優秀員工表揚信12篇

在現在社會，表揚信對我們的作用越來越大，在寫作上，表揚信有一定的書寫規範。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家收集的優秀員工表揚信，僅供參考，歡迎大家閲讀。

優秀員工表揚信 篇1

我是xx酒店會員，xxx，會員號:xxx，於xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的.後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，並將所在的錢完整交還於我.對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住xx酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住xx酒店，體驗貴酒店的服務。

十分感謝，祝商祺！

　　xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇2

尊敬的xxx父母：

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

狂年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇3

尊敬的孫聰、餘浩安、周虎：

你們好！今天，我要在這裏感謝你們三位，你們在加入公司不到三個月的時間裏，通過自己的努力，率先在試用期就完成了簽單，並取得優異業績。

首先感謝你們當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了華禹，成為我們眾多華禹人之中的一員，感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業的忠誠、敬業，用你們的努力提升公司企業質量，每天用你們的心來創造屬於華禹和你們自己的卓越。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉！同樣的，作為華禹這個大家庭中的一員，我還要對你們説：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着公司的興衰，更關係到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，願你們能在華禹度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與華禹一道走向成功。

我們都應該堅信，華禹有你們有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬於所有華禹人，其中有你們，也有我！！

因為某一天，你們與我們相遇從那天開始，便註定了有太多難忘的記憶同行的日子裏，因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你們來自“華禹”的温暖。

公司總經理、你們的朋友：xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇4

尊敬的xxx父母：

春節好！您的子女在20xx年度被評為xx市xx科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。xx科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是xx市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

優秀員工是公司對員工最大的肯定，是公司最高的'榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到xx來做客！

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福！

xxx有限公司

20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇5

尊敬的父母：

自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務。各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

運作部努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　X年XX月XX日

優秀員工表揚信 篇6

尊敬的xx公司：

你好，我是諾的主人。xxxxxx，第十一街xx號，我想對貴公司的徐xx員工的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx的收樓函，去xx收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間牆壁有裂縫，房子裏的電器插座沒裝，木地板不對等。我立即打電話給經理徐xx，告訴他有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，並承諾儘快修復。因為我的房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修，只要有時間，小許都會和我一起來檢查，並會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢，但小許的態度讓我放心了。後來，項目基本完成後，小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時，因為我認為花園太單調，我告訴小許我想在後花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。

小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和xx員工的感謝，他們像小許一樣真誠地為業主服務，我無法用千言萬語來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享xx帶來的五星級服務，讓他們認識並支持xx，一個負責任的xx公司。

優秀員工表揚信 篇7

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮！

　　XX

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇8

親愛的孫聰、於浩安、周虎:

大家好！今天，我要感謝你們三個。你在試用期帶頭簽了單，入職不到三個月，通過自己的努力，取得了突出的成績。

首先感謝您慧眼識珠，在眾多企業中選擇華宇，成為我們眾多華宇人中的一員。感謝您對公司的認可和信任。無論從哪裏來，遇見就有緣分，遇見就有善良。您的支持和信任是華宇進步的動力。再次感謝您對企業的忠誠和奉獻，用您的努力提高公司的質量，用您的心創造自己的每一天的卓越。

企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業夥伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。

員工是企業的財富，是企業持續發展壯大的動力源泉！同樣，作為華宇大家庭的一員，我也想對你説，公司的每一個員工都是公司的寶貴資產，你的健康和安全不僅維繫着公司的興衰，也關係到你家人的幸福。真心希望你在為華宇和自己努力的同時，也能關注自己的健康。希望你能在華宇度過激情四射的歲月，在健康快樂中做出貢獻，與華宇一起成功。

我們都應該堅信，華宇將與你我共創輝煌的明天！而勝利的榮耀將屬於所有華宇人，包括你我！！

因為有一天，當你遇見我們的時候，你註定會有太多難忘的回憶。在一起走的日子裏，你們因為“華宇”而團結在一起，一直等到你們分享勝利的那一天。希望這裏還有我，有“華宇”給你的温暖。

　　公司總經理，你的朋友:xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇9

領導：

您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的， 他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇10

筐海馬天河分行行長：

寫這封信的目的是對貴店三樓銷售工作的誠信表示誠摯的敬意，尤其是曹先生，當我打電話告訴他我的提單丟了(後來發現了)時，他特別感動。

從員工身上，我深深體會到了你們店的服務意識。晚上11點半，安裝師傅在我家小心翼翼的安裝，一絲不苟，兢兢業業。現在我是金馬的老客户，三間卧室和客廳的傢俱都是在你們店裏買的。

真誠祝願您的店鋪繁榮昌盛。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇11

韓經理：

您好!

我是簽約客户。裝修順利完成了。我們衝着淳樸的民風而來，帶着滿意和喜悦而歸。在這裏向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》採訪看過了，很感人。

公司的辦公環境設計清新優雅，很顯層次。前台接待員熱情引見，並用消毒過的，透亮的玻璃杯，為客人送上茶水。設計師坐在電腦前，靜靜地與顧客商討裝修方案。客户前去諮詢，簽約的同時，也享受着具有時代感的休閒與愉悦。尤其在裝修方案具體實施中，工作人員給我們留下非常好的印象。

設計師李：

1，敬業樂業，把維護公司的信譽作為己任。把積極宣傳企業文化，自始至終滲透到接待客户的全過程(開創，誠信、透明化和標準化操作的理念，主打環保，，週三彙總，學習提高，正在解決工人飲水問題等等)。並且虛心收集意見和建議。

2，業務功底紮實：為客户提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能，特點，語言精煉，對答如流。及時溝通，短信，電話必復。

3，素質高，温文爾雅，不卑不亢，兑現承諾(因裝門廠家延誤一天，賠付千分之二。竣工給客户送花)。

工長陳：

1，工期安排緊湊，如期完成計劃。

2，與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等)，保證質量，使客户滿意。

3，與工人同甘苦，一起裝車，卸貨，搬運工具。及時清運垃圾。

施工人員：

1，遵守上下班制度，埋頭苦幹，加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華，責任感藴含其中。

2，技術過硬，精益求精。

3，個人衞生好，上班清新，精神飽滿。

建議：

1，在一線工人中倡導技術革新，鏟牆皮，打砂紙，向“減塵”方向發展，引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。

2，重視勞動保護：耳塞，口罩，護目鏡，護腰等。列入成本核算，有計劃地發放;使用，保管責任到人，杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)

問題有一：

客户所交的樓層搬運費，是否能真正發到小工手裏呢?

公司關心員工生活，人性化管理，報價嚴緊規範，材料環保，工程質量好，信守承諾。先進的理念引導發展，祝公司早日做大做強!

親戚朋友裝修，我一定要向他們推薦。

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇12

親愛的職工：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理張瀟同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於xx，xx的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

　　XXX

　　xx年x月x日