;

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環境清潔管理工作;

7.做好餐餘垃圾及廢棄口罩管理;

(五)門衞及值班人員職責

1.每天上班前門衞及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體温測量,及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關人員接觸。如體温在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意後，門衞按員工檢查登記程序執行。

3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衞，門衞對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衞處(非名單內人員嚴禁進出)，門衞做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體温，並做好相關外出路線登記，體温正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衞統一負責。相關登記記錄彙總後交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的'，儘量保持安全距離;

3.嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;

4.廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;

10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人彙報;

11.下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責

1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班後)。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

(八)司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衞處登記出行軌跡;

2.每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體温檢測及員工口罩的佩戴;

(九)供應及倉庫職責

1.購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨;

2.必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;

4.所購防控物資應儘量保證公司使用;

5.回公司時應先在門衞處登記相關活動軌跡，並測量體温,體温正常方得進入公司。

6.物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責

1.嚴格執行公司食堂管理制度;

2.外出採購時應佩戴防護口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

4.嚴禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衞生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理;

(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意後，發公司門衞，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衞按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衞統一負責。

(十三)用工招聘管理

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與聯繫，經同意後方能到公司門衞處登記，門衞檢測面試人員體温，做好相關記錄，體温正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衞應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衞應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐餘垃圾及廢棄口罩管理

1.各車間設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。

三、其他要求

請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，並每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱症狀人員的名單至公司防控辦。

春節復工安全方案4

一、切實重視節後施工安全工作。

各單位要加強節後復工安全生產工作的領導，層層落實責任，建立嚴格的復工安全檢查制度，制定針對性的安全施工措施，落實各項安全規章制度，保障必要的安全設施投入，紮實做好節後復工的各類安全工作。

二、切實抓好管理人員到崗履職工作。

各工地項目負責人、按規定配置的現場安全員、總監理工程師必須全部到崗履職；項目部管理人員、監理管理人員未經住建委安全站工作人員審核不得隨意變動；安全管理人員未到齊的項目不得進行任何施工活動。

三、切實做好復工前施工安全檢查工作。

各單位要在復工前對施工現場進行全面檢查，檢查的重點是基坑支護、起重機械設備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護、臨時用電、消防設施，以及節前檢查中所指出的各類問題是否有效落實整改，對檢查中發現的各類問題必須在復工前整改完畢。

四、切實做好復工前安全教育培訓工作。

各施工單位要在復工前組織工地全部人員集中開展一次安全施工教育，強調復工後的安全注意事項，着力提高工地從業人員的'自我防護意識和遵章作業的自覺性，特別是對節後新進場及轉崗的農民工，必須人人進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育的，一律不得上崗作業。

五、切實做好復工驗收落實復工報告工作。

各單位安全生產分管領導要親自帶隊，對工地節後復工安全生產工作落實情況進行全面驗收，驗收合格並經項目監理和建設單位項目現場負責人簽署同意復工意見，向住建委安全站報送《工地節後復工報告表》（附件），由住建委安全站工作人員實地現場驗收，具備安全施工條件後才准許開工。

六、切實做好督促檢查責任落實工作。

住建委將從2月份開始組織安全站工作人員對全縣建築工地進行暗訪、巡查和督查，對復工安全檢查搞形式、走過場的項目將重點檢查。對發現復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項目將進行全縣通報。各建設、監理單位要共同參與復工前的施工安全檢查工作，對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告；各監理企業要充分履行安全管理責任，督促並配合施工企業做好節後復工安全檢查的各項具體工作，確保復工安全檢查有序開展並落實到位。

春節復工安全方案5

根據《青島市人民政府安全生產委員會辦公室關於加強企業節後復工安全生產教育培訓工作的通知》的有關文件的精神，為增強從業人員安全生產自我防範意識，提高安全生產知識能力，保障企業節後復工安全生產，有效防範和遏制各類事故的發生，確保全區交通運輸企業安全生產形勢的穩定，現就春節後復工的安全培訓工作提出如下方案：

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的重要性

從以往統計看，企業復工時期是生產安全事故的易發期、多發期。春節後逐步恢復生產經營活動，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工鬆懈情緒需要克服，安全生產意識和現場管理能力需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各交通運輸企業要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，要認真抓好節後從業人員的`崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強有針對性的安全教育培訓

企業作為安全責任主體，要嚴格落實新修改的《安全生產法》關於全員安全教育要求，對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓計劃，落實人員、落實內容、確保時間，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”。

1、嚴格落實從業人員全員安全教育培訓規定。重點學習安全生產規章制度和安全生產操作規程等內容，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，違章作業，冒險作業。要結合企業生產特點，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學會減少工傷事故的技術本領，保障自身的安全和健康。

2、加強新職工的崗前培訓。所有新上崗、調崗職工必須進行“三級安全教育”和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考核合格後方可上崗。

3、加強高危崗位和特種作業人員全員安全培訓。對高危行業重新上崗的職工，特別是現場操作工，要組織進行一次崗位操作基礎知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點等的再培訓、再教育，做到人人過關。嚴格堅持特殊工種作業人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓複審，特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗。

三、各業務科室要切實加強對企業復工安全教育培訓的督導檢查。

1、各交通運輸企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。要做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。局屬業務科室於3月下旬開始進行檢查，並將作為20xx年度企業質量信譽考核和辦理企業新業務的依據之一。

2、對未組織開展從業人員安全培訓而發生生產安全事故的交通運輸企業將予以通報；對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，將嚴肅追究有關人員相應的責任。

春節復工安全方案6

為認真貫徹落實林西縣安監局《關於20xx年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段（7月20日-2月29日）：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組

組長：XX

副組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。

礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

五、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的.基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

春節復工安全方案7

為認真貫徹落實林西縣安監局《關於20xx年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段（7月20日–2月29日）：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組

組長：

副組長：

成員：

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的`一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的.一票否決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

五、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的.事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的.自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

春節復工安全方案8

根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

一、成立復工復產領導小組

組長：

副組長：

成員：以及各班組長。

領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。

二、檢查內容

1、開展節後復工的安全生產條件檢查；

2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；

3、積極開展安全生產教育培訓活動；

4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、採場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

三、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

四、工作要求

1、提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

2、強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3、安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

4、加強復工前的.安全培訓和教育

（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

（3）、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

五、工作開展落實

公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。

機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節後復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。

六、安全驗收

隱患整改及培訓完成後，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批後確認。

七、復產復工

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格後，方可正式復工復產。

1、安全及文明施工整改完畢;

2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。

春節復工安全方案9

當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻複雜，職工公共衞生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

一、當前主要安全隱患分析

（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

（三）“假期綜合症”易導致員工思想鬆懈

假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裏，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備鬆動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

二、復工復產安全管理措施

（一）開展一次安全責任承諾

按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

（二）開展一次全員安全教育

加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節後的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平台、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確並切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、後勤保障到位、思想穩定到位。

（三）開展一次安全專題班組會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信羣、QQ羣等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

（四）開展一次全面安全檢查

根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定並落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

（五）加強生產現場安全管理

各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，並與員工加強溝通、交流情感，及時瞭解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衞生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，並嚴格做好防護措施。

三、復工復產防疫工作安排

（一）全面實施廠區封閉管理

1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少於4人，夜間不少於2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與廠區人員的'直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。

（二）嚴格執行每日晨檢制度

1.在企業大門或其他通風良好處設置體温測量點，安排專人對員工進入企業前進行體温測量、問詢健康狀況，並記錄備查。

2.一旦發現有發熱（手持式測温儀>=37.5℃或紅外線測温儀>=38℃）或呼吸道感染症狀者，應拒絕其進入企業，並囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

（三）持續做好衞生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衞生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衞生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

2.食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衞生標準》進行高温消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對於因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發佈健康提示和就醫指南，營造羣防羣控、科學防控的氛圍，引導職工規範防控行為，做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記台賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現症狀及時就診。

3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

（七）充分發揮黨員帶頭作用

認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

（八）強化防控工作督促檢查

對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脱逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

四、復工復產安全檢查籌劃

（一）疫情防控措施檢查

1.是否建立企業疫情防控工作機制；

2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

6.是否對疫情防控知識宣講到位；

7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

（二）安全基礎管理檢查

1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試並教育合格。

（三）臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

3.漏電保護器是否失靈；

4.生活用電情況。

（四）安全防護設施檢查

1.各班組是否細化年度安全防護方案；

2.安全帶、帽、網檢查情況；

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

4.安全通道防護棚搭設情況。

（五）起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附着裝置、安全保險裝置檢查情況；

2.起重機械季節性維護保養情況；

3.各類施工機具的性能等查驗情況；

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，並取得使用證。

（六）深基坑檢查

1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

2.施工對毗鄰建築物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

（七）腳手架檢查

1.腳手架、卸料平台安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑樑、錨固端情況；附着式升降腳手架安全裝置情況；連牆件設置情況；架體間隔離措施情況；

2.高處作業吊籃挑樑錨固、配重情況；

3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

（八）市政工程檢查

1.封閉施工安全技術措施；

2.防塵措施；

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

4.設備、設施是否檢查驗收；

5.防中毒措施。

（九）消防安全檢查

1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

2.消防器材設施是否按規定設置；

3.各班組消防責任人落實情況。

各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！

春節復工安全方案10

一、目標要求

開展好20xx年春節節後煤礦復工復產工作，精心部署，認真組織，嚴格復工復產驗收程序和標準，力爭XXX煤礦20xx年春節節後煤礦復工復產工作在2月16日前順利完成。

二、復工復產整改及驗收時間

1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查；

2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓；

3、從20xx年2月11日中班至2021年2月15日開展隱患整改工作。

4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節節後復工復產驗收。

三、組織領導

為確保20xx年春節節後復工復產驗收工作方案有效實施，特成立XXX煤礦20xx年春節節後復工復產工作領導小組。

組長：XXXX

副組長：XXXXX、XXXX

成員：XXX、XXX、XXX等各科（隊）負責人

領導小組下設辦公室在礦安監科，XXX任辦公室主任負責日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產工作，由XXX負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

四、工作要求

1、各科（隊）嚴格按上級文件及會議通知要求，監督做好復工復產前的各項工作，安全生產管理人員及特種作業人員配備滿足規定要求、機構設置符合規定；證照齊全、有效；設計符合規定、不存在違規開採；管理制度健全、責任制落實到位；全員培訓符合規定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位並滿足安全生產條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監管部門關於復工復產工作要求對標對錶逐條逐項進行自查和整改驗收，各科（隊）負責人按照上級規定的.驗收程序和要求組織整改，嚴把復工復產整改關口，嚴格驗收標準和條件，特別重視存在上級文件規定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產工作，各部門負責人必須要深入井下所有頭面，對照規程、措施要求認真自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執行責任倒查機制，嚴格按相關規定對責任人員進行嚴肅問責並予以處罰。

春節復工安全方案11

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的重要性

根據往年數據統計，春節後企業復工是生產安全事故的易發期、多發期。春節後企業恢復生產經營，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工鬆懈情緒需要克服，安全生產意識和現場管理需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復工安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好從業人員崗前安全培訓，通過教育培訓使職工迅速恢復工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強有針對性的安全教育培訓工作

生產經營單位要牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”意識，嚴格落實企業安全培訓主體責任，對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓計劃，落實人員、落實內容、確保時間，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”。

（一）嚴格落實從業人員全員安全教育培訓規定。重點學習安全生產規章制度和安全生產操作規程等內容，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，違章作業，冒險作業。要結合企業生產特點，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學會減少工傷事故的技術本領，保障自身的安全和健康。

（二）加強新職工的崗前培訓。所有新上崗、調崗職工必須進行企業“三級安全教育”和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考核合格後方可上崗。

（三）加強高危崗位和特種作業人員全員安全培訓。對高危行業重新上崗的職工，特別是現場操作工，要組織進行一次崗位操作基礎知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點等的再培訓、再教育，做到人人過關。嚴格堅持特殊工種作業人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的.人員要立刻組織培訓複審，特種作業人員必須經過專業培訓持證上崗。

三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

（一）要高度重視。相關單位、部門和企業要把節後復工安全作為春節後安全生產工作的一項重要工作安排好，特別要把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防範意識。

（二）要加強組織領導。相關單位、部門要督促指導企業做好安全教育培訓工作。政府要按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節後安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節後安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各相關行業領域重點企事業單位安全生產培訓組織的指導和協調。

（三）要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。相關單位、部門要強化對企業安全教育培訓工作的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任

春節復工安全方案12

春節後復工復產歷年來是各類生產安全事故易發多發時期。為認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府以及區委、區政府關於疫情防控工作和安全生產工作決策部署，切實做好企業疫情防控和復工復產安全培訓教育工作，確保全年安全生產形勢良好開局，根據區委區政府關於節後復工復產安全生產工作的部署，結合我區實際，制定以下工作方案。

一、工作目標

牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（高危行業“六個一”，詳見附件1）安全防範措施，採取“線上+線下”方式有序開展2022年節後復工復產安全培訓，認真抓好節後從業人員全員安全培訓教育，有效防範和遏制各類事故的發生，維護全區安全形勢穩定。

二、工作措施和任務

（一）區安委辦制定方案統籌全區節後復工復產安全生產培訓工作，強化節後復工復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促指導全區各鎮（街道）、各部門落實節後復工復產安全生產培訓工作。市安委辦開設“雲課堂”線上培訓平台供全市企業（企業負責人、安全管理人員、企業班組員工）通過電腦、手機等媒介進行“線上”培訓學習（“雲課堂”2月7日正式上線，線上培訓課程設置目錄及復產培訓資料免費下載，詳見附件2），各鎮（街道）、各部門負責督促各轄區和各行業企業（生產經營單位）完成培訓學習。

（二）各鎮（街道）安委會按照屬地監管原則，負責本行政區域內節後復工復產培訓教育的統籌、監督、指導和檢查工作。各鎮（街道）安委會要根據本方案，結合轄區實際制定實施方案，督促企業落實“線上+線下”培訓學習並做好台賬記錄。在做好疫情防控的前提下，針對重點區域、重點行業領域（如“兩危險、一重大”、村級工業園區）、重點人羣（如企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和高風險崗位作業人員）開展線下集中培訓，提升節後復工復產培訓工作的針對性和實效性。

（三）區安委會成員單位按照行業監管原則，負責對本行業領域的節後復工復產安全工作進行組織、監督、指導和檢查。消防、建築施工、交通運輸、水上交通、特種設備、危險化學品、煙花爆竹、冶金、機械、農機、旅遊、環保等重點行業領域的監管部門要根據節後安全生產特點，制定符合行業、系統特點的節後復工復產專項方案，採取有針對性的工作措施，除“線上培訓”外，在做好疫情防控的前提下，還要採取多種方式相結合的學習教育形式，組織落實好節後復工復產培訓工作，確保本行業安全狀況穩定。

（四）企業（生產經營單位）要認真落實安全培訓主體責任。全區企業（生產經營單位）應建立健全節後復工復產安全教育培訓機制，在復工復產前，重點針對節後安全風險隱患、安全注意事項、安全防範措施、應急避險措施等，開展安全教育培訓，切實提高員工的安全責任和勞動保護意識、安全防範和應急處置能力。危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位對新上崗員工及調崗員工，應進行崗前安全培訓，保證其具備本崗位安全自查、安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，經考核合格後方能安排上崗作業。加工、製造業等生產經營單位的其他從業人員，在上崗前應經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。生產經營單位主要負責人應加強本單位節後復工復產安全生產工作，督促完成風險分析研判、隱患排查整改、安全教育培訓、應急救援保障、危險性較大的作業安全管理等工作；分管負責人應組織對各崗位員工按照安全責任清單進行檢查，及對各項復工復產安全措施落實情況進行核查，確認措施落實到位，風險可控。生產經營單位應確定具備安全生產條件，方可復工復產。

三、培訓內容

（一）通用培訓

1.觀看歷年佛山較大事故警示片以及我區制定的2021年事故警示片（企業可組織全體員工觀看）；

2.“雲課堂”必修課《安全復工復產第一課》（學習指引見附件3）；

3.“雲課堂”有限空間、危險化學、高處作業等32門選修課程（根據企業（生產經營單位）實際選學）；

4.“雲課堂”復工復產資料庫，含安全生產培訓、疫情防控、安全生產法等PPT課件、自查表格、短視頻、文檔等相關培訓資料103份，供企業（生產經營單位）自主下載培訓。

（二）危險化學品、煙花爆竹、液氨使用、粉塵涉爆、有限空間作業、工業煤氣使用、金屬冶煉等高風險行業領域、消防、建築施工、交通運輸、水上交通、特種設備、機械、農機、旅遊、環保等重點行業領域在通用培訓內容基礎上，還需強化以下培訓內容：

1.“一線三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件；

2.化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、高處作業“五個必須”；

3.有色金屬冶煉安全知識；

4.機械安全、粉塵涉爆與風險控制；

5.八大特殊作業警示（吊裝、動火、動土、斷路、高處、盲板抽堵、有限空間、臨時用電作業）安全知識及事故應急處置；

6.《佛山市工礦商貿領域外包工程安全管理規定》、《佛山市工礦商貿領域高處作業安全管理規定》；

7.其他重要的政策法規及工作要求。

四、培訓對象及形式

（一）培訓對象

2022年節後復工復產培訓對象包括全區所有生產經營性企事業單位的'企業負責人、安全管理人員及其他從業人員。各鎮（街道）、各部門應強化統籌協調，注重培訓資源調配，在線上培訓“全覆蓋”的基礎上，突出重點，避免多頭培訓、重複培訓。

（二）培訓形式

可採取“線上+線下”的方式開展節後復工復產培訓，線上以“雲課堂”線上學習為基礎，在做好疫情防控的前提下線下有針對性組織重點企業主要負責人和管理人員參加集中式培訓和督促企業自主組織全員培訓再復工復產。

1.“雲課程”線上覆蓋培訓（必須完成必修課程）；

2.線下按照“專常兼備”（高危行業領域企業集中專場培訓，一般性企業常規培訓）、“點面結合”（區域集中培訓為主，重點區域、企業入場培訓為輔）的原則，認真組織節後復工復產安全培訓；

3.企業（生產經營單位）自主再培訓學習。督促、指導全市企業（生產經營單位）負責人、安全管理人員帶頭組織全體員工針對性培訓學習並做好台賬記錄。企業（生產經營單位）可參考市安委辦梳理的學習資料（企業主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、化工行業特殊作業“四令三制”、有限空間作業“七不準”、企業節後復工復產安全生產自查清單等，見附件4）組織本單位的復產培訓學習。

五、工作要求

加強節後復工復產安全培訓工作是強化春季安全生產監管的重要措施，是實現2022年全區安全生產開好局、起好步的關鍵所在。全區各鎮（街道）各部門、各單位要格外重視節後復工復產期間的安全生產工作，加強組織領導，增強責任感和緊迫感，以“六個全覆蓋”紮實推進節後復工復產安全培訓工作，避免教育培訓“走過場”。

（一）落實節後復工復產方案通知全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位按照本方案制定本轄區、本系統具體培訓實施方案，並迅速下發通知至村（居）、企業，全面部署、宣傳、發動，於2022年1月31號前確保本通知要求100%傳達到每一個企業（生產經營單位）（市、區安委辦將從“智能應急”平台隨機抽查全區企業（生產經營單位），對通知不到位的鎮（街道）、部門進行通報）。

（二）落實“雲課堂”線上培訓全覆蓋。各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要切實督促全區所有企業（生產經營單位）嚴格落實安全生產主體責任，錄入相關信息，使用“雲課堂”學習新安全生產法、復工復產“三個一”、高危行業“六個一”等課程，督促、指導企業（生產經營單位）自行組織開展節後復產培訓教育，做到線上培訓學習全覆蓋。特別是要加強企業負責人、安全管理人員的線上培訓。

（三）落實節後復工復產“關鍵崗位”培訓全覆蓋。全面落實企業主體責任，重點嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗制度，高危企業、重點行業企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員100%持證上崗。同時抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前培訓，未按規定經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

（四）落實執法檢查全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要強化對節後復工復產培訓開展情況的檢查、督查，督促企業落實安全培訓主體責任。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規予以處理。對未按要求組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓的單位和部門予以通報。對未按規定開展復產安全培訓而發生安全事故的企業，要嚴肅追究有關人員相應的責任，同時要對未落實好節後復工復產相關工作的企業進行依法處理，切實做到“處罰一家企業，教育一片區域，警示一個行業”。對特種作業人員無證上崗或持假證上崗進行治理，嚴肅查處從業人員無證或持假冒特種作業證上崗作業行為（可通過手機微信關注“高明應急管理”微信公眾號，從微服務中，進入全國統一證書查詢系統查驗持證人員證書真偽）。區安委辦將定期統計通報線上培訓情況，對培訓學時少，學習進度慢的鎮（街道）和行業領域主管部門，將加大監督指導力度。

（五）落實宣傳全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要加強與主流媒體（電視台、電台、報紙等）的溝通、協調與合作，利用新聞媒體報道及官微、官網擴大節後復工復產培訓教育覆蓋面和影響力，為全區安全復工復產營造良好的輿論氛圍。

（六）落實企業培訓建檔全覆蓋。各鎮（街道）、各部門要在做好自身培訓檔案的建檔管理的同時，督促、指導企業做好安全生產培訓檔案管理工作（見附件5），加強對企業安全生產培訓建檔工作的檢查、抽查，並做好記錄檔案備查，要把安全培訓工作檢查納入年度監督檢查計劃，作為日常檢查和執法監察內容，逐步健全企業培訓建檔工作，不斷夯實全區安全生產培訓基礎工作。

六、信息報送

開展2022年節後復工復產安全培訓工作是考核各鎮（街道）、各有關部門落實安全生產“一崗雙責”的重要內容（考核評分表詳見附件6）。2022年節後復工復產培訓期間,各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位要及時收集本轄區、本部門行動工作進展、工作亮點、主要成效和存在問題等情況，認真總結並及時報送區安委辦。信息報送相關要求如下：

（一）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位將工作聯繫人報名表（附件7）於2022年1月25日前通過政務微信報送吳家亥或通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。

（二）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位於2022年1月27日之前將本轄區工作方案通過OA報送至區應急管理局安全生產基礎股，於2022年1月31號前將本通知要求100%傳達到每一個企業。

（三）各鎮（街道）安委會、區安委會成員單位於2022年3月15日前，將培訓總結、培訓台賬（附件8）及培訓統計情況（附件9）OA報送至區應急管理局安全生產基礎股。

春節復工安全方案13

為深入貫徹市委、市政府關於新冠疫情防控工作和安全生產工作決策部署，全面加強我市商貿流通行業企業從業人員安全生產培訓教育和操作技能培訓，進一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實安全生產基礎。根據《佛山市安全生產委員會辦公室佛山市應急管理局關於印發佛山市2021年節後復產復工安全培訓教育行動工作方案的通知》（佛安辦[2021]10號）的工作部署，結合商貿流通行業實際，制定以下工作方案：

一、工作目標

牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節後復產安全生產特點，充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個必須”和“行業監管與屬地監管”相結合原則，強化節後復產安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促企業落實安全生產主體責任，全面落實“三個一”（即進行一次全員安全生產培訓，制定一套節後復產方案，完成一次復產前設施設備的全面檢修）安全防範措施，以“雲課堂”線上培訓為主線，認真抓好節後從業人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防範和遏制各類事故的發生。

二、工作措施

（一）落實屬地管理責任。各區經科（經促）局落實屬地管理責任，指導和檢查督促轄區商貿流通企業覆蓋“線上培訓”學習並做好台賬記錄（線上培訓可登錄市安委辦“雲課堂”線上培訓平台並下載相關學習資料，詳見附件3）。

（二）落實企業安全培訓主體責任。商貿流通企業認真簽訂《安全生產誠信承諾書》（見附件5），企業負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規、崗位操作規程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學習並做好台賬記錄（見附件5）。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，以及未經專門安全作業培訓並取得相應資格的特種作業人員，不得上崗作業（企業可對照市安委辦梳理的學習資料：企業主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、有限空間作業“七不準”、企業節後復工復產安全生產自查清單等，見附件4，可關注“佛山應急管理”微信公眾號，點“查找服務”，在線上培訓資料庫中免費下載）。

三、培訓內容

（一）組織全體員工觀看歷年佛山較大事故警示片；

（二）“雲課堂”復產復工“三個一”（記錄培訓學時，顯示進度100%就是完成，學習指引見附件3）；

（三）“雲課堂”有限空間安全知識及事故應急處置；（商貿領域涉有限空間企業）

（四）“一線三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關文件。

四、工作安排

（一）動員部署階段（即日起至2021年2月5日）。各區經科（經促）局要結合轄區實際細化具體實施方案，全面部署，宣傳、發動，確保文件要求2月5日前傳達到每一個商貿流通企業。

（二）組織實施階段（2021年2月6日至3月25日）。各區經科（經促）局要按照具體的實施方案，認真有序組織開展復產培訓活動，督促指導生產經營單位認真落實安全培訓主體責任，對從業人員進行深入的安全生產教育培訓，並建立培訓考核檔案。保證從業人員具備必要的`安全生產知識，熟悉安全生產製度規程，掌握安全操作技能，瞭解事故應急處理措施，提高自我保護能力。

（三）總結驗收階段（2021年3月26日至3月31日）。各區經科（經促）局要認真總結安全培訓教育行動的主要成效和存在問題，形成書面報告報市商務局，並抄送轄區安委辦，我局將對各區工作部署組織情況及企業落實培訓情況進行抽查。

五、工作要求

（一）強化組織領導 。安全培訓教育行動工作已列入各區全年安全生產“一崗雙責”考核內容，各區經科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”，切實提高行業從業人員安全素質和能力，確保全市商貿流通行業安全生產形勢穩定。

（二）強化監督檢查。各區經科局要把春節節後復產安全培訓教育工作與日常安全生產管理緊密結合起來，強化檢查督導。對未按要求組織從業人員進行安全培訓的企業，要及時做好記錄並向轄區安委辦報告，配合安全生產管理部門依照法律法規追究企業負責人責任。

（三））強化信息報送。行動期間,各區經科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時收集本單位行動工作進展、先進典型及經驗、主要成效問題困難等信息。2021年1月22日前通過政務微信報送工作聯繫人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結、培訓台賬（附件6）及培訓統計情況（附件7）報送我局。