崗位調整申請書(15篇)

申請書
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當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書與我們不再陌生，申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編精心整理的崗位調整申請書，歡迎閲讀與收藏。

崗位調整申請書1

尊敬的董事長：

你好！

為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想，我申請調整崗位，去做一名電池推銷員。

我今年3月19號進入能一郎，面試職位：生產線保護板維修員；4月，林經理根據工作需要，讓我做鋰電池車間生產跟線技術員，5月1日正式上崗。4月底，我培訓員工劉應東為線路板維修員。在跟線期間，改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以後銷售工作中，幫助客户分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎能夠進一步落實我們“新能源方案，新服務體驗”的偉大思想。

11年金融危機的情況下，我的.燒烤生意很淡，於是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。11年6-8月，我在深圳匯豐華紙業製品有限公司做紙張銷售業務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，曾經六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客户378位。

在來能以朗之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的瞭解，同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會！我會用優良的工作業績回報公司。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

崗位調整申請書2

尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設於一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基於目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：

一、調整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由於現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建築公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多餘專職崗位，每人負責事項特殊。

二、調整的原則

1、兼顧企業、員工二者利益的'原則；

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便於操作和執行的原則。

三、調整的方法和標準

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低於2年工資標準應該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低於2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨幹，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿後會流失，這樣對公司來説影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批准！

　　申請人：

　　申請日期：

崗位調整申請書3

尊敬的領導：

您好!

本人從畢業後一直在xxxx工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的`工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、xxxx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxxxxx(税後xxxxxx多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxx/月。兩者相加，仍然低於深圳市平均月薪水平。

3、以xxxxxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位調整申請書4

尊敬的院領導及護理部：

您好！首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請！

我是中內1科護士xxx，29歲，在中內1科室工作8年了，在8年的內科工作中，我與同事們懷着飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現過醫療差錯及醫療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員。

由於長期工作在內科系統，身心的`疲憊，及個人身體原因，我無法繼續全身心投入到內科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院領導及護理部酌情考慮我的情況，將我調到外科系統繼續工作。批准我的工作調動申請。

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

崗位調整申請書5

尊敬的xxxx領導：

您好！首先感謝您xx年來對我的`栽培和照顧，並且感謝您於百忙中審閲我的調崗申請書。

我於20xx年xx月xx日入職我司工作至今，現在生產部門擔任生產員一職。我已年近30，現如今準備要小孩，但是目前的工作環境對於身體健康十分不利。我部門生產線有大型機器20台，生產噪音大，設備所產生的熱量高，並且含有大量輻射，而且我所在崗位需要長期站着工作，工作時間長，很容易使人勞累。在此種工作環境下，對於懷孕十分不利。希望領導考慮到我的實際情況，給我暫時調換一下工作崗位，調到文職崗位工作。我保證在新的崗位也會盡職盡責，不辜負您的信任，繼續為公司創造價值。

在此感謝您抽空審閲我的申請，望批准！

　　申請人：xxx

　　xxxx年x月xx日

崗位調整申請書6

尊敬的xx院領導：

您好!

感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我於200x年7月畢業於南華大學來我院工作至今，在這8年裏我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨着社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自願申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的'兒科診療知識，能在將來的工作中將臨牀思維融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。

　　申請人：xx

　　20xx年x月xx日

崗位調整申請書7

尊敬的各位上級領導：

我原是一名新入職的空乘，侯瀅，寫下這封申請書的時候，我已經經歷了很大的思想鬥爭。

對於正在審閲這封申請書的您，我也是深表歉意，給您的工作增添麻煩了。

當初得知通過了考試，可以進行帶飛的時候，我的心情真的很激動，無比的喜悦，經過數個月的`努力，我真的可以以一個空中乘務員的身份走向工作崗位了。

可是事情並不如想象中那麼順利。

從第一次飛行開始，我就出現頭暈，噁心，嘔吐等症狀，嘗試過各種辦法，堅持了一次又一次，可是，直到昨天，情況依然如此，回到地面上，身體也依然不舒服。

我想，我真的不適應做空乘這份工作了。

經過與家人的溝通，我決定向公司申請調離空乘的崗位，做出這個決定，我很難過，可沒有辦法，我無法以最好的精神狀態去面對空中的乘客，那麼我一定要努力在其他的崗位為乘客服務。

通過這段時間的學習，我對公司的地面工作，也有了一定了解，我很珍惜在東航的工作機會，希望各位領導能夠批准我轉到地面工作，安排一個合適的工作崗位，我會帶着極大的熱情投入到新的崗位中去，只要用心，飽含熱情，無論是在飛機上，還是地面，我都會做好。

　　申請人：

　　申請日期：

崗位調整申請書8

尊敬的巨專員：

您好！

本人於1995年12月和田市人民醫院參加工作。20xx年畢業於新疆醫科大學臨牀學，同年12月調到地區婦幼保健站。在工作實踐中，通過組織的大力支持和同事們的全力幫助以及自己的不懈努力，政治理論水平和綜合業務能力得到了全面的提高，業務方面也取得了一定的'成績，得到了組織和同事們的肯定。因此，20xx年5月取得了主治醫師資格，同年8月被任命為項目科研科副科長。

本人在16年的工作和學習實踐中，深刻的認識到，只要不斷的學習並在實踐中證實黨的衞生政策、專業業務知識，才能全面地得到提升。為此，工作崗位上繼續學習政治理論，並向經驗豐富的老同志虛心學習，不斷提高業務技術。無論幹什麼都要細心、謹慎，負責任地開展工作。本人覺得，本人在衞生局工作更加發揮好本人這些年所積累的經驗，為和田衞生事業的發展做出更好的服務。望組織為本人創造展示自己所能的機會，並在新的工作崗位上考驗本人為盼！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位調整申請書9

尊敬的單位領導：

本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。

工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業畢業，如今已經25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調整工作崗位的`申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批准。我將在新的工作崗位上奮發向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年6月15日

崗位調整申請書10

尊敬的公司領導：

您好！

在xx公司工作快有三個月的時間了。在人事部現擔任人事部祕書職務，自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這段時間以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“人事部辦公室主任”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的領導及同事並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體人事部同事們不懈的`支持。在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　申請日期：

崗位調整申請書11

尊敬的單位領導：

本人xx，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規章，努力做一名合格倉管員。

特此，我向單位領導提出調整工作崗位的申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批准。我將在新的.工作崗位上奮發向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致！

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

崗位調整申請書12

尊敬的領導：

我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工，為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領導提出調入本車間電氣班組這一申請。

我叫xxx，男，漢族，大專學歷，198x年7月11日生於遼寧省本溪市。我於xx年畢業本鋼工學院機械設備點檢技術專科班畢業，xx年10月入廠實習，一直在本廠熱機車間汽輪機班工作，先後擔任老10號和新10號發電機助手，本人在實習和工作期間，在車間領導和各位老師傅關心和幫助下，自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎運行操作知識，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好本職崗位日常操作和記錄，保證了本機組的'運行期間操作準確、記錄準時、運行平穩;作好司機參謀和助手，認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。一年多來，通過認真學習，自己在工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快的進入了工作角色。

因在本職工作期間，對電氣專業產生了濃厚的情趣特申請調入電氣班組，從事電氣專業工作。希望廠領導和車間領導認真審驗我的調動申請，為一位渴望學到不同專業知識的員工創造良好的學習氛圍，同意我的請求，將我的工作調動到電氣專業。

如果領導同意了我的調動，那麼，我堅信，一位熱愛電氣專業知識的我，將會把更多精力投入工作中，為發電廠創造出更多的效益添磚加瓦。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年6月15日

崗位調整申請書13

尊敬的公司領導：

我是××部門××崗位的×××，於××××年×月×日入職，並於××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。

在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。

因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這裏得到長遠的發展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的.主要部門，負責着公司的××工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意，請領導批示！

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

崗位調整申請書14

尊敬的各位公司領導：

您好!

自20xx年x月入職xxx公司以來，隨着參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步。基於對於酒水項目品牌方面的現有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，並在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業的項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客户關係及工作執行，均受到客户方的高度稱讚。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經理與區域經銷商的經驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速複製，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現了銷量的有效提升。

自加入公司一年有餘，薪資方面尚未有所提升。基於公司在薪資調整上的時間段規定，特在年末提出將工資提高至税後月薪xxx元，希望領導能給予批准。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日