海歸環境不適應求職信心受挫心裏輔導

環境不適應導致信心受挫海歸求職心理諮詢火爆

出國[]為中國留學生編輯、編譯、收集、整理海外留學新聞：《環境不適應導致信心受挫海歸求職心理諮詢火爆》03月30日成都晚報報道。 從海外求學歸來，卻發現對國內的人際關係、企業文化無從適應。如北京，在“留學人才招聘會”上，不少“海歸”選擇先走進特設的心理諮詢室，去作心理諮詢。

在招聘會上，一般企業給出的`職位多冠以“海外”、“國際”，包括國際精品業務總監、海外銷售專員、國際項目經理、海外維護工程師等中高層職位，在給出“高官厚俸”的同時，對於工作經驗的要求也是“更上一層樓”。這種要求，對於前來應聘的年輕的留學生來講，有些“強人所難”。

所以招聘現場特設的心理諮詢室，一開始就“生意”興隆，開門僅一個小時，就有10多名應聘者在排隊等待諮詢。在北京，國家二級心理諮詢師李智表示，很多人留學都是父母和親友提供的經濟支持，回來後期望值都很大，由於環境落差，讓他們最常説的話就是“怎麼可以這樣呢”，從而導致自信心受挫。

但奇怪的是，為何海歸回國後，又最喜歡創辦諮詢公司呢？

來看網友的回答——

@watson623：因為他們覺得自己很有才；

@ 走在80前：第一，諮詢公司一般註冊資金不需太多；第二，剛好可以利用自身的知識，還可以認識到很多的人，增加人脈。

這不能不説是個奇怪的現象