中文求職信 格式大綱

　　篇一：中文求職信 格式

中文求職信格式是一篇關於自薦書的範文，由聘才網編輯收集整理!免費提供，希望能夠幫助您。

尊敬的領導：

您好!我是xxxx大學xxxx系的一名學生，即將面臨畢業。

xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、説、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝願貴單位事業蒸蒸日上!

　　篇二：中文求職信 格式

如果你想引起人事經理的注意，寫一封 求職信 比較好。 求職信 屬於 簡歷 的附信，可放在 簡歷 的前面，也可放在 簡歷 的後面。 求職信 能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。

求職信格式並不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點：

第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，並激發閲讀者的熱情。閲讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閲讀者需要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閲讀者你將在一週內打電話給他們，商談下一步進程。

第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信並表示感謝。

　　一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：

(1)求職信屬於非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

(2)在開頭部分，要簡要説明你是從哪裏看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。

(4)有效的求職信應當易於閲讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短??三到五個簡短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上籤署姓名、日期。

　　口如何撰寫出色的求職信

若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：

(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張??它能顯示你的檔次和職業風範。

(2)如果你有求職單位的人事經理的姓名，那麼，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。

(3)如果你不願意定做每一封信，而寧願使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)

(4)儘量把求職信的長度控制在一頁之內。

(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，並且用特定事例加以支持。

(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。

(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那麼你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業風範。

(9)確保求職信中絕對不出現拼寫、打印和語法錯誤。

(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。

(11)不要説謊或者誇大其詞。你在求職信和簡歷中説的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。

(12)在求職信中迴避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中採用變通的方法處理。