員工表揚信(15篇)

表揚信
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在發展不斷提速的社會中，能夠利用到表揚信的場合越來越多，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。怎麼寫表揚信才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工表揚信1

酒店領導：

您好！

我是xx酒店會員，xxx，會員號：xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店，於xx月xx日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。後於xx日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，並將所在的錢完整交還於我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住xxxx酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住xxxx酒店，體驗貴酒店的服務。

十分感謝，祝商祺！

　　xxx

　　xx年x月x日

員工表揚信2

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於x，x的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

員工表揚信3

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

附件：廣東好太太集團優秀員工名單

　　廣東好太太集團行政部

　　20xx年x月x日

員工表揚信4

為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨牀診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

現經行政人事部，臨牀診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1、給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵xxx元。

2、給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xxx元。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平台。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信5

xxx:

公司xx部xx工作積極出色，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，堪稱年度最佳員工。

在xx的理念中，沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，所以他總是掌握進度，按時完成公司安排的每週任務，不會因為個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作則，始終堅持去現場調查；他可以對工作中的問題多講多做，用實際行動幫助和感染剛參加工作的同事。勤於動手，善於思考，提出很多提高工作效率的建議，盡力為公司做貢獻。

在此，公司對xx的辛勤工作表示極大的感謝，並充分肯定和讚揚他認真、負責、創新的工作態度。這樣，我也希望其他員工能夠學習艱苦奮鬥、努力學習的精神，秉承公司的核心價值觀，在崗位上創造更高的價值。

在江南燃氣這個大家庭裏，有人選擇在幕後默默付出；有些人來到前台，肩負起發展的重擔。某某部門的某某，你雖然沒有花言巧語，成績斐然，但是你告訴了我們什麼是行動的所有權；你以身作則，像一顆普通的螺絲釘一樣閃閃發光。努力，不勞無獲，不虧不虧，實際行動證明，金燦燦的是哲學。

一切為了公司，業績是最有力的詞。作為市場鬥爭的第一線，你反覆工作，用新思路面對各種客户，面對各種事情，想客户所想，為客户着急，為客户解決問題；得到越來越多客户的認可，你自己的價值就會得到充分的發揮，體現在你的工作和生活實踐中。不經歷風雨怎麼見彩虹，誰也不能隨隨便便成功；當新的挑戰來臨時，你可以煥發青春的奇蹟，展現無限的力量，用簡單的風格和堅定的腳步走出自己的節奏和特色。公司的長遠發展需要xx優秀員工的奉獻，需要全體員工的共同努力。員工團結奮鬥的表現是公司真正的財富，是公司發展的寶貴源泉。你是單位發展不變的基石和榜樣。

在大家眼裏，某個部門有人對待工作是有原則、有意識、有理性的；真誠、真誠、熱情地對待同事。你的工作很辛苦，你把它當作一種樂趣來體驗。無聊的帖子，因為你的努力，融入了一點色彩和活力；普通的集體，因為你的奉獻，增添了許多生機和活力。在這些苦日子和累日子裏，你的優秀是員工心目中最亮最暖最紅的鉛。

你的表現有目共睹:能吃苦耐勞，積極主動，每一項工作都盡職盡責。對待客户的時候，總是帶着温暖的微笑迴應，完美展現了我們公司的形象。

作為員工，你時刻關心公司的心事，與公司共命運，用不懈的努力為公司的發展做出自己的貢獻。你用實際行動證明了你可以在普通崗位上做出非凡的貢獻，你是大家學習的榜樣和榜樣。你和你的部門的努力為公司的發展奠定了堅實的基礎。

　　xxx

　　xxxx/xx/xx

員工表揚信6

碧桂園的領導：

您好！我是韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，

他馬上叫來了現場的'工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信7

尊敬的XX：

您好！我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！

　　XXX

　　X年X月X日

員工表揚信8

尊敬的塔塔十一廠員工及家屬:

胡錦握有財富，玉兔迎春，萬象更新！幾秒鐘之內，我們就度過了一個難忘而又碩果累累的20xx年，你很快就要離開公司，去你的家鄉見你離開快一年的親朋好友了！臨別之際，我懷着無比激動的心情寫了這封感謝信，送走了我的兄弟姐妹，向他們道別:

20xx年，通過全體員工的共同努力，11廠成功實現了年度目標。在支持8廠成立的大環境下，很多新員工迅速融入團隊，公司依然穩步成長。年底11廠被總公司授予一等獎！在20xx，我們經歷了無數次的經歷，收穫了成長，快樂，幸福，滿足。我們11廠的發展壯大，離不開你們默默的支持和無私的奉獻。在這裏我對所有員工説:你們辛苦了！

同時，我們11廠的突出成績離不開你們——可愛的員工家庭。當你的家人忙於工作，沒有時間做家務的時候，你已經很努力了。當家人因為工作原因和你在一起的時間少了，請體諒。當你的家人為自己的理想和目標努力工作後回家時，感謝你對家人的思念...我希望你在團聚的日子裏獲得幸福和快樂！

幸運的是，通過我們所有人的努力，塔塔贏得了中國木門行業的榜首！今年春節期間，公司將在CCTV 3、CCTV 5、CCTV 8上加大產品宣傳力度。到時候全國人民都會看到我公司發展的步伐，公司發展的每一步都離不開您的支持！每個塔塔都應該向家人深深鞠躬，向他們説聲謝謝！這裏我想多説的是，塔塔今天的榮譽也屬於

你們！

我們來自世界各地。雖然我們有不同的家庭、性格、年齡和愛好，但我們為一個共同的目標發揮着重要的作用。我們在工作中學習，在進步中成長。十一廠為未來一年的發展設定了更高的目標。預計年產量是今年的3倍，也就是3萬台，爭取年底給所有優秀員工分紅100萬左右的利潤。通過未來不懈的發展，公司最終會發展成為一家所有員工自己擁有的公司。在這段發展歷程中，希望你能給公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供一個發展平台，一個表演舞台。

這是我們共同的大家庭。她承載着我們所有人的渴望、希望和幸福。我們應該珍惜和關心她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業夥伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同階層的人才，只有聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就輝煌的事業。

歲月走過了昨天的路，生活唱出了明天的歌，20xx的腳步向我們走來。在新的一年裏，我們一如既往地需要每個人的關心、照顧和支持。我希望我們能增強信心，振作起來，在新的一年裏創造更多輝煌的成就，攜手共享新的繁榮。

最後祝你一路順風！再次祝你和你的家人新年快樂，萬事如意，闔家幸福。

員工表揚信9

x公司交通處：

20xx年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。

特向貴處駕駛員提出表揚！

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信10

保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。

自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看着。

還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

員工表揚信11

六月激情，綻放廬州；六屆盛會，嘉賓雲集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際，我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400餘人下榻在春意盎然的貴寶地。

此次大會規格高、任務重、活動多，我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功，是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間，貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合，有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕，為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁宏琴常務副總經理事無鉅細，親自指揮，協調配合，為參會人員提供了全方位優質的接待服務。貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦，竭盡所能，積極配合我們的工作，為我市代表團各項活動提供了良好優質的會場佈置和食宿條件，使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方誌超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監等部門負責人帶領相關會務人員，更是細微周到，以認真嚴謹的工作態度、以顧客為上的精神和高效地協調組織能力，隨時響應我們提出的各類需求，及時有效地幫助我們完成了各項會務工作。這些高素質的酒店管理人才，充分證明了貴酒店管理科學有方，全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。

短短几天時間裏，我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的責任感和事業心，充分體現了貴酒店“品位至尊，銀瑞永恆”的經營理念。我們認為，員工的辛勤和敬業，與優秀的企業文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的讚譽和高度評價，大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業集團，是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍。現將我們的誠摯謝意敬於各位，期待今後與貴方有更多合作交流的機會。

祝貴酒店事業蒸蒸日上，再創輝煌!

徽商大會淮南市籌委會會務組

員工表揚信12

xxx，部門：xx，車間2組

xxx，部門：xx，車間5組

以上人員在公司其他機工將邊角料隨地亂扔的情況下，能自覺想辦法清理垃圾，維護公司環境。日常工作中點滴小事體現了員工的基本素質，看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業的態度與責任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們全體員工學習和發揚

現對以上人員通報表揚，各給予100元現金獎勵，望各部門組織學習。

行政部門簽名/蓋章：

　　xxxx年xx月xx日

員工表揚信13

xx光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。

在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

員工表揚信14

xxx的領導：

您好，我是xxxx水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，xxx還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xxx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xxx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xxxx這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後，xxx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對xxx説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到xxxx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。 xxx積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xxx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

我特寫此信表示感謝，以表達對xxx及像xxx一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xxx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xx事業蒸蒸日上！

　　署名：

　　20xx年xx月xx日